論近百年我國圖書館人的性別輪回

蘇全有

百年中國圖書館從業(yè)人員的男女比例問題，學(xué)術(shù)研究成果多有涉及，特別是當(dāng)代圖書館里女性為主體的客觀狀況，分析評(píng)論連篇累牘，不勝枚舉。至于其中存在的問題，主要是缺乏長(zhǎng)時(shí)段審視的成果，多是點(diǎn)式研究，微觀闡釋，研究的視距短，視野有待開闊。其實(shí)若能拉長(zhǎng)視距，新見地將次第而生，正所謂“草色遙看近卻無”。從解釋學(xué)意義看，學(xué)界需要新式解釋框架——年鑒學(xué)派之長(zhǎng)程歷史觀式。有鑒于此，筆者以圖書館人的男女比例為視點(diǎn)，視距涵蓋民國以來的百年中國，梳理脈絡(luò)，并提出自己的看法，以推動(dòng)相關(guān)研究走向深入。

1 以男性館員為主體的民國時(shí)代

1.1 男多女少的客觀狀況

現(xiàn)代意義上的圖書館，我國起步晚于西方，始于民國；至于晚清時(shí)期及其西學(xué)東漸，只是從藏書樓向圖書館的過渡。幾千年的封建傳統(tǒng)——男權(quán)專制，歷史的重負(fù)使得民國時(shí)期圖書館成了男性館員的一統(tǒng)天地，女性只是點(diǎn)綴，正所謂陽盛陰衰。

1928年，圖書館學(xué)家杜定友指出：“現(xiàn)在中國的圖書館，正在落第時(shí)代，需才孔亟。國內(nèi)從事圖書館的人，雖是很多，但女子還不滿十余人，以專門圖書館學(xué)業(yè)的人而論，全國還只有男子九人，女子一個(gè)還沒有?！盵1]

1930年，國立廣西大學(xué)圖書館職員一覽表中，19名館員中有8名女性。相對(duì)于男性，她們普遍學(xué)歷較低，有的甚至沒有學(xué)歷，在圖書館只能擔(dān)任助理員或書記(從事公文、抄寫等工作的人員)，負(fù)責(zé)較簡(jiǎn)單的工作[2]。

1936年12月，廣州市立中山圖書館全體館員合影，全館27人，其中男性16人，女性11人[3]。開化的廣州尚且如此，其它廣大內(nèi)陸地區(qū)，性別差異之大可以想見。

女性總數(shù)少是其一，其二是圖書館界中知名的女性更是鳳毛麟角。宋景祁等在1930年編著的《中國圖書館名人錄》中進(jìn)行詳細(xì)介紹的圖書館界人士有143人，其中只有5位女性。馮陳祖怡編著的《上海各圖書館概覽》介紹了1933-1934年上海81所公、私立圖書館的基本概況，其中女館長(zhǎng)(包括1位是美國人)只有6位[4]。

正是由于女性較少，因此女性館員得到更多關(guān)注，甚至普通女性館員的任用[5]、去留[6]也多為報(bào)刊新聞報(bào)道。在今天看來，女性館員的任用與離職缺乏新聞價(jià)值，但在民國時(shí)代則不然，于此足見其少。

與女性館員人數(shù)少相映襯的是女性讀者亦較少。署名“蒼民”者曾對(duì)20世紀(jì)20年代上海區(qū)域圖書館男女讀者數(shù)量進(jìn)行考察，他說：“吾于各圖書館中，見男子閱書室中，則有人滿之患，而一觀婦女閱書室，則位空無人，即有之，其數(shù)亦寥寥二三耳?！盵7]在那個(gè)男女有別的年代，男女分別閱讀是常態(tài)，自然女性閱讀由女性館員管理較合時(shí)宜[8]。因此，從這一層面而論，女性讀者人數(shù)少成了女性館員隊(duì)伍發(fā)展的制約因素，使之缺乏社會(huì)需求。同時(shí)我們亦應(yīng)注意到，女性讀者不足也是女性館員人數(shù)少的折射和真實(shí)寫照。

