畢景濤+劉芬
目前,我們?yōu)榱巳媪私鈱W校報刊雜志的訂閱和使用情況,選取了35所學校,通過座談、問卷等方式進行了調查研究。從座談和問卷調查了解的情況看,多數學校對報刊雜志的訂購和使用比較重視,經費投入大,訂閱的報刊數量足、種類分布合理,學校的借閱和管理也比較科學。例如有些學校每年報刊雜志的訂購經費超過4萬元,人均經費在300元到400元之間;很多學校為鼓勵教師專業(yè)閱讀,免費、或者半費(學校補貼一半)給教師訂1~2種學科專業(yè)報刊,教師們戲稱免費的報刊比免費的午餐更受歡迎;有的學校在樓梯走廊設立了報刊雜志閱讀角,不僅方便教師閱讀,還設有學生閱讀園地,很有特點。
多數學校對報刊雜志訂購和管理工作非常重視,工作做得比較好,但有的學校不理想。主要問題表現在:有的學校經費投入太少,最少的學校每年費用還不到1000元,雖然學校規(guī)模不大,經濟條件不好,不足一千元的報刊費實在說不過去;有的學校訂購的報刊種類偏少,除統(tǒng)一要求攤派的報刊,適合教師專業(yè)閱讀的只有幾份,有的還在領導手里;有的學校對訂購的報刊篩選不夠,不適合的報刊、教師重復訂購的報刊偏多,花了一些冤枉錢;有的學校報刊雜志的借閱管理不科學,或者教師缺少借閱的積極性,或者報刊在教師手里長期滯留,等等,只管訂不管用。
報刊雜志的征訂與使用,是學校的一項專項工作。它是學校推動教師專業(yè)閱讀、促進教師專業(yè)發(fā)展的一項重要措施。因此,學校管理者應給予充分關注和研究。教師專業(yè)發(fā)展的途徑和辦法很多,然而我們認為閱讀報刊雜志是最直接、最經常、最有效,也是最經濟的一條路徑。目前,我國公開出版的教育類報刊有上千種。它們承載著最新的教育思潮和理念,傳播著成功的教育思想和經驗,是教師重要的學習資源。我們來算一筆賬,一期雜志40篇左右的文章,假設教師感興趣、適合讀的文章有10篇,一年下來就是120篇(以月刊為例)。如果一名教師能閱讀3種專業(yè)雜志,一年下來就是300篇,用2~3年時間,這名教師就會了解、掌握上千個學科專題問題(報刊上的文章多是專題性研究)。有了這樣的學習過程、積累過程甚至是研究過程,教師的學科素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)能不提高?我們走近名師可能苦于沒有盤纏,我們請知名專家引領更覺囊中羞澀,但我們走近報刊、走近理論、走近經驗并不那么難。增加一點報刊訂閱經費,花錢不多,收益很大。
如果報刊雜志的學習可以成為教師校本研修的主題內容,那就可以大大提高學習的質量和針對性。所以應重視報刊雜志的學習與校本研修的有機結合。前一個階段,我們針對某雜志上的《講了也不會,何必再講?》一文,讓全區(qū)的名師“建議人選”進行討論。討論的主要議題有:是哪些原因造成了教師講了學生還是不會?當教師講了學生還是不會時,教師應該怎么辦?教師在教育教學過程中如何避免或減少講了也不會的現象?這些問題既和文章關聯(lián)又觸及教師的教育教學觀念,同時也是對教學問題的專題反思。文本、師本、校本、實踐的結合,碰撞出的是教育的智慧和火花。將報刊雜志的使用情況納入教師管理與評價體系,將報刊雜志學習列為教師業(yè)務管理的一項內容,是推動教師專業(yè)閱讀的一個保障,特別是對于那些教師專業(yè)閱讀還不夠深入的學校更是必要的。通過定期或不定期調研教師對報刊雜志的使用情況,能及時發(fā)現學習深入、理論聯(lián)系實際比較好的典型教師,以榜樣的力量推動學校的專業(yè)閱讀。當報刊雜志的學習和備課、上課一樣重要時,它就會成為教師職業(yè)生活的一部分,就會成為教師成長的助推器。
本欄責任編輯 邱 麗