• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國外醫(yī)患溝通模式對我國和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建的啟示

    2014-03-10 14:44:15侯勝田王海星
    醫(yī)學(xué)與社會 2014年2期

    侯勝田 王海星

    北京中醫(yī)藥大學(xué)管理學(xué)院,北京,100029

    醫(yī)患溝通是醫(yī)療活動的重要環(huán)節(jié)之一,在醫(yī)療實踐中有效地開展醫(yī)患溝通既能增進醫(yī)患信任,也能提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。國外學(xué)者歷來重視醫(yī)患溝通的相關(guān)研究,在該領(lǐng)域進行了長期、深入的探索。其中,對于醫(yī)患溝通模式的研究成為重要的研究方向之一。醫(yī)患溝通模式是醫(yī)患溝通研究與實踐的指南,主要包含對醫(yī)患溝通階段的劃分、醫(yī)患溝通目標(biāo)的描述及醫(yī)患溝通策略的提出。

    現(xiàn)通過對相關(guān)文獻的回顧,對目前廣泛使用的7種醫(yī)患溝通模式進行評述,分析不同模式間的異同與現(xiàn)有模式的局限性,研究結(jié)果為構(gòu)建適用于我國醫(yī)療服務(wù)情景的醫(yī)患溝通模式提供了借鑒。

    1 國外醫(yī)患溝通模式概述

    目前,國外學(xué)者提出的醫(yī)患溝通模式主要有E4模式(E4 Model)、三功能模式(Three Function Model/Brown Interview Checklist)、SEGUE框架(SEGUE Framework)、卡爾加里-劍橋觀察指南(The Calgary-Cambridge Observation Guide)、以患者為中心的臨床策略(Patient-Centered Clinical Method)、四習(xí)慣模式(The Four-Habits Model)及 Macy模式(Macy Model)[1-2]。

    1.1 E4 模式

    E4模式由Keller提出,長期以來診療過程被認為是簡單的發(fā)現(xiàn)(Find it)-修正(Fix it)過程。而該模式認為,醫(yī)生與患者在接觸過程中除治療疾病外,還需要予以患者心理上的關(guān)懷。E4模式糾正了原有醫(yī)療服務(wù)過程中醫(yī)生的診療方式,突出了醫(yī)患溝通在診斷治療中的重要作用。

    E4溝通模式包含 Engage、Empathize、Educate和Enlist 4要素[3]。其中Engage是指醫(yī)生與患者建立醫(yī)患聯(lián)系、使患者融入醫(yī)患溝通的過程。這一過程中,醫(yī)生要設(shè)法使患者融入醫(yī)患溝通當(dāng)中,要引導(dǎo)患者向醫(yī)師傳遞與自身疾病有關(guān)的信息,通過溝通獲悉患者對治療過程的期望及目標(biāo)。完成該環(huán)節(jié)的溝通技巧包括:詢問開放式問題、對患者的傾訴做出積極合理的反應(yīng)及良好的時間管理。

    在Empathize階段,醫(yī)生應(yīng)當(dāng)細致體察患者的感受,融入患者的角色并通過營造氛圍使患者感受到醫(yī)生對他們的重視。在此階段醫(yī)生使用的溝通策略與方法主要有:在溝通中使用身體語言、注重傾聽而非記錄、消除醫(yī)生與患者之間的溝通障礙。

    E4模式的第3階段為Educate,此時醫(yī)生通過評估患者的醫(yī)藥知識背景,對患者開展健康教育包括向患者傳遞與疾病治療有關(guān)的知識、糾正患者對于自身疾病的認知偏差、回答患者關(guān)于自身疾病的問題等。醫(yī)生應(yīng)當(dāng)通過該環(huán)節(jié)的溝通,使患者獲得與自身疾病治療有關(guān)的正確、充足的信息。

    E4模式的最后環(huán)節(jié)為Enlist,指醫(yī)生應(yīng)當(dāng)通過溝通與患者商定治療方案并配合治療。包括與患者協(xié)商治療方案、使患者服從醫(yī)囑、接受治療。該階段醫(yī)生應(yīng)當(dāng)在溝通中對患者進行有效地鼓勵,了解患者在治療過程中的困難與障礙并及時排除。

