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    卓越工程師教育培養(yǎng)計劃下分層次模塊化課程體系的構建

    2014-03-21 08:37:31楊亞璪楊林
    教學研究 2014年1期
    關鍵詞:分層次模塊化課程體系

    楊亞璪+楊林

    [摘 要] 以重慶交通大學國家特色專業(yè)交通運輸專業(yè)實施卓越工程師教育培養(yǎng)計劃為契機,開展課程體系改革及培養(yǎng)模式創(chuàng)新的研究。通過分析專業(yè)課程體系的現(xiàn)狀及其存在的問題,結(jié)合卓越工程師的培養(yǎng)標準和要求,在培養(yǎng)過程中重視創(chuàng)新能力、實踐能力的提升,以提高學生的工程素養(yǎng),提出分層次模塊化課程體系的構建方法,為同類院校提供參考。

    [關鍵詞] 卓越工程師教育培養(yǎng)計劃;分層次;模塊化;課程體系

    [中圖分類號] G642.0 [文獻標志碼] A [文章編號] 1005-4634(2014)01-0085-04

    0 引言

    為了貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020)》和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010~2020)》中提出的要求,教育部從我國高等教育的實際出發(fā),借鑒國際上卓越工程師培養(yǎng)的成功經(jīng)驗,對高等教育實施了重大改革計劃——“卓越工程師培養(yǎng)計劃”。該計劃要求高等院校轉(zhuǎn)變辦學理念、拓新人才培養(yǎng)思路、調(diào)整人才培養(yǎng)目標定位、深入改革人才培養(yǎng)模式,為各行各業(yè)培養(yǎng)各種類型的優(yōu)秀工程師后備軍。

    2013年6月19日,在韓國首爾召開的國際工程聯(lián)盟大會上,《華盛頓協(xié)議》全會一致通過接納中國為該協(xié)議簽約成員,我國成為該協(xié)議組織第21個成員,這在一定程度上表明我國工程教育的質(zhì)量已經(jīng)得到了國際社會的認可,是我國工程教育界多年努力的結(jié)果。

    所謂的卓越工程師并不是說其專業(yè)知識很豐富,也不是指其解決問題的能力更強,而在于其具備較高的綜合素質(zhì),具備扎實的工程基礎和專業(yè)知識、較強的工程素質(zhì)和實踐能力及自我獲取知識、社會交往和組織管理能力[1]。新的歷史條件下,對交通運輸專業(yè)課程體系改革的研究,是適應現(xiàn)代交通運輸業(yè)快速發(fā)展的需要,是提升專業(yè)辦學水平、增強畢業(yè)生競爭力的重要議題。通過對課程體系的改革和實踐,實現(xiàn)課程體系的模塊化重構、課程內(nèi)容的多樣性整合、課程順序的合理性調(diào)整,為交通運輸專業(yè)卓越工程師培養(yǎng)方案的制定、課程體系的改革和教學實踐提供有借鑒意義的參考模式。

    1 課程體系現(xiàn)狀及問題分析

    重慶交通大學交通運輸專業(yè)前身是1982年創(chuàng)辦的“交通運輸管理”和1984年創(chuàng)辦的“汽車運用工程”兩個原交通部重點本科專業(yè),1997年合并為交通運輸專業(yè)。2008年被評為重慶市特色專業(yè)建設點,2009年建成“汽車新能源與節(jié)能技術”國家級精品課程,2010年被批準為國家特色專業(yè)建設點、通過全國工程教育專業(yè)認證,2011年獲批教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”第二批試點專業(yè),2012年、2013年先后獲批重慶市、國家“專業(yè)綜合改革試點”建設項目。該專業(yè)所依托的“交通運輸工程”一級學科是重慶市重點學科,歷史悠久,行業(yè)特色鮮明,在道路運輸規(guī)劃、運輸節(jié)能與污染控制、交通運輸安全、載運工具運用、物流工程等領域優(yōu)勢突出,擁有博士學位授予權、交通運輸工程重慶市重點實驗室、山地城市交通暢通與安全重慶市重點實驗室,為專業(yè)建設發(fā)展提供了有力支撐。辦學30年來,交通運輸專業(yè)在人才培養(yǎng)方面,始終保持了道路運輸?shù)奶厣c優(yōu)勢。近年來,為適應交通運輸行業(yè)綜合化、信息化、網(wǎng)絡化、集約化發(fā)展對人才的新要求,不斷調(diào)整培養(yǎng)方案,優(yōu)化學生的知識結(jié)構與專業(yè)能力,專業(yè)內(nèi)涵向現(xiàn)代物流、綜合運輸、城市軌道交通等方向延伸和拓展。

