• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    健康整合的評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)體系初探

    2014-03-12 21:52:06唐文熙孫曉偉
    醫(yī)學(xué)與社會(huì) 2014年8期
    關(guān)鍵詞:維度機(jī)構(gòu)政策

    張 研 唐文熙 孫曉偉 胡 瑞 葉 婷 張 亮

    1 華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥衛(wèi)生管理學(xué)院,武漢,430030;2 湖北省人文社科重點(diǎn)研究基地農(nóng)村健康服務(wù)研究中心,武漢,430030

    健康整合評(píng)價(jià)是一項(xiàng)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)過(guò)程,國(guó)際上關(guān)于健康整合的程度評(píng)價(jià)一直沒(méi)有系統(tǒng)的理論體系,對(duì)健康整合的研究和評(píng)價(jià)方法都處于探索階段,由于國(guó)情和研究目標(biāo)的差異,所設(shè)置的評(píng)價(jià)指標(biāo)多是根據(jù)研究需要和價(jià)值觀作出取舍[1]。本文基于對(duì)已有的健康整合理論的理解及已有的評(píng)價(jià)范式,試圖構(gòu)建出適用的健康整合平價(jià)理論體系。

    1 國(guó)際健康整合評(píng)價(jià)方法及借鑒

    國(guó)際上關(guān)于健康整合的程度評(píng)價(jià)一直沒(méi)有系統(tǒng)的、被廣泛認(rèn)可的指標(biāo)體系,評(píng)價(jià)多根據(jù)研究需要從整合的某一或某些方面進(jìn)行。①根據(jù)機(jī)構(gòu)協(xié)作從4個(gè)維度的10個(gè)指標(biāo)進(jìn)行分析,4個(gè)維度分別是目標(biāo)愿景(目標(biāo)、客戶為中心的取向)、內(nèi)在認(rèn)同(相互認(rèn)知、信任)、治理結(jié)構(gòu)(向心性、領(lǐng)導(dǎo)、支持創(chuàng)新、連接)、業(yè)務(wù)規(guī)范(業(yè)務(wù)規(guī)范工具和信息交換),前兩個(gè)維度涉及個(gè)組織間關(guān)系,后兩個(gè)涉及組織機(jī)構(gòu)設(shè)置[2]。②從整合的不同模式出發(fā),提出了分散服務(wù)、咨詢關(guān)聯(lián)服務(wù)、合作關(guān)聯(lián)服務(wù)、跨學(xué)科服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、整合服務(wù)等6種類型[3]。③根據(jù)連接、協(xié)調(diào)和整合等3個(gè)層次從功能性的臨床整合方面設(shè)立整合指標(biāo)(包括病人轉(zhuǎn)診、臨床指南、保健鏈、網(wǎng)絡(luò)管理者、統(tǒng)一的衛(wèi)生資源),用以評(píng)價(jià)服務(wù)合作的程度和階段[4]。④從團(tuán)隊(duì)服務(wù)以及團(tuán)隊(duì)與患者的關(guān)系角度確立了服務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)間的協(xié)調(diào)、服務(wù)團(tuán)隊(duì)和社區(qū)資源之間的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)和病人關(guān)系的親密程度、反應(yīng)性探訪、以病人為中心和共同責(zé)任等7個(gè)維度,以此測(cè)量整合的病人保健,其中前5個(gè)維度與協(xié)調(diào)有關(guān),后兩個(gè)維度與病人為中心相關(guān)[5]。⑤對(duì)于醫(yī)療服務(wù)整合的評(píng)價(jià),由于整合型醫(yī)療服務(wù)具有無(wú)縫、連續(xù)及鏈?zhǔn)降奶攸c(diǎn),因而從連續(xù)性的角度,使用人際的連續(xù)、機(jī)構(gòu)的連續(xù)、學(xué)科的連續(xù)及信息的連續(xù)等指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)的整合度。⑥從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度,使用成本——效果等一系列效率指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)整合的效果[6]。⑦從疾病管理的角度出發(fā),用發(fā)病率、轉(zhuǎn)診率、等待時(shí)間、多機(jī)構(gòu)檢查結(jié)果吻合率等疾病指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)醫(yī)療服務(wù)整合的程度[7]。⑧從機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)性,制度、措施綜合執(zhí)行的統(tǒng)一性上評(píng)價(jià)整合度[8]。

