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    風(fēng)正業(yè)興
    ——中航工業(yè)昌飛開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)紀(jì)實(shí)

    2014-03-14 05:48:45馮上濤
    中國(guó)軍轉(zhuǎn)民 2014年11期
    關(guān)鍵詞:昌飛領(lǐng)導(dǎo)班子干部

    ■ 馮上濤

    風(fēng)正業(yè)興
    ——中航工業(yè)昌飛開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)紀(jì)實(shí)

    ■ 馮上濤

    當(dāng)前,昌飛公司全體干部職工正齊心協(xié)力,凝神正氣,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚起強(qiáng)大的精神力量,以實(shí)際行動(dòng)繪制昌飛美好發(fā)展藍(lán)圖。

    “實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想。這個(gè)夢(mèng)想凝聚了幾代人的夙愿,體現(xiàn)了中華民族和中國(guó)人民的整體利益,是每一個(gè)中華兒女的共同期盼。”——習(xí)近平(2012年11月29日)

    每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想。中航工業(yè)昌飛人的夢(mèng)想,就是在“航空?qǐng)?bào)國(guó)、強(qiáng)軍富民”使命的感召下,建設(shè)精益昌飛、創(chuàng)新昌飛、和諧昌飛、幸福昌飛,把昌飛努力打造成為“技術(shù)先進(jìn)、管理優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展、客戶滿意、員工幸??鞓?lè)的現(xiàn)代一流航空企業(yè)?!?/p>

    當(dāng)前,昌飛公司全體干部職工正齊心協(xié)力,凝神正氣,大力弘揚(yáng)焦裕祿精神,大力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚起強(qiáng)大的精神力量,以實(shí)際行動(dòng)繪制昌飛美好發(fā)展藍(lán)圖。

    扎實(shí)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念

    “工作作風(fēng)上的問(wèn)題絕對(duì)不是小事,如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣,任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量?!薄?xí)近平(2013年1月22日)

    集中學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)是夯實(shí)思想根基的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須貫穿活動(dòng)的始終。2014年3月2日,公司在職工俱樂(lè)部召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),拉開了昌飛教育實(shí)踐活動(dòng)序幕。

    公司黨委在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)載體上精心設(shè)計(jì)。訂閱了10本學(xué)習(xí)書籍,精選了12盤視頻學(xué)習(xí)資料,分層次發(fā)放公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和各級(jí)黨組織。公司自辦講堂、精選案例、自編PPT教材,OA內(nèi)網(wǎng)開設(shè)群眾路線專題網(wǎng)頁(yè),學(xué)習(xí)資料全公司共享。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流授課,把焦裕祿精神作為紅線貫穿始終,一是學(xué)習(xí)焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆情懷。二是學(xué)習(xí)焦裕祿同志凡事探求就里、“吃別人嚼過(guò)的饃沒(méi)味道”的求實(shí)作風(fēng)。三是學(xué)習(xí)焦裕祿同志“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。四是學(xué)習(xí)焦裕祿同志艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時(shí)候都不搞特殊化”的道德情操。通過(guò)學(xué)理論、學(xué)文件、學(xué)經(jīng)典、學(xué)先進(jìn)、案例警示教育,多次專題研討,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)內(nèi)容廣覆蓋、學(xué)習(xí)內(nèi)涵不斷深入。

