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    錦凌水庫高壓擺噴灌漿工程項目管理實踐

    2014-03-22 08:30:56孫志峰
    東北水利水電 2014年7期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)環(huán)境工程

    張 效,謝 楠,孫志峰

    (1.遼寧省水利廳,遼寧 沈陽 110000;2.中水東北勘測設(shè)計研究有限責任公司,吉林 長春 130021)

    錦凌水庫高壓擺噴灌漿工程項目管理實踐

    張 效1,謝 楠1,孫志峰2

    (1.遼寧省水利廳,遼寧 沈陽 110000;2.中水東北勘測設(shè)計研究有限責任公司,吉林 長春 130021)

    文章以遼寧錦凌水庫高壓擺噴灌漿工程為實例,較為系統(tǒng)地介紹了項目管理工作在工程管理全過程的應(yīng)用,這對水利工程建設(shè),特別是隱蔽工程建設(shè)管理具有一定的借鑒意義。

    錦凌水庫;高壓擺噴灌漿;防滲;項目管理

    1 概況

    遼寧錦凌水庫工程位于遼寧省錦州市境內(nèi)的小凌河干流上,永久性主要建筑物包括擋水壩段、溢流壩段、底孔壩段、引水壩段及連接建筑物,為 2級,壩址位于錦州市太和區(qū)的后山河營子村,距錦州市 9.5 km,水庫總庫容 8.08×108m3。水庫任務(wù)是以承擔錦州市的防洪和供水為主,并兼顧改善地下水。

    施工內(nèi)容為圍堰基礎(chǔ)防滲工程高壓擺噴防滲墻灌漿 17 429.32 m,主要施工工序,按固定單價方式進行承包。合同固定單價在合同執(zhí)行期間,不做調(diào)整。

    2 組織機構(gòu)

    成立了“錦凌水庫工程項目經(jīng)理部”。項目部實行項目經(jīng)理責任制。為保證工程按期、優(yōu)質(zhì)、安全、順利完工,明確各部門各崗位職責,配備足夠資源,精細管理,科學組織。組織機構(gòu),見圖 1。

    3 管理體系

    為了更好地適應(yīng)項目部工作的特點,實現(xiàn)人員的靈活調(diào)配及相互間的分工協(xié)作。制定了工程的管理體系,重點解決以下問題:

    1)制定出在工程實施過程中不同崗位的崗位職責;

    2)明確各個崗位間工作的銜接與配合;

    3)提出項目部各部門管理工作的遠景規(guī)劃、工作程序;

    圖1 人員組織機構(gòu)框架圖

    4)建立有效的激勵機制;

    5)體現(xiàn)技術(shù)、方案、電算、虛擬施工、先行、后組織落實施工;

    6)發(fā)揮團隊精神,使用復(fù)合人才,培養(yǎng)綜合管理能力,體現(xiàn)創(chuàng)新意識;

    7)建立一種適應(yīng)施工任務(wù)波動性,不連續(xù)性項目部有效運轉(zhuǎn)的機制。

    4 管理執(zhí)行情況

    4.1 進度管理

    1)合同生效日期:2009 年 8 月 23 日,實際竣工日期:2009 年 9 月 29 日,工程驗收日期:2009 年10 月 22 日。工程從開始施工至最后一臺機組施工結(jié)束,施工歷時共 31 d。

    2)工程推遲的原因:工程原計劃于 2009 年 9月 20 日結(jié)束,由于電力原因?qū)е鹿こ萄悠?。因施工用電的原因至少影響防滲工期 10 d。

    4.2 項目質(zhì)量管理

    1)質(zhì)量管理體系

    將按照 GB/T19001-2000 質(zhì)量保證模式實施質(zhì)量管理。結(jié)合工程的建設(shè),本著“干一個工程,樹一面旗幟”的決心,在施工過程中嚴格實行全員、全方位、全過程的質(zhì)量控制,確保工程優(yōu)質(zhì)高效地完成。工程的質(zhì)量方針是:以科學的管理、規(guī)范化的施工、良好的信譽、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、創(chuàng)一流的質(zhì)量、鑄造精品、追求卓越、讓業(yè)主滿意。創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,做到“二無”,即驗收無返工,資料無遺漏。

    為保證高質(zhì)量地完成本工程所要求的各項工作,全面貫徹質(zhì)量保證體系,嚴格執(zhí)行 GB/ T19001-2000 標準,以《質(zhì)量手冊》及程序文件為質(zhì)量控制基礎(chǔ),對文件資料、物資采購、工程驗收以及試驗、糾正和預(yù)防措施、質(zhì)量記錄等進行全過程控制。