    然而,醫(yī)療服務(wù)究竟是不是整合的,更應(yīng)該通過(guò)患者獲得服務(wù)的結(jié)果來(lái)判定[9]。健康整合是一個(gè)動(dòng)態(tài)的運(yùn)作過(guò)程,上述評(píng)價(jià)都有一定的不足之處,比如從組織設(shè)立和組織關(guān)系角度當(dāng)然可以評(píng)價(jià)組織的整合度,但無(wú)法知曉組織活動(dòng)的結(jié)果;從連接、協(xié)調(diào)和整合3個(gè)層次評(píng)價(jià)雖然可以測(cè)量整合所處的階段,但其設(shè)立的指標(biāo)仍然局限于組織設(shè)置評(píng)價(jià),無(wú)法反映衛(wèi)生服務(wù)整合的運(yùn)行狀況;而從不同服務(wù)模式和團(tuán)隊(duì)服務(wù)展開評(píng)價(jià),僅抓住了醫(yī)療服務(wù)整合要素的一個(gè)重點(diǎn)維度,即團(tuán)隊(duì)建設(shè)及其互動(dòng)模式或關(guān)系。

    總體上來(lái)說(shuō),這些維度及其設(shè)立的指標(biāo)都從某些或某一方面對(duì)衛(wèi)生服務(wù)整合的程度進(jìn)行評(píng)估,但目前缺乏一套基于患者視角的、綜合了醫(yī)療服務(wù)連續(xù)性、經(jīng)濟(jì)性以及協(xié)調(diào)性等多個(gè)方面的、針對(duì)服務(wù)提供效果評(píng)判的指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)工具。

    2 基于要素的健康整合評(píng)價(jià)

    從健康整合的理念來(lái)看,存在系統(tǒng)與系統(tǒng)、體系與體系、服務(wù)與服務(wù)間的整合,相應(yīng)的健康整合評(píng)價(jià)也基于這3個(gè)層次;從整合的要素出發(fā),服務(wù)、機(jī)構(gòu)整合、政策整合的3個(gè)方面,評(píng)價(jià)健康整合。

    2.1 健康整合政策的評(píng)價(jià)

    健康整合作為一種改革的政策,其評(píng)價(jià)依然遵從政策評(píng)價(jià)的常規(guī)思路。健康整合是一種公共政策,基于其以健康整合為目標(biāo),擬運(yùn)用RIHISS模型來(lái)評(píng)價(jià)政策制定方與供需保3方的互動(dòng)關(guān)系,反應(yīng)健康整合政策的實(shí)施成效。RIHISS模型是公共政策評(píng)價(jià)的一種模式,通過(guò)公共政策與外部環(huán)境的影響、執(zhí)行政策主體以及與平行政策制定部門的關(guān)系來(lái)反映公共政策的穩(wěn)定相及成效。RIHISS模型6個(gè)基本維度分別為反應(yīng)性(Reactivity)、適宜性(Suitability)、平衡性(Inherence)、完整性(Integrity)、可持續(xù)性(Sustainability)及協(xié)調(diào)性(Harmony)。

    健康整合政策與環(huán)境的關(guān)系評(píng)價(jià)主要通過(guò)反應(yīng)性與適宜性來(lái)評(píng)價(jià)。反應(yīng)性以政策對(duì)社會(huì)、人口、經(jīng)濟(jì)、疾病環(huán)境下醫(yī)療需求變化的響應(yīng)為主要方面,適宜性主要看政策對(duì)需求的滿足程度。對(duì)與執(zhí)行政策主體的關(guān)系的評(píng)價(jià)從平衡性、完整性以及可持續(xù)性來(lái)評(píng)價(jià)。平衡性指戰(zhàn)略政策、核心政策、輔助政策之間的配套性,其中戰(zhàn)略政策指是否為供方實(shí)現(xiàn)目標(biāo)提供基礎(chǔ),如規(guī)劃布局、資源配置、基層能力建設(shè);核心政策指是否針對(duì)供方行為設(shè)計(jì)直接指導(dǎo)、規(guī)范和控制制度,如協(xié)作醫(yī)療制度、轉(zhuǎn)診制度、績(jī)效考核制度;輔助政策指是否掃清前期障礙,并提供啟動(dòng)、中期和后期配套支持,如開發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、信息管理系統(tǒng)、增加人員配置等。完整性:核心政策中是否分別體現(xiàn)了合理的激勵(lì)方式、約束方式和控制方式??沙掷m(xù)性:政策制定方是否聽取政策執(zhí)行者意見和不斷調(diào)整完善實(shí)施方案。在實(shí)際情況中政策制定方往往不考慮或較少考慮醫(yī)療機(jī)構(gòu)的負(fù)面反饋意見,為了政績(jī)成果而強(qiáng)硬推行,導(dǎo)致政策結(jié)果與目標(biāo)相悖。反饋和調(diào)整這個(gè)環(huán)節(jié)往往被輕視。與平行政策制定部門的關(guān)系的評(píng)價(jià)主要看政策實(shí)施的協(xié)調(diào)性,前期政策設(shè)計(jì)中部門政策的主動(dòng)配合,后期政策執(zhí)行過(guò)程中平行部門政策的滯后調(diào)整。