1.2 對(duì)女性擇業(yè)圖書館的倡導(dǎo)

圖書館女性館員人數(shù)少的問題引起廣泛關(guān)注。1929年1月28日，中華圖書館協(xié)會(huì)在金陵大學(xué)“開第一次年會(huì)，到代表百六十余，機(jī)關(guān)代表五十余，戴志騫主席，行禮如儀，楊查佛演說”，會(huì)上鄭婉錦提出“圖書館應(yīng)多用女職員案”[9]。

輿論界中，早在1921年，李大釗就撰文鼓勵(lì)女性從事圖書館工作，“因?yàn)閳D書館員的職業(yè)，于女子最為相宜”[10]。1928年杜定友著文《圖書館與女子職業(yè)》，從責(zé)任、擇業(yè)、個(gè)性、機(jī)會(huì)等四個(gè)方面闡釋圖書館與女子職業(yè)的關(guān)系。責(zé)任方面，圖書館的責(zé)任包括發(fā)揚(yáng)文化、普及教育，“這種工作，非但女子可以擔(dān)任，而且又是應(yīng)該擔(dān)任的”。擇業(yè)方面，從“對(duì)于人類的貢獻(xiàn)”“有興味”“自身利益”三點(diǎn)看，“女子服務(wù)于圖書館，實(shí)為最合宜的職業(yè)了”。個(gè)性方面，女性具有“沉靜”“整潔”“耐久”“溫和”的特點(diǎn)，因此，“就圖書館的性質(zhì)而言，對(duì)于女性，是很適宜的”。機(jī)會(huì)方面，“女子可服務(wù)于圖書館的機(jī)會(huì)，實(shí)在較無論那種職業(yè)為多。前途無量，正無可限量。希望女界加以考慮，決心去擔(dān)任這高尚的精神事業(yè)”[11]。

1941年，杜定友在廣東省立女師作題為《圖書館與女子職業(yè)》的演講，從女子個(gè)性方面切入。首先，“因辦理圖書館是最需要條理和規(guī)律，而女子做事是最有條理的”；其次，圖書館的工作“需要安靜的人來處理，所以以女子從事是最適合的”；第三，“慈愛態(tài)度為管理圖書館所必需的，女子比較慈愛，故對(duì)于管理圖書這種工作，是較適合”?！皬纳细鼽c(diǎn)看來，可知道女子在圖書館中的重要”[12]。

杜定友之外，還有諸多論者倡導(dǎo)女子從業(yè)圖書館：“我以為圖書館用女職員，最少有下面幾點(diǎn)的好處：一、免除糾紛，二、減少吵鬧聲音，三、時(shí)間經(jīng)濟(jì)，四、增加到書館的興趣?！薄斑@幾點(diǎn)只是隨便寫來，其它的特點(diǎn)尚多?？傊?，圖書館任用女職員利多弊少，海內(nèi)各校的圖書館未有用女職員者，都應(yīng)采取大夏這種辦法，必定可以得到很好的成績(jī)?！盵13]

輿論界之所以倡導(dǎo)女子擇業(yè)圖書館，與當(dāng)時(shí)歐美圖書館女性居多數(shù)的情況息息相關(guān)[14]。在輿論界倡導(dǎo)下，圖書館逐步推進(jìn)對(duì)女性館員的任用，如報(bào)刊上就有“聘女性圖書館主任”的廣告[15]。此外，為適應(yīng)圖書館對(duì)女子人才的需求，相關(guān)專業(yè)的女子招生也得以推進(jìn)[16]。不過，由于戰(zhàn)爭(zhēng)連綿，人才培養(yǎng)基礎(chǔ)薄弱，如著名的文華圖書館學(xué)?？茖W(xué)校1931年在校生共計(jì)12人，其中女學(xué)生僅3人[17]，因此，總體看，民國時(shí)期我國圖書館從業(yè)人員可謂是陽盛陰衰。

