基層動(dòng)態(tài)

百色市：“就業(yè)援助月”活動(dòng)火熱進(jìn)行中

本刊訊 （通訊員 李芳德）以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題的一年一度 “就業(yè)援助月”活動(dòng)于1月15日上午在百色市人力資源市場(chǎng)大廳舉行，來自45個(gè)用人單位提供100多個(gè)就業(yè)崗位為就業(yè)困難人員提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。

本次活動(dòng)主要援助對(duì)象為符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭中的登記失業(yè)人員及困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭成員、因病致貧家庭成員、失地人員等其他援助對(duì)象。

“就業(yè)援助月”活動(dòng)期間，除了舉辦招聘會(huì)以外，該市人力資源和社會(huì)社保障局與市殘聯(lián)開展戶外宣傳，入戶走訪，了解就業(yè)困難人員的實(shí)際情況，并對(duì)134名靈活就業(yè)困難人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼51萬多元；給特困戶就業(yè)困難人員送崗位上門、發(fā)放慰問金100戶；舉辦盲人保健按摩從業(yè)人員繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，提升殘疾人技能；扶持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)10戶，發(fā)放扶持資金每戶5000元。

招聘會(huì)當(dāng)天，有300多名就業(yè)困難人員、殘疾人到場(chǎng)參加應(yīng)聘，截至1月底已有82人與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

上林縣：就業(yè)援助送溫暖

本刊訊 （通訊員 李年政）在新年鐘聲響起之時(shí)，藍(lán)素玲、胡巧連、林桂盼、覃鳳珍等4名“4050”下崗失業(yè)就業(yè)困難人員順利走上新的工作崗位，他們被安置到上林縣司法局、上林縣龍山自然保護(hù)區(qū)管理處等4個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)的后勤服務(wù)公益性崗位，成為上林縣人力資源和社會(huì)保障局啟動(dòng)2014年“就業(yè)援助月”活動(dòng)援助的第一批就業(yè)困難人員。

從2013年12月27日起，上林縣人力資源和社會(huì)保障局在全縣范圍開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的“就業(yè)援助月”活動(dòng)，利用各種媒體深入宣傳活動(dòng)的具體內(nèi)容、政策及相關(guān)服務(wù)措施。該局工作人員還深入基層走訪，摸排就業(yè)困難人員的家庭情況和就業(yè)愿望。一是主動(dòng)向縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位宣傳公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，引導(dǎo)鼓勵(lì)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位開發(fā)后勤服務(wù)公益性崗位，實(shí)現(xiàn)就近就地安置就業(yè)困難人員。二是深入企業(yè)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員，按招用人數(shù)給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。三是充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、市四級(jí)就業(yè)崗位信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通優(yōu)勢(shì)，為就業(yè)困難人員就近推薦就業(yè)崗位信息。四是鼓勵(lì)自謀職業(yè)，對(duì)符合條件的靈活就業(yè)困難人員給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。五是開展“送技進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，為就業(yè)援助對(duì)象提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，符合條件的給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

靖西縣：全面推行

新農(nóng)?！叭絽f(xié)議”

銀行代扣代繳保費(fèi)工作

本刊訊 （通訊員 王 威）從2014年起，靖西縣全面推行養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)“三方協(xié)議”銀行代扣代繳工作。

參保繳費(fèi)人員只需與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、農(nóng)信社簽訂“代扣代繳協(xié)議”，將保費(fèi)存入指定的銀行賬戶，即可完成繳費(fèi)手續(xù)。參保繳費(fèi)通過銀行代扣代繳，避免了現(xiàn)金收取所帶來的不安全因素，確保了基金安全，方便群眾繳費(fèi)，避免長(zhǎng)期外出務(wù)工人員錯(cuò)過繳費(fèi)時(shí)間而造成誤保等帶來的損失，有效減輕經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作壓力，提高工作效率，真正實(shí)現(xiàn)“便民、惠民、利民”。