    2.2 多主體行為整合度評(píng)價(jià)

    整合效果的體現(xiàn)需要建立在多機(jī)構(gòu)整合的基礎(chǔ)上,包括機(jī)構(gòu)間的資源整合以及服務(wù)整合,所以多機(jī)構(gòu)間整合是評(píng)判健康整合實(shí)施效果的中間指標(biāo)。但機(jī)構(gòu)的管理注重機(jī)構(gòu)自身的效率及服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于機(jī)構(gòu)整合是健康整合理念實(shí)施的政策要求,其整合程度直接決定了提供整合服務(wù)的能力,對(duì)它的評(píng)價(jià)要注重機(jī)構(gòu)提供整合服務(wù)的全過(guò)程。

    根據(jù)單機(jī)構(gòu)對(duì)整合思路的設(shè)計(jì)、實(shí)施、及保障評(píng)價(jià)的過(guò)程,擬采用MAPSC模型進(jìn)行評(píng)價(jià)。MAPSC模型基于知信行的思路評(píng)判機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力(Motivation)、能力(Capability)、規(guī)范(Safeguard)、行為(Practice),及評(píng)價(jià)(Assessment)5個(gè)評(píng)價(jià)維度。對(duì)于多機(jī)構(gòu)間整合評(píng)價(jià)分別側(cè)重于:①動(dòng)力整合,整合的意愿、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、績(jī)效分配的促進(jìn);②能力整合,關(guān)鍵事件處理能力培養(yǎng),如具體的行為;③規(guī)范整合,簡(jiǎn)單明了的操作流程和偏離軌道的處理者;④條件整合,最簡(jiǎn)單的信息傳遞渠道、建立和維護(hù)服務(wù)人員關(guān)系、降低個(gè)體正式溝通成本;⑤評(píng)價(jià)整合,量化考核、獎(jiǎng)懲分明、分配掛鉤。

    評(píng)價(jià)的對(duì)象可以從機(jī)構(gòu)的主管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員以及改革執(zhí)行人員中選取,可采用訪談或問(wèn)卷的形式了解以下10個(gè)方面的具體內(nèi)容:①文化培養(yǎng),指對(duì)整合目標(biāo)和相互關(guān)系的共同認(rèn)知,包括目標(biāo)、價(jià)值觀、口號(hào)、標(biāo)識(shí)、儀式;②領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),包括共同決策、對(duì)內(nèi)宣傳、信息互通、政府公關(guān);③激勵(lì)制度,包括量化考核、獎(jiǎng)懲措施、分配掛鉤;④團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括明確的人物、明確的職責(zé)、量化的任務(wù)、對(duì)應(yīng)責(zé)任人、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)方式;⑤能力培養(yǎng),包括基礎(chǔ)能力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、管理能力培養(yǎng)、關(guān)鍵事件能力培養(yǎng);⑥明確的規(guī)范,包括可操作的流程、規(guī)定動(dòng)作責(zé)任人,偏離規(guī)范糾正人;⑦便利的工具,指新增規(guī)范納入日常工作的融入程度;⑧共享的信息,包括患者、醫(yī)保、管理等信息的共享;⑨溝通機(jī)制,包括正式會(huì)議、業(yè)務(wù)溝通方式、非正式溝通渠道;⑩對(duì)外適應(yīng)性,包括對(duì)行業(yè)政策的談判能力、對(duì)醫(yī)保政策的談判能力、對(duì)環(huán)境改變的靈活性等。

    根據(jù)機(jī)構(gòu)整合的程度,可以將機(jī)構(gòu)整合分為兩個(gè)大類。①形式整合,不過(guò)多涉及實(shí)質(zhì)性的合作。②實(shí)質(zhì)整合,指真正的整合。按整合程度又可分為:?jiǎn)蜗蛘?,僅單向主動(dòng)或受益,其中還可進(jìn)一步分為單向低水平整合和單向高水平整合;雙向整合,雙向均主動(dòng)或受益,還可進(jìn)一步分為雙向低水平整合和雙向高水平整合。