    1.2 三功能模式

    三功能溝通模式由Novack提出,概括了3階段的醫(yī)患溝通技巧即建立醫(yī)患關(guān)系、評估患者問題、管理患者問題。在建立關(guān)系階段,醫(yī)生應(yīng)以尊敬與同情的態(tài)度對待患者,拉近醫(yī)患距離建立醫(yī)患信任,切勿急于進入診斷過程;評估患者問題階段,醫(yī)生可通過語言與非語言的溝通方式掌握患者病情及治療需要;管理患者問題,要求醫(yī)生對癥施治,保證患者能夠遵從醫(yī)囑參與治療。

    Brown訪談列表在三功能模式的基礎(chǔ)上發(fā)展而來。該列表將醫(yī)患溝通中的32種溝通行為劃分為5個領(lǐng)域:啟動溝通、探索問題、進一步引導(dǎo)、關(guān)系技能和溝通結(jié)束。醫(yī)生可根據(jù)需要選擇性地采用列表中的方法與策略指導(dǎo)醫(yī)患溝通的開展。該訪談列表要求醫(yī)生見到患者時要問候、握手并自我介紹,以積極的態(tài)度感染患者,營造愉快的溝通氛圍。列表中提到醫(yī)生在問診時不能一次性提出一個以上的問題,而要給患者足夠的時間敘述病情,同時醫(yī)生要給予適當(dāng)?shù)幕貞?yīng),以便充分表現(xiàn)醫(yī)生對患者的尊重。

    1.3 SEGUE 框架

    Makoul提出了SEGUE溝通模式,該模式將醫(yī)患溝通分為建立溝通、信息收集、信息提供、評估患者以及結(jié)束溝通5個環(huán)節(jié),共25個小項。此模式包含的醫(yī)患溝通策略較為寬泛,為醫(yī)患溝通的開展提供了基本框架。如SEGUE模式提出,在準(zhǔn)備階段醫(yī)生要有禮貌地稱呼患者,說明此次問診的理由和流程;信息收集階段,醫(yī)生應(yīng)引導(dǎo)患者講述其健康問題,系統(tǒng)掌握患者的病史、病情及疾病的影響因素等,包括患者的生活水平、社會關(guān)系、生活壓力,幫助挖掘疾病的危險因素;在信息提供階段,醫(yī)生應(yīng)細致解釋診斷的理論依據(jù)及診斷結(jié)果,并鼓勵患者提問;評估患者階段,醫(yī)生需注意與患者的換位思考,為患者提供心理上的疏導(dǎo);最后,結(jié)束問診時醫(yī)生需補充詢問患者是否還有其他需要。

    SEGUE模式主要用于測評醫(yī)患溝通技能,也可用于指導(dǎo)醫(yī)患溝通過程。該模式采用二分法的模式測評在溝通過程中醫(yī)生是否完成了某項溝通任務(wù)。實踐證明SEGUE模式具有良好的內(nèi)部一致性及實用性。

    1.4 卡爾加里-劍橋觀察指南

    卡爾加里-劍橋觀察指南由英國學(xué)者Kurtz提出,該溝通模式包括了7個一級指標(biāo),即開始談話、收集病人信息、保證談話的邏輯性、建立友好關(guān)系、解釋病情和診療計劃、結(jié)束談話、回答病人問題。以上7個指標(biāo)通過18個二級指標(biāo)和71個三級指標(biāo)進一步展開[4]。溝通之初醫(yī)生應(yīng)當(dāng)初步與患者建立關(guān)系、確認患者就診的原因;在信息收集階段,醫(yī)生需進一步探究患者的病因,充分了解患者的治療期望;診療過程中,醫(yī)生應(yīng)采用眼神、表情、動作等非語言溝通方式發(fā)展友善互信的醫(yī)患關(guān)系,并基于患者病情做出合理解釋,幫助患者理解病情,共同決策治療方案達成治療協(xié)議。

    卡爾加里-劍橋觀察指南匯集了臨床溝通中的多種溝通技能,簡潔易懂,并且其測評結(jié)果容易記錄,非常適合醫(yī)學(xué)生的臨床溝通實踐。將該指南引入我國的醫(yī)患溝通培訓(xùn)當(dāng)中,有望提高醫(yī)護人員及患者對溝通的滿意度。

