淺談如何加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督

王海霞

（山西潞安礦業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司常村分公司餐飲中心，山西 長(zhǎng)治 046102）

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，其經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)資金來(lái)往頻繁，因此會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要性不斷彰顯，需要在對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行充分思考的情況下，探尋加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的合理化對(duì)策。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是一種雙向的監(jiān)督，一方面，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作是以企業(yè)的會(huì)計(jì)部門為主體的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行把控，督促各個(gè)部門更好的工作，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化[1]。另一方面，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門成為被監(jiān)督的對(duì)象，國(guó)家相關(guān)部門對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督。

首先，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作關(guān)系著企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督可以為企業(yè)的發(fā)展提供穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)外部環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)單位各個(gè)部門和單位會(huì)計(jì)部門的問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化和法制化。其次，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作關(guān)系著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要各行各業(yè)的規(guī)范發(fā)展，不允許任何的投機(jī)和暗箱操作行為，而對(duì)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督的不力，極易導(dǎo)致暗箱操作的問(wèn)題，因此對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督能夠?yàn)槲覈?guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造法制化和規(guī)范化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，肅清企業(yè)的財(cái)務(wù)關(guān)系。最后，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作關(guān)系著現(xiàn)代企業(yè)制度的完善，對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督是對(duì)企業(yè)工作監(jiān)督的一種方式，現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建要求企業(yè)要遵守相關(guān)的法律和法規(guī)，因此對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督十分的必要[2]。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題

企業(yè)是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，因此企業(yè)的資金往來(lái)十分的頻繁，對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督就顯得十分的必要。但是由于各種因素的影響導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的難度加大，會(huì)計(jì)監(jiān)督的問(wèn)題突出。

一是會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏必要的法律規(guī)范，企業(yè)資金的來(lái)源十分廣泛，監(jiān)督工作十分的復(fù)雜，但是會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏必要的法律規(guī)范，特別是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督比較的隨意，內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作缺乏定期的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)的監(jiān)督也缺乏必要的法律規(guī)范。

二是會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，由于國(guó)家針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督并沒(méi)有完善的監(jiān)督機(jī)制，國(guó)家機(jī)關(guān)更加注重對(duì)企業(yè)的監(jiān)督，而忽略了對(duì)科研企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督[3]。

三是會(huì)計(jì)監(jiān)督重視程度不夠，企業(yè)主要從事市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)工作，面對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的誘惑，一些企業(yè)采取不規(guī)范的會(huì)計(jì)監(jiān)督行為，以此投機(jī)獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益，長(zhǎng)久以來(lái)忽視了對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，對(duì)會(huì)計(jì)工作監(jiān)督的缺乏就會(huì)造成大量的資金浪費(fèi)和經(jīng)費(fèi)的外流，這些都不利于節(jié)約社會(huì)的構(gòu)建和廉潔政府的推進(jìn)。

總之，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作在企業(yè)的地位十分的重要，但是在長(zhǎng)久的發(fā)展過(guò)程中忽視了科研企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，造成了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作問(wèn)題的滋生。

三、會(huì)計(jì)監(jiān)督的合理化建議

（一）完善監(jiān)督法律健全監(jiān)督機(jī)制

企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作需要法律和機(jī)制的規(guī)范。一是完善法律監(jiān)督，針對(duì)我國(guó)的企業(yè)的會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀，制定符合我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督規(guī)范的法律，讓我國(guó)的會(huì)計(jì)監(jiān)督工作走上法制化的軌道，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督立法和完善已有的會(huì)計(jì)監(jiān)督法律，特別是針對(duì)企業(yè)為代表的企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督，需要制定和完善監(jiān)督法律法規(guī)。二是確保監(jiān)督法律的落實(shí)，法律的出臺(tái)需要相關(guān)人員的遵守，因此，我國(guó)的會(huì)計(jì)部門和會(huì)計(jì)監(jiān)督部門要嚴(yán)格遵守法律，讓企業(yè)的會(huì)計(jì)工作走向法制化的軌道。

（二）健全監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的開(kāi)展需要監(jiān)督機(jī)制的健全。一是健全監(jiān)督制度，會(huì)計(jì)監(jiān)督的保障需要相關(guān)制度的出臺(tái)，因此需要針對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督存在的問(wèn)題進(jìn)行制度的規(guī)劃，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)研，分析問(wèn)題存在的具體原因，制定符合會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的制度。二是需要征詢相關(guān)會(huì)計(jì)專家和學(xué)者的意見(jiàn)，保證會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的科學(xué)化。三是保障會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的落實(shí)，會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的制定是為了更好的推進(jìn)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的進(jìn)行，因此要保障會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的落實(shí)和規(guī)范[4]。

（三）培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)監(jiān)督人才

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作做得好，會(huì)計(jì)監(jiān)督人才不可少，因此要培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)監(jiān)督人才。一是注重會(huì)計(jì)工作者和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作者法律意識(shí)的培養(yǎng)，會(huì)計(jì)監(jiān)督人員首先要懂法，才能對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作進(jìn)行法制化的規(guī)范。二是提高會(huì)計(jì)工作者的法律意識(shí)和專業(yè)水平，會(huì)計(jì)工作要走上法制化和制度化的軌道會(huì)計(jì)人才的意識(shí)需要培養(yǎng)，會(huì)計(jì)人才的工作態(tài)度和職業(yè)道德也需要在監(jiān)督的過(guò)程中進(jìn)行規(guī)范，只有對(duì)人才的素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范，才能保證工作人員主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。

四、結(jié)束語(yǔ)

會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的落實(shí)需要針對(duì)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀找準(zhǔn)問(wèn)題，在分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作提出合理化的建議，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中會(huì)計(jì)監(jiān)督工作十分的重要，因此要針對(duì)問(wèn)題，完善法律，健全機(jī)制和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作朝著法制化和制度化的方向發(fā)展。

[1]賈一河，夏寅生，孟雪飛.淺談會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化的問(wèn)題和對(duì)策[J].山東師范大學(xué)，2012，24(3):16-18.

[2]孫青青.淺談會(huì)計(jì)監(jiān)督的問(wèn)題以及對(duì)策[J].北京師范大學(xué)，2013，12(2):10-12.

[3]張一山，馬衛(wèi)國(guó).加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化的監(jiān)督研究和推廣[J].中國(guó)海洋大學(xué)學(xué)報(bào)，2013，10(1):10-12.