    到6月30日止,公司領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)了8天半,共67.5個(gè)學(xué)時(shí),副處以上干部集中學(xué)習(xí)在三天以上,普通黨員的集中學(xué)習(xí)不少于6個(gè)課時(shí)。公司董事長(zhǎng)、黨委書記余楓結(jié)合“五四”運(yùn)動(dòng)95周年和黨的光輝歷程,給300多名青年作了“黨的群眾路線”專題黨課;在聽取意見(jiàn)環(huán)節(jié),干部職工對(duì)管理工作提出了一些意見(jiàn)和建議,為此,總經(jīng)理周新民專門為副科級(jí)以上干部及管理審核員560多人進(jìn)行了“管理與考核”專題講座。公司專門舉辦了“榜樣的力量——群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)宣講匯”。圍繞“強(qiáng)信念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提管理、促發(fā)展”,各基層黨支部開展了專題學(xué)習(xí)研討。領(lǐng)導(dǎo)干部和1638名基層黨員都撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì)。公司各種媒體及時(shí)宣傳活動(dòng)動(dòng)態(tài),營(yíng)造濃厚活動(dòng)氛圍。扎實(shí)學(xué)習(xí)把共產(chǎn)黨人“理想信念”“思想作風(fēng)”的精神之鈣補(bǔ)足補(bǔ)全,把領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”擰得更緊。

    許多干部通過(guò)集中學(xué)習(xí)后,發(fā)出深深的感慨,認(rèn)識(shí)到了思想政治工作的重要性,感到一種歷史和本真的回歸,深化了群眾觀淡化危害的認(rèn)識(shí),在理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀等方面實(shí)現(xiàn)了明顯轉(zhuǎn)變。

    廣征民意找問(wèn)題

    “要堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,接地氣、通下情,想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所憂,在服務(wù)中實(shí)施管理,在管理中實(shí)現(xiàn)服務(wù)。”——習(xí)近平(2012年2月28日)

    公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向,大力倡導(dǎo)問(wèn)題文化,以發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題為抓手,不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念,改進(jìn)工作作風(fēng)。設(shè)計(jì)制作了各類征求意見(jiàn)表,并以書面、談心、座談、走訪、網(wǎng)上無(wú)記名測(cè)評(píng)、電話、意見(jiàn)箱和電子郵箱等八種形式廣泛征求干部職工群眾的意見(jiàn)和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不遠(yuǎn)千里奔赴北京、上海、海南等地分頭走訪客戶,分別到各基層單位聯(lián)系點(diǎn)與職工群眾座談,幫助一線職工群眾解決困難和問(wèn)題,建立了主管部門常態(tài)化征求客戶對(duì)產(chǎn)品和售后服務(wù)的意見(jiàn)和建議的制度;由銷售支援部和宣傳部聯(lián)合組成采訪團(tuán)隊(duì)深入部隊(duì)進(jìn)行用戶走訪、征求意見(jiàn),并制作內(nèi)參片為公司提供決策依據(jù);七個(gè)檢查指導(dǎo)組分組覆蓋所有單位個(gè)別訪談?wù)髑舐毠と罕娨庖?jiàn),查找影響企業(yè)改革發(fā)展的問(wèn)題。檢查指導(dǎo)組聯(lián)合管理部門廣開言路,虛心聽取群眾意見(jiàn),逐個(gè)單位動(dòng)員職工群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子和成員找問(wèn)題,先后梳理問(wèn)題數(shù)千條,并及時(shí)反饋各單位研討拿出措施進(jìn)行整改和解決。

    領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入基層,拜群眾為師、向群眾學(xué)習(xí),把職工群眾冷暖放在心上,用心傾聽群眾心聲,及時(shí)準(zhǔn)確了解職工群眾所思、所盼、所憂、所急,擺正了位置,把群眾工作做得更實(shí)、更深、更細(xì)、更透。

    車間一名一線工人接受采訪時(shí)表示:公司領(lǐng)導(dǎo)晚上到單位傾心聽、認(rèn)真記,現(xiàn)場(chǎng)能答復(fù)的立即答復(fù),需要解釋的細(xì)心解釋,能馬上辦的馬上辦,毫不含糊。感到心里暖乎乎的,工作更有勁了。溝通渠道暢通了,反映合理訴求更方便了,許多問(wèn)題迎刃而解。

    提煉現(xiàn)象做鏡子

    “對(duì)黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題,不能視而不見(jiàn),不能回避,不能文過(guò)飾非,必須下大力氣加以解決。不論哪方面問(wèn)題,都要抓住不放、深入分析、對(duì)癥下藥、著力加以解決?!薄?xí)近平(2012年2月28日)