    交通運輸專業(yè)具有顯著的工程特點,實踐性強,與運輸生產(chǎn)活動的聯(lián)系十分緊密,在人才培養(yǎng)的目標和要求上強調(diào)專業(yè)技能、動手能力、適應能力、創(chuàng)新能力的訓練和培養(yǎng)。交通運輸信息化和智能化發(fā)展以及運輸企業(yè)管理體制的變革,對交通運輸人才的綜合素質(zhì)和能力提出了更高的要求,更為強調(diào)高層次復合型人才的培養(yǎng)。多年來,按照學校統(tǒng)一要求,執(zhí)行的課程體系由公共基礎課、專業(yè)基礎課和專業(yè)課三個部分組成,除課內(nèi)實踐外,另配有實踐環(huán)節(jié),包括各類實習、課程設計、畢業(yè)設計(論文)等。從學分分布來看,公共基礎課占44.17%,專業(yè)基礎課占30.83%,專業(yè)課占8.33%,實踐環(huán)節(jié)占16.67%。這樣的課程體系與卓越工程師教育培養(yǎng)計劃強調(diào)學生工程實踐、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要求契合度較低,學生實踐鍛煉的機會明顯偏少,而且公共基礎課所占比例偏高、專業(yè)類課程設置方面也有不合理之處,見表1。

    表1 課程體系中各部分學分所占比重

    課程 學 學分 比

    類型 時 理論 實踐 例

    公共 必修 1128 63.75 6.75 39.17%

    基礎 選修 144 9 0 5%

    專業(yè) 必修 576 33.75 2.25 20%

    基礎 選修 312 15.5 4 10.83%

    專 必修 64 4 0 2.22%

    業(yè) 選修 176 9 2 6.11%

    實踐環(huán)節(jié) 必修 480 0 30 16.67%

    合計 2880 135 45 100%

    通過對先前課程體系的分析和研究以及對其體系下培養(yǎng)的工程師或畢業(yè)生的實況、社會用人單位的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生不能很好地滿足用人單位的需要,也不能很好地適應社會發(fā)展的新要求,主要表現(xiàn)為:創(chuàng)新能力、工程實踐能力和社會適應力不強,工程素養(yǎng)不高,與社會實際需要脫節(jié)等。進一步分析,出現(xiàn)這些問題的根本原因是課程體系和培養(yǎng)模式尚存在很多的不合理之處,在此基礎上,根據(jù)卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的要求,并結(jié)合專業(yè)自身特點,需要對課程體系進行全面的改革和重構。

    2 課程體系改革思路及內(nèi)容

    “卓越計劃”的提出首先是對教育教學理念的變革,每門課程的知識內(nèi)容體系要體現(xiàn)計劃的要求,圍繞創(chuàng)新能力培養(yǎng)的主線,樹立工程教育服務行業(yè)、企業(yè)人才需求的觀念[1]。深度研究卓越工程師培養(yǎng)計劃的提出背景、指導思想、主要目標,確定交通運輸專業(yè)的人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格、知識體系、實踐體系,基于當前的課程體系,提出改革的具體內(nèi)容。從學生應當具備的科學、工程和人文三個方面的綜合素質(zhì)切入,緊跟就業(yè)市場和升學需求,在知識、能力、人格方面對課程體系進行重構。課程體系改革中重視層次間、平臺間、課程群間的銜接性、關聯(lián)性和邏輯性,每部分有各自的教學目標,有著對“工程素養(yǎng)”共同目標的貢獻度。

