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    面向用戶體驗的IT指標(biāo)管理研究與應(yīng)用

    2014-03-12 05:17:24林文鋒黃國文
    電信科學(xué) 2014年4期
    關(guān)鍵詞:效能監(jiān)控監(jiān)測

    林文鋒,黃國文

    (中國移動通信集團(tuán)廣東有限公司 廣州 510623)

    1 引言

    電信運營企業(yè)為了企業(yè)運營管理的需要,構(gòu)建了數(shù)量龐大的運營支撐系統(tǒng),而這些系統(tǒng)主機(jī)數(shù)量多、網(wǎng)絡(luò)分布廣、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)復(fù)雜;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備由不同廠商供應(yīng),多種系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議并存。另一方面,系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員數(shù)量有限,系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)相當(dāng)困難。由于缺乏統(tǒng)一的IT監(jiān)控管理支撐手段,IT系統(tǒng)的運營能力不足,同時也影響業(yè)務(wù)的支撐與響應(yīng)。為此,電信運營商需要引入以流程為導(dǎo)向、以用戶滿意度和服務(wù)品質(zhì)為核心的IT服務(wù)管理(ITSM)理念,對其網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等進(jìn)行全面、集中、有效的監(jiān)控和管理。通過實施ITSM使IT系統(tǒng)具有高效性、實用性和可擴(kuò)展性,并從根本上轉(zhuǎn)變管理手段,提高管理水平,規(guī)范管理流程,從而提高整個計算機(jī)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性,降低設(shè)備故障率,保障各業(yè)務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)、健康地運行。

    IT服務(wù)管理系統(tǒng)一般由IT服務(wù)管理和IT監(jiān)控兩部分組成,IT服務(wù)管理平臺主要實現(xiàn)IT運行過程中的日常工作支撐,包括服務(wù)臺、IT業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和展現(xiàn)、信息公告模塊、IT資產(chǎn)、IT人員等IT運營的管理功能,同時提供服務(wù)支持、服務(wù)交付、需求管理、運營維護(hù)等IT管理流程的支撐。IT監(jiān)控一般包括以下3部分。

    ·IT基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)測平臺,實現(xiàn)對IT基礎(chǔ)設(shè)施的告警、性能數(shù)據(jù)的采集和關(guān)聯(lián)分析,監(jiān)測對象包括IT網(wǎng)絡(luò)、主機(jī)、存儲備份、數(shù)據(jù)庫、中間件、桌面、機(jī)房環(huán)境等。

    ·IT應(yīng)用軟件監(jiān)測平臺,實現(xiàn)對應(yīng)用軟件系統(tǒng)的告警、性能數(shù)據(jù)的采集和關(guān)聯(lián)分析,監(jiān)測對象包括各類OSS,如服務(wù)開通、資源管理、綜合網(wǎng)管等業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

    ·業(yè)務(wù)可用性監(jiān)測平臺是從系統(tǒng)使用用戶角度檢測相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的可用性,實現(xiàn)對業(yè)務(wù)平臺可用性的集中化、可視化管理。系統(tǒng)監(jiān)測的業(yè)務(wù)范圍包括業(yè)務(wù)開通、服務(wù)投訴等用戶直接使用的業(yè)務(wù)。

    在構(gòu)建IT監(jiān)控管理的3個層次中,存在逐層依賴的關(guān)系,如何將IT基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控指標(biāo)、IT應(yīng)用軟件指標(biāo)與業(yè)務(wù)可用性指標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián),是電信運營企業(yè)面臨的一個難題,也是本文重點研究的課題。本文將首先闡述如何構(gòu)建面向用戶體驗的IT指標(biāo)管理體系,并給出在應(yīng)用效能監(jiān)測平臺建設(shè)與運營中的實際成效。

    2 面向用戶體驗的IT指標(biāo)體系研究

    構(gòu)建結(jié)構(gòu)化、面向內(nèi)外部用戶的感知指標(biāo)體系,逐步建設(shè)基于監(jiān)控指標(biāo)體系的系統(tǒng)健康度監(jiān)測平臺,實現(xiàn)系統(tǒng)運行狀態(tài)、業(yè)務(wù)感知、性能瓶頸等的統(tǒng)一監(jiān)測,并根據(jù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)提出系統(tǒng)優(yōu)化及改進(jìn)建議,將IT對業(yè)務(wù)支撐的價值最大化和顯性化。

    2.1 面向用戶體驗的指標(biāo)體系架構(gòu)