    1.5 以患者為中心的臨床策略

    Stewart提出的以患者為中心的臨床策略也是應(yīng)用較為廣泛的醫(yī)患溝通模式。該溝通模式由6部分構(gòu)成,即獲得患者的疾病體驗、了解患者、發(fā)現(xiàn)共同點、融入預(yù)防措施與健康促進、加強醫(yī)患關(guān)系等。同其他溝通模式類似,該模式強調(diào)整個治療過程需要醫(yī)生與患者充分交流。

    醫(yī)學(xué)倫理學(xué)中一個重要的基本原則是尊重,以人為本、尊重生命也是醫(yī)患交流過程中的突出特征[5]。以患者為中心的臨床策略更加符合醫(yī)學(xué)倫理學(xué)的要求,強調(diào)醫(yī)生應(yīng)多加關(guān)注患者的感受并進行引導(dǎo),盡量消除患者的恐懼與擔(dān)憂。該模式在考慮治療疾病技能的同時還關(guān)注了醫(yī)生在健康促進和疾病預(yù)防方面的技能,因此經(jīng)常被應(yīng)用于家庭醫(yī)學(xué)中的醫(yī)患交流。Epstein研究顯示,以患者為中心的溝通策略雖然延長了診斷時間,但卻能有效地減少診斷的費用,因此受到廣大患者的青睞[6]。另有研究顯示,秉承以患者為中心的理念優(yōu)化服務(wù)態(tài)度也是加強醫(yī)院管理、推動醫(yī)院發(fā)展的重要方式[7]。

    1.6 四習(xí)慣模式

    Frankel提出了四習(xí)慣模式。該模式將醫(yī)患溝通分為接診、獲取患者信息、施以同理心、結(jié)束應(yīng)診4個階段。該模式描述了13項溝通技能,每項技能下又提出了若干溝通技巧和方法,并且對每階段的溝通效果進行了預(yù)測,幫助醫(yī)生理解不同溝通技巧的作用[8]。研究顯示,該溝通模式具有較高的信度和效度。

    與其他模式相比四習(xí)慣模式提出了具體的醫(yī)患溝通技巧。如在接診階段,醫(yī)生應(yīng)按以下順序進行開放式提問“今天哪里不舒服?”、“我了解您是××不舒服,可以再說詳細點嗎?”、“我們下面要做一個檢查,您看以××的方式是否可以?”此外,四習(xí)慣模式還強調(diào)將移情作用融入治療過程,指導(dǎo)醫(yī)生在獲取患者的病情信息外,更多關(guān)注患者參與治療的心理感受。

    1.7 Macy模式

    為了把醫(yī)患溝通教育引入課堂,Lipkin發(fā)起了Macy Initiative in Health Communication的項目,共有3所高校參與了此課程設(shè)計。最初學(xué)者們設(shè)計了臨床醫(yī)患溝通的總體框架,主要包含3項核心技能,分別為:建立溝通、會診、健康教育。Macy模式就是在以上3項技能的框架下,根據(jù)高校實際教學(xué)需要補充完善而形成的,后發(fā)展成為臨床醫(yī)生通用的醫(yī)患溝通指南。

    Macy模式將醫(yī)患溝通過程列為8個環(huán)節(jié):溝通準(zhǔn)備、開始溝通、信息收集、患者評估、醫(yī)患交流、患者教育、協(xié)商與計劃、溝通結(jié)束。該模式對每個環(huán)節(jié)醫(yī)生應(yīng)掌握的溝通技巧做了具體設(shè)計,如在信息收集環(huán)節(jié)醫(yī)生先以開放式提問了解患者就醫(yī)的原因,引導(dǎo)患者傾訴并認真傾聽,然后再以封閉式提問判斷患者主要的癥狀及治療需要。Macy模式還歸納了8項貫穿醫(yī)患溝通過程的基礎(chǔ)技能,可概括為醫(yī)生在溝通過程中需注重建立信任關(guān)系并控制整體流程[9]。