    2.1 結(jié)構上實現(xiàn)分層次構建,形式上采用模塊化 編排

    模塊化課程體系是一種能較好協(xié)調(diào)和滿足卓越工程師培養(yǎng)課程體系價值取向的課程體系結(jié)構,模塊的數(shù)量和大小沒有約定俗成,尤其適用于有多個目標、多項功能要求的復雜課程體系構建[2]。在課程整合和教學內(nèi)容調(diào)整中,突破原有課程體系的限制,以培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格的貢獻度為依據(jù),形成基于平臺和課程群的18門核心課程。在課程體系的設置上,打破傳統(tǒng)的公共基礎課、專業(yè)基礎課和專業(yè)課形式,以工程素養(yǎng)培養(yǎng)為主線,以《“卓越工程師培養(yǎng)計劃”通用標準》、EC2000國際專業(yè)認證標準為參照,整合教學內(nèi)容,整體優(yōu)化課程設置,形成層次性、模塊化的課程體系,具體包括“3個層次”、“6個平臺”、“4個課程模塊”,實現(xiàn)工程實踐環(huán)節(jié)占比超過35%。3個層次為基礎課程、專業(yè)支柱課程、專業(yè)課程層次,層次間強調(diào)遞進契合關系;6個平臺為科學與工程課程、人文素質(zhì)課程、外語課程、運輸基礎課程、經(jīng)管基礎課程、物流工程課程平臺,平臺間優(yōu)化結(jié)構,增強交叉知識傳遞;4個課程模塊為汽車運用、運輸工程、物流工程、交通信息模塊,模塊間搭建專業(yè)知識框架,形成綜合適用效果,目的是突出道路運輸特色,適應現(xiàn)代運輸行業(yè)人才需求,培養(yǎng)學生寬廣深入的交通運輸專業(yè)理論與技能。汽車運用課程模塊強調(diào)汽車原理及檢測、維修等車輛技術管理知識和能力,針對運輸?shù)吞辑h(huán)保發(fā)展趨勢,開設“汽車新能源與節(jié)能技術”(國家精品課程)、“交通運輸環(huán)境污染與噪聲”;運輸工程課程模塊與國際物流發(fā)展趨勢接軌,從客貨運輸角度掌握道路運輸?shù)睦碚摵湍芰?,適應城市綜合交通的發(fā)展趨勢,將公交、軌道交通、出租、汽車租賃等納入到城市公共交通的教學內(nèi)容中來,開設“現(xiàn)代綜合運輸系統(tǒng)”、“公共運輸服務與營運規(guī)劃”;物流工程課程模塊突出物流理念的更新和物流工程的發(fā)展,開設“物流運作管理”、“現(xiàn)代物流工程”等課程;交通信息課程模塊注重培養(yǎng)與交通運輸工程相關信息技術的開發(fā)、應用知識和能力,結(jié)合現(xiàn)代信息技術在交通運輸行業(yè)中的應用,開設“交通運輸管理信息系統(tǒng)”、“交通物聯(lián)網(wǎng)”等課程,見圖1。