    2.3 臨床醫(yī)療服務(wù)整合度

    臨床整合度是醫(yī)療服務(wù)的一個(gè)特有屬性,涵蓋了學(xué)科與學(xué)科的整合、檢查與治療服務(wù)的整合、醫(yī)療服務(wù)與康復(fù)、健康促進(jìn)服務(wù)的整合、機(jī)構(gòu)服務(wù)與機(jī)構(gòu)服務(wù)的整合等多個(gè)方面。對(duì)于單機(jī)構(gòu)所提供的臨床服務(wù)整合程度評(píng)價(jià)可等同于醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià),基于已有的臨床結(jié)果指標(biāo)即可反映。而對(duì)于機(jī)構(gòu)與機(jī)構(gòu)服務(wù)的整合卻要在常規(guī)臨床質(zhì)量指標(biāo)上有所增加,如服務(wù)銜接的有效性、連續(xù)性等。下面以跨級(jí)住院服務(wù)的整合程度評(píng)價(jià)為例進(jìn)行分析。

    跨級(jí)服務(wù)整合度指患者在一個(gè)疾病周期內(nèi)(30天)因同一疾病(包括相關(guān)并發(fā)癥)在縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診過(guò)程中,獲得服務(wù)的整體性、連續(xù)性、經(jīng)濟(jì)性程度,側(cè)面反映兩級(jí)機(jī)構(gòu)服務(wù)銜接的愜合度。連續(xù)性,主要指患者利用服務(wù)在時(shí)間和空間上的連續(xù)。連續(xù)的判斷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認(rèn)為患者需要獲得跨級(jí)服務(wù),及時(shí)讓患者出院,患者不延誤及時(shí)轉(zhuǎn)入縣級(jí)醫(yī)院,且在兩級(jí)中的服務(wù)適宜有效。不連續(xù)的判斷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出院延誤、轉(zhuǎn)診不及時(shí)[10]。有效性:主要指兩級(jí)服務(wù)提供在臨床上的有效連續(xù)。有效的判斷:患者獲得的所有檢查、用藥進(jìn)行判斷有助于患者病情的診斷、控制、治療。無(wú)效的判斷:在診療過(guò)程中的重復(fù)的、錯(cuò)誤的檢查用藥,依據(jù)患者病情該獲得而未提供的服務(wù),以及正確使用后仍無(wú)效的服務(wù)屬于無(wú)效服務(wù)。經(jīng)濟(jì)性:表示患者獲得服務(wù)經(jīng)濟(jì)效率的高低,服務(wù)連續(xù)、有效的側(cè)面反映,以服務(wù)提供過(guò)程中的費(fèi)用損失量、以及病情不連續(xù)的潛在損失量來(lái)衡量。不經(jīng)濟(jì)的判斷:無(wú)效的檢查用藥、趨高的檢查用藥、錯(cuò)誤的檢查用藥。

    跨級(jí)服務(wù)整合度的評(píng)價(jià)要難于常規(guī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià),其必須考慮到機(jī)構(gòu)服務(wù)的銜接過(guò)程以及銜接中病情的變化。在實(shí)際的跨級(jí)住院服務(wù)評(píng)價(jià)過(guò)程中有以下3個(gè)整合度:①臨床整合度(對(duì)照整合度),定義為縣(區(qū))鄉(xiāng)兩級(jí)診療方案臨床可參照程度;②行為整合度(實(shí)際整合度),定義為縣(區(qū))對(duì)首診在鄉(xiāng)住院患者就醫(yī)的銜接行為及醫(yī)療信息的利用行為;③可優(yōu)化的整合度,定義為規(guī)范整合要求——連續(xù)、有效、經(jīng)濟(jì)條件下兩級(jí)就診患者服務(wù)可提高的效率,主要指轉(zhuǎn)診時(shí)間和重復(fù)費(fèi)用。

    3 基于結(jié)構(gòu)——過(guò)程——產(chǎn)出的健康整合評(píng)價(jià)

    健康整合既是一種整合狀態(tài),即組織之間的合作及其關(guān)系;也是一種運(yùn)行過(guò)程,即組織活動(dòng)能否實(shí)現(xiàn)服務(wù)提供目標(biāo)。根據(jù)Donabedian的“結(jié)構(gòu)——過(guò)程——產(chǎn)出”分析范式進(jìn)行系統(tǒng)分析,顯然更能反映健康整合的現(xiàn)實(shí)狀況。依據(jù)該分析范式,健康整合應(yīng)該包括3個(gè)方面,即機(jī)構(gòu)間的整合結(jié)構(gòu)要素狀況、服務(wù)提供過(guò)程狀況以及服務(wù)提供結(jié)果狀況。其中,“結(jié)構(gòu)”是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)間的要素整合情況及其聯(lián)系,主要包括組織管理、機(jī)構(gòu)功能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)規(guī)范和臨床提供的優(yōu)化安排?!斑^(guò)程”是指在上述各整合要素整合的情況下,不同層級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為患者在縱向多機(jī)構(gòu)就診中提供協(xié)調(diào)和連續(xù)性服務(wù)的程度。而“產(chǎn)出”即是服務(wù)提供的結(jié)果,按照服務(wù)整合遵循以病人為中心的服務(wù)理念,主要包括健康產(chǎn)出、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)滿意度等。結(jié)合我國(guó)當(dāng)前健康整合的改革,應(yīng)該更重視服務(wù)提供過(guò)程的研究,如跨級(jí)服務(wù)整合的主要目標(biāo),就是增強(qiáng)患者能在多機(jī)構(gòu)服務(wù)過(guò)程中獲得協(xié)調(diào)和連續(xù)的醫(yī)療服務(wù),而協(xié)調(diào)性和連續(xù)性服務(wù)的實(shí)現(xiàn)程度又是決定患者健康產(chǎn)出的結(jié)果、服務(wù)質(zhì)量和滿意度的主要因素。所以,健康整合的結(jié)構(gòu)要素、服務(wù)提供過(guò)程、服務(wù)質(zhì)量以及系統(tǒng)環(huán)境的支撐構(gòu)成了健康整合的主要維度。

