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    塑造陽光少年,構(gòu)筑中國夢想

    2014-03-04 09:57:47李樹新
    中國教師 2014年2期
    關(guān)鍵詞:金鄉(xiāng)陽光學(xué)校

    李樹新

    身為山東省金鄉(xiāng)縣實驗小學(xué)(以下簡稱“金鄉(xiāng)實小”)的校長,我認為學(xué)校要培育像向日葵一般向往陽光、迷戀陽光,具有陽光氣質(zhì)、陽光精神和陽光能量的“陽光少年”,他們幸福地為夢想而奮斗,他們開創(chuàng)性地為社會建構(gòu)價值,他們向周圍輻射愛,傳播愛的光芒。要實現(xiàn)這個教育理想,必須進行“陽光教育”?!瓣柟饨逃笔且环N愛心教育,旨在關(guān)愛學(xué)生、理解學(xué)生和激勵學(xué)生,使他們成為性格活潑、自立自強與合群合作的一代新人。本文旨在從五方面展示“陽光教育”理念的實踐與探索。

    一、陽光校園的建設(shè)

    “陽光校園”是具有理想色彩且充滿生機的校園,力求在更高層面回歸教育的本質(zhì)。金鄉(xiāng)實小既打造校園物質(zhì)環(huán)境,又營造校園文化氛圍;既使學(xué)生張揚生命和發(fā)展個性,又讓教師享受職業(yè)幸福。

    在硬件建設(shè)方面:塑膠跑道和草坪激發(fā)了學(xué)生參與體育鍛煉的熱情;攝像設(shè)備的安裝增加了師生的安全系數(shù);辦公電腦的配備提高了教師的工作效率;多媒體教學(xué)設(shè)備有效輔助教學(xué),實現(xiàn)教學(xué)的現(xiàn)代化。在軟件建設(shè)方面:各職能科室編制各類主題的教育展板,努力打造辦公室文化和教室文化;藝術(shù)文化長廊滿是師生的書畫作品以及各種教育活動的照片。這樣的現(xiàn)代文明氛圍使傳統(tǒng)與現(xiàn)代交相輝映。

    二、陽光安全的實施

    校園安全是學(xué)校管理體系中最重要的一環(huán)。為此,金鄉(xiāng)實小采取一切必要手段,實施“陽光安全”工程,力爭讓學(xué)生舒心,讓家長安心,讓社會放心。

    1.安全意識

    從領(lǐng)導(dǎo)班子安全專題會到黨建民主生活會,從班主任周例會到全體教職工會議,從班級晨會到每周班隊會,金鄉(xiāng)實小逢會必談安全。這樣,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部和全體師生便牢固樹立了“安全第一”的意識。

    2.安全制度

    為了防患于未然,金鄉(xiāng)實小擬定了一系列安全管理規(guī)章制度,并堅持督查反饋,對每天、每周的安全管理情況進行匯總和通報,并將通報結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工的年度考核,力爭做到有制度、有記錄、有督查和有落實,以便任何時段、任何位置出現(xiàn)問題均可找到責(zé)任人,最終嚴格落實安全責(zé)任追究制度。

    3.安全教育

    金鄉(xiāng)實小堅持安全教育與文化教育并重,安全教育時時講,處處講。每當(dāng)開學(xué)第一周,都會精心統(tǒng)一組織“安全教育第一課”的主題班會。在樓梯間,學(xué)校專門布置了以安全為主題的內(nèi)容。在教室里,各班班委會在班主任的指揮、調(diào)度下,認真編繪有關(guān)安全教育的黑板報和手抄報,并把優(yōu)秀作品張貼在班級文化展臺,由學(xué)校政教處和大隊部統(tǒng)一進行評比。

    4.安全管理

    金鄉(xiāng)實小強化安全管理,以做到“事事有人管,時時有人管”,切實構(gòu)筑校園安全防護網(wǎng)。學(xué)校值班由中層干部和內(nèi)保人員等負責(zé),主要保證學(xué)生上下學(xué)時段校門口的安全;級部值班由各級部主任和值班教師等負責(zé),主要保證本年級學(xué)生的安全工作;課間樓道值班由學(xué)校政教處統(tǒng)一安排,主要負責(zé)課間休息、課間操以及學(xué)校統(tǒng)一活動時,各樓道口的安全(維持秩序、杜絕擁擠和防止踩踏等)。

    三、陽光課堂的建設(shè)

    “陽光課堂”是陽光教育課堂化的結(jié)果,既使課堂充滿陽光,又導(dǎo)向師生同步發(fā)展。具體意義在于:通過陽光情景的創(chuàng)設(shè)、陽光交往的構(gòu)建和陽光體驗的獲得,拉近師生的距離,最終培養(yǎng)陽光新人。