    2.2 內(nèi)容上形成系統(tǒng)性整合,總體上體現(xiàn)區(qū)域性 特色

    在課程內(nèi)容調(diào)整上,加大整合力度。為了突出學生的英語應用能力,保證英語學習四年連續(xù)遞進,將大學英語基礎課程縮減為1年,二年級開設“英語聽說”和“跨文化交流”課程,培養(yǎng)學生英語口語交流能力,開闊國際視野;三年級開設“智能交通工程”雙語課程,四年級開設“交通運輸科技英語”課程,強化學生科技英語翻譯應用能力。在專業(yè)課程教學、學術講座、科技創(chuàng)新活動、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等環(huán)節(jié)中,融入英語外文文獻查詢、翻譯和交流等能力的培養(yǎng),引進國際知名大學原版教材和課程資源,強化學生英語綜合應用能力,實現(xiàn)課程內(nèi)容和教材選用上的國際化。為了加強課程改革,將核心課程重新調(diào)整整合:適應新形勢下綜合運輸系統(tǒng)的發(fā)展趨勢,將原有的“交通運輸工程學”、“運輸組織學”、“交通項目評估與管理”、“城市公共交通運營管理”、“運輸政策與法規(guī)”的部分內(nèi)容整合為“現(xiàn)代綜合運輸系統(tǒng)”課程;為了突出管理過程中個人和群體的行為特征,在“管理學”的課程中增加組織行為學的內(nèi)容,并融入居民的出行行為分析,開設“管理與組織行為”;考慮學生在深造方面對應的交通運輸規(guī)劃與管理碩士專業(yè)的培養(yǎng)要求,開設“交通工程學”、“汽車運用工程”等課程,拓寬學生的知識領域。

    為了強化實踐創(chuàng)新,實踐融入課程教學,原有的課程設計、實驗、實習等對應到四個課程群,并在課程理論教學的過程中實現(xiàn)穿插授課。增加實驗室開放項目,增加學生企業(yè)實踐教學比重,開設創(chuàng)新能力拓展項目,由學生根據(jù)“興趣驅(qū)動、自主實踐、重在過程、追求實效”的原則自行安排。包括:各類大學生創(chuàng)新性實驗計劃、學科與專業(yè)競賽、到企事業(yè)單位做實習生、當公益活動自愿者、專題社會調(diào)查、校外(含國外)高校知識進修等等。從學生實踐能力、理論與實踐結(jié)合能力、創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面全面加強工程實踐鍛煉,形成“3+1”的人才培養(yǎng)形式,高度契合卓越工程師教育培養(yǎng)計劃的目標要求。

    為了體現(xiàn)區(qū)域性特色,在課程教學內(nèi)容中,增大以重慶為代表的山地城市、西部地區(qū)的相關案例,力求增加課程的實用性,保持理論知識與實際應用的融會貫通。如“汽車新能源與節(jié)能技術”以重慶市新能源汽車產(chǎn)業(yè)依托的恒通客車、長安汽車等大型汽車制造商生產(chǎn)實踐活動為例,采用現(xiàn)場觀摩、企業(yè)教師專題授課、新能源與節(jié)能技術實際應用案例分析等方式,增強學生工程素養(yǎng)的提升;“公共運輸服務與營運規(guī)劃”將當前城鄉(xiāng)交通運輸一體化、運輸服務均等化、多模式運輸體系構建及協(xié)調(diào)合作等內(nèi)容融入到教學中,并將重慶市快速公交系統(tǒng)的規(guī)劃、運營服務、效益評估、退出市場的整個過程展示給學生,力求闡釋運輸方式的適應性及公共運輸服務的獨特性等問題。

