古代上班考勤管得嚴(yán)

木華

早出早歸的作息時(shí)間

古代官員以“清、慎、勤”為原則，“勤”的起碼要求便是按時(shí)上下班，不得有遲到早退、缺勤等行為，這是古代做官的基本原則之一。古代官員的工作時(shí)間與現(xiàn)在“朝九晚五”的八小時(shí)工作制不同，整體來(lái)說(shuō)是上班上得早，下班也下得早。

早在兩千年前的《詩(shī)經(jīng)·齊風(fēng)·雞鳴》中就記載了一則故事，妻子早晨催丈夫起床上班說(shuō)：“公雞已經(jīng)叫了，上朝的都已經(jīng)到了；東方已經(jīng)亮了，上朝的已經(jīng)忙碌了?！币?yàn)楫?dāng)時(shí)交通不便，所以按時(shí)上班就需要很早就起來(lái)準(zhǔn)備，由此可見(jiàn)，從春秋起，古人就有了“雞鳴即上班”的傳統(tǒng)，往后，這個(gè)時(shí)段就定型為“卯時(shí)”，即早晨五至七時(shí)。

有關(guān)下班時(shí)間的規(guī)定，各個(gè)朝代沒(méi)什么大的變化。比如清朝規(guī)定春夏下午4時(shí)下班，秋冬下午3時(shí)下班，已經(jīng)形成慣例，上班也就是從早晨六七點(diǎn)左右到下午三四點(diǎn)，共八個(gè)多小時(shí)。

缺勤太多要判刑

在古代，官員上班的第一件事情就是開(kāi)會(huì)。在中央政府，朝廷開(kāi)的是最高級(jí)別的朝會(huì)，而各級(jí)地方機(jī)關(guān)的上班時(shí)間，與京朝相似，也有先參加長(zhǎng)官主持的會(huì)議，然后各自辦公的程序。

當(dāng)然，開(kāi)會(huì)的同時(shí)往往要確定人數(shù)，一起工作的同僚相互之間很熟悉，誰(shuí)沒(méi)有到一目了然。因此這也成為一種變相的“點(diǎn)名”。如果有誰(shuí)遲到或缺勤，古代律法都有嚴(yán)厲的規(guī)定。

比如《唐律疏議·職制五》有一條“官人無(wú)故不上”的法令，就是說(shuō)內(nèi)外官員應(yīng)上班而不到的，缺勤一天處笞20小板，每再滿3天加一等，滿25天處杖打100大板，滿35天判處徒刑1年。并在同時(shí)作了具體的司法解釋，大意是：內(nèi)外官吏應(yīng)點(diǎn)名檢查實(shí)到人數(shù)，有時(shí)一天幾次，頻頻點(diǎn)名，點(diǎn)名時(shí)未到的，每缺一次點(diǎn)名笞打20小板。倘一天中每次點(diǎn)名不到，完全不來(lái)上班，就計(jì)算天數(shù)，按無(wú)故不上班的罪名議處。

不僅如此，古代無(wú)故不上班或遲到也像現(xiàn)在一樣按次數(shù)罰錢。唐玄宗時(shí)，“文武官朝參，無(wú)故不到者，奪一季祿”。到唐肅宗時(shí)，“朝參官無(wú)故不到，奪一月俸”。

除此之外，唐律還有規(guī)定，曠工滿35天判處徒刑一年。倘是在軍事重鎮(zhèn)或邊境地區(qū)工作的官員，還要罪加一等。也就是說(shuō)遲到缺勤多了，還有可能要被強(qiáng)迫“勞改”一年，懲罰的確不輕。

上班遲到要被打屁股

有關(guān)缺勤的處罰，歷史上也有不少名人曾因上班遲到而被打屁股。

比如元代著名畫(huà)家趙孟頫就是一例。事情發(fā)生在元世祖至元后期，當(dāng)時(shí)趙孟頫在尚書(shū)省任兵部郎中，相當(dāng)于今天的正司級(jí)干部。當(dāng)時(shí)任丞相的桑哥抓考勤很嚴(yán)，規(guī)定上班鐘聲響過(guò)，都須到省，有后至者就打屁股，由斷事官執(zhí)法。當(dāng)時(shí)的斷事官名叫札魯忽赤，一向瞧不起漢人，對(duì)于漢人犯事一向不講情面。某日，趙孟頫遲到，沒(méi)想到當(dāng)真被不講情面的札魯忽赤打了屁股。

明朝是一個(gè)以“嚴(yán)刑峻法”著稱的朝代，執(zhí)法力度也遠(yuǎn)超前朝。魏忠賢當(dāng)權(quán)時(shí)，曾規(guī)定，紫禁城不準(zhǔn)點(diǎn)路燈，還禁止官員騎馬坐轎。冬天天亮得晚，但百官上朝的時(shí)間都很早，結(jié)果在上朝的時(shí)候都是在黑燈瞎火中摸索著走路，于是“追尾”之事經(jīng)常發(fā)生。一天，一位住得離皇宮較遠(yuǎn)的官員可能起晚了一點(diǎn)，因怕“朝會(huì)”遲到，一路小跑，加之當(dāng)天早上下大雨、路又滑，慌亂中沒(méi)辨清方向，竟失足落入河中，結(jié)果命喪黃泉。

古代也搞“突擊檢查”

雖然歷朝歷代對(duì)考勤都有詳細(xì)規(guī)定，也時(shí)不時(shí)搞搞“突擊檢查”，但這都是治標(biāo)不治本的辦法。而在實(shí)際審查過(guò)程中，古人較真重視的是按時(shí)上班，何時(shí)下班則并不嚴(yán)格。只要當(dāng)天該辦的公事了結(jié)了，就可以下班。其中吃中飯是一大關(guān)節(jié)，許多京城機(jī)關(guān)都在午飯后僅留一兩個(gè)官員值班，其余的多回家，只有吏胥書(shū)辦、役夫勤雜仍堅(jiān)守崗位。

對(duì)于這些情況，中央政府也是大體知曉的，比如宋朝開(kāi)國(guó)皇帝趙匡胤就三令五申，曾有一條專門(mén)針對(duì)州縣官的警告：“切勿于黃綢被里放衙！”放衙就是指官吏公畢退出衙署，但是天高皇帝遠(yuǎn)，地方衙署考勤制度的廢弛是比較普遍的現(xiàn)象。

縱觀古代歷史，有時(shí)候政府中央部門(mén)的官員缺勤遲到早退的現(xiàn)象甚至比地方政府更加嚴(yán)重。甚至像“早朝”這樣的國(guó)家最高級(jí)例會(huì)，也有大臣假裝稱病而缺勤，在外宴會(huì)玩樂(lè)，后被皇帝知道受到處罰的。比如在宋仁宗時(shí)期，當(dāng)時(shí)的右巡使張億一口氣彈劾戶部郎中、史館修撰石中立等33人托辭生病不赴朝會(huì)?；实巯略t警告百官，對(duì)于那些動(dòng)輒稱病缺席曠職者，朝廷要派醫(yī)官檢驗(yàn)核實(shí)。

還有的是隨著時(shí)間的推移，開(kāi)國(guó)時(shí)樹(shù)立的法令執(zhí)行力度越來(lái)越松弛，對(duì)遲到的規(guī)定也越來(lái)越寬松，更多的時(shí)候也是因人而異。如果和上級(jí)官員關(guān)系好，一般十幾天缺勤都不會(huì)被追究，而有的沒(méi)有門(mén)路，稍一遲到便被處罰，其中滋味也只有當(dāng)事人才能真正體會(huì)到。