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    業(yè)有界 心無疆
    ——記北京理工大學(xué)雷達(dá)技術(shù)研究所吳嗣亮團隊

    2014-03-09 07:24:52高妍孫繼文
    科技創(chuàng)新與品牌 2014年11期
    關(guān)鍵詞:交會測控航天

    文/高妍 孫繼文

    業(yè)有界 心無疆
    ——記北京理工大學(xué)雷達(dá)技術(shù)研究所吳嗣亮團隊

    文/高妍 孫繼文

    2014年1月10日,榮獲國家科技發(fā)明一等獎

    吳嗣亮,安徽省績溪縣人,北京理工大學(xué)信息與電子學(xué)部副主任、雷達(dá)技術(shù)研究所副所長、“信號與信息處理”國家重點學(xué)科責(zé)任教授,主要從事雷達(dá)、航天測控與衛(wèi)星導(dǎo)航定位等無線電動態(tài)定位測量技術(shù)研究和人才培養(yǎng)。

    “十一五”以來,他已獲國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎、國防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎、國防技術(shù)發(fā)明獎一等獎和軍隊科技進(jìn)步三等獎各 1 項;獲得國防發(fā)明專利 48 項(第一發(fā)明人 32 項),發(fā)表SCI/EI檢索論文 210 余篇;被授予“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國模范教師”、“國防科技工業(yè)有突出貢獻(xiàn)中青年專家”、國防科技工業(yè)“511 人才工程”學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、“北京市師德標(biāo)兵”等榮譽稱號,曾入選教育部跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃。

    “It is like finding a needle in a haystack!(這如同大海撈針一樣?。逼渲小癷t”就是指高速交會條件下大范圍、高精度相對定位技術(shù),這是一項世界性的難題。

    國際上,2011年9月20日,英、美合作完成了對這一技術(shù)的概念驗證。而在中國,該技術(shù)已成功在海、陸、空、天得到應(yīng)用。

    2014年1月10日,憑借原始創(chuàng)新、符合國家需求、應(yīng)用廣泛、效益顯著,明顯優(yōu)于國際等眾多特點,“高速交會目標(biāo)相對定位測量技術(shù)”項目榮獲2013年度國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎。

    “激動是肯定的,總算對得起三代人的艱辛付出,對得起大家20多年的努力拼搏。干了這么多年,我們的成果已經(jīng)在用戶中、在部隊得到廣泛認(rèn)可,這次獲獎是同行專家從另一個角度的肯定,也是國家層面更大范圍的認(rèn)可。”項目完成團隊負(fù)責(zé)人、北京理工大學(xué)雷達(dá)技術(shù)研究所副所長(以下簡稱“雷達(dá)所”)吳嗣亮教授在接受本刊采訪時說。

    “針對這樣一種高難度條件下目標(biāo)的高精度測量,傳統(tǒng)的方法難以解決,必須從根本上想辦法,我們最大的創(chuàng)新是在測量原理和信號處理方法上實現(xiàn)了突破。”吳嗣亮介紹,“這個項目從原理、方法到實現(xiàn)技術(shù),所用的全是我們自己獨特的一套思路,完全不同于國外。也正因為這種原始創(chuàng)新,這個項目的主要技術(shù)指標(biāo)才達(dá)到了比國外同類技術(shù)高出幾倍的水平?!?/p>

    從“新兵”到“尖兵”

    心有多大,舞臺就有多大。

    用這句廣告詞來形容北理工雷達(dá)所吳嗣亮團隊再合適不過。

    20年,三代人,一個信念,針對國防建設(shè)不同時期的切實需求,他們從零開始,將高速交會目標(biāo)相對定位測量技術(shù)的應(yīng)用范圍擴展到了海、陸、空、天。

    早在1992年,雷達(dá)所創(chuàng)始人毛二可院士就開始帶領(lǐng)團隊開展相關(guān)技術(shù)的研究。在毛二可院士的帶領(lǐng)下,團隊攻克重重技術(shù)難關(guān),用10年時間研制出我國第一型海面高速交會目標(biāo)相對定位測量系統(tǒng),于2002年正式交付部隊。

    吳嗣亮就是在這段時間到雷達(dá)所做博士后研究,師從毛二可院士和韓月秋教授。那是1996年初,項目攻堅階段。博士時期在現(xiàn)代信號處理理論方面的研究經(jīng)歷幫了吳嗣亮的忙,他引入學(xué)術(shù)前沿的新理論,使研究工作取得了突破性進(jìn)展。到1998年吳嗣亮博士后出站留校時,他已經(jīng)成為這個方向的研究骨干,并長期深耕于此。