    3 培養(yǎng)模式創(chuàng)新助力工程素養(yǎng)提升

    3.1 校內(nèi)培養(yǎng)強調(diào)學生參與

    對于教學內(nèi)容與生產(chǎn)實踐關系密切、工程知識密集的課程,應以課程涉及到的工程案例為教學背景,或結(jié)合工廠實際講授,或在企業(yè)培訓期間對相關課程的內(nèi)容進行強化[3]。卓越工程師培養(yǎng)計劃偏重創(chuàng)新能力、工程實踐能力的培養(yǎng)要求,在整個培養(yǎng)過程中需要突出這兩個方面。校內(nèi)培養(yǎng)主要是課堂教學和實驗教學,按照“厚基礎、寬口徑、強能力、善創(chuàng)新”的總體要求,優(yōu)化設置教學課程體系,采用知識、案例、實踐、考核傳遞鏈完成培養(yǎng)方案的落實。課堂教學改變傳統(tǒng)以講授為主的手段,以案例教學、互動教學、啟發(fā)式教學、問題式教學、探究式教學等方式,將學生的主動性和參與熱情激發(fā)起來,通過師生的互動交流,培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、主動創(chuàng)新、要求創(chuàng)新的意識。如“現(xiàn)代綜合運輸系統(tǒng)”及時地補充了最新的科技成果和學科的發(fā)展趨勢,站在全球視野搜集工程案例,采用案例教學、問題式教學對國際性問題開展研討;“汽車構造與原理”將“汽車構造”與“汽車原理”兩門課程內(nèi)容整合,加強車輛結(jié)構及其運用檢測方面的問題分析和探究,以啟發(fā)式、問題式教學激發(fā)學生的積極性。實驗教學采用現(xiàn)代信息技術手段,多渠道、多方式演示設備、軟件的功能原理和操作流程,以引導、討論、自主的方式為主,增加學生的實際操作機會,提升學生的動手能力和創(chuàng)新能力。如“運輸組織學”采用集中演示、分組實驗、分項指導的模式,促進了學生的動手實踐能力。在課程考核方面,逐步將平時成績和期末成績的比重對調(diào)過來,在學生參與教學的過程中,增加隨機性考核環(huán)節(jié),并以大作業(yè)的形式優(yōu)化考試成績結(jié)構,使得期末考試成績在總成績中的比例低于40%,變注重考核結(jié)果為注重考核學習的過程,以更加真實地反映教學效果和學生習得。

    3.2 校外培養(yǎng)加強聯(lián)合指導

    校外培養(yǎng)以工程實踐為主,開設36周合計一年的各類工程實踐項目,其中重慶市各類企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營范圍合計提供18周的實踐項目訓練,畢業(yè)實習和畢業(yè)設計(論文)依托國內(nèi)大型道路運輸企業(yè)新國線運輸集團有限公司完成。校外實訓針對校內(nèi)理論課程展開,對應設置機電工程、專業(yè)認知、汽車運用工程、運輸設施設備、道路客貨運輸組織、交通樞紐與場站、物流系統(tǒng)等內(nèi)容,覆蓋交通運輸專業(yè)的主體專業(yè)知識領域和技能要求。為了避免工程教育改革中出現(xiàn)的因重視實踐,而大幅減少理論的極端現(xiàn)象[4],學校與合作企業(yè)聯(lián)合成立工程實踐指導小組,共同制定實踐項目教學目標及內(nèi)容,結(jié)合具體實踐項目開設理論課時,實行雙導師制,工作計劃細化到以“天”為單元的學習安排。校外培養(yǎng)階段,通過在企業(yè)的生活、學習、實踐等過程,著力培養(yǎng)學生的工程實踐能力、組織協(xié)調(diào)與管理能力、創(chuàng)新能力、應急能力、溝通能力等。

    4 結(jié)束語

    作為以道路運輸為特色的交通運輸國家特色專業(yè),特別是依托教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、國家專業(yè)綜合改革試點項目,分層次模塊化課程體系是一種先試先行的探索。經(jīng)過課程體系的優(yōu)化,內(nèi)容整合的課程比例達25%,專業(yè)課程教學方法改革比例達43%,實踐環(huán)節(jié)學分共增加3個,課程設計全部融入到校外綜合實訓中,使得學生校外實習時長達到36周。新課程體系以明晰的層次結(jié)構和多元的模塊內(nèi)容,憑借緊密的知識鏈形成層次分明、結(jié)構合理、強化實踐、培養(yǎng)能力的全新格局,不僅改革了課程結(jié)構,而且對課程內(nèi)容進行了大幅整合,吸取了國內(nèi)外先進教學改革理念,強調(diào)工程實踐能力的培養(yǎng),為提升學生的工程素養(yǎng)創(chuàng)造了良好的平臺,同時引導教師轉(zhuǎn)化教育理念,改革教學方法,增加師生互動,達到教學相長、內(nèi)涵提升的目的。新的課程體系屬于創(chuàng)新式的搭建,還需要經(jīng)過更多的時間檢驗和實踐驗證,今后需要進行不斷地更新和完善,以培養(yǎng)更多高素質(zhì)的卓越工程師后備人才。

    參考文獻

    [1]薛銅龍,王小林,鞏琦.基于卓越工程師培養(yǎng)的“機械設計”課程教學改革[J].中國大學教學,2013,(3):57-59.