    1.讓課堂充滿陽光

    金鄉(xiāng)實小樹立了“人人都是陽光教育的實施者”這一理念,即讓每位教師都能以陽光般積極的態(tài)度、陽光般燦爛的笑容走進教室,走近學(xué)生,以陽光般的熱情溫暖每個學(xué)生,以陽光般不息的能量研究每堂課,最終使課堂充滿溫暖。

    為了推行“陽光課堂”的理念,我們有五個步驟。其一,確立實施方案,制定《陽光課堂標準》,要求全體師生認真自學(xué)。其二,針對“陽光課堂”的理念,進行解讀和專題培訓(xùn),既增強打造陽光課堂的指向性,又凝聚新課程改革的共識。其三,通過全體教師上課實踐、課例研討、討論修改、比較分析和專家跟蹤指導(dǎo),開展“陽光課堂”過關(guān)行動和“陽光六課行動”(即學(xué)科帶頭人講示范課、骨干教師講展示課、青年教師講進步課、新進教師講見面課、外出培訓(xùn)教師講匯報課和學(xué)校教研組推門聽隨堂課)。本著“能動——發(fā)展——生成”的原則,教師自覺汲取校本教研之營養(yǎng)、科研課題之成果和其他教師教學(xué)之精髓,初步形成適合個人風(fēng)格、學(xué)科特色和班情、學(xué)情的“陽光教學(xué)”。其四,開發(fā)校本選修課程(“國學(xué)經(jīng)典誦讀”),以通俗易懂的語言揭開國學(xué)文化的神秘面紗,進而“凝聚正能量,成就中國夢”。其五,主動承辦全市、全縣的各類教育教學(xué)交流展示活動。例如,“經(jīng)典誦讀經(jīng)驗交流”“內(nèi)涵發(fā)展和精細化管理”和“各學(xué)科高效課堂暨教學(xué)經(jīng)驗交流”等活動,既顯示上級主管部門對學(xué)校的支持與信任,又證明學(xué)校的教育教學(xué)水平與綜合實力。

    2.舉辦家長開放日活動

    金鄉(xiāng)實小定期舉辦“陽光活動”,即以“陽光校園、快樂分享、繽紛課堂、感受成長”為主題的家長開放日活動,旨在邀請家長和孩子一起聽課,親身體驗孩子在校的學(xué)習(xí)和生活,并聽取班主任的匯報以及與任課教師交流。此外,教務(wù)處、教科室人員會就“學(xué)生的作業(yè)量”“對教學(xué)的滿意度”和“學(xué)校的管理情況”等問題對家長進行問卷調(diào)查,并征求家長的意見和建議。

    家長活動日的舉辦,既展示學(xué)校的精細管理和教學(xué)的扎實有效,又提升教師的素質(zhì),還使學(xué)生獲得全面發(fā)展;既體現(xiàn)教師較高的教學(xué)水平和學(xué)生良好的精神面貌,又促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,還增進與校際和縣域的教學(xué)交流;既拉近學(xué)校、教師與家長的距離,又統(tǒng)一教育思想,還為家校共育奠定和諧交流的基礎(chǔ)。

    四、陽光教師的培養(yǎng)

    實施“陽光教育”的前提和保障是“陽光教師”的培養(yǎng)?!瓣柟饨處煛辈粌H向?qū)W生傳授知識,培養(yǎng)他們的能力,更給學(xué)生行為的引領(lǐng)和思想的啟示,因此,“陽光教師“應(yīng)具備精湛的教學(xué)技藝,對教育事業(yè)有著理想的追求,善用陽光的心態(tài)影響和改變學(xué)生”??傊?,開展“陽光教育”,務(wù)必培養(yǎng)“陽光教師”。endprint

    1.教師的專業(yè)發(fā)展

    金鄉(xiāng)實小力求打造一支思想過硬、素質(zhì)較高、能力較強的教師隊伍,最終培養(yǎng)一批“骨干型”“研究型”和“專家型”教師,讓更多學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)的教育資源,以有效推進素質(zhì)教育的全面實施。具體措施有五個。其一,采用“走出去,請進來”相結(jié)合的方式。一是有計劃地遣派教師到外地考察學(xué)習(xí),讓他們及時了解與掌握教育發(fā)展的新動態(tài);二是組織教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)、教研,了解同類學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀,并吸收其他學(xué)校的成功經(jīng)驗。其二,加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)校提供教師專業(yè)成長必備的學(xué)習(xí)資料與平臺,既對教師的學(xué)習(xí)情況定期檢查,又輔以相關(guān)制度進行干預(yù)。其三,形成相關(guān)的教育科研制度。為了促進教育科研制度的建設(shè),學(xué)校形成學(xué)科教研、年級教研和學(xué)校集體教研的相關(guān)制度,以創(chuàng)建有利于教師專業(yè)成長的環(huán)境。其四,積極開展校本研訓(xùn)。為了努力提高教師對繼續(xù)教育的認識,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)校充分利用校本資源,堅持開展校本研訓(xùn)。其五,“一對一”結(jié)對活動。根據(jù)實際的教學(xué)情況,每個青年教師都與一個有專長的資深教師結(jié)合成一個小組,互幫互助,取長補短。