    進(jìn)入新千年,毛院士將更重的擔(dān)子壓給了吳嗣亮,讓他在高速交會目標(biāo)相對定位測量技術(shù)方向挑起了大梁。在毛院士、韓月秋、何佩琨、鄧次平、周冬友、肖裔山等老先生的支持和幫助下,他帶著由剛工作不久的3名年輕教師和十多名研究生組成的一支“新兵”團隊肩負(fù)起重?fù)?dān)。

    在競爭激烈的國防科研領(lǐng)域,依托北京理工大學(xué)創(chuàng)立的雷達(dá)所,實屬“弱勢群體”,再加上初挑大梁、新組團隊,吳嗣亮面臨的壓力可想而知。

    面對技術(shù)研究,他說,“必須創(chuàng)新,只能創(chuàng)新,才能夠有機會”。吳嗣亮強調(diào):“我們要解決的是別人暫時沒有能力解決但又確有需求的問題?!?/p>

    事實上,也正是創(chuàng)新,幫助他們收獲了碩果。伴隨研究的持續(xù)深入,一種代替“逐點測量、連點成線”的測量新原理和實現(xiàn)該原理的一套測量新方法逐步形成和完善,并用于研制出海、陸、空系列測量裝備和我國第一部星載空間目標(biāo)測量雷達(dá)。

    綜合考慮國家需求、社會環(huán)境,以及團隊的研究特點、價值取向、人員構(gòu)成等因素,吳嗣亮將團隊定位為“相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)界與工業(yè)界之間的橋梁、學(xué)術(shù)成果向尖端實用技術(shù)的轉(zhuǎn)化器、高層次技術(shù)人才的輸送器”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。于是,這樣一個特殊的團隊誕生—他們身處高校,志在軍工,既能充分占有和利用高校貼近學(xué)術(shù)前沿的資源,又積極與國家需求、國防需求緊密結(jié)合,游走于學(xué)術(shù)界和工業(yè)界,最終推動學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化為實用技術(shù)和產(chǎn)品。

    如今,經(jīng)過三代人的不懈努力,高速交會目標(biāo)相對定位測量技術(shù)研究已經(jīng)成為雷達(dá)所最富特色的研究方向之一。吳嗣亮教授帶領(lǐng)的研究隊伍也壯大到40名固定成員,由當(dāng)年的“技術(shù)新兵”成長為“科技尖兵”,憑借“人無我有,人有我優(yōu)”的創(chuàng)新意識和過硬的技術(shù),在嚴(yán)密的國防科技工業(yè)體系中贏得了一席之地,成為國防科研領(lǐng)域響當(dāng)當(dāng)?shù)母咝F隊。

    由一及百,有序生長

    立足國家重大需求,從國防建設(shè)的實際需要出發(fā),是吳嗣亮團隊開展研究工作的大前提。多年來,他們以此來決定一項研究是否應(yīng)該開展,也通過這一原則來拓展團隊的研究方向。

    如果說靶場測量的需求是高速交會目標(biāo)相對定位測量技術(shù)的由來、發(fā)展的基點,那么基于相關(guān)技術(shù)的不斷創(chuàng)新、基于國防領(lǐng)域的不同需求,這一技術(shù)已經(jīng)在吳嗣亮團隊的積極推動下生長開來,生發(fā)出去,延伸至無線電動態(tài)定位測量技術(shù)的多個應(yīng)用領(lǐng)域—

    2011年11月2日晚,北京航天城,神舟八號與天宮一號首次交會對接前2小時,吳嗣亮教授(左)與交會對接微波雷達(dá)技術(shù)負(fù)責(zé)人、航天二院25所孫武博士(右)在數(shù)據(jù)判讀大廳

    ?航天測控

    曾有一位專家說,航天測控就像人類站在地球上放風(fēng)箏時手上的一根線,監(jiān)視并控制著翱翔于太空中的航天器。也就是說,航天器到了天上,需要操作、控制時,航天測控必不可少。做好航天測控,測控應(yīng)答機是關(guān)鍵。

    2006年起,吳嗣亮帶領(lǐng)團隊進(jìn)入航天測控技術(shù)研究領(lǐng)域,從研制的第一臺測控應(yīng)答機產(chǎn)品2009年發(fā)射入軌工作至今,團隊不斷發(fā)展壯大,已成為推動我國該領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步的一支生力軍。

