淺談新形勢下國有企業(yè)做好思想政治工作需要把握的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

淺談新形勢下國有企業(yè)做好思想政治工作需要把握的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)

國有煤炭企業(yè)在深化改革的進(jìn)程中面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，對實(shí)現(xiàn)“中國夢”肩負(fù)著重要的歷史責(zé)任。思想政治工作在國有企業(yè)中具有重要的地位，是黨實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作用的重要保證。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)如火如荼開展的過程中，筆者結(jié)合自身實(shí)踐和思考，試述新形勢下國有煤炭企業(yè)做好思想政治工作需要把握的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

國有企業(yè)；思想政治；工作；關(guān)鍵點(diǎn)

通常所講的思想政治工作，既是黨對人民進(jìn)行思想政治教育和管理的職業(yè)化社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，又是進(jìn)行思想政治教育和管理的一門科學(xué)。開展思想政治工作，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨在各個(gè)時(shí)期戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻、立于不敗之地的重要法寶。

具體到國有企業(yè)而言，思想政治工作是指在完成實(shí)現(xiàn)黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，通過充分發(fā)揮思想政治工作自身的政治引導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)參與等功能，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工工作積極性，保證國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)職能、資產(chǎn)保值增值、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定以及社會(huì)職能順利實(shí)現(xiàn)的一項(xiàng)綜合性教育工作，其重要地位和作用不言而喻。

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正處在增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期三期疊加的重要階段。改革政策不斷出臺(tái)，將會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響，對國有企業(yè)而言既是機(jī)遇更是挑戰(zhàn)。在新的歷史時(shí)期，思想政治工作要解決的主要矛盾，從政治方向來說主要是社會(huì)主義思想和非社會(huì)主義思想的矛盾。就國有企業(yè)而言，就是要研究和解決職工群眾日益增長的精神文化生活需要與思想政治工作內(nèi)容、方式方法滯后之間的矛盾。有效解決這一基本矛盾，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作需要把握一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)。概括起來講，就是要正視問題，堅(jiān)持原則，把握重點(diǎn)，運(yùn)用方法，最終實(shí)現(xiàn)思想政治工作應(yīng)有的作用及效果。

所謂正視問題，就是指與新形勢新任務(wù)的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在的主要問題，主要包括工作覆蓋不到位、工作體制機(jī)制不順暢、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費(fèi)保障不力、隊(duì)伍素質(zhì)不高、一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視削弱思想政治工作的現(xiàn)象。

所謂堅(jiān)持原則，一是要堅(jiān)持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合的原則。新形勢下，國有企業(yè)必須繼承和發(fā)揚(yáng)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，但隨著工作環(huán)境、對象、主體的巨大變化，思想政治工作必須將繼承性與創(chuàng)新性結(jié)合起來，使兩者互相滲透，融為一體。二是要堅(jiān)持借鑒性與自主性相統(tǒng)一的原則。思想政治工作創(chuàng)新必須密切關(guān)注其它領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，積極學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外其它相關(guān)學(xué)科的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，以我為主，熔化提煉，博采眾長。三是要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則。只有做到“三貼近”，思想政治工作才能圍繞中心、服務(wù)大局，不斷豐富人們的精神世界，增強(qiáng)人們的精神力量，更好的促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新。

