• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    落實(shí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理

    2014-02-12 00:37:46王小平王賢裕
    經(jīng)濟(jì)師 2014年10期
    關(guān)鍵詞:耗材醫(yī)用供應(yīng)商

    王小平 王賢裕

    落實(shí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理

    王小平 王賢裕

    文章通過分析醫(yī)院目前耗材管理和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比存在不足和問題,闡述了加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理的主要環(huán)節(jié),指出落實(shí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)院管建立和完善醫(yī)用耗材管理體系、形成長(zhǎng)效機(jī)制的必要過程。

    醫(yī)用耗材管理 醫(yī)院管理 評(píng)審

    醫(yī)用耗材管理是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容。隨著臨床新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,越來越多的新醫(yī)用耗材應(yīng)用于醫(yī)院臨床領(lǐng)域,直接導(dǎo)致每年耗材使用量大幅度攀升。筆者所在的湖北醫(yī)藥學(xué)院太和醫(yī)院是地市級(jí)三甲醫(yī)院,2010—2012年每年醫(yī)用耗材材料支出平均高達(dá)1.3億,其中高值耗材所占比為62%,年度材料支出同比增長(zhǎng)率大于總收入增長(zhǎng)率。如何保證醫(yī)用耗材安全有效合理地使用,已成為了醫(yī)院醫(yī)用耗材管理的核心內(nèi)容。國(guó)家出臺(tái)了《三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2011〕33號(hào)),評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)醫(yī)用耗材管理的內(nèi)容在不斷拓展和完善,檢查標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法的要求更細(xì)致嚴(yán)格,掌握行業(yè)監(jiān)管與評(píng)審的發(fā)展動(dòng)態(tài)和標(biāo)準(zhǔn)要求,將對(duì)管理者制定評(píng)審目標(biāo)、推進(jìn)落實(shí)起到積極作用。

    一、傳統(tǒng)耗材管理與現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的差異

    1.準(zhǔn)入環(huán)節(jié)監(jiān)管不力導(dǎo)致品規(guī)虛多。新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展導(dǎo)致醫(yī)用耗材品規(guī)的快速增長(zhǎng)。截至2012年底全年使用醫(yī)用耗材品規(guī)達(dá)到8740個(gè),同時(shí)醫(yī)院管理部門對(duì)新品種引進(jìn)缺乏論證體系和科學(xué)評(píng)價(jià)方法,使用科室隨意新增耗材種類,致使同類耗材品牌過多?!夺t(yī)用耗材目錄》更新維護(hù)不及時(shí)導(dǎo)致目錄形同虛設(shè),不僅增加了臨床使用風(fēng)險(xiǎn),更影響了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。

    2.供應(yīng)環(huán)節(jié)監(jiān)管機(jī)制缺失導(dǎo)致存在安全隱患。醫(yī)院出于減輕資金壓力的目的,對(duì)醫(yī)用耗材中的高值材料實(shí)現(xiàn)“零庫存”的同時(shí)導(dǎo)致材料準(zhǔn)入、供應(yīng)、使用環(huán)節(jié)的“零管理”。臨床科室直接向供應(yīng)商提出需求,供應(yīng)商將所需高值醫(yī)用耗材及其發(fā)票送至使用科室,科室使用后憑發(fā)票到醫(yī)院器材部門部門補(bǔ)辦手續(xù),一次性辦理入出庫及付款,造成耗材的驗(yàn)收、計(jì)價(jià)、錄入環(huán)節(jié)都在使用科室,醫(yī)用耗材的質(zhì)量、存儲(chǔ)環(huán)境、價(jià)格難以保證。采購入庫的信息不全導(dǎo)致耗材的的批號(hào)、有效期等關(guān)鍵信息在系統(tǒng)中沒有保留,出現(xiàn)醫(yī)療糾紛不能及時(shí)提供關(guān)鍵證據(jù),難以實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理評(píng)審中對(duì)醫(yī)用耗材實(shí)現(xiàn)事前防控、全程跟蹤和事后溯源的要求。同時(shí)醫(yī)院缺乏信息化技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)的支撐,導(dǎo)致H IS系統(tǒng)和耗材管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)不能實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)對(duì)照,存在著材料漏計(jì)、套計(jì)、多計(jì)費(fèi)用現(xiàn)象。