    2013年5月,我國高空科學(xué)探測試驗任務(wù)取得圓滿成功,為飛行器引路導(dǎo)航的就是吳嗣亮團隊研制出的某體制測控應(yīng)答機。該應(yīng)答機需采用一種全新的方式實現(xiàn)對高軌飛行器的高精度實時定位導(dǎo)航,技術(shù)指標(biāo)要求高,尤其是體積、重量和功耗限制嚴(yán)。面對挑戰(zhàn),吳嗣亮教授帶領(lǐng)團隊扎實工作、銳意創(chuàng)新,突破了多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù),歷時5年,研制出指標(biāo)全面滿足要求的產(chǎn)品。為此,他個人和團隊分別榮獲國家高技術(shù)863某重大項目“杰出貢獻(xiàn)先進(jìn)個人”、“杰出貢獻(xiàn)團隊”。

    與此同時,吳嗣亮團隊還完成了二代導(dǎo)航國家重大科技專項的一項攻關(guān)課題,率先突破某體制測控關(guān)鍵技術(shù),在航天測控領(lǐng)域首次實現(xiàn)了強干擾條件下寬帶混合擴頻信號的測距、測速,抗干擾能力和測量精度全面達(dá)到工程化要求,為二代導(dǎo)航衛(wèi)星工程應(yīng)急測控體制的確立提供了決策依據(jù),為發(fā)展新一代軍用航天測控技術(shù)奠定了基礎(chǔ)。目前,團隊正在開展該關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)成果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化,承擔(dān)著北斗二代導(dǎo)航衛(wèi)星工程某試驗星測控數(shù)傳一體機的研制任務(wù)。

    團隊還解決了大范圍、高動態(tài)場景下寬帶無線測量鏈路的高精度雙向同步模擬難題,研制出我國第一型航天測控通用動態(tài)信道模擬器,相比國外禁運產(chǎn)品,性能高出一個數(shù)量級。該成果為我國航天工程提供了測控應(yīng)答機與地面站的雙向動態(tài)對接試驗手段,產(chǎn)品已有軍方和多個相關(guān)工業(yè)廠所采購,在多個航天型號的天地測控對接試驗中起到重要作用。

    ?衛(wèi)星導(dǎo)航

    敢想別人不敢想的,敢做別人不敢做的,正是這份精神,幫助吳嗣亮團隊在軍用衛(wèi)星導(dǎo)航接收機領(lǐng)域開辟了一片新的天地。

    2006年底,軍方要通過“實物比測”遴選軍用北斗衛(wèi)星導(dǎo)航接收機高動態(tài)、抗干擾關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)單位。

    當(dāng)時,團隊在這一領(lǐng)域剛起步,技術(shù)積累相對欠缺,研究基礎(chǔ)相對薄弱,劣勢明顯。但在九天九夜的攻堅戰(zhàn)役中,團隊發(fā)揮“新兵”思想不受束縛的優(yōu)勢,憑借創(chuàng)新技術(shù)硬是從“老兵”們碗里分了一杯羹。

    三年后,在另一場同類型“戰(zhàn)役”中,吳嗣亮提出要通過系統(tǒng)化、實用化學(xué)術(shù)界的相關(guān)前沿理論成果,來實現(xiàn)核心技術(shù)跨越式突破。當(dāng)時團隊中所有人都覺得太冒險,而且進(jìn)度也難保證,但是吳嗣亮詳細(xì)分析可行性后告訴大家:“如果沿用常規(guī)方法,大家都照著國外公開的路子走,盡管可以達(dá)到基本要求,但是很難形成特色和優(yōu)勢,更不可能超越國外。我們要做就要做到最好,要做就做這個領(lǐng)域的技術(shù)引領(lǐng)者”。最終,團隊在吳嗣亮的激勵和帶領(lǐng)之下,依靠技術(shù)自主創(chuàng)新取得了遙遙領(lǐng)先的成績。

    至今,團隊這方面的技術(shù)水平在國內(nèi)依然有很大的領(lǐng)先優(yōu)勢,研制的多款機載、彈載、車載軍用北斗衛(wèi)星導(dǎo)航接收機已用于我軍多型主戰(zhàn)裝備,促進(jìn)了抗干擾衛(wèi)星導(dǎo)航定位技術(shù)的顯著進(jìn)步。

    2011年11月28日,北京理工大學(xué)校園,神八天宮對接完成后團隊老師和部分學(xué)生合影

    載人航天

    助力“天神對接”,是高速交會目標(biāo)相對定位測量技術(shù)在載人航天交會對接測量上的一項推廣應(yīng)用,也因此而廣受矚目,廣為人知。但其背后的故事,卻少有人了解。