    2 現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式評述

    2.1 現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式間的聯(lián)系

    現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式間的聯(lián)系表現(xiàn)在以下3個方面:①結(jié)構(gòu)相似,均為分層次多階段溝通。以上7種溝通模式以分層次、多階段溝通為主要特點,每種模式根據(jù)需要分為3-8個層次不等。如三功能模式提出建立關(guān)系、評估患者問題、管理患者問題3個層面,而Macy模式將醫(yī)患溝通分為8個環(huán)節(jié)。其余溝通模式以5階段的設(shè)計居多。完整的醫(yī)患溝通以5階段或6階段設(shè)計較為合理。此種設(shè)計既可避免過程過多造成的冗余,又可保證溝通過程的完整、流暢。②以建立關(guān)系為溝通目標(biāo),注重達成醫(yī)患互信。為了建立醫(yī)患間的互信關(guān)系,營造融洽的治療氛圍,現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式提倡在正式開始診療前,醫(yī)生應(yīng)避免直入疾病主題,而要對患者進行禮貌的問候。上述7種模式均對診療前建立關(guān)系做出相應(yīng)規(guī)范。如E4模式的Engage階段就是使患者融入醫(yī)患溝通的過程,SEGUE框架則在建立溝通階段指導(dǎo)醫(yī)生要注重問候、握手、關(guān)門等細節(jié),以消除患者緊張情緒。③溝通策略相似,充分給予患者話語權(quán)?,F(xiàn)有醫(yī)患溝通模式鼓勵醫(yī)患共同協(xié)商討論,推廣指導(dǎo)-合作型的醫(yī)患關(guān)系模式,使患者變被動為主動?,F(xiàn)有醫(yī)患溝通模式中多處涉及醫(yī)生應(yīng)如何進行開放式提問,并且指導(dǎo)醫(yī)生如何傾聽,如何引導(dǎo)患者訴說病情。如以患者為中心的臨床策略就是醫(yī)患共同參與的典型模式,該模式特別重視患者的融入和參與,每一環(huán)節(jié)都充分賦予患者話語權(quán),將診斷與治療過程建立在平等的醫(yī)患關(guān)系之上。

    2.2 現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式間的區(qū)別

    現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式間的區(qū)別具體體現(xiàn)為兩個方面:首先評價標(biāo)準(zhǔn)不同,定性評價與定量評價相結(jié)合。在溝通效果評價方面,不同溝通模式擁有不同的評價標(biāo)準(zhǔn)。如使用SEGUE框架評價醫(yī)學(xué)生醫(yī)患溝通能力,對于溝通內(nèi)容項,只要出現(xiàn)就計1分,對于溝通技巧項,只要沒出現(xiàn)就不給分,最終得分高的學(xué)生的溝通能力優(yōu)于得分低的學(xué)生。又如,卡爾加里-劍橋觀察指南采用9分法評分標(biāo)準(zhǔn)和詳盡的評分參考標(biāo)準(zhǔn)。對于表現(xiàn)在7分以下的同學(xué)也為其今后改進提出了相應(yīng)措施。對于其他非計分的溝通模式,如以患者為中心的臨床策略、Macy模式,其設(shè)計目的是梳理醫(yī)患溝通流程、建立溝通框架,較少作為評價量表,因此其評價標(biāo)準(zhǔn)以定性評價為主。其次主要適用范圍各有側(cè)重。各種量表的主要適用范圍也有差異。Macy模式在醫(yī)學(xué)生教育方面更為專業(yè);以患者為中心的臨床策略側(cè)重于全科醫(yī)生的醫(yī)患溝通培訓(xùn);卡爾加里-劍橋觀察指南和SEGUE框架則較為通用,既可以用于醫(yī)生和醫(yī)學(xué)生的培訓(xùn)工作,又能夠作為溝通效果的評價工具。