    3.使用環(huán)節(jié)不良事件上報(bào)監(jiān)測(cè)落實(shí)不到位。長(zhǎng)期以來,醫(yī)用耗材質(zhì)量的參差不齊和難以回避的設(shè)計(jì)缺陷②,導(dǎo)致醫(yī)療器械在使用中發(fā)生不良事件時(shí)有發(fā)生,相對(duì)于醫(yī)院每年1.3億的耗材使用量,使用和流通存在不少的潛在風(fēng)險(xiǎn)。為保證醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)患關(guān)系的和諧,必須落實(shí)醫(yī)醫(yī)用耗材不良事件管理制度。但在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)醫(yī)用不良事件上報(bào)例數(shù)偏少于發(fā)生數(shù),尤其是植入性材料上報(bào)嚴(yán)重欠缺。分析主要原因是臨床醫(yī)護(hù)人員和管理人員對(duì)醫(yī)療耗材使用風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,害怕引起醫(yī)療糾紛,導(dǎo)致醫(yī)用耗材不良事件監(jiān)測(cè)中存在漏報(bào)率高、上報(bào)報(bào)告時(shí)間滯后、關(guān)鍵信息缺失、事件表述不完整、陳述過于簡(jiǎn)單、事件發(fā)生原因分析缺失等現(xiàn)象。

    二、加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理的措施

    1.加強(qiáng)準(zhǔn)入管理,重新修訂《醫(yī)用耗材目錄》。采購部門根據(jù)上級(jí)集中招標(biāo)目錄和臨床耗材需求信息以及供應(yīng)商信息,逐步健全醫(yī)用耗材管理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和供應(yīng)商管理數(shù)據(jù)庫,結(jié)合本院常用耗材的品種、規(guī)格型號(hào)、生產(chǎn)廠家、價(jià)格等基本信息,將行政決策與專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,克服行政決策的局限,通過臨床使用科室集體討論,并經(jīng)過醫(yī)院裝備委員會(huì)研究決其安全性和合理性,篩選確定較為完備的《醫(yī)用耗材目錄》,品規(guī)與過去目錄相比減少25%。管理部門以《醫(yī)用耗材目錄》為依據(jù)確定年度采購計(jì)劃,由醫(yī)院上報(bào)上一級(jí)主管部門實(shí)施或自行實(shí)施采購任務(wù)。主要采取公開招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)采購和單一來源等方式落實(shí)采購計(jì)劃。為保證執(zhí)行《醫(yī)用耗材目錄》的嚴(yán)肅性,管理部門將其轉(zhuǎn)錄入HIS收費(fèi)系統(tǒng),下發(fā)臨床科室監(jiān)督執(zhí)行。同時(shí)建立危急癥患者搶救所需耗材的應(yīng)急機(jī)制,對(duì)因病情確需使用目錄外的耗材,可依據(jù)科室實(shí)際情況邊請(qǐng)示邊購置,確保臨床業(yè)務(wù)不受影響。耗材每年年末根據(jù)耗材的新增減少情況修訂一次,在滿足臨床使用的前提下保持目錄的嚴(yán)肅性和靈活性。

    2.完善采購制度采購流程,建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)制度。配合《醫(yī)用耗材目錄》需要完善的采購流程,對(duì)于不同種類的醫(yī)用耗材應(yīng)實(shí)行不同的采購流程。在滿足臨床業(yè)務(wù)需求的情況下,控制醫(yī)用耗材品牌數(shù)量,集中了數(shù)量的優(yōu)勢(shì)與供應(yīng)商的議價(jià)達(dá)到降低采購成本,加強(qiáng)醫(yī)用耗材和供應(yīng)商的監(jiān)管力度。通過建立科學(xué)的供應(yīng)商評(píng)價(jià)及淘汰制度,對(duì)供應(yīng)商的篩選從采購前談判比較延伸到后期的評(píng)價(jià)考核。目前我院首先嚴(yán)格篩選供應(yīng)商的各項(xiàng)資質(zhì),對(duì)于不具備生產(chǎn)資格或代理資格的一律不得在院銷售,審核供應(yīng)商代理的產(chǎn)品是否具備器械注冊(cè)證等證件,保障產(chǎn)品的安全性。不定期和臨床溝通實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),逐步建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫和供應(yīng)商評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)定期對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,便于醫(yī)院后期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行查詢和追蹤,形成對(duì)供應(yīng)商的有效激勵(lì)和約束,形成醫(yī)院和供應(yīng)商共贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

