強化責(zé)任意識提升審計執(zhí)行力

王雪飛WANG Xue-fei

（河南師范大學(xué)審計處，新鄉(xiāng) 453007）

（Audit Department of Henan Normal University，Xinxiang 453007，China）

0 引言

我們作為審計干部，無論是作為個體，還是作為一個社會人都應(yīng)該遵守社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。承擔(dān)不同的社會角色，要有相應(yīng)的基本操守，作為社會人，最基本的做人操守應(yīng)該是遵紀守法，誠實守信；作為高校審計人員，最基本的操守應(yīng)該是愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；作為一個家庭成員，最基本的操守應(yīng)該是尊老愛幼，大愛相惜；作為基層科級干部，最基本的操守應(yīng)該是敢于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，恪盡職守。下面筆者結(jié)合本職工作，從三個強化責(zé)任意識，提升科級干部履職能力，有效執(zhí)行能力，務(wù)實創(chuàng)新角度，談點心得：

1 強化責(zé)任意識，牢記宗旨，服務(wù)發(fā)展

1.1 進一步加強學(xué)習(xí) 列寧曾經(jīng)說過，有的人在森林里不會迷失方向，有的人在三棵樹下面就會走錯路。這里的關(guān)鍵就在于沒有科學(xué)的理論素養(yǎng)。作為一名新時期的科級干部，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促工作、以工作推動學(xué)習(xí)的理念，使學(xué)習(xí)真正成為一種工作責(zé)任、生活需求、自覺習(xí)慣。要做真學(xué)真懂真信真用的審計干部，著力提高理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力，增強工作的方向性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，緊密聯(lián)系我校實際，結(jié)合審計工作崗位，不斷增強自身的必備知識，要開闊視野，進一步提升作為基層干部的執(zhí)行力。更為重要的是，要端正學(xué)風(fēng)，注重實效。新的時期，新的任務(wù)，新的要求，使我們每天面對大量新知識、新信息，每個人的知識是有限的，要不斷更新，不進則退，慢進也是退。要培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)，通過學(xué)習(xí)提高審計攻堅能力、宏觀分析能力、綜合協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)審計工作、解決實際問題的能力，做到理性、辯證、全面地分析和對待審計所處的環(huán)境背景，將審計工作較好地融入到學(xué)校這個經(jīng)濟環(huán)境的大局中，努力在服務(wù)大局中找準位置，體現(xiàn)價值，有所作為，切實為我?！笆濉币?guī)劃順利開局提高服務(wù)本領(lǐng)。

1.2 注重以德修身 作為一名科級干部要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強個人的道德修養(yǎng)，在改造世界觀上下功夫，堅持自重、自省、自警、自勵；做到莫以善小而不為，莫以惡小而為之，做到一身正氣、一身不染。我們要淡泊名利、甘于奉獻。正確處理好個人與組織、失與得、苦與樂的關(guān)系，要加強修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，提高文化素養(yǎng)，營造一種積極健康的生活態(tài)度和生活方式。

2 強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作

2.1 胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次會議上強調(diào)，要著力強化責(zé)任意識，切實履行黨和人民賦予我們的職責(zé) 要牢記黨和人民的重托，強化責(zé)任意識，兢兢業(yè)業(yè)地、任勞任怨地完成組織上交付的工作任務(wù)。責(zé)任是一種職責(zé)，是一種義務(wù)，是一種使命，是推動發(fā)展的原動力。對于一個負責(zé)任的基層審計干部來講，既要勇于任事，敢于擔(dān)當(dāng)，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)；要切實負起責(zé)任，不能遇到權(quán)力往懷里攬，遇到責(zé)任往外推；要在崗一日，盡責(zé)一天。

審計的使命責(zé)任是審計法賦予的，當(dāng)前審計部門的責(zé)任，就是要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立科學(xué)的審計理念，堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實的審計工作方針，要切實把握審計工作的發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮審計監(jiān)督的“免疫系統(tǒng)”功能，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，以全心投入，盡職盡責(zé)的精神狀態(tài)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