    3 現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式研究的局限性

    雖然現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式為醫(yī)生提供了明確的溝通指南,但是受臨床科室復(fù)雜性以及醫(yī)療形勢變化等因素的影響,現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式不能完全適應(yīng)目前的溝通需要,此種不適應(yīng)首先表現(xiàn)為特殊科室的溝通模式研究相對缺乏[10]。臨床工作中如婦科、皮膚性病科、腫瘤科、兒科等科室,由于涉及信息較為敏感或病人情況較為特殊,醫(yī)生的溝通方式需進行調(diào)整。目前,現(xiàn)有溝通模式對特殊科室的溝通技能研究較少,醫(yī)患溝通模式忽視了治療前和治療后的溝通。完整的醫(yī)患溝通模式不應(yīng)僅限于院內(nèi)溝通,合理有效地院外溝通是完善醫(yī)療服務(wù)、提升治療效果、獲得患者就醫(yī)滿意度與忠誠度的必要途徑[10]。然而,現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式忽視了對治療前后的溝通研究。另外,在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)充分發(fā)展的背景下,考慮在微博、視頻網(wǎng)站等社交媒體平臺上展開醫(yī)患溝通,也是建立未來醫(yī)患溝通模式的熱點與重點?,F(xiàn)有研究缺少適用于中國醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的溝通模式,我國的醫(yī)患關(guān)系正處于利益沖突加劇和發(fā)展不穩(wěn)定、不平衡的特殊時期[12-13]。現(xiàn)階段醫(yī)療資源相對短缺且分布不合理,醫(yī)生工作負荷重、服務(wù)態(tài)度欠佳,使醫(yī)患溝通的開展受到阻礙。相比之下國外醫(yī)患關(guān)系管理具有完整的體制和制度規(guī)范保障,醫(yī)患關(guān)系處在比較穩(wěn)定的狀態(tài),國外現(xiàn)有醫(yī)患溝通模式并不完全適用于我國的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境[14]。針對我國醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的溝通模式的研究仍然處于缺失狀態(tài)。未來研究中研制適應(yīng)于中國醫(yī)療服務(wù)環(huán)境的溝通模式將成為研究的重點和難點。

    4 結(jié)論

    提高醫(yī)務(wù)人員溝通技能是緩解緊張醫(yī)患關(guān)系的重要途徑,醫(yī)患溝通模式研究不僅有助于使醫(yī)務(wù)人員深入認識醫(yī)患溝通的作用、機理和策略,而且有助于規(guī)范醫(yī)生的溝通行為、提升溝通效率。相關(guān)量表的研制還為測評醫(yī)患溝通效果提供了科學(xué)依據(jù),彌補了醫(yī)患溝通測評方法缺失的不足,為改進溝通方法、促進溝通教育創(chuàng)造條件?,F(xiàn)有主要醫(yī)患溝通模式在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上均存在聯(lián)系,但是在應(yīng)用目的、評價標(biāo)準(zhǔn)等方面也存在一定的差異。醫(yī)患溝通模式的推廣應(yīng)用,受到醫(yī)療服務(wù)情景復(fù)雜性及環(huán)境差異等因素的影響。在借鑒現(xiàn)有國外流行模式基礎(chǔ)上研究開發(fā)適用于中國醫(yī)療服務(wù)情景的醫(yī)患溝通模式是當(dāng)務(wù)之急。因此,在后續(xù)的研究中,可以著重開展中國情境下的醫(yī)患溝通模式研究,嘗試設(shè)計符合中國醫(yī)療服務(wù)情景的醫(yī)患溝通模式,開發(fā)不同用途的醫(yī)患溝通測評量表,同時研究社交媒體在醫(yī)患溝通實踐中的應(yīng)用,探討提升醫(yī)患溝通質(zhì)量的有效方法。

    [1]Makoul,Gregory.Essential Elements of Communication in Medical Encounters:The Kalamazoo Consensus Statement[J].Acad Med,2001,76(4):390 -393.

    [2]Kurtz SM.Doctor-Patient Communication:Principles and Practices[J].Can J Neurol Sci,2002(29):23 - 29.

    [3]Vaughn F Keller,J Gregory Carroll.A New Model for Physician-patient Communication[J].Patient Educ Couns,1994(23):131-140.

    [4]胡笑甜,楊菊,姚小康.國內(nèi)外本科生臨床溝通能力培養(yǎng)的比較研究[J].醫(yī)學(xué)與哲學(xué):人文社會醫(yī)學(xué)版,2011,32(6):58 -59.