    3.利用條形碼技術(shù)實(shí)現(xiàn)醫(yī)用耗材臨床使用可追溯?!对u(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定了醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保存醫(yī)用耗材和一次性使用無菌器械的各項(xiàng)采購記錄原始資料,結(jié)合評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)采購部門在醫(yī)用耗材入庫業(yè)務(wù)時(shí)必須及時(shí)記錄產(chǎn)品的名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、價(jià)格、批號(hào)、有效期、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證等基本信息,經(jīng)手人逐級(jí)核對(duì)信息是否正確,入庫資料一式3份,并當(dāng)場(chǎng)簽字留存,確保采購檔案完備。對(duì)植入性材料的追溯性主要利用條形碼技術(shù)實(shí)現(xiàn),首先對(duì)招標(biāo)后的植入材料按照一品一碼統(tǒng)一編碼,醫(yī)院要求所有數(shù)據(jù)庫中的廠商均采用編碼和相應(yīng)的條形碼來對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)志和管理,要求公司將產(chǎn)品與對(duì)應(yīng)條碼信息錄入追溯管理軟件并上傳。不同的產(chǎn)品采取不同的編碼,每條編碼都對(duì)應(yīng)含著產(chǎn)品的基本信息,徹底解決條形碼解析的準(zhǔn)確性和唯一性問題。通過條形碼槍與解析程序的配合,可以準(zhǔn)確地解析產(chǎn)品條形碼中的生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品代碼、、生產(chǎn)日期、有效期、序列號(hào)、批號(hào)等信息,簡(jiǎn)化了錄入工作,提高了工作效率,大大降低了錯(cuò)誤的可能性。通過與HIS的對(duì)接解決了術(shù)后登記的難題,過去植入性醫(yī)療耗材在使用后需要在《植入物使用登記表》中登記醫(yī)生的姓名、手術(shù)日期、患者姓名、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、有效期、生產(chǎn)企業(yè)名稱等多項(xiàng)信息,手工登記容易因?yàn)榈怯浫藛T的疏忽和偷工減料而導(dǎo)致信息錯(cuò)誤,使事后無法進(jìn)行追溯。通過HIS系統(tǒng)和植入材料模塊的數(shù)據(jù)接口,術(shù)后登記僅需錄入患者住院號(hào),通過掃描產(chǎn)品的條形碼即可完成產(chǎn)品登記工作,方便了臨床及時(shí)準(zhǔn)確登記。條形碼技術(shù)實(shí)現(xiàn)了值入材料從入庫、出庫到最終使用到患者的全程跟蹤管理,通過值入材料模塊和醫(yī)囑系統(tǒng)、HIS收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接,記錄每個(gè)植入材料的來源和最終去向,一旦發(fā)生醫(yī)療事故可追溯到源頭,為舉證提供原始資料,以保障醫(yī)院和患者的合法權(quán)益。