    對(duì)中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦從“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”四個(gè)方面梳理的37條問(wèn)題,中航集團(tuán)和省市下發(fā)的“改進(jìn)作風(fēng)”的方案舉措等,公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和對(duì)照。聯(lián)系反“四風(fēng)”的要求,根據(jù)集中學(xué)習(xí)的體會(huì)和廣泛征求到的意見(jiàn)和建議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子反復(fù)研討,精心提煉了21條影響企業(yè)科學(xué)發(fā)展的干部“四風(fēng)”方面的表現(xiàn),一并作為干部反照自身不足的鏡子。

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委中心組和中層領(lǐng)導(dǎo)班子積極主動(dòng)開展批評(píng)與自我批評(píng),自我加壓,學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間經(jīng)常加碼,學(xué)習(xí)體會(huì)交流精心組織了三次,一次比一次深入。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督導(dǎo)組組長(zhǎng)張?jiān)吩返纫恍袃纱蝸?lái)昌飛檢查指導(dǎo)工作,征求意見(jiàn),反饋問(wèn)題,多次提出具體工作要求,對(duì)公司教育實(shí)踐活動(dòng)發(fā)揮了很好的指導(dǎo)幫助作用。中航直升機(jī)公司分黨組書記鄭強(qiáng)先后兩次參加公司領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)體會(huì)交流會(huì),并多次深入基層一線聽取支部意見(jiàn),指導(dǎo)基層支部群眾路線工作。鄭強(qiáng)肯定了公司結(jié)合實(shí)際提煉的21條問(wèn)題表現(xiàn),對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的研討進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng),對(duì)基層單位群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了抽查,對(duì)公司教育實(shí)踐活動(dòng)的推進(jìn)和創(chuàng)新提出了明確要求。

    立行立改務(wù)實(shí)效

    “廣大黨員、干部做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把實(shí)實(shí)在在做人做事作為改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)黨性的一個(gè)重要方面,對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí),做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,襟懷坦白、公道正派,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問(wèn)題?!薄?xí)近平(2014年3月18日)

    事成于氣正,業(yè)成于風(fēng)清。昌飛公司堅(jiān)持邊學(xué)邊改,立行立改,即知即改。在職代會(huì)期間,通過(guò)組織提案、座談會(huì)等方式,針對(duì)公司持續(xù)發(fā)展、管理、社區(qū)建設(shè)等方面內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,形成了48個(gè)議案。按照公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主管職責(zé)分工進(jìn)行“銷號(hào)管理”。形成了《中航工業(yè)昌飛進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施》、《廠區(qū)內(nèi)車輛行駛及停放管理規(guī)定》、《中層干部計(jì)分卡實(shí)施管理辦法》、《企業(yè)文化考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法》、《公司思想政治工作優(yōu)秀成果評(píng)審辦法》、《公司服裝使用與管理規(guī)定》等。根據(jù)活動(dòng)要求,公司對(duì)車輛及秘書配備情況進(jìn)行了對(duì)照檢查,并提出了具體整改措施。公司干部大會(huì)限時(shí)發(fā)言,計(jì)時(shí)考核,大大縮短了會(huì)議時(shí)間,合并精簡(jiǎn)了各類簡(jiǎn)報(bào)40份,精簡(jiǎn)率56%?;顒?dòng)中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級(jí)黨員干部結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際查找工作中存在的問(wèn)題,采取實(shí)際行動(dòng),立說(shuō)立行、邊學(xué)邊改。有的馬上轉(zhuǎn)變作風(fēng)、采取措施解決實(shí)際問(wèn)題;有的修改管理規(guī)程糾正制度偏差,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭刷臉考勤。針對(duì)檢驗(yàn)技術(shù)人員下車間指導(dǎo)檢驗(yàn)技術(shù)次數(shù)太少等問(wèn)題,公司制定了技術(shù)指導(dǎo)計(jì)劃,定期安排技術(shù)員下車間技術(shù)指導(dǎo)。目前公司領(lǐng)導(dǎo)已完成立行立改15項(xiàng),“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同期相比有明顯下降。在建章立制方面,廢止文件17個(gè),修訂16個(gè),新建33個(gè)。