    健康整合結(jié)構(gòu)要素評(píng)價(jià)。結(jié)構(gòu)是指服務(wù)相關(guān)的要素構(gòu)成及其聯(lián)系,而要素是衛(wèi)生服務(wù)整合的基礎(chǔ)和前提,如組織、管理、臨床規(guī)范和醫(yī)師團(tuán)隊(duì)等,一般是反映衛(wèi)生服務(wù)整合提供的間接指標(biāo)。因?yàn)榻Y(jié)構(gòu)條件僅構(gòu)成提供整合服務(wù)的可能性,并不能保證服務(wù)提供者能夠提供整合的服務(wù)或者服務(wù)需方能夠接受到整合的服務(wù)。其評(píng)價(jià)包括對(duì)組織管理、功能規(guī)范和醫(yī)師團(tuán)隊(duì)等其他結(jié)構(gòu)形式的評(píng)價(jià)。

    服務(wù)提供的過(guò)程評(píng)價(jià)。醫(yī)療服務(wù)縱向服務(wù)提供的不整合和碎片化、重復(fù)的服務(wù)提供與居民對(duì)整體性和連續(xù)性醫(yī)療服務(wù)的需求產(chǎn)生明顯沖突,而開展衛(wèi)生服務(wù)整合也就是為病人在縱向醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診中提供協(xié)調(diào)性和連續(xù)性的服務(wù)安排。根據(jù)患者在縱向機(jī)構(gòu)間就診獲得“無(wú)縫”服務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問(wèn)題,服務(wù)的連續(xù)性可以從信息連續(xù)性、服務(wù)提供連續(xù)性和服務(wù)協(xié)調(diào)性3個(gè)方面建立服務(wù)過(guò)程的關(guān)鍵評(píng)價(jià)指標(biāo)。

    整合服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。具體評(píng)價(jià)可參見要素評(píng)價(jià)中的臨床服務(wù)整合評(píng)價(jià)。

    系統(tǒng)支撐環(huán)境評(píng)價(jià)。衛(wèi)生服務(wù)整合離不開系統(tǒng)環(huán)境的支撐。整合的系統(tǒng)要求在一個(gè)地理區(qū)域內(nèi)或一個(gè)省、一個(gè)國(guó)家內(nèi),對(duì)所有層次的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制定連貫的規(guī)則和政策策略,統(tǒng)籌考慮有關(guān)投入、規(guī)劃、籌資、服務(wù)購(gòu)買策略、項(xiàng)目要求和服務(wù)范圍的活動(dòng)。這就要求政府及其管理部門從系統(tǒng)整合的視角出發(fā),在實(shí)施整合型服務(wù)提供時(shí),通盤考慮各項(xiàng)政策設(shè)計(jì)的系統(tǒng)性,對(duì)政策實(shí)施所產(chǎn)生的其他效應(yīng)進(jìn)行充分評(píng)估,確保政策之間相互配套與良性互動(dòng)。我國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生政策一直缺少縝密的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和持續(xù)性評(píng)估機(jī)制,導(dǎo)致政策和計(jì)劃連續(xù)性弱、資源配置不公、籌資和支付機(jī)制僵化、部門協(xié)作不暢等問(wèn)題[11]。因此對(duì)健康改革區(qū)域的支撐環(huán)境進(jìn)行評(píng)價(jià)有助于更好地把握健康整合的外部環(huán)境。系統(tǒng)支撐環(huán)境包括一系列衛(wèi)生政策,根據(jù)影響衛(wèi)生服務(wù)整合的關(guān)鍵影響因素,可從籌資、支付、資源配置等方面進(jìn)行分析。

    [1]Gerard Anderson and Jane Horvath.The growing burden of chronic disease in America[J].Public Health Rep,2004,119(3):263-270.