    4.加強(qiáng)醫(yī)療耗材不良事件監(jiān)測(cè)報(bào)告管理。通過完善醫(yī)院不良事件監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和和制度落實(shí)此項(xiàng)工作。由院長(zhǎng)牽頭成立不良事件監(jiān)測(cè)領(lǐng)導(dǎo)小組,耗材主管部門具體負(fù)責(zé)醫(yī)療器械不良事件監(jiān)督、收集、上報(bào)等日常管理工作,各醫(yī)技臨床科室設(shè)專職人負(fù)責(zé)本部門醫(yī)療器械不良事件信息收集、報(bào)告,提出初步改進(jìn)建議及落實(shí)改進(jìn)措施。管理部門以日常使用醫(yī)用耗材進(jìn)行監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ),以骨科植入材料、心臟起搏器、人工晶體、血管支架、介入材料等高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品的不良事件監(jiān)測(cè)為重點(diǎn)收集分析醫(yī)用耗材質(zhì)量反饋情況。管理部門通過定期進(jìn)行高值醫(yī)用耗材的消耗與病歷的抽查核對(duì)工作,收集整理與臨床溝通醫(yī)用耗材質(zhì)量情況。醫(yī)院根據(jù)上報(bào)情況對(duì)問題產(chǎn)品提出改進(jìn)建議和意見,促進(jìn)供應(yīng)商對(duì)其產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn),并為上級(jí)部門提供決策依據(jù)。醫(yī)院定期通報(bào)我院醫(yī)療器械不良事件結(jié)果,通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)分析原因,修訂完善有關(guān)制度,提出可執(zhí)行的干預(yù)措施。做到有反饋,有落實(shí)。不良事件作為硬性考核指標(biāo)和科室質(zhì)控掛鉤,實(shí)行對(duì)主動(dòng)上報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)瞞報(bào)者懲罰的檢查機(jī)制,最終達(dá)到醫(yī)護(hù)管理人員加強(qiáng)服務(wù)和安全意識(shí),主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療耗材的不良事件,更好地保障醫(yī)療安全、為患者服務(wù)。

    5.加快醫(yī)院信息化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)醫(yī)用耗材數(shù)字化管理。過去我院信息化進(jìn)程缺乏整體規(guī)劃導(dǎo)致孤島效應(yīng)明顯,導(dǎo)致信息流不暢通,2012年我院醫(yī)院資源計(jì)劃系統(tǒng)HRP(Hospital Resources Planning)開始上線,HRP是指物資管理(物流)、人力資源管理(人流)、財(cái)務(wù)資源管理(財(cái)流)、信息資源管理(信息流)集成一體化的醫(yī)院管理平臺(tái)③。HRP系統(tǒng)在醫(yī)用耗材管理應(yīng)用的特點(diǎn)主要包括:(1)醫(yī)用耗材從采購、配送、驗(yàn)收、庫存、發(fā)放、消耗等全過程的數(shù)字化管理;(2)實(shí)現(xiàn)耗材管理模塊與HIS系統(tǒng)以及與供應(yīng)商、物流商和生產(chǎn)廠家信息系統(tǒng)的無縫對(duì)接;實(shí)現(xiàn)了醫(yī)用耗材和植入材料的追溯跟蹤;(3)提供醫(yī)用耗材管理的有效預(yù)警,當(dāng)醫(yī)療耗材“三證”及授權(quán)等資質(zhì)的時(shí)效到期前30d時(shí),系統(tǒng)將自動(dòng)飄紅;如果供應(yīng)商不及時(shí)更換證件,系統(tǒng)不能進(jìn)行入庫業(yè)務(wù);各項(xiàng)資質(zhì)的掃描件導(dǎo)入系統(tǒng),在系統(tǒng)中可以查找到耗材的注冊(cè)證、生產(chǎn)批號(hào)和供應(yīng)商等相關(guān)信息。信息化和集約化的HRP解決了原有耗材管理的弊端,落實(shí)了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)醫(yī)用耗材的精細(xì)化管理的要求。

    三、結(jié)語

    以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審為契機(jī),醫(yī)用耗材管理者要掌握新標(biāo)準(zhǔn)、理解新要求,檢查指導(dǎo)醫(yī)院的耗材管理工作,針對(duì)存在的不足和問題,建立和完善醫(yī)學(xué)耗材的管理體系,建立科學(xué)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,形成長(zhǎng)效機(jī)制,真正做到“以評(píng)促改、評(píng)改結(jié)合、注重內(nèi)涵”,不斷拓展和加強(qiáng)醫(yī)用耗材管理工作,為臨床業(yè)務(wù)的開展提供持續(xù)、安全、有效的保障。

    注釋:

    1張瓊.淺談醫(yī)用耗材采購管理.中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2013(02):80