    [2]林健.面向“卓越工程師”培養(yǎng)的課程體系和教學內(nèi)容改革[J].高等工程教育研究,2011,(5):1-9.

    [3]朱培逸,徐本連,謝啟.卓越工程師教育培養(yǎng)計劃中課程體系和教學方法改革的探索[J].中國電力教育,2012,(13):17-18.

    [4]江帆,王一軍,蕭仲敏,等.基于知識點優(yōu)化的CDIO教學改革實踐[J].教學研究,2013,36(1):81-84.

    3.2 校外培養(yǎng)加強聯(lián)合指導

    校外培養(yǎng)以工程實踐為主,開設36周合計一年的各類工程實踐項目,其中重慶市各類企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營范圍合計提供18周的實踐項目訓練,畢業(yè)實習和畢業(yè)設計(論文)依托國內(nèi)大型道路運輸企業(yè)新國線運輸集團有限公司完成。校外實訓針對校內(nèi)理論課程展開,對應設置機電工程、專業(yè)認知、汽車運用工程、運輸設施設備、道路客貨運輸組織、交通樞紐與場站、物流系統(tǒng)等內(nèi)容,覆蓋交通運輸專業(yè)的主體專業(yè)知識領域和技能要求。為了避免工程教育改革中出現(xiàn)的因重視實踐,而大幅減少理論的極端現(xiàn)象[4],學校與合作企業(yè)聯(lián)合成立工程實踐指導小組,共同制定實踐項目教學目標及內(nèi)容,結(jié)合具體實踐項目開設理論課時,實行雙導師制,工作計劃細化到以“天”為單元的學習安排。校外培養(yǎng)階段,通過在企業(yè)的生活、學習、實踐等過程,著力培養(yǎng)學生的工程實踐能力、組織協(xié)調(diào)與管理能力、創(chuàng)新能力、應急能力、溝通能力等。

    4 結(jié)束語

    作為以道路運輸為特色的交通運輸國家特色專業(yè),特別是依托教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、國家專業(yè)綜合改革試點項目,分層次模塊化課程體系是一種先試先行的探索。經(jīng)過課程體系的優(yōu)化,內(nèi)容整合的課程比例達25%,專業(yè)課程教學方法改革比例達43%,實踐環(huán)節(jié)學分共增加3個,課程設計全部融入到校外綜合實訓中,使得學生校外實習時長達到36周。新課程體系以明晰的層次結(jié)構和多元的模塊內(nèi)容,憑借緊密的知識鏈形成層次分明、結(jié)構合理、強化實踐、培養(yǎng)能力的全新格局,不僅改革了課程結(jié)構,而且對課程內(nèi)容進行了大幅整合,吸取了國內(nèi)外先進教學改革理念,強調(diào)工程實踐能力的培養(yǎng),為提升學生的工程素養(yǎng)創(chuàng)造了良好的平臺,同時引導教師轉(zhuǎn)化教育理念,改革教學方法,增加師生互動,達到教學相長、內(nèi)涵提升的目的。新的課程體系屬于創(chuàng)新式的搭建,還需要經(jīng)過更多的時間檢驗和實踐驗證,今后需要進行不斷地更新和完善,以培養(yǎng)更多高素質(zhì)的卓越工程師后備人才。

    參考文獻

    [1]薛銅龍,王小林,鞏琦.基于卓越工程師培養(yǎng)的“機械設計”課程教學改革[J].中國大學教學,2013,(3):57-59.