    [2]Devers K, Shortell SM. Implementing organized delivery systems:An integration scorecard [J]. Healthcare Management Review,1994, 19(3):7-20.

    [3]Boon H, Verhoef M, O'Hara D, et al. From parallel practice to integrative health care: a conceptual framework[J]. BMC Health Serv Res, 2004,4(1):15

    [4]Ahgren B, Axelsson R. Evaluating integrated health care:a model for measurement[J]. Int J Integr Care,2005(5):e01.

    [5]Singer JS, Burgers J, Friedberg M, et al. Defining and measuring integrated patient care: promoting the next frontier in health care delivery[J].Medical Care Research and Review, 2011,68(1):112-127.

    [6]EM Rygh,P Hjortdahl.Continuous and integrated health care services in rural areas- a literature study [J]. Int J Rural Remote Health,2007, 7(3):1-10.

    [7]許國(guó)志.系統(tǒng)科學(xué)[M].上海:上??萍冀逃霭嫔?,2000.

    [8]王士君,高群,王丹.城市相互作用關(guān)系的一種新模式—近域城市整合研究[J].地理科學(xué),2001,21(6):558-563.

    [9]Hudson B, Hardy B, Henwood M, et al. Interagency collaboration, final report[R].Leeds: Nuffield Institute for Health, 1997.

    [10]李伯陽(yáng).農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中的縱向連續(xù)性醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量研究[D].華中科技大學(xué),2012.

    [11]劉梅. 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與醫(yī)院實(shí)施雙向轉(zhuǎn)診的意義及建議[J].中國(guó)全科醫(yī)學(xué),2004,7(1):38-39.