    2鄭月瓊.醫(yī)用耗材不良事件案例分析與管理改進(jìn).中國(guó)醫(yī)療設(shè)備,2013(8):87

    3王小平.淺談HRP系統(tǒng)在醫(yī)用耗材管理中的應(yīng)用.經(jīng)濟(jì)師,2012(4):165

    (作者單位:湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬太和醫(yī)院后勤部 湖北十堰 442000)

    (責(zé)編:若佳)

    F240

    A

    1004-4914(2014)10-251-02

    猜你喜歡
    耗材醫(yī)用供應(yīng)商
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    貝昂 無耗材空氣凈化器
    75%醫(yī)用酒精
    75%醫(yī)用酒精
    關(guān)于醫(yī)學(xué)院校醫(yī)用英語教學(xué)的幾點(diǎn)思考
    中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)(2017年9期)2017-06-15 12:59:23
    醫(yī)用酒精如何配制
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    特级一级黄色大片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中国国产av一级| 亚洲av中文av极速乱| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 熟女电影av网| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 老司机影院成人| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久精品94久久精品| 有码 亚洲区| 久久久国产一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 777米奇影视久久| 男女边吃奶边做爰视频| 最近中文字幕高清免费大全6| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丰满乱子伦码专区| 久久久久久国产a免费观看| 各种免费的搞黄视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利视频精品| 六月丁香七月| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利视频1000在线观看| 丰满少妇做爰视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 超碰97精品在线观看| 性色av一级| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 97精品久久久久久久久久精品| 一区二区三区免费毛片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久久久久久精品精品| 大片电影免费在线观看免费| 成人国产av品久久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲,欧美,日韩| 另类亚洲欧美激情| 日韩欧美一区视频在线观看 | 中文字幕制服av| 老司机影院成人| 国模一区二区三区四区视频| 国产亚洲精品久久久com| 毛片女人毛片| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲国产色片| 天堂俺去俺来也www色官网| 乱系列少妇在线播放| 五月天丁香电影| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美丝袜亚洲另类| 欧美 日韩 精品 国产| 九九爱精品视频在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产美女午夜福利| 美女高潮的动态| 晚上一个人看的免费电影| 中文字幕免费在线视频6| av在线app专区| 精品久久久噜噜| 成年女人在线观看亚洲视频 | 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品成人在线| av免费观看日本| 美女国产视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 777米奇影视久久| 精品久久久久久久久av| 国产男女内射视频| 一级二级三级毛片免费看| 免费观看性生交大片5| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品久久久精品久久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久久久国产电影| 亚洲图色成人| 精品久久久噜噜| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产av国产精品国产| 一本久久精品| 一级黄片播放器| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲成人av在线免费| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 成人国产av品久久久| 丰满少妇做爰视频| 日本一二三区视频观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 男插女下体视频免费在线播放| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品456在线播放app| 国产爽快片一区二区三区| av黄色大香蕉| 日日啪夜夜爽| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看一区二区三区激情| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲最大成人中文| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 我的老师免费观看完整版| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av福利一区| 视频中文字幕在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 麻豆成人午夜福利视频| 99久久人妻综合| 国产伦理片在线播放av一区| 黄色日韩在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 色吧在线观看| 亚洲最大成人av| 嫩草影院入口| 51国产日韩欧美| 亚洲国产精品国产精品| 99久久精品一区二区三区| 黄色一级大片看看| 国产精品国产三级专区第一集| 色吧在线观看| 国产av国产精品国产| 亚洲国产色片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品人妻久久久久久| 1000部很黄的大片| 五月伊人婷婷丁香| 久久久久久国产a免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人妻系列 视频| 国产 一区 欧美 日韩| 在线播放无遮挡| 插逼视频在线观看| 中文欧美无线码| 成人国产麻豆网| 嫩草影院精品99| 好男人在线观看高清免费视频| 特大巨黑吊av在线直播| 精品一区二区三卡| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产男女超爽视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 草草在线视频免费看| 综合色av麻豆| 国产免费一区二区三区四区乱码| 日韩一区二区三区影片| 男女边摸边吃奶| 亚洲av男天堂| 69人妻影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 欧美极品一区二区三区四区| 免费少妇av软件| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲精品视频女| 97超视频在线观看视频| 偷拍熟女少妇极品色| 精品人妻熟女av久视频| 国产 精品1| 高清毛片免费看| 五月开心婷婷网| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 天美传媒精品一区二区| 