    用戶體驗指標(biāo)體系的主要目標(biāo)是:建設(shè)以用戶感知為驅(qū)動的指標(biāo)體系,構(gòu)建面向內(nèi)外部用戶的感知指標(biāo)體系,結(jié)合對系統(tǒng)產(chǎn)品指標(biāo)(productivity indicator,PI)、關(guān)鍵性能指標(biāo) (key-performance indicator,KPI)、關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(key quality indicator,KQI)以及用戶感知指標(biāo) (customer key experience indicator,CEI)的采集及計算,形成 CEI-KQIKPI-PI的4層指標(biāo)模型,如圖1所示,具體介紹如下。

    ·CEI:CEI是主觀的體驗,由KQI監(jiān)測結(jié)果與用戶的主觀反饋結(jié)合,根據(jù)相應(yīng)的權(quán)重關(guān)系復(fù)合運算得出,綜合考慮渠道、地域、角色等因素,根據(jù)采集數(shù)據(jù)不斷完善。

    ·KQI:KQI是以用戶為中心,體現(xiàn)業(yè)務(wù)層面的關(guān)鍵指標(biāo),可以是多個KPI的聚合,也可以是單個KPI。

    ·KPI:KPI是以業(yè)務(wù)為對象,體現(xiàn)業(yè)務(wù)在端到端實現(xiàn)中的各項關(guān)鍵指標(biāo),整體反映系統(tǒng)的運行狀態(tài)、業(yè)務(wù)效率等。

    ·PI:PI是衡量組成系統(tǒng)的各類基礎(chǔ)設(shè)施、模塊及相關(guān)系統(tǒng)資源指標(biāo)。

    CEI-KQI-KPI-PI的聚合模型涵蓋業(yè)務(wù)域中所有可能影響用戶感知的要素,從多個維度建立起每個業(yè)務(wù)的用戶感知拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),并通過各要素指標(biāo)聚合至用戶的主觀感知。

    2.2 標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)池及健康度模型

    2.2.1 指標(biāo)模型

    指標(biāo)模型的建立是為了反映業(yè)務(wù)整體健康度,在傳統(tǒng)IT系統(tǒng)資源監(jiān)控的基礎(chǔ)上,結(jié)合業(yè)務(wù)服務(wù)的管理,全面反映系統(tǒng)支撐能力和用戶實際使用業(yè)務(wù)的整體情況,并通過時間、位置、用戶等維度進(jìn)行觀察,從而有效分析出業(yè)務(wù)的使用狀況和系統(tǒng)支撐的現(xiàn)狀和趨勢。

    圖1 面向用戶體驗的指標(biāo)體系架構(gòu)示意

    2.2.2 標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)池KPI/PI

    4層逐步向上聚合的指標(biāo)結(jié)構(gòu)決定了指標(biāo)從底層指標(biāo)開始,根據(jù)用戶的實際需求選取相應(yīng)的底層指標(biāo)聚合形成上層指標(biāo),同樣,底層指標(biāo)在衡量不同的資源或系統(tǒng)對象時也會有不同的輸出,這里定義出基于體系結(jié)構(gòu)按層級分類的標(biāo)準(zhǔn)類指標(biāo)集合、各層級指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)集合,作為最終呈現(xiàn)的各類指標(biāo)的基礎(chǔ)指標(biāo)集合。

    KPI標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)池包括系統(tǒng)資源指標(biāo)和系統(tǒng)能力指標(biāo)兩大類,如圖2所示。

    圖2 KPI標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)池

    表1為系統(tǒng)資源指標(biāo)及其說明。表2為系統(tǒng)能力指標(biāo)及其說明。

    表1 標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)池:系統(tǒng)資源指標(biāo)

    2.2.3 區(qū)域?qū)ο蠼】刀戎笜?biāo)KQI1

    區(qū)域?qū)ο蠼】刀戎笜?biāo)用于反映一個區(qū)域的系統(tǒng)運行狀況,展示被監(jiān)測系統(tǒng)的總體健康度、可用性,系統(tǒng)業(yè)務(wù)/性能變化趨勢等指標(biāo)見表3。

    表2 標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)池:系統(tǒng)能力指標(biāo)

    2.2.4 用戶對象健康度指標(biāo)匯總KQI2

    用戶對象健康度指標(biāo)用于反映用戶在使用系統(tǒng)過程中所產(chǎn)生的系統(tǒng)響應(yīng)指標(biāo),具體見表4。

    2.2.5 業(yè)務(wù)服務(wù)的健康度指標(biāo)匯總KQI3

    業(yè)務(wù)服務(wù)健康度指標(biāo)用于反映業(yè)務(wù)的可用性指標(biāo),具體見表5。

    2.2.6 按用戶感知的指標(biāo)CEI

    用戶感知指標(biāo)受上述指標(biāo)的綜合影響,其相互關(guān)系如下所示:CEI=f(KQI1,KQI2,KQI3,…,用戶主觀 KQI)。

    表3 按區(qū)域?qū)ο蠼y(tǒng)計指標(biāo)集

    表4 按用戶對象統(tǒng)計指標(biāo)集

    表5 按業(yè)務(wù)服務(wù)對象統(tǒng)計指標(biāo)集

    具體說明如下:

    ·KQI1為區(qū)域?qū)ο蠼】刀戎笜?biāo),KQI2為用戶對象健康度指標(biāo),KQI3為業(yè)務(wù)服務(wù)健康度指標(biāo);

    ·用戶主觀類KQI是用戶的主觀使用感知,如操作靈活、界面美觀、系統(tǒng)一致等,此類信息可以通過問卷調(diào)研、日常工作反饋等方式進(jìn)行采集;

    ·KQI為CEI的必要非充分條件。

    2.3 指標(biāo)閾值設(shè)計

    指標(biāo)閾值的產(chǎn)生原理是將采集到的指標(biāo)數(shù)據(jù)與基于歷史數(shù)據(jù)所計算出來的預(yù)警容忍線進(jìn)行比較,超過容忍線時觸發(fā)告警產(chǎn)生機(jī)制。

    根據(jù)系統(tǒng)運行時指標(biāo)按時間分布的特性以及指標(biāo)在監(jiān)控時間段內(nèi)的最大值及最小值分布情況,針對不同時段設(shè)定不同的指標(biāo)告警門限,按照指標(biāo)歷史數(shù)據(jù)的實際分布情況,設(shè)定當(dāng)前時段內(nèi)的合理分布,并基于當(dāng)前時段區(qū)域觸發(fā)異常值告警,動態(tài)基線與動態(tài)告警線之間的波動告警范圍可以調(diào)整,超出上下告警線將觸發(fā)告警產(chǎn)生機(jī)制。動態(tài)閾值的計算將通過以下兩步計算實現(xiàn):

    (1)基線的確定,基于歷史數(shù)據(jù)的樣本選取及預(yù)處理實現(xiàn);

    (2)計算動態(tài)基線,利用預(yù)處理后的有效歷史數(shù)據(jù)計算波動范圍的上下限。

    2.3.1 指標(biāo)歷史數(shù)據(jù)的樣本選取及預(yù)處理

    (1)樣本的選取

    對于過往一個月的歷史數(shù)據(jù),原則上樣本數(shù)據(jù)選取的時間空間越大,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度越高,但實時數(shù)據(jù)選取及預(yù)處理需要耗費大量的比對空間及計算資源,以一個月數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)樣本,在每個月末進(jìn)行當(dāng)月數(shù)據(jù)的采集工作。

    (2)樣本數(shù)據(jù)的預(yù)處理

    樣本數(shù)據(jù)確定后,剔除節(jié)假日、重大事件及類似時間點異常數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一般性及日?;?。

    步驟1 歷史數(shù)據(jù)的歸一化處理

    提取各指標(biāo)粒度24 h的歷史數(shù)據(jù),記為X(x1,x2,…,x24),將指標(biāo)特征量歸一,分布在[0,1]上,以體現(xiàn)不同指標(biāo)的時間特征。

    以單筆業(yè)務(wù)耗時為例,取全天24 h耗時數(shù)據(jù),將每小時數(shù)據(jù)與全天耗時綜合的比例作為業(yè)務(wù)耗時特征量,全天24個特征量的和為1,經(jīng)過歸一化處理,每個特征量可以描述當(dāng)前時段占全天業(yè)務(wù)耗時的比例。

    步驟2 計算數(shù)據(jù)相關(guān)度

    判斷兩個數(shù)據(jù)是否相關(guān),計算兩個數(shù)據(jù)的差值比,差值比越小,則相關(guān)度越高,反之則相關(guān)度越低。

    步驟3 數(shù)據(jù)有效性校驗

    通過設(shè)定數(shù)據(jù)相關(guān)度門限值對采樣數(shù)據(jù)進(jìn)行有效性校驗,當(dāng)采樣數(shù)據(jù)滿足設(shè)定的門限值要求時,則認(rèn)為數(shù)據(jù)有效,反之則為異常數(shù)據(jù),予以剔除。

    2.3.2 計算動態(tài)基線

    (1)樣本數(shù)據(jù)的選取及計算

    利用預(yù)處理后的有效歷史數(shù)據(jù)計算每小時指標(biāo)波動的合理范圍,最終描繪0~24 h內(nèi)指標(biāo)的波動曲線和波動范圍,監(jiān)控到任何在波動范圍之外的數(shù)據(jù)都將觸發(fā)告警。