2 以女性館員為主體的當(dāng)今時(shí)代

2.1 高校圖書館的狀況

2.1.1 教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計(jì)

近年我國高校圖書館人的性別比例情況在“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”里有一定的反映：

2006年、2007年，高校圖書館在編女性職工館均分別是37人、33人，男性職工分別是18人、14人[18]，男性職工所占比例分別是32%強(qiáng)、30%弱。

2008年，624所圖書館的館均男性職工為15人；630所圖書館的館均女性職工是31.4人，是館均男性職工數(shù)的2倍。“在性別結(jié)構(gòu)上，男性職工約占職工總數(shù)的三分之一，圖書館職業(yè)的女性化特征更趨明顯”[19]。

2009年，468所圖書館的男性職工為7408人，館均15.76人，略高于2008年的15人；470所高校圖書館的女性職工為15071人，館均32.07人，是館均男性職工數(shù)的2倍，略高于2008年的31.4人[20]。

2010年，530所圖書館的在編男性職工為8814人，館均約17人，530所高校圖書館的女性職工為17579人，館均33人；在性別結(jié)構(gòu)上，男性職工約占職工總數(shù)的33%，而非“2010年高校圖書館發(fā)展報(bào)告”所稱的40%[21]。

2011年，484所高校圖書館在編男性職工總數(shù)為7261人，平均每館15人，在編女性職工總數(shù)為14456人，平均每館30人[22]，男性職工所占比例為33%。

2012年，559所高校中，女性職工15734人[23]；男性職工8277人，所占比例為34%強(qiáng)。

從上列數(shù)據(jù)可知，近年我國高校圖書館男性職工所占比例維持在30%左右。

2.1.2 散見于研究成果中的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

由于“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并不完整，為此，筆者將學(xué)術(shù)研究成果中涉及的高校圖書館性別比例數(shù)據(jù)分地區(qū)予以例舉，以彌補(bǔ)“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”之不足。

華北地區(qū)，以北京為例，2009年清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校圖書館女性職工所占比例分別為78.85%、66.13%、82.46%、78.76%[24]。

華南地區(qū)，以廣州為例，2004年32所高校圖書館職工中，女性超過男性的1倍以上，其中3個(gè)圖書館的崗位全是女性[25]。

東南地區(qū)，以上海為例，2009年上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校圖書館女性職工所占比例分別為64.03%、57%[26]。

西部地區(qū)，以新疆為例，1996年南疆喀什師院、塔里木農(nóng)墾大學(xué)等高校女性館員比例分別為54.8%、82.8%[27]，2005年伊犁師范學(xué)院校本部圖書館女性所占比例為70%[28]。

東北地區(qū)，以吉林為例，2010年吉林省屬高校圖書館員中女性所占比例達(dá)72.8%[29]。該省高校圖書館共有館員1798人，男館員587人，女性館員1211人，男女比例接近1∶2，個(gè)別館如長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院和長(zhǎng)春大學(xué)達(dá)到1∶5[30]。

關(guān)于全國高校圖書館女性館員所占比例，王惠英認(rèn)為“幾乎普遍占了60%～70%以上”[31]；陳淑君認(rèn)為“一般都在70%以上”[32]；王延鳳等認(rèn)為“約在75%以上”[33]；王彥認(rèn)為是“80%以上”[34]。綜上，筆者認(rèn)為70%左右是客觀理性的判斷。

2.2 公共圖書館的狀況

對(duì)于我國公共圖書館的職工人數(shù)統(tǒng)計(jì)，《中國圖書館年鑒》中的統(tǒng)計(jì)資料有一定反映。不過，對(duì)于圖書館員的性別未予區(qū)分。