简卡轻食公司| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成人freesex在线| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 中文字幕亚洲精品专区| a级一级毛片免费在线观看| 欧美三级亚洲精品| 一区二区av电影网| 国产综合精华液| 精品一区二区三区视频在线| 欧美成人午夜免费资源| 91精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲av日韩在线播放| 日本wwww免费看| 午夜免费鲁丝| 最近的中文字幕免费完整| 精品一区二区三卡| 亚洲经典国产精华液单| 国产黄频视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲av成人精品一区久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av又黄又爽大尺度在线免费看| 午夜福利视频精品| 国产精品伦人一区二区| 欧美日本视频| 国产成人精品久久久久久| 美女主播在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产爽快片一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 午夜福利高清视频| 精品国产三级普通话版| 免费大片18禁| 国产中年淑女户外野战色| 久久久久久久亚洲中文字幕| av福利片在线观看| 日韩伦理黄色片| 久久精品久久精品一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲,一卡二卡三卡| 99热这里只有是精品在线观看| 国产淫语在线视频| 九九在线视频观看精品| 精品国产三级普通话版| 亚洲av一区综合| 男人爽女人下面视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩av不卡免费在线播放| 国产成人精品婷婷| 一级毛片我不卡| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品一区二区性色av| 免费av毛片视频| 久久午夜福利片| 午夜精品国产一区二区电影 | 亚洲自拍偷在线| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩亚洲高清精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品国产三级普通话版| 最后的刺客免费高清国语| 涩涩av久久男人的天堂| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品久久久久久av不卡| 欧美3d第一页| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产黄频视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 亚洲欧美一区二区三区国产| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩一本色道免费dvd| 丰满乱子伦码专区| 亚洲成人久久爱视频| 国产探花在线观看一区二区| 我的老师免费观看完整版| 有码 亚洲区| 久久久久精品性色| 成年女人在线观看亚洲视频 | 久久久久精品性色| 久久久精品免费免费高清| 免费观看av网站的网址| 各种免费的搞黄视频| 在线 av 中文字幕| 午夜视频国产福利| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲av一区综合| 直男gayav资源| 国产毛片a区久久久久| 最新中文字幕久久久久| 亚洲高清免费不卡视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 黄色日韩在线| 国产成人91sexporn| 99久久精品国产国产毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 2022亚洲国产成人精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| 国产探花在线观看一区二区| 在线看a的网站| 久久人人爽人人爽人人片va| 丝袜脚勾引网站| 青春草视频在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| av一本久久久久| 青春草国产在线视频| 麻豆成人av视频| av免费观看日本| 精品少妇久久久久久888优播| 免费在线观看成人毛片| 看黄色毛片网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 内地一区二区视频在线| 成人免费观看视频高清| 久久99热这里只有精品18| 欧美成人一区二区免费高清观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av福利片在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 老司机影院成人| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品福利在线免费观看| 欧美zozozo另类| 涩涩av久久男人的天堂| 国产成人精品久久久久久| 99热这里只有是精品在线观看| 三级经典国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 一级毛片我不卡| 男女无遮挡免费网站观看| 午夜福利在线在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 18禁动态无遮挡网站| 老司机影院毛片| 国产黄a三级三级三级人| 97精品久久久久久久久久精品| 中国美白少妇内射xxxbb| 五月伊人婷婷丁香| videossex国产| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久久久精品精品| 国产乱人偷精品视频| 在线看a的网站| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久久久国产网址| 亚洲av男天堂| 亚洲国产色片| 久久这里有精品视频免费| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费大片18禁| 久久精品国产a三级三级三级| av.在线天堂| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品伦人一区二区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲自偷自拍三级| 国产成人aa在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男插女下体视频免费在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 欧美日韩视频精品一区| 国产精品久久久久久av不卡| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久6这里有精品| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美激情在线99| 在线观看人妻少妇| 精品少妇黑人巨大在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 欧美zozozo另类| 亚洲不卡免费看| 交换朋友夫妻互换小说| 嫩草影院新地址| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本三级黄在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 最近中文字幕高清免费大全6| 最近最新中文字幕大全电影3| 蜜臀久久99精品久久宅男| 97热精品久久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品日本国产第一区| 黄色一级大片看看| 久久久国产一区二区| 免费看日本二区| 色网站视频免费| 夫妻午夜视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 最近中文字幕2019免费版| 日韩强制内射视频| 亚洲图色成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 午夜亚洲福利在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品久久久久久久末码| 国产精品人妻久久久久久| 日韩大片免费观看网站| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 