    (2)指標(biāo)數(shù)據(jù)分布計算及驗證

    通過分析系統(tǒng)運行中的各項指標(biāo)分布,根據(jù)正態(tài)分布定義計算基線的指標(biāo)數(shù)據(jù)分布曲線:

    其中,標(biāo)準(zhǔn)差根據(jù)式(2)計算得出各個指標(biāo)數(shù)據(jù)的門限區(qū)域:

    按照分級定制告警級別,并設(shè)定級別門限區(qū)域:一般告警,告警門限設(shè)為[μ-σ,μ+σ];嚴(yán)重告警,告警門限設(shè)為[μ-2σ,μ+2σ]。

    隨著網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容、系統(tǒng)優(yōu)化及業(yè)務(wù)量、市場策略等的不斷變化,指標(biāo)正常的波動區(qū)間也會發(fā)生變化,為了適應(yīng)這種變化,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的異常,需要對原先的基線進(jìn)行調(diào)整,通常調(diào)整方式有如下兩種:

    ·一般情況下,每月初重新選定上一個月內(nèi)的數(shù)據(jù)為新的樣本數(shù)據(jù),重新進(jìn)行基線計算,以切合系統(tǒng)實際情況的變化;

    ·手工方式修正,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容、系統(tǒng)優(yōu)化或業(yè)務(wù)量及市場策略帶來的變化,設(shè)定相應(yīng)的系數(shù),與相應(yīng)的指標(biāo)數(shù)據(jù)基線相乘,得到新的基線及門限區(qū)域,調(diào)整時需要考慮對應(yīng)指標(biāo)的相關(guān)特性。

    3 應(yīng)用效能監(jiān)測平臺建設(shè)及運營成效

    3.1 應(yīng)用效能監(jiān)測平臺總體架構(gòu)

    綜合資源系統(tǒng)承載著全省資源的集中管理、與網(wǎng)管系統(tǒng)接口提供資源數(shù)據(jù)和資源服務(wù)等任務(wù),包含多個子系統(tǒng)以及各個區(qū)域系統(tǒng)的連接,因此端到端的用戶體驗存在一些問題。建設(shè)OSS應(yīng)用效能監(jiān)測平臺的目的就在于構(gòu)建端到端的業(yè)務(wù)監(jiān)控平臺,形成完善的業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)、系統(tǒng)能力及健康度的實時監(jiān)控。OSS應(yīng)用效能管理平臺功能框架如圖3所示。

    圖3 OSS應(yīng)用效能管理平臺功能框架

    OSS應(yīng)用效能管理平臺主要功能包括以下幾方面。

    (1)實時監(jiān)控

    ·實時采集OSS運行時的狀態(tài)信息,包括應(yīng)用和服務(wù)的性能、可用性數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)設(shè)施的狀態(tài)數(shù)據(jù);

    ·面向OSS構(gòu)建從業(yè)務(wù)效能到用戶體驗、系統(tǒng)服務(wù)性能和基礎(chǔ)設(shè)施性能的端到端效能指標(biāo)體系;

    ·提供OSS端到端效能指標(biāo)的實時監(jiān)控;

    ·提供按區(qū)域、用戶、業(yè)務(wù)等不同維度的實時監(jiān)控功能。

    (2)統(tǒng)計分析

    ·提供系統(tǒng)資源類、系統(tǒng)區(qū)域訪問、業(yè)務(wù)可用性、功能使用等多維度的統(tǒng)計分析;

    ·提供基于業(yè)務(wù)/工單處理的性能統(tǒng)計報表;

    ·提供各類KPI統(tǒng)計報表;

    ·提供告警統(tǒng)計分析。

    (3)系統(tǒng)優(yōu)化及效能評估

    ·進(jìn)行功能使用頻率分析、功能整合及優(yōu)化;

    ·進(jìn)行應(yīng)用架構(gòu)分析,提供優(yōu)化方向與建議;

    ·進(jìn)行業(yè)務(wù)流程整合與優(yōu)化、接口流程整合與優(yōu)化;

    ·支持對受到OSS影響的業(yè)務(wù)效能問題的分析和原因定位,協(xié)助制定優(yōu)化方案,支持對優(yōu)化效果的分析和確認(rèn)。

    3.2 應(yīng)用效能監(jiān)控指標(biāo)應(yīng)用示例

    以GPON寬帶業(yè)務(wù)開通為例,通過采集系統(tǒng)能力類指標(biāo),基于所構(gòu)建的IT指標(biāo)模型,計算用戶可感知的業(yè)務(wù)指標(biāo),從而提升IT監(jiān)控對業(yè)務(wù)快速支撐的需求,如圖4所示。