    2)工程質(zhì)量評價

    工程共劃分 32 個單元工程,通過現(xiàn)場質(zhì)量檢查和對單元的質(zhì)量評定,全部為合格單元工程,其中優(yōu)良單元工程 32 個,工程總孔數(shù)為 1 544 個,其中優(yōu)良孔 1 506 個,合格孔 1 544 個,合格率100%,工程優(yōu)良率 97.54%,無重大質(zhì)量事故,工程為優(yōu)質(zhì)工程。

    4.3 綜合管理技術(shù)的應(yīng)用

    贏得值法的3個基本參數(shù)

    2)計劃工作預(yù)算費用,簡稱 BCWS。

    3)已完工作實際費用,簡稱 ACWP。

    因工程合價單價為固定單價,BCWP 和ACWP是相等的,所以未在項目實際應(yīng)用贏得值管理技術(shù)(贏得值曲線)。

    5 項目安全 職業(yè)健康與環(huán)境管理

    5.1 安全管理

    公司安全科主管全公司安全的生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督、指導、協(xié)助全公司各工程的安全生產(chǎn)及勞動保護工作。項目部根據(jù)工程特點設(shè)置現(xiàn)場安全監(jiān)督崗,專(兼)職的安全員。各野外生產(chǎn)工地由工地負責人和工地安全員組織,每周進行一次安全生產(chǎn)檢查。各生產(chǎn)機(班)組由機(班)組長和機(班)組兼職安全員組織,每天進行一次安全生產(chǎn)檢查。

    落實安全工作保證措施,在工程開工前的準備和施工過程的安全控制中,明確各崗位和個人的職能分工,進行施工技術(shù)、安全交底,定期召開安全生產(chǎn)會議,研究和布置安全工作,解決安全生產(chǎn)中的問題,并由安全員負責安全會議記錄。

    5.2 環(huán)境及職業(yè)健康管理

    1)施工項目實施前的準備

    組織調(diào)配滿足項目要求的環(huán)境和職業(yè)健康安全的責任人員、設(shè)備、相關(guān)各種材料物資及安全防護用具。檢查相關(guān)設(shè)備的完好性、相關(guān)材料物資的適用性和完備性,并做好必要的登記發(fā)放等管理工作。制定必要的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案,配備項目所需執(zhí)行的相關(guān)文件、法規(guī)和技術(shù)標準。

    2)環(huán)境和職業(yè)健康安全教育

    在項目實施前組織項目組全體成員,包括外聘、臨時雇用人員,進行環(huán)境和職業(yè)健康安全技術(shù)交底,并進行相關(guān)教育。包括:項目作業(yè)內(nèi)容,項目環(huán)境與職業(yè)健康安全目標指標、重要環(huán)境因素和重大危險源及其控制措施、項目所涉及的相關(guān)法律法規(guī)及管理文件、制度等。

    按策劃的安排和現(xiàn)場環(huán)境實際,準備好符合環(huán)境與職業(yè)健康安全控制要求的工作和生活條件,需要時調(diào)整相關(guān)安排和作業(yè)方案。實施前和實施過程中做好與項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)與溝通,向相關(guān)方傳達項目環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的相關(guān)信息,確保參與或進入實施現(xiàn)場的相關(guān)方遵守我方管理要求。

    3)工程施工項目實施與控制

    組織實施項目環(huán)境及職業(yè)健康安全控制措施或方案,確保項目環(huán)境及職業(yè)健康安全目標指標的全面實現(xiàn)。

    嚴格執(zhí)行策劃文件有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全的各項要求,對所識別并現(xiàn)場確認的重大環(huán)境因素和危險源應(yīng)設(shè)置明顯的警示標識,以提高個人防范和保護意識。

    外業(yè)作業(yè)時,采取有效措施保證現(xiàn)場工作人員的飲用水安全。外業(yè)期間若有條件可實行分餐制,不得摘食野果及野外植物,防止食物中毒,不得捕殺各種動物,電工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓,考核合格后持證上崗。

    4)檢查與改進

    按策劃文件和相關(guān)體系文件組織對項目外業(yè)實施過程中環(huán)境和職業(yè)健康安全控制和管理工作進行檢查,主要檢查內(nèi)容是職責的落實,設(shè)備設(shè)施的檢定、維護和管理,安全器具、用品的配備和使用,環(huán)境因素危險源的控制,制度、體系文件的執(zhí)行,存在的問題及隱患等。對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境和職業(yè)健康安全問題或隱患提出改進措施。做到預(yù)防為主,防止事故、事件發(fā)生。

    6 資源管理

    計劃投入的資源與施工實際投入資源相差不大,實際人員配置:管理 12 人,鉆工 24 人,高噴工 36人,修理工 3 人,電工 2 人,普工 8 月份 30 人,9 月份為 52人。8 月份人員總數(shù)為 107 人,人工工日數(shù)為981;9 月份人員總數(shù) 129 人,人工工日數(shù) 2 580。實際投入資源情況 ,見表 1。

    TV543

    B

    1002-0624(2014)07-0021-02

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