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子逐段逐句認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記3月18日在蘭考的講話原文,深刻領(lǐng)會(huì)精神,同時(shí)按照認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央開展第二環(huán)節(jié)工作的通知要求,兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子深入查擺問(wèn)題,廣泛深入開展談心活動(dòng),撰寫了對(duì)照檢查材料。完成了公司領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)班子的自查報(bào)告,正認(rèn)真籌備領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。同時(shí)認(rèn)真開展四個(gè)“回頭看”活動(dòng):看一看專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)牢不牢,定的標(biāo)準(zhǔn)高不高;看突出的問(wèn)題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、實(shí)不實(shí);看對(duì)照檢查材料實(shí)不實(shí)、像不像,原因剖析的夠不夠、通不通;看看談心談話是否到位等。

    黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有力推動(dòng)了全體干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以不影響科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為前提,公司利用晚上或周末組織群眾路線學(xué)習(xí)。通過(guò)開展意見(jiàn)和建議征集、立行立改、即知即改等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了直升機(jī)產(chǎn)品出勤率和完好率穩(wěn)步提升,促進(jìn)了公司科研生產(chǎn)。公司下達(dá)了工作日中午“禁酒令”、黨員干部“禁麻令”,撤消了綜合管理部秘書事務(wù)處,成立了綜合管理部行政事務(wù)處,對(duì)十九輛工作用車進(jìn)行了妥善處理,啟動(dòng)了生活區(qū)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館的設(shè)計(jì)施工,游泳館周末定時(shí)對(duì)在職職工免費(fèi)開放。公司干群關(guān)系、黨群關(guān)系更為融洽和諧,職工滿意度有效提升。

    凝心聚力興大業(yè)

    “在前進(jìn)道路上,我們一定要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,切實(shí)把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái),促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展,全面深化經(jīng)濟(jì)體制改革,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,全面提高開放型經(jīng)濟(jì)水平,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展?!薄?xí)近平( 2012年11月15日)

    按照集團(tuán)公司峰會(huì)提出“堅(jiān)定戰(zhàn)略目標(biāo)、全面深化改革、著力提升管理”的要求,中航工業(yè)昌飛將牢牢把握直升機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好機(jī)遇,加快構(gòu)建軍機(jī)、民機(jī)、國(guó)際合作“三足鼎立”的產(chǎn)業(yè)格局,凝聚共識(shí)、改頑革弊、管實(shí)理順、激情進(jìn)取、科學(xué)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)養(yǎng)成的良好作風(fēng)規(guī)范化、制度化,形成長(zhǎng)效機(jī)制,提升企業(yè)的效率和效益,提升職工的幸福指數(shù)。

    要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來(lái)的問(wèn)題總結(jié)歸納,逐項(xiàng)化解,不斷強(qiáng)化干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈妥黠L(fēng),樹立“干部是造就幸福昌飛的關(guān)鍵”的觀念,打造一支德才兼?zhèn)?、能征善?zhàn)的人才隊(duì)伍。

    要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)形成的思想共識(shí),轉(zhuǎn)化為企業(yè)文化創(chuàng)新,戮力同心,不斷增強(qiáng)技術(shù)、管理、文化三輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展的能力。

    要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)形成的機(jī)制能力,凝聚成強(qiáng)大的正能量,著力技術(shù)創(chuàng)新和管理提升,著力客戶服務(wù)轉(zhuǎn)型,以逢山開路、遇水架橋的攻堅(jiān)精神和韌勁,推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

    潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。公司廣大干部職工有決心、有信心把昌飛建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流航空企業(yè),并將為之不懈努力奮斗!

    (作者單位:昌飛公司黨委宣傳部)

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