    業(yè)務(wù)類指標(biāo)主要面向業(yè)務(wù)(集團(tuán)用戶、家庭用戶)和網(wǎng)絡(luò)(核心網(wǎng)、數(shù)據(jù)網(wǎng)等),針對不同運維場景(開通、投訴、故障等)進(jìn)行劃分,這類指標(biāo)的計算需要采集運維場景的全過程信息和結(jié)果信息(含人工處理和系統(tǒng)處理信息)。

    系統(tǒng)能力類指標(biāo)主要面向OSS,針對不同的運維場景、不同業(yè)務(wù)的自動化支撐,這類指標(biāo)的計算需要采集OSS運行態(tài)的外部響應(yīng)指標(biāo)(可用性、響應(yīng)時間)和內(nèi)部運行指標(biāo)(性能、資源占用率)。

    應(yīng)用效能指標(biāo)體系重點關(guān)注業(yè)務(wù)運營中涉及系統(tǒng)自動化支撐的相關(guān)動作,人工處理指標(biāo)不納入監(jiān)控范圍。

    3.3 應(yīng)用成效

    面向用戶體驗的IT指標(biāo)管理體系及OSS應(yīng)用效能監(jiān)測平臺已成功應(yīng)用于廣東移動綜合資源管理系統(tǒng)監(jiān)控維護(hù)與運營,具體包括以下幾方面成效。

    (1)實現(xiàn)系統(tǒng)效能實時監(jiān)測

    ·建立綜合資源指標(biāo)監(jiān)控體系,形成4層指標(biāo)監(jiān)控模式,自下而上實現(xiàn)對系統(tǒng)資源、系統(tǒng)能力、業(yè)務(wù)能力、用戶感知的監(jiān)控,對系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題能夠?qū)崟r發(fā)現(xiàn)、快速定位,通過問題管理推動問題解決。

    ·建立基于歷史數(shù)據(jù)的動態(tài)閾值基線,準(zhǔn)確捕獲系統(tǒng)異常波動,實時推送告警信息,提高監(jiān)控效率,降低運營成本。

    (2)建立常態(tài)化優(yōu)化體系

    根據(jù)性能指標(biāo)體系及監(jiān)控結(jié)果,系統(tǒng)組從“云、管、端”3個方面開展對系統(tǒng)性能的全面優(yōu)化。例如,通過在用戶終端安裝探針,及時還原并檢測用戶側(cè)的性能問題;通過網(wǎng)絡(luò)探測、路由分析等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問題的挖掘、分析、定位并制定優(yōu)化方案。

    圖4 應(yīng)用能效監(jiān)控指標(biāo)應(yīng)用示例

    系統(tǒng)自上線以來,共實施了236個性能優(yōu)化方案,系統(tǒng)宕機(jī)數(shù)量從2012年底的月均5次降低到現(xiàn)在的0次;系統(tǒng)響應(yīng)速度超過5 s的功能模塊從213個減少到32個,優(yōu)化后系統(tǒng)的應(yīng)用效率平均提升5倍以上。

    (3)提升用戶滿意度

    ·系統(tǒng)能夠?qū)崟r監(jiān)控分析出用戶常用功能的使用情況、不同用戶端瀏覽器對使用性能的差異以及各區(qū)域網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對用戶使用的影響等,根據(jù)用戶體驗,找出系統(tǒng)功能或性能方面的不足,并加以優(yōu)化;

    ·通過分析用戶的使用行為、使用習(xí)慣,簡化操作流程,提高維護(hù)效率。

    4 結(jié)束語

    構(gòu)建面向用戶體驗的IT指標(biāo)管理體系是實現(xiàn)IT監(jiān)控管理從基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控向業(yè)務(wù)監(jiān)控的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。本文從IT監(jiān)控需求入手,研究了面向用戶體驗的IT指標(biāo)體系,提出并構(gòu)建了應(yīng)用效能監(jiān)測平臺,并在實際運營中加以應(yīng)用。通過上述方法能夠提升IT監(jiān)控維護(hù)效率,尤其是對業(yè)務(wù)的快速支撐能力,為IT運營創(chuàng)造更大的價值。

    1 中國移動通信集團(tuán)廣東有限公司綜合資源系統(tǒng)用戶體驗指標(biāo)方案,2013

    2 中國移動綜合網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范 系統(tǒng)架構(gòu)和接口分冊 V1.0.1,2009

    3 中國移動綜合網(wǎng)絡(luò)資源管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范 資源編碼方法V1.0.1,2011

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