目前該項(xiàng)工作已在該縣全面推行，參加協(xié)議簽訂人數(shù)達(dá)16.96萬人，簽訂率達(dá)100%。

上思縣：以培訓(xùn)推動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)

本刊訊 （通訊員 陳禹存）上思縣人力資源和社會(huì)保障局及就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)緊扣“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，大力實(shí)施“提技能、促就業(yè)、惠民生”工程，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)和體面就業(yè)。2013年，該縣共組織開展職業(yè)技能和就業(yè)培訓(xùn)2886人，完成目標(biāo)任務(wù)的103.1%，核發(fā)職業(yè)資格證書573人，完成任務(wù)的114.6%。培訓(xùn)合格率達(dá)98%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)率達(dá)80%以上。

該縣做法，一是抓好就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)市場(chǎng)培訓(xùn)需求，新認(rèn)定“上思縣文山機(jī)動(dòng)車輛駕駛培訓(xùn)中心”為定點(diǎn)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開辟群眾喜愛的汽車駕駛培訓(xùn)項(xiàng)目，使定點(diǎn)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)增加到3家（含邀請(qǐng)單位）。二是明確職業(yè)培訓(xùn)重點(diǎn)。按照市場(chǎng)、企業(yè)和勞動(dòng)者需求，落實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目和計(jì)劃。全年共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)493人、保育員和家政服務(wù)員培訓(xùn)等職業(yè)培訓(xùn)573人、汽車駕駛培訓(xùn)76人（在培）。三是多方籌措職業(yè)培訓(xùn)資金，為開展培訓(xùn)提供資金保障。共籌集職業(yè)培訓(xùn)專項(xiàng)資金75萬元，完成年48萬元計(jì)劃的166.7%，共支出培訓(xùn)補(bǔ)貼77.66萬元。

與此同時(shí)，該縣扎實(shí)做好就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作，引導(dǎo)和幫助培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)，讓他們學(xué)有所成，就業(yè)創(chuàng)業(yè)有路。目前，該縣職業(yè)資格證書和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)證書獲得者已成功創(chuàng)辦小微企業(yè)177家，創(chuàng)立農(nóng)村專業(yè)合作社50多個(gè)，帶動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)數(shù)千人。今年參加保育員和家政服務(wù)員培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書的573人當(dāng)中，已有530多人到城鄉(xiāng)各幼兒園工作，成為合格的“小專家”保育員。

忻城縣： 2013年

共為387名農(nóng)民工

追回被拖欠工資

608.9萬元

本刊訊（通訊員 黃漢才） 近年來，忻城縣切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，積極開展企業(yè)規(guī)范化用工、農(nóng)民工工資支付等專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處了企業(yè)各類違法行為，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2013年，該縣共受理勞動(dòng)保障監(jiān)察案件50件，結(jié)案50件，共為387名農(nóng)民工追回被拖欠工資608.9萬元。

蒙山縣：讓農(nóng)民工“提錢”回家過年

本刊訊（通訊員 蔣慶龍）2013年12月26日上午，在蒙山縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的協(xié)調(diào)下，來自巴馬瑤族自治縣的3位農(nóng)民工順利拿到建筑公司拖欠他們的65210元工錢。

2013年以來，蒙山縣人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同當(dāng)?shù)毓病⒐ど?、住建等部門，成立農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作組，對(duì)集中使用農(nóng)民工的各類用人單位，特別農(nóng)民工工作較為集中的建筑施工、加工制造企業(yè)、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶等，開展地毯式排查，摸清各用人單位勞動(dòng)合同簽訂、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付及拖欠等情況，督促相關(guān)單位按照勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，通過群發(fā)短信的形式，公布農(nóng)民工維權(quán)投訴電話，拓寬受理農(nóng)民工舉報(bào)投訴渠道，確保農(nóng)民工順利拿到工資回家過年。

據(jù)悉，2013年蒙山縣依法受理農(nóng)民工投訴案件44件，為661名農(nóng)民工追回工資180.51萬元，維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。endprint