舔av片在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 男人舔奶头视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 99热国产这里只有精品6| 麻豆成人午夜福利视频| 精品酒店卫生间| 色哟哟·www| 丝瓜视频免费看黄片| 只有这里有精品99| 色婷婷久久久亚洲欧美| 黄色配什么色好看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产69精品久久久久777片| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久6这里有精品| 看黄色毛片网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 看免费成人av毛片| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 午夜老司机福利剧场| 亚洲精品一二三| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲国产色片| 免费观看在线日韩| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 伊人久久国产一区二区| av国产免费在线观看| 日韩一区二区三区影片| 国产成人精品久久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久久精品欧美日韩精品| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费电影在线观看免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 免费黄色在线免费观看| 永久网站在线| 男插女下体视频免费在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品国产av在线观看| 国产综合精华液| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 欧美最新免费一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 久久99精品国语久久久| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费电影在线观看免费观看| 另类亚洲欧美激情| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲综合精品二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费看av在线观看网站| 久久久久久久久大av| 国产探花在线观看一区二区| 观看美女的网站| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日本黄色片子视频| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久久久久久精品精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 五月天丁香电影| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产91av在线免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 97超碰精品成人国产| 丝袜美腿在线中文| 成人毛片60女人毛片免费| 性色av一级| 国产成人91sexporn| 99久久精品一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 精品熟女少妇av免费看| 三级国产精品片| 日本wwww免费看| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久亚洲国产成人精品v| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 色婷婷久久久亚洲欧美| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产成人aa在线观看| 日韩中字成人| 乱码一卡2卡4卡精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 乱码一卡2卡4卡精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 三级经典国产精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一区www在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产日韩欧美在线精品| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲电影在线观看av| 韩国av在线不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 美女视频免费永久观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美人与善性xxx| 禁无遮挡网站| 欧美日韩在线观看h| 涩涩av久久男人的天堂| 深爱激情五月婷婷| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 韩国av在线不卡| 99热网站在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男男h啪啪无遮挡| av.在线天堂| 又爽又黄无遮挡网站| 97超视频在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 国产永久视频网站| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品婷婷| 国产成人精品福利久久| 国产美女午夜福利| 亚洲伊人久久精品综合| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 毛片女人毛片| 美女主播在线视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 69av精品久久久久久| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲人成网站在线播| 丰满乱子伦码专区| 欧美区成人在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产成人91sexporn| 久久亚洲国产成人精品v| 高清欧美精品videossex| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲在线观看片| 日本爱情动作片www.在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美高清性xxxxhd video| 国产亚洲最大av| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品久久久久久久性| xxx大片免费视频| 国产毛片a区久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲av.av天堂| 日韩成人伦理影院| 99久国产av精品国产电影| 久久99精品国语久久久| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本av手机在线免费观看| 中文天堂在线官网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 18禁在线播放成人免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日本熟妇午夜| 国产美女午夜福利| 国产精品一及| 麻豆成人av视频| 久久久久精品性色| www.色视频.com| 内射极品少妇av片p| 国产淫片久久久久久久久| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品一二三| 久久久色成人| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 毛片女人毛片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 草草在线视频免费看| 欧美人与善性xxx| 熟女人妻精品中文字幕| 七月丁香在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人aa在线观看|