    [5]李之拓,張偉輝.寬容精神在改善醫(yī)患關(guān)系中的作用[J].醫(yī)學(xué)與社會,2012,25(1):48-50,64.

    [6]Epstein RM,Peter Franks,Shields CG,et al.Patient- centered Communication and Diagnostic Testing[J].Ann Fam Med,2005,3(5):415 -421.

    [7]侯勝田.改善醫(yī)患關(guān)系的重要途徑——患者滿意度測評[J].醫(yī)院院長論壇,2011(4):37-41.

    [8]Frankel RM,Terry Stein.Getting the Most Out of the Clinical Encounter:The Four Habits Model[J].Perm J,1999,3(3):79-88.

    [9]Adina Kalet,Pugnaire MP,Kathy Cole Kelly,et al.Teaching Communication in Clinical Clerkships:Models from the Macy Initiative in Health Communications[J].Acad Med,2004,79(6):511 -520.

    [10]吳彩芹,李靜靜,朱云霞,等.護患溝通技能培訓(xùn)在優(yōu)質(zhì)護理實施中的應(yīng)用[J].護理學(xué)雜志,2012(7):21-24.

    [11]熊真真,袁麗.醫(yī)療人體關(guān)系中新型醫(yī)護關(guān)系的建立[J].護理學(xué)雜志,2005(15):22-25.

    [12]董云萍.醫(yī)患關(guān)系的物化與和諧醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建[J].醫(yī)學(xué)與社會,2009,22(1):33 -35.

    [13]傅忠宇,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的對策思考[J].醫(yī)學(xué)與社會,2007,20(7):48 -51.

    [14]郭永松,吳水珍,張良吉,等.國內(nèi)外醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀的比較與分析[J].醫(yī)學(xué)與社會,2008,21(11):1-3.