我國公共圖書館從業(yè)人員，1980年為19461人，1995年達(dá)45323人[35]，2007年為52021人[36]。若再加上醫(yī)院等類型的圖書館，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高校圖書館，至于其男女比例，已有零碎的研究成果有涉及。

西部，以陜西為例，該省計(jì)有獨(dú)立建制的少兒圖書館3所，分館體制少兒圖書館1所，其中2008年4館合計(jì)總?cè)藬?shù)45人，女性36人[37]，女性比例達(dá)80%。同期該省20家醫(yī)院圖書館，女性占74.47%[38]。

東部，以浙江寧波為例，2009年市館、慈溪館、余姚館、奉化館、寧海館、象山館、鎮(zhèn)海館、北侖館、鄞州館職工中，女性比例分別為60%、54%、67%、56%、54%、67%、86%、67%、91%，海曙館、江東館、江北館三館為100%[39]。

2007年杜懋杞稱“我國公共圖書館女性館員比例為79.1%”[40]；2012年李佳瑩對(duì)19所省級(jí)公共館、18所市級(jí)公共館的統(tǒng)計(jì)分析得出女性比例為64.1%[41]。依據(jù)上述數(shù)據(jù)，筆者認(rèn)為是70%左右，與高校館持平，應(yīng)該是一個(gè)相對(duì)中肯的估計(jì)。

綜上可知，無論是高校館還是公共館等，女性館員所占比例均為70%左右。

3 我國圖書館人性別比例的未來預(yù)測(cè)

目前我國圖書館界從性別和諧、體力、發(fā)展需要及女性缺陷等多個(gè)視角，對(duì)館員性別比例失衡現(xiàn)狀予以否定。在否定圖書館人女性化的認(rèn)知前提下，許多人倡導(dǎo)改變這一現(xiàn)狀，甚至有論者預(yù)測(cè)，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在圖書館的廣泛應(yīng)用，圖書館人女性化現(xiàn)象將被徹底打破，“在未來10年間，男性館員在圖書館中的作用與地位將日漸明顯。尤其是在數(shù)據(jù)開發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等工作中，男性館員相對(duì)于女性館員具有不可比擬的優(yōu)勢(shì)，如思維敏捷、勇于創(chuàng)新、具有較強(qiáng)的交往和研究能力、擅于抽象思維和邏輯推理。男女性別比例日趨均衡，將更好地促進(jìn)圖書館工作的開展”[42]。筆者難以茍同，持相左觀點(diǎn)。

3.1 女性的特點(diǎn)

早在民國時(shí)期，杜定友就指出女性比之男性更適合于圖書館的工作[43]。在21世紀(jì)的今天，這一看法仍然獲得了廣泛認(rèn)同。何小曼認(rèn)為，“女性由于特殊的氣質(zhì)，溫婉嫻靜，心思縝密，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在傳統(tǒng)圖書館中占據(jù)著主要地位，也的確發(fā)揮了主要作用”[44]。武亞文在論及女性館員的素質(zhì)修養(yǎng)時(shí)也認(rèn)為，她們“樂予奉獻(xiàn)，甘人為梯，辦事細(xì)致，工作認(rèn)真”。“有不少男性館員不能安于高校圖書館的‘清貧’生活，而‘跳槽’‘下海’，他們給圖書館的工作帶來很多實(shí)際問題。但從另一個(gè)側(cè)面，則恰恰說明了我們廣大女性館員樂于奉獻(xiàn)甘為人梯的高貴品質(zhì)，說明了她們愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信的職業(yè)道德風(fēng)范”[45]。

3.2 圖書館的職業(yè)特點(diǎn)