所謂把握重點(diǎn)，就是在面對思想多元多樣多變的現(xiàn)實(shí)，需要有一個(gè)清晰的思想路線圖，把各項(xiàng)工作連貫起來，形成一個(gè)整體；需要培育主心骨文化，進(jìn)行有效思想引導(dǎo)，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。如果允許思想多元泛濫，必然導(dǎo)致思想混亂，無所適從。同時(shí)，要形成齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管，國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。做到換人不換思想（文化），換人不換藍(lán)圖（目標(biāo)），換人不減干勁（士氣）。另外，還要建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的專兼職政工隊(duì)伍。政治路線確定以后，干部就是決定因素。做好思想政治工作，關(guān)鍵在于培育一支高素質(zhì)的專兼職政工隊(duì)伍。政治強(qiáng)，就是立場堅(jiān)定、頭腦清醒、胸懷大局，在重大原則問題上旗幟鮮明、始終保持正確的政治方向；對帶有方向性、宏觀性、全局性的問題和重大事項(xiàng)，善于通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。業(yè)務(wù)精，就是要勤學(xué)善思，精通業(yè)務(wù)，學(xué)識(shí)淵博，善解難題。要與時(shí)俱進(jìn)，更要知時(shí)求進(jìn)。特別是面對信息時(shí)代，政工干部要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求。作風(fēng)正，就是要自身正派，樸實(shí)高尚，廉潔自律，不謀私利，為政以廉。政治上做明白人，經(jīng)濟(jì)上做清白人，作風(fēng)上做正派人，品優(yōu)身正，情趣健康，公道正派，才能贏得廣大職工群眾的愛戴信服。立說立行，說到做到，知行合一，天天零起點(diǎn)，事事劃句號，才會(huì)達(dá)到一呼百應(yīng)的工作效果。

所謂運(yùn)用方法，就是要針對性開展工作。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓?！本C合分析加強(qiáng)和改進(jìn)新形式下做好國有企業(yè)思想政治工作的方法，一要要將以理服人與以情感人相結(jié)合運(yùn)用；二要適當(dāng)掌握心理學(xué)原理，盡可能多做一人一事的思想工作；三要特殊問題特殊對待，預(yù)防和克服有些干部職工的逆反心理；四要善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，多方位、多渠道解決問題；五要注重“有意識(shí)教育與無意識(shí)教育相結(jié)合”“自我教育與互相影響相結(jié)合”“抓后進(jìn)與幫后進(jìn)相結(jié)合”“抓中間與促兩頭”相結(jié)合等等方法。

正視了問題，堅(jiān)持了原則，把握了重點(diǎn)，運(yùn)用了法方，最終的目的是要發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)效果。筆者認(rèn)為，新形勢下做好國有企業(yè)思想政治工作，至少要實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面效果。

一是凝聚人心。通過深入細(xì)致的思想政治工作，用發(fā)展前景凝聚人，用有效激勵(lì)凝聚人，用良好文化凝聚人，用先進(jìn)典型凝聚人，用干部表率凝聚人，凝心聚力，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。二是吸引人才。通過開展思想政治工作，大力倡導(dǎo)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)氣，營造選拔使用人才不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、人人都能成才的良好氛圍。三是提升人氣。通過做好深入細(xì)致的思想政治工作，鼓舞員工的干事創(chuàng)業(yè)精神，把員工的思想統(tǒng)一到組織的目標(biāo)上來，把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展有機(jī)結(jié)合，達(dá)到人氣旺、士氣高的可喜局面。四是創(chuàng)造人和。通過做好深入細(xì)致的思想政治工作，努力解決職工面臨的實(shí)際困難，把矛盾解決在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，形成人與人和諧相處，人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展的良好氛圍。

面對新形勢新任務(wù)新要求，國有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政工系統(tǒng)工作人員，必須要對思想政治工作有更加科學(xué)、更加清醒、更加穩(wěn)定的認(rèn)識(shí)，對其地位和作用既不夸大也不縮??；既不能天真也不能糊涂；既不能因噎廢食，也不能患得患失，更不能忽冷忽熱。必須與時(shí)俱進(jìn)、知時(shí)求進(jìn)，用歷史的、動(dòng)態(tài)的、辯證的視角和眼光來看待思想政治工作，用發(fā)展的思路解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題，用深化改革的辦法解決企業(yè)在改革中遇到的矛盾，用市場經(jīng)濟(jì)的手段解決企業(yè)走向市場遇到的問題，積極有效地應(yīng)對復(fù)雜多變的環(huán)境，在變化中求主動(dòng)，在發(fā)展中求創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的企業(yè)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展。

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