    9色porny在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩一级在线毛片| 中文字幕最新亚洲高清| 曰老女人黄片| 人妻 亚洲 视频| 90打野战视频偷拍视频| 99香蕉大伊视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 搡老岳熟女国产| 91精品三级在线观看| 亚洲精品自拍成人| √禁漫天堂资源中文www| av不卡在线播放| 亚洲少妇的诱惑av| 黑丝袜美女国产一区| 99热国产这里只有精品6| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品.久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| www.熟女人妻精品国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 久久性视频一级片| 免费观看性生交大片5| 性色av一级| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品嫩草影院av在线观看| 在线观看人妻少妇| 亚洲av日韩在线播放| 日韩大片免费观看网站| 五月天丁香电影| 伊人久久国产一区二区| av.在线天堂| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产av国产精品国产| 在线观看www视频免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品二区激情视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 午夜福利视频在线观看免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级片'在线观看视频| 久久韩国三级中文字幕| 免费黄网站久久成人精品| 啦啦啦 在线观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 9色porny在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 婷婷成人精品国产| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜福利免费观看在线| 男女之事视频高清在线观看 | 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 宅男免费午夜| 国产不卡av网站在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 免费高清在线观看视频在线观看| 操出白浆在线播放| 欧美精品av麻豆av| 日韩欧美精品免费久久| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品一区二区在线不卡| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕亚洲精品专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产日韩一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品.久久久| 大陆偷拍与自拍| 久久99精品国语久久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 免费观看a级毛片全部| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品女同一区二区软件| 午夜福利视频精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 免费黄频网站在线观看国产| 深夜精品福利| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文字幕人妻熟女乱码| av一本久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜福利一区二区在线看| 久久久国产精品麻豆| 免费高清在线观看视频在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 在线观看免费高清a一片| 老熟女久久久| 久久99一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女床上黄色一级片免费看| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲国产看品久久| 一区在线观看完整版| 国产免费视频播放在线视频| 欧美在线黄色| 成人手机av| 黄色毛片三级朝国网站| av在线老鸭窝| 午夜av观看不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品国产a三级三级三级| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 久久久国产一区二区| 99热全是精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产一区亚洲一区在线观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 91老司机精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久97久久精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 免费看av在线观看网站| 制服丝袜香蕉在线| 久久99热这里只频精品6学生| 国产在线一区二区三区精| 男女之事视频高清在线观看 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 又黄又粗又硬又大视频| 久久av网站| 人人妻人人澡人人看| 日韩免费高清中文字幕av| 考比视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 天天添夜夜摸| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 男人舔女人的私密视频| 日韩av不卡免费在线播放| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 久久性视频一级片| 五月天丁香电影| 国产成人一区二区在线| 免费不卡黄色视频| 妹子高潮喷水视频| 亚洲七黄色美女视频| 伦理电影免费视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 香蕉国产在线看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 尾随美女入室| 久久久久国产一级毛片高清牌| 一级a爱视频在线免费观看| 久久久久精品人妻al黑| 午夜激情久久久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩av在线免费看完整版不卡| 看免费av毛片| 考比视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 高清av免费在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久久免费视频了| 丝袜喷水一区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲中文av在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 婷婷成人精品国产| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久97久久精品| 青春草视频在线免费观看| 男人操女人黄网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美xxⅹ黑人| 毛片一级片免费看久久久久| 人妻一区二区av| 国产成人免费观看mmmm| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品自拍成人| 不卡av一区二区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 99久久综合免费| 亚洲国产看品久久| 国产麻豆69| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜福利免费观看在线| 黄色怎么调成土黄色| 国产色婷婷99| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品国产区一区二| 日韩av在线免费看完整版不卡| 嫩草影院入口| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 午夜福利视频精品| 另类亚洲欧美激情| 免费不卡黄色视频| 国产爽快片一区二区三区| 麻豆av在线久日| 色播在线永久视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产高清国产精品国产三级| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美日韩视频精品一区| 少妇人妻精品综合一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 色吧在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲一码二码三码区别大吗| av电影中文网址| 久久久久精品人妻al黑| 精品第一国产精品| 午夜福利乱码中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产老妇伦熟女老妇高清| 美女高潮到喷水免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 九九爱精品视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 男女国产视频网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人a∨麻豆精品| 久久 成人 亚洲| 亚洲专区中文字幕在线 | 午夜老司机福利片| 99九九在线精品视频| 精品亚洲成国产av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 高清av免费在线| 国产日韩欧美视频二区| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩视频精品一区| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲欧美激情在线| 欧美日本中文国产一区发布| 成人国产麻豆网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品一区二区三卡| a级毛片在线看网站| 国产成人av激情在线播放| 韩国精品一区二区三区| 51午夜福利影视在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲熟女毛片儿| 伦理电影大哥的女人| 日韩大片免费观看网站| 国产 精品1| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产av影院在线观看| 老司机影院成人| 亚洲第一青青草原| 亚洲成人一二三区av| 亚洲伊人色综图| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲在久久综合| xxx大片免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲,欧美,日韩| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 最近最新中文字幕免费大全7| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产精品国产av在线观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 成人三级做爰电影| a 毛片基地| 另类亚洲欧美激情| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲国产欧美网| 亚洲国产看品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品久久久精品久久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲天堂av无毛| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩视频精品一区| 