    [2]林健.面向“卓越工程師”培養(yǎng)的課程體系和教學內(nèi)容改革[J].高等工程教育研究,2011,(5):1-9.

    [3]朱培逸,徐本連,謝啟.卓越工程師教育培養(yǎng)計劃中課程體系和教學方法改革的探索[J].中國電力教育,2012,(13):17-18.

    [4]江帆,王一軍,蕭仲敏,等.基于知識點優(yōu)化的CDIO教學改革實踐[J].教學研究,2013,36(1):81-84.

    3.2 校外培養(yǎng)加強聯(lián)合指導

    校外培養(yǎng)以工程實踐為主,開設36周合計一年的各類工程實踐項目,其中重慶市各類企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營范圍合計提供18周的實踐項目訓練,畢業(yè)實習和畢業(yè)設計(論文)依托國內(nèi)大型道路運輸企業(yè)新國線運輸集團有限公司完成。校外實訓針對校內(nèi)理論課程展開,對應設置機電工程、專業(yè)認知、汽車運用工程、運輸設施設備、道路客貨運輸組織、交通樞紐與場站、物流系統(tǒng)等內(nèi)容,覆蓋交通運輸專業(yè)的主體專業(yè)知識領域和技能要求。為了避免工程教育改革中出現(xiàn)的因重視實踐,而大幅減少理論的極端現(xiàn)象[4],學校與合作企業(yè)聯(lián)合成立工程實踐指導小組,共同制定實踐項目教學目標及內(nèi)容,結(jié)合具體實踐項目開設理論課時,實行雙導師制,工作計劃細化到以“天”為單元的學習安排。校外培養(yǎng)階段,通過在企業(yè)的生活、學習、實踐等過程,著力培養(yǎng)學生的工程實踐能力、組織協(xié)調(diào)與管理能力、創(chuàng)新能力、應急能力、溝通能力等。

    4 結(jié)束語

    作為以道路運輸為特色的交通運輸國家特色專業(yè),特別是依托教育部卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、國家專業(yè)綜合改革試點項目,分層次模塊化課程體系是一種先試先行的探索。經(jīng)過課程體系的優(yōu)化,內(nèi)容整合的課程比例達25%,專業(yè)課程教學方法改革比例達43%,實踐環(huán)節(jié)學分共增加3個,課程設計全部融入到校外綜合實訓中,使得學生校外實習時長達到36周。新課程體系以明晰的層次結(jié)構和多元的模塊內(nèi)容,憑借緊密的知識鏈形成層次分明、結(jié)構合理、強化實踐、培養(yǎng)能力的全新格局,不僅改革了課程結(jié)構,而且對課程內(nèi)容進行了大幅整合,吸取了國內(nèi)外先進教學改革理念,強調(diào)工程實踐能力的培養(yǎng),為提升學生的工程素養(yǎng)創(chuàng)造了良好的平臺,同時引導教師轉(zhuǎn)化教育理念,改革教學方法,增加師生互動,達到教學相長、內(nèi)涵提升的目的。新的課程體系屬于創(chuàng)新式的搭建,還需要經(jīng)過更多的時間檢驗和實踐驗證,今后需要進行不斷地更新和完善,以培養(yǎng)更多高素質(zhì)的卓越工程師后備人才。

    參考文獻

    [1]薛銅龍,王小林,鞏琦.基于卓越工程師培養(yǎng)的“機械設計”課程教學改革[J].中國大學教學,2013,(3):57-59.

    [2]林健.面向“卓越工程師”培養(yǎng)的課程體系和教學內(nèi)容改革[J].高等工程教育研究,2011,(5):1-9.

    [3]朱培逸,徐本連,謝啟.卓越工程師教育培養(yǎng)計劃中課程體系和教學方法改革的探索[J].中國電力教育,2012,(13):17-18.

    [4]江帆,王一軍,蕭仲敏,等.基于知識點優(yōu)化的CDIO教學改革實踐[J].教學研究,2013,36(1):81-84.

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