    時間回到2003年,鑒于毛二可院士領(lǐng)導(dǎo)的雷達(dá)所在特種測量雷達(dá)方面的良好技術(shù)積累,吳嗣亮團隊接到了交會對接微波測量雷達(dá)技術(shù)中關(guān)鍵的信號處理機研制任務(wù)。

    但直到2009年初,載人航天工程才將微波雷達(dá)作為測量手段納入研制計劃。在沒有“名分”的這6年,他們只能在整機單位有限的自籌經(jīng)費支持下,憑著信念苦心堅持,硬是頂住壓力,攻克了原理樣機、工程樣機等一輪輪難關(guān)。

    伴隨“名分”而來的,是更大的壓力和挑戰(zhàn)—根據(jù)研制計劃,留給團隊走完初樣電性件、鑒定件到正樣件全流程的時間已不到兩年。

    接下來,“五加二、白加黑”成為工作常態(tài),回家成為奢侈的事兒?!氨緛磉@種任務(wù)給高校的機會就很少,現(xiàn)在機會來了,我們必須振奮精神把握住。更重要的是,打上天的東西沒有任何補救的機會,我們必須一次成功,力爭完美?!彼麄冋J(rèn)真執(zhí)行航天工業(yè)相關(guān)管理辦法,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,技術(shù)上不放過任何疑點,實實在在打好“歸零”戰(zhàn),最后終于在不到兩年時間里走完了工程化的全過程,保證了“天神對接”的完美實現(xiàn)。

    首次交會對接測量任務(wù)的圓滿完成,確立了北理工雷達(dá)所在空間合作目標(biāo)無線電相對定位測量技術(shù)領(lǐng)域的獨特地位。團隊因此榮獲軍隊科技進(jìn)步一等獎和“載人航天交會對接微波雷達(dá)研制突出貢獻(xiàn)單位”。

    此后,載人航天交會對接微波雷達(dá)信號處理機與應(yīng)答機信號處理機,同樣圓滿完成了神九、神十與天宮一號的歷次空間交會對接任務(wù),為載人航天工程和探月工程后續(xù)交會對接測量雷達(dá)研制奠定了技術(shù)基礎(chǔ)。

    此外,團隊還將高速交會目標(biāo)相對定位測量技術(shù)推廣到航天器自主威脅感知,研制出我國第一部星載告警雷達(dá),用于成功完成我國首次航天器在軌自主防撞等技術(shù)驗證試驗,“為空間飛行器提供了一種對逼近或懸停伴飛物體的球空間全向覆蓋自主探測告警手段”,推動了我國空間平臺自主安全防護(hù)技術(shù)和天基空間非合作目標(biāo)雷達(dá)探測定位技術(shù)的進(jìn)步。

    現(xiàn)在,聚焦在無線電動態(tài)定位測量技術(shù)方向,針對國防建設(shè)不同時期的需求,吳嗣亮團隊正不斷開展新的研究。

    領(lǐng)導(dǎo)者的力量

    強將手下無弱兵,領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格影響著團隊的工作作風(fēng)。而一個團隊能走多遠(yuǎn),很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)者的眼界有多寬。如今吳嗣亮團隊響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?,離不開毛二可院士等老一輩科研工作者的薪火相傳,離不開吳嗣亮這個帶頭人的眼界與修為。

    從東北重型機械學(xué)院(現(xiàn)在的燕山大學(xué))自動檢測技術(shù)專業(yè)畢業(yè)后留校任教;兩年后攻讀燕山大學(xué)工業(yè)自動化專業(yè)的碩士學(xué)位,從事控制理論方面的課題研究;再次留校后,從事教學(xué)和計算機測控技術(shù)的工程應(yīng)用研究;三年后,再次離開工作崗位,北上攻讀哈工大電磁測量技術(shù)及儀器專業(yè)博士學(xué)位,從事現(xiàn)代信號處理理論方面的課題研究和計算機測控技術(shù)應(yīng)用研究;博士畢業(yè)后投身北理工電子學(xué)與通信博士后流動站,師從毛二可院士和韓月秋教授從事雷達(dá)技術(shù)研究……