2.2 加大創(chuàng)新，推動發(fā)展 要不斷創(chuàng)新審計工作方式，努力推動審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展。審計工作要在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。沒有繼承就沒有沉淀，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。沒有繼承的創(chuàng)新如空中樓閣，沒有創(chuàng)新的繼承如一潭死水。審計工作對程序性、規(guī)范性的要求比較多，按部就班的多。審計要根據(jù)形勢的需要，首先在方式上“隨機應(yīng)變”，做到反應(yīng)快速、整體聯(lián)動、報告及時、處置得當(dāng)，切實提高工作效率。其次，工作角色上要由“分工負責(zé)”向“分工與協(xié)同并重”轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，審計工作服務(wù)的對象和范圍也越來越廣，我們要根據(jù)當(dāng)前高校形勢的需要，注重發(fā)揮團隊優(yōu)勢，科學(xué)整合審計資源，不斷改進和完善“以工程審計為主線，積極構(gòu)建預(yù)算執(zhí)行與決算、固定資產(chǎn)投資、專項經(jīng)費、經(jīng)濟責(zé)任五大審計一體化為內(nèi)容的管理審計大格局”的工作機制，努力提升審計工作質(zhì)量和水平。再次，工作標準上由“做了多少”向“結(jié)果怎樣”轉(zhuǎn)變。檢驗審計工作成效的標準，要從重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。要著力提高干成事的能力，突出講效率、效益、效果。

2.3 服務(wù)大局，突出重點 在工作中，要樹立大局意識，不斷拓寬工作的“廣”度；樹立問題意識，不斷挖掘工作的“深”；樹立水準意識，不斷提煉工作的“精”度，提高審計的執(zhí)行力和公信力。加強學(xué)校重點工作的審計監(jiān)督，切實維護學(xué)校的根本利益。要以科學(xué)發(fā)展的眼光來查找問題，分析原因，努力從體制、機制、制度層面揭示、分析和反映問題，提出改進和完善的建議，促進學(xué)校又好又快發(fā)展。

3 強化責(zé)任意識，依法履職，提升能力

審計干部要愛崗敬業(yè)，在其位謀其政，履其職盡其責(zé)。要求我們牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，大力提倡無私奉獻、嚴謹務(wù)實的職業(yè)風(fēng)范。干工作要以勤為本，吃苦在前、享受在后、克己奉公、多做貢獻。要堅持從點滴做起，高標準，嚴要求，做到干一行，愛一行，鉆一行，精一行，我們要堅持以一流的審計業(yè)績來回報學(xué)校。

3.1 堅持秉公用權(quán)，樹立正確的權(quán)力觀 審計人員要樹立正確的權(quán)力觀，正確認識權(quán)力是群眾賦予、全力為人民服務(wù)、權(quán)力歸人民監(jiān)督的道理，掌好權(quán)用好權(quán)。

3.2 依法履職，廉潔自律 隨著政治經(jīng)濟體制的日益成熟，對審計工作提出了越來越多的要求，其工作的合法性、工作效率以及個人的形象直接影響學(xué)校的威信。這就要求我們審計干部強化自律意識。做到依法守規(guī)、廉潔奉公。作為審計人員，首先在思想上要高筑反腐倡廉，據(jù)防腐變的長城，自覺做到自重、自省、自警、自勵。其次要嚴格要求，自我約束。堅持學(xué)校利益放到第一位，不折不扣履行崗位職責(zé)，做到信息透明，公正、公開、公平。

3.3 珍惜崗位，勤奮工作 要對工作崗位懷有敬畏之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業(yè)，更要作為一種理想、一種使命，一種追求。常思工作來之不易，增強榮譽感和危機感，正確處理好“位”與“為”之間的辯證關(guān)系，從而腳踏實地安心工作，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠的不良傾向，振作精神，不計較一時一事的得失，始終保持寧靜致遠，奮發(fā)有為的良好狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作、每一個任務(wù)，都力求爭創(chuàng)一流，努力做到不讓工作在自己手里延誤，差錯在自己身上發(fā)生。在審計工作中，一是審計結(jié)果要注重品質(zhì)精致，對自己的責(zé)任和形象負責(zé)；二是審計工作謀劃要有精品意識，要高標準嚴要求；三是審計過程要追求精細，避免因為出差錯、紕漏，而產(chǎn)生推諉扯皮。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以滿腔的熱情全身心投入到工作中，使自己在工作中找到快樂感、幸福感和成就感。

[1]李海軍,許昕.淺談審計責(zé)任的界定[J].財會月刊,2000(10).

[2]沈春偉.內(nèi)部審計定位及內(nèi)部控制之研究[J].價值工程,2005(10).

[3]聞慶新.淺議審計機關(guān)的審計風(fēng)險及防范問題[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2010(04).