欧美乱码精品一区二区三区| avwww免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产男女内射视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 精品视频人人做人人爽| 久久久久精品久久久久真实原创| 中文字幕高清在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费高清在线观看日韩| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久人妻| 国产成人精品无人区| 黄片播放在线免费| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久韩国三级中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| xxxhd国产人妻xxx| av在线老鸭窝| 一级a爱视频在线免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲伊人色综图| 久久这里只有精品19| 成年av动漫网址| 欧美日韩福利视频一区二区| 嫩草影视91久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 婷婷成人精品国产| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲图色成人| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久人妻综合| 欧美日韩一级在线毛片| 国产深夜福利视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 丁香六月天网| 国产男人的电影天堂91| 国产xxxxx性猛交| 一本色道久久久久久精品综合| 97在线人人人人妻| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人一区二区在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 五月开心婷婷网| 久久韩国三级中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 欧美国产精品va在线观看不卡| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人精品无人区| 国产片特级美女逼逼视频| 制服丝袜香蕉在线| 水蜜桃什么品种好| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美 日韩 精品 国产| 美女主播在线视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品乱久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品偷伦视频观看了| 性色av一级| 制服诱惑二区| www.自偷自拍.com| 日本wwww免费看| av在线app专区| 日韩大片免费观看网站| 天天影视国产精品| 欧美国产精品一级二级三级| 久久av网站| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美人与善性xxx| 精品少妇久久久久久888优播| 看免费成人av毛片| 99久久99久久久精品蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 下体分泌物呈黄色| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人91sexporn| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜激情久久久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 免费观看性生交大片5| 成人免费观看视频高清| 欧美乱码精品一区二区三区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 韩国av在线不卡| 日本av免费视频播放| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 在线观看免费日韩欧美大片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 爱豆传媒免费全集在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久精品精品| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲综合精品二区| 日韩一本色道免费dvd| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日本av免费视频播放| 国产爽快片一区二区三区| 99热网站在线观看| 在线观看免费视频网站a站| av天堂久久9| 欧美黑人欧美精品刺激| 好男人视频免费观看在线| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美日韩视频精品一区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 国产成人精品在线电影| 人人澡人人妻人| 99国产精品免费福利视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲图色成人| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧美一区二区三区久久| 满18在线观看网站| 久久精品久久久久久久性| 美女主播在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产探花极品一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看一区二区三区激情| 成人影院久久| 国产免费现黄频在线看| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜av观看不卡| 国产乱人偷精品视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日日爽夜夜爽网站| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99热全是精品| 久久这里只有精品19| 欧美在线黄色| 观看美女的网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 在线 av 中文字幕| 两性夫妻黄色片| 亚洲国产精品国产精品| 免费av中文字幕在线| 欧美人与善性xxx| av国产久精品久网站免费入址| 精品福利永久在线观看| 亚洲成人一二三区av| 色婷婷av一区二区三区视频| 赤兔流量卡办理| 一区二区三区四区激情视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久这里只有精品19| 日韩电影二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产 一区精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成人影院久久| 国产高清不卡午夜福利| 少妇 在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产精品成人久久小说| 69精品国产乱码久久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 成年人免费黄色播放视频| 我要看黄色一级片免费的| 国产黄色免费在线视频| www.自偷自拍.com| 丰满乱子伦码专区| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品免费视频内射| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产淫语在线视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲精品aⅴ在线观看| 黄色 视频免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 日韩免费高清中文字幕av| 只有这里有精品99| 波多野结衣av一区二区av| 久久热在线av| 中文字幕人妻丝袜制服| 婷婷色av中文字幕| 国产男人的电影天堂91| 在线天堂中文资源库| 免费日韩欧美在线观看| 日本午夜av视频| 国产视频首页在线观看| 老司机影院毛片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 视频区图区小说| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日日爽夜夜爽网站| 一级片免费观看大全| 久久人人97超碰香蕉20202| 一边亲一边摸免费视频| 五月开心婷婷网| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲美女视频黄频| 免费看不卡的av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩大码丰满熟妇| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人影院久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 激情视频va一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 一区二区三区精品91| 亚洲成人免费av在线播放| 人人澡人人妻人| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产免费现黄频在线看| 韩国av在线不卡| 成人国产av品久久久| 夫妻午夜视频| 波野结衣二区三区在线| 青春草国产在线视频| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美黑人欧美精品刺激| 成年人午夜在线观看视频| 又大又黄又爽视频免费| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品少妇内射三级| 18在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一区二区三区四区激情视频| 久久免费观看电影| 新久久久久国产一级毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄频高清免费视频| 国产一级毛片在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲熟女毛片儿| 在线观看三级黄色| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一级黄片播放器| 七月丁香在线播放| 国产在线视频一区二区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品久久久久久电影网| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇人妻久久综合中文| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲一区中文字幕在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 赤兔流量卡办理| 又黄又粗又硬又大视频| 在线观看免费午夜福利视频| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 免费在线观看黄色视频的| 蜜桃在线观看..| 美女福利国产在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲欧美激情在线| 精品国产乱码久久久久久男人| 成人国产av品久久久| 一区福利在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 99国产综合亚洲精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频区图区小说| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲精品一二三| av在线播放精品| 黑丝袜美女国产一区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 人成视频在线观看免费观看|