    這是一份說起來都要花些時間的成長歷程,可以想象真正經(jīng)歷過的人付出了怎樣的勇氣和努力。多個專業(yè)學(xué)科轉(zhuǎn)換,求學(xué)與工作交替,理論研究與工程實踐交替,吳嗣亮幾次進(jìn)入完全陌生的領(lǐng)域,一切從頭開始。他要比別人付出更多的努力,且這付出不知何時才能得到回報。但他選擇堅持,逼著自己不斷豐富起來。最終,成就了與眾不同的吳嗣亮。

    不同學(xué)科知識的融會貫通,不同研究方法和思維方式的交叉碰撞,帶給他各種新的解決問題的思路,更幫助他在需要多學(xué)科支撐的系統(tǒng)性項目研究過程中脫穎而出。研究中,他善于將各個學(xué)科的研究方法綜合運用,總能另辟蹊徑,找到好的解決辦法?!白龀梢粋€成熟的、穩(wěn)定可靠的、實用好用的產(chǎn)品,一定是多學(xué)科知識和技術(shù)支撐的結(jié)果?!?/p>

    同時,作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,他憑借豐富、全面的多學(xué)科知識,也能更好地把控整個項目和產(chǎn)品的研發(fā)過程,對團隊成員的指點也能準(zhǔn)確到位。

    吳嗣亮是個務(wù)實的人,注重實干,話不多,簡練精干,點到即止。但談到前輩和后輩的話題,寡言的吳嗣亮話多了起來,聲音和表情都變得更加豐富。

    “毛二可院士是我博士后的導(dǎo)師,在2009年之前,我們一直在一起工作,他對我的影響很大。毛先生是一個對新鮮事物充滿好奇的人,對于新鮮的東西,他都非常愿意去嘗試,這是他最大的特點?!?/p>

    “毛先生做人謙虛謹(jǐn)慎,做事也是親力親為。項目開始階段,團隊能夠頂著重重壓力堅持不懈,毛先生是主心骨?!?/p>

    2013年,吳嗣亮在團隊內(nèi)部管理制度上做了很大調(diào)整,一改往日事無巨細(xì)的管理作風(fēng),當(dāng)起了“甩手掌柜”?!斑@也是受毛先生影響。去年有一天,我突然意識到,當(dāng)年我像他們這么大的時候,毛先生已經(jīng)放手讓我們自主干了,所以我們才能那么快地成長,才有今天雷達(dá)所各具特色和優(yōu)勢的三個團隊。為此,我也學(xué)著放手,多給年輕人自己做主的機會,讓他們學(xué)著擔(dān)責(zé)任,哪怕走點彎路,犯點錯誤。”吳嗣亮說,這一年多下來效果還不錯,大家的主動性和積極性都調(diào)動起來了。

    細(xì)節(jié)上放手,大方向上的把握卻絲毫沒有松懈。吳嗣亮現(xiàn)在擔(dān)心的,是以學(xué)術(shù)論文為核心指標(biāo)的人才評價體系下團隊年輕人發(fā)展空間受限的問題,這將影響到團隊的長期發(fā)展?!八麄兲幵诂F(xiàn)在的環(huán)境里,學(xué)術(shù)地位的提升較難,要承受的壓力和誘惑都比我們當(dāng)時大得多,要留住優(yōu)秀的年輕人長期堅持下去很難。”

    吳嗣亮總在鼓勵年輕人堅持自己的心,找到自己想做的事情,認(rèn)為對的就擺正心態(tài)一直堅持下去,“不要在意別人怎么看,不要在意一時的得失”。他認(rèn)為,我國以“兩彈一星”元勛為代表的老一輩國防科技工作者國家利益至上、默默奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得學(xué)習(xí)。

    同時,他也想盡辦法為年輕人提供成長的平臺。他希望能夠通過團隊的健康發(fā)展,幫助年輕人在解決國家需求、引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展、推動相關(guān)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步中獲得滿足和成就感,實現(xiàn)自我價值。

    “敢為人先”,是吳嗣亮多年來得到最多的一個評價,另一個普遍評價是“特別能吃苦,特別能熬夜,特別能堅持”。在這些評價背后,我們看到了他的執(zhí)著堅毅,他的創(chuàng)新圖強。一份果敢,一份堅持,為吳嗣亮的成長涂抹上了絢麗的色彩,助他走出了寬廣、厚重的人生。

    同樣是這份果敢和堅持,幫助吳嗣亮團隊成為國防科研領(lǐng)域一把尖刀,縱情海陸空天,披荊斬棘,無往不利。但他們的雄心不止于此,蒼茫太空、莽莽大地、無垠深海,到處都是計劃中的舞臺,到處都蘊含著無限的可能。業(yè)有界,心無疆。雖千萬人,吾往矣!

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