    猜你喜歡
    維度機(jī)構(gòu)政策
    政策
    政策
    助企政策
    淺論詩(shī)中“史”識(shí)的四個(gè)維度
    政策
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈增倉(cāng)股前20名
    一周機(jī)構(gòu)凈減倉(cāng)股前20名
    光的維度
    燈與照明(2016年4期)2016-06-05 09:01:45
    看免费av毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品久久蜜臀av无| 一区二区av电影网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | av.在线天堂| 国产av码专区亚洲av| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 插逼视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 欧美xxⅹ黑人| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久99一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 制服丝袜香蕉在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲av成人精品一二三区| 桃花免费在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 国产激情久久老熟女| 精品第一国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 视频中文字幕在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产老妇伦熟女老妇高清| 曰老女人黄片| 亚洲人与动物交配视频| 秋霞在线观看毛片| 美女视频免费永久观看网站| av线在线观看网站| 欧美97在线视频| 赤兔流量卡办理| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品.久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 男女免费视频国产| 免费人成在线观看视频色| videos熟女内射| 久久这里有精品视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲中文av在线| 国产av精品麻豆| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 高清黄色对白视频在线免费看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 少妇被粗大猛烈的视频| 极品人妻少妇av视频| 黑人高潮一二区| 丰满乱子伦码专区| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99久国产av精品国产电影| 人妻系列 视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| av在线老鸭窝| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 成人免费观看视频高清| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区精品91| 久久这里只有精品19| 午夜激情久久久久久久| 99视频精品全部免费 在线| 有码 亚洲区| 中文字幕免费在线视频6| 永久网站在线| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黄色一级大片看看| 高清av免费在线| 色视频在线一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品第二区| 国产精品久久久久久久久免| 久久久国产欧美日韩av| 精品一区二区三卡| 久久亚洲国产成人精品v| 99国产综合亚洲精品| 亚洲av国产av综合av卡| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人免费观看mmmm| 国国产精品蜜臀av免费| av国产精品久久久久影院| 日本欧美国产在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 18禁动态无遮挡网站| 天天影视国产精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久久久人人人人人人| 岛国毛片在线播放| 男女下面插进去视频免费观看 | 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美成人午夜免费资源| 免费看不卡的av| 老司机影院毛片| 久久免费观看电影| 五月伊人婷婷丁香| 大码成人一级视频| 视频中文字幕在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 午夜激情av网站| 欧美 日韩 精品 国产| 精品亚洲成国产av| 在线精品无人区一区二区三| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲美女视频黄频| 亚洲美女视频黄频| 欧美精品av麻豆av| 婷婷色综合www| 亚洲av综合色区一区| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产看品久久| 高清视频免费观看一区二区| 免费观看av网站的网址| 香蕉国产在线看| 成人国产av品久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品久久久久成人av| 人妻系列 视频| 丝袜喷水一区| 国产探花极品一区二区| 国产av精品麻豆| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | av女优亚洲男人天堂| 飞空精品影院首页| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 又大又黄又爽视频免费| 欧美另类一区| 午夜91福利影院| 啦啦啦啦在线视频资源| 日本欧美视频一区| 99re6热这里在线精品视频| 大片电影免费在线观看免费| xxx大片免费视频| 高清不卡的av网站| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 欧美日韩视频精品一区| 成人国产av品久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 免费黄网站久久成人精品| 欧美变态另类bdsm刘玥| 香蕉丝袜av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 精品一区二区三区视频在线| 国产一级毛片在线| 国产高清三级在线| 亚洲精品美女久久av网站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 最近手机中文字幕大全| 国产精品久久久久久精品古装| 久久狼人影院| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 1024视频免费在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲伊人久久精品综合| √禁漫天堂资源中文www| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 欧美人与性动交α欧美软件 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成年人午夜在线观看视频| 人妻系列 视频| 精品视频人人做人人爽| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 伊人亚洲综合成人网| 成人国语在线视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜91福利影院| 热re99久久精品国产66热6| 免费人成在线观看视频色| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费观看在线日韩| 日本午夜av视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜福利,免费看| 男女下面插进去视频免费观看 | 99热全是精品| 男人添女人高潮全过程视频| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品自拍成人| 在线观看三级黄色| 好男人视频免费观看在线| 久热久热在线精品观看| 另类亚洲欧美激情| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝袜脚勾引网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人一区二区在线| 伊人亚洲综合成人网| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲成人手机| 国产69精品久久久久777片| 少妇的逼水好多| 国产福利在线免费观看视频| 十分钟在线观看高清视频www| 男女国产视频网站| 在现免费观看毛片| 韩国精品一区二区三区 | 国产精品免费大片| 99九九在线精品视频| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲性久久影院| 久久久亚洲精品成人影院| 看非洲黑人一级黄片| 免费观看性生交大片5| 国产乱来视频区| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 七月丁香在线播放| 国精品久久久久久国模美| 国产69精品久久久久777片| 国产又色又爽无遮挡免| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av福利一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久久久久人妻| 亚洲经典国产精华液单| 最黄视频免费看| 天美传媒精品一区二区| 欧美3d第一页| 国产欧美亚洲国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久精品区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 美女大奶头黄色视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 免费大片黄手机在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 最近中文字幕高清免费大全6| 香蕉精品网在线| 国产又色又爽无遮挡免| 18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲人与动物交配视频| 97超碰精品成人国产| 午夜日本视频在线| 有码 亚洲区| 51国产日韩欧美| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 青春草视频在线免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美精品国产亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品aⅴ在线观看| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩视频在线欧美| 成人毛片60女人毛片免费| 一边亲一边摸免费视频| 天堂8中文在线网| 男人爽女人下面视频在线观看| 天天影视国产精品| 香蕉丝袜av| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲三级黄色毛片| 22中文网久久字幕| 丰满乱子伦码专区| 在线观看www视频免费| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品久久精品一区二区三区| 如何舔出高潮| 欧美最新免费一区二区三区| 日日撸夜夜添| 一本久久精品| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久99一区二区三区| 男女高潮啪啪啪动态图| 99热这里只有是精品在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 观看av在线不卡| 卡戴珊不雅视频在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 免费av不卡在线播放| 欧美精品国产亚洲| 一二三四在线观看免费中文在 | 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 看免费成人av毛片| 