    2.教師的幸福程度

    “陽光教師”應(yīng)有平和的心態(tài)、熾熱的情懷、溫暖的態(tài)度和不息的能量,因此,“陽光教師”要懂得發(fā)現(xiàn)幸福、享受幸福和創(chuàng)造幸福。為此,金鄉(xiāng)實小努力幫助教師修煉陽光心態(tài)(養(yǎng)大氣、懷大愛和育大智),以成就陽光事業(yè),享受教育人生。例如,學(xué)校把《教師的“十二修煉”》寫進校風(fēng)校訓(xùn)和辦學(xué)宗旨:“我們把教師福利記掛心間……我們把調(diào)節(jié)教師的身心作為愛的甘露……我們把表彰優(yōu)秀教師和班主任列入重要日程……我們采用“陽光治?!钡睦砟?,最終使教師做到“修煉自己的人生,讓它陽光幸?!薄?/p>

    五、陽光學(xué)生的成長

    “陽光學(xué)生”是“陽光教育”理念的落腳點和歸宿點。只有讓學(xué)生享受最優(yōu)質(zhì)的教育資源,他們才能有淵博的知識、較高的修養(yǎng)、優(yōu)雅的氣質(zhì)和良好的性格,進而享受生命成長和創(chuàng)造的過程。為此,學(xué)校倡導(dǎo)“八個一”理念,即每天多一點微笑、每天多一份快樂、每天多一份責(zé)任、每天多一次幫助、每天多一個問號、每天多一些包容、每天多養(yǎng)成一個好習(xí)慣和每天多一份自信。它契合了“陽光教育”的理念——立言并立行,立身以立命;心有多大,舞臺就有多大;給學(xué)生一個美夢成真的機會,他們就會把陽光的正能量播撒人間。為了落實“八個一”理念,學(xué)校開展了四個活動。其一,以書法“養(yǎng)氣”。一走進金鄉(xiāng)實小,人們就會被“以書載道,書道育人”的校園文化所感染。在50米長的大型書法影壁上,數(shù)十幅師生書法習(xí)作相映成趣,堪稱一景。書法教育旨在讓每個學(xué)生通過學(xué)習(xí)書法,領(lǐng)略不同字體的藝術(shù)魅力,感受書法藝術(shù)的博大精深,展示自我的獨特個性。其二,以誠信“養(yǎng)心”。金鄉(xiāng)是誠信之鄉(xiāng)、禮儀之邦。金鄉(xiāng)實小堅持推行“誠信”教育、禮儀教育,并積極開展以“誠信”“禮儀”為主題的系列活動。例如,根據(jù)金鄉(xiāng)古代的誠信故事,學(xué)校音樂教師創(chuàng)編了古典歷史劇《雞黍之約》,不僅在文藝匯演中受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,更使學(xué)生對“誠信”有了深刻的理解。其三,以科技“養(yǎng)神”??萍蓟顒拥拈_展使金鄉(xiāng)實小更具實踐精神與探索意識。2011年6月,金鄉(xiāng)實小學(xué)生參加“濟寧市首屆青少年科技節(jié)”,榮獲團體第四名。2012年10月,金鄉(xiāng)實小代表全縣參加了“濟寧市第十三屆中小學(xué)航模運動會”,學(xué)校榮獲了小學(xué)組團體金獎。2013年6月,金鄉(xiāng)實小科技活動隊在“濟寧市第二屆青少年科技節(jié)”中斬獲佳績。其四,以京劇“養(yǎng)韻”。“京劇進校園”活動的實施是金鄉(xiāng)實小適應(yīng)“陽光教育”而構(gòu)筑的又一道絢麗、燦爛的七彩虹。2013年9月18日,山東藝術(shù)學(xué)院戲曲學(xué)院教學(xué)實習(xí)基地落戶金鄉(xiāng)實小,并舉行揭牌儀式。山東藝術(shù)學(xué)院戲曲學(xué)院的部分領(lǐng)導(dǎo)及演職人員與金鄉(xiāng)實小京劇社團的師生聯(lián)袂演出,產(chǎn)生了極大的轟動效應(yīng)。京劇教學(xué)實習(xí)基地的建立,既使學(xué)生對京劇藝術(shù)形成較深的感性認識,又實現(xiàn)“教、學(xué)、研“相結(jié)合,最終達到互利與雙贏的目的。

    “陽光教育“的理念使金鄉(xiāng)實小3 000多名師生的個人情緒獲得集體釋放。畢竟,當(dāng)一種新理念成為一種新文化的濫觴時,它所產(chǎn)生的文治力量,無法估量。

    (作者單位:山東省金鄉(xiāng)縣實驗小學(xué))

    (責(zé)任編輯:梁金)endprint

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