国产麻豆69| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产色爽女视频免费观看| 成人毛片60女人毛片免费| 欧美另类一区| 欧美3d第一页| 国产免费现黄频在线看| av免费在线看不卡| 精品一区二区三区视频在线| 国产成人午夜福利电影在线观看| 中文欧美无线码| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 高清毛片免费看| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久视频综合| 黄色视频在线播放观看不卡| 99re6热这里在线精品视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在线观看国产h片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 一级片'在线观看视频| 99热全是精品| 黄色配什么色好看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲五月色婷婷综合| 99国产精品免费福利视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 黄片无遮挡物在线观看| 国精品久久久久久国模美| 涩涩av久久男人的天堂| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 91久久精品国产一区二区三区| 成人二区视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲精品456在线播放app| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 99久久人妻综合| 人成视频在线观看免费观看| 欧美性感艳星| 国产在线一区二区三区精| 日韩av在线免费看完整版不卡| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜精品国产一区二区电影| 日本免费在线观看一区| 丰满乱子伦码专区| 成年av动漫网址| 中文天堂在线官网| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产色爽女视频免费观看| 只有这里有精品99| 美女内射精品一级片tv| 成年女人在线观看亚洲视频| 午夜av观看不卡| 一本大道久久a久久精品| 熟女av电影| 草草在线视频免费看| 一二三四在线观看免费中文在 | 视频区图区小说| 黄色视频在线播放观看不卡| 熟女av电影| 我的女老师完整版在线观看| 久久人人爽人人片av| 国产成人精品在线电影| 男女边吃奶边做爰视频| 丝袜在线中文字幕| 永久网站在线| 青春草亚洲视频在线观看| 成年av动漫网址| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲av成人精品一二三区| 美女国产高潮福利片在线看| 免费看光身美女| 国产成人91sexporn| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久国产网址| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美精品自产自拍| 国国产精品蜜臀av免费| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日本-黄色视频高清免费观看| av卡一久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产福利在线免费观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产色婷婷99| 少妇被粗大猛烈的视频| 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区激情短视频 | a级毛片在线看网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久狼人影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 男人爽女人下面视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 精品久久蜜臀av无| 久热久热在线精品观看| 精品福利永久在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 成年动漫av网址| 精品一区二区免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久国产精品大桥未久av| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色 视频免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 视频中文字幕在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 九草在线视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲图色成人| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 大香蕉97超碰在线| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲内射少妇av| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久久久久久大奶| 一二三四中文在线观看免费高清| 赤兔流量卡办理| 成人国语在线视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产成人精品久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产高清三级在线| 免费观看a级毛片全部| 9热在线视频观看99| videosex国产| 日本av手机在线免费观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲综合色惰| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文天堂在线官网| 免费观看性生交大片5| 午夜免费男女啪啪视频观看| 我的女老师完整版在线观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲四区av| 免费av不卡在线播放| 亚洲情色 制服丝袜| 天天影视国产精品| 亚洲av成人精品一二三区| 国产69精品久久久久777片| 精品福利永久在线观看| 美国免费a级毛片| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利视频在线观看免费| 人人妻人人澡人人看| 在线天堂最新版资源| 亚洲高清免费不卡视频| 国产毛片在线视频| 丰满乱子伦码专区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产一区二区激情短视频 | 成年人免费黄色播放视频| 激情五月婷婷亚洲| 国产高清三级在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产一级毛片在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美最新免费一区二区三区| xxxhd国产人妻xxx| 免费在线观看完整版高清| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产亚洲av天美| 婷婷色综合大香蕉| 韩国av在线不卡| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲四区av| 99视频精品全部免费 在线| 国产1区2区3区精品| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 99久国产av精品国产电影| 人体艺术视频欧美日本| 在线观看免费高清a一片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品一区三区| 18+在线观看网站| √禁漫天堂资源中文www| 青春草视频在线免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| av播播在线观看一区| 99热全是精品| 一级,二级,三级黄色视频| 曰老女人黄片| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美人与性动交α欧美软件 | 毛片一级片免费看久久久久| 看免费成人av毛片| www.熟女人妻精品国产 | 一级,二级,三级黄色视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本免费在线观看一区| 美国免费a级毛片| 熟女电影av网| 咕卡用的链子| 亚洲中文av在线| 久久青草综合色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 97在线视频观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品三级大全| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 大码成人一级视频| 国产高清三级在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 秋霞伦理黄片| 国产片内射在线| 赤兔流量卡办理| 成人影院久久| 久久亚洲国产成人精品v| 国产视频首页在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 97在线视频观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久午夜综合久久蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 宅男免费午夜| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 色5月婷婷丁香| 9色porny在线观看| 欧美+日韩+精品| 国产av国产精品国产| 五月开心婷婷网| 亚洲成人手机| 看十八女毛片水多多多| 欧美性感艳星| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲精品国产av成人精品| 寂寞人妻少妇视频99o| av女优亚洲男人天堂| 久久免费观看电影| 青春草国产在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男人操女人黄网站| 九九爱精品视频在线观看| 成人国产av品久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲精品色激情综合| 免费人成在线观看视频色| 一级毛片电影观看| 人妻一区二区av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线视频一区二区| 久久 成人 亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 99九九在线精品视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 少妇 在线观看| 大香蕉久久成人网| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久久精品久久久久真实原创| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品午夜福利在线看| 免费少妇av软件| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 黄片播放在线免费| 看免费成人av毛片| 好男人视频免费观看在线| 国产成人精品久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | videos熟女内射| 精品午夜福利在线看| 18+在线观看网站| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品.久久久| 午夜91福利影院| 在线看a的网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜激情av网站| 欧美xxⅹ黑人| 精品久久久精品久久久| 久久久久国产网址| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久这里有精品视频免费| 亚洲国产欧美在线一区| 精品亚洲成国产av| 视频区图区小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产精品一区www在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 色5月婷婷丁香| 男女国产视频网站| 精品亚洲成国产av|