圖書館作為一種擇業(yè)選擇，女性化色彩鮮明。1990年有論者對(duì)我國10種“女性”職業(yè)的女性所占比例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，其中幼兒保育員99.75%，家庭服務(wù)員98.77%，護(hù)理人員95.66%，旅店、飯店服務(wù)人員85.19%，紡織、針織、印染人員78.42%，圖書資料業(yè)務(wù)人員77.91%，檔案業(yè)務(wù)人員74.64%，電信業(yè)務(wù)人員72.77%，環(huán)境清潔衛(wèi)生人員67.26%，財(cái)會(huì)和審計(jì)人員59.18%[46]。盡管該統(tǒng)計(jì)數(shù)字未必精準(zhǔn)，不過，大致而論，圖書館職業(yè)適宜于女性當(dāng)無疑問。以至于“一般所見經(jīng)典名著、電影或電視影片所描述的圖書館員角色也幾乎全是女性，男性并不多見。一般人常認(rèn)為男性不適合從事高校圖書館的工作，正如同護(hù)士、美容師等工作均普遍被大眾認(rèn)定是女性的職業(yè)”[47]。

3.3 圖書館學(xué)專業(yè)的招生與就業(yè)狀況

有論者對(duì)2002-2006年23所高校招收的圖書館學(xué)專業(yè)本科生進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)提供的招生性別數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，男生共1519人，女生為1980人，比例約為77∶100。在這些學(xué)校中，只有北京大學(xué)和安徽大學(xué)5年本科招收的男生數(shù)量超過女生數(shù)量，其余21所高校招生的性別情況則相反，甚至有些高校圖書館學(xué)專業(yè)招收的女生超過男生3倍多。也有部分高校雖然存在女生數(shù)量超過男生數(shù)量的情況，但這種差距并不明顯，如西北大學(xué)，性別比例基本趨于持平[48]。

還有論者選取清華大學(xué)、北京大學(xué)等5所北京高校圖書館與山東大學(xué)、中國海洋大學(xué)等13所山東省高校圖書館作為調(diào)查對(duì)象，分析2006-2008年間所引入的碩士研究生性別比例，結(jié)論是女性所占比例高達(dá)60%以上，2006年最高達(dá)到70%，明顯高于男性[49]。

總之，無論是本科生還是碩士研究生，女性化均顯性存在。

3.4 圖書館人男女比例的中外對(duì)比

圖書館人女性化并非我國獨(dú)有，而是世界性的普遍現(xiàn)象[50]?！皥D書館是各國婦女就業(yè)較多的職業(yè)，約占圖書館總?cè)藬?shù)的三分之二。”[51]

在日本，根據(jù)2005年的社會(huì)教育調(diào)查，日本都道府縣立、市立鎮(zhèn)村立、合作社及法人圖書館專職職員男性為5600人，女性為8248人，女性比例為60%；臨時(shí)職員中，男性1255人，女性11951人，女性比例為90%[52]。

在美國，20世紀(jì)30年代是圖書館人女性化的高峰，達(dá)90%多，之后有所下降，70年代為80%多[53]。在21世紀(jì)的今天，美國圖書館員中有83%是女性[54]。美國圖書館協(xié)會(huì)會(huì)員方面，20世紀(jì)末據(jù)“讀者指南”數(shù)據(jù)庫調(diào)查結(jié)果顯示，26%ALA成員為男性，73%的成員為女性(另有1%的性別作者沒做解釋)。根據(jù)1997-1998年HUDR和ALISE的數(shù)據(jù)調(diào)查，具有ALA認(rèn)證的碩士學(xué)位成員中，有21%為男性，而79%為女性[55]。

有論者稱，大學(xué)“女性圖書館員的比例明顯大于男性圖書館員，這與中國和美國等圖書館界的男女性館員比例大體相同”[56]。

綜上，筆者認(rèn)為，未來我國圖書館人性別比例的走向依然是女性化。今天需要做的是在認(rèn)同圖書館人女性化的前提之下，努力提升、充分發(fā)揮女性館員的能力與作用，改變其在職稱、職位及學(xué)術(shù)研究等方面的劣勢(shì)地位，從而推動(dòng)我國圖書館事業(yè)的發(fā)展。

[1][11][43]杜定友.圖書館與女子職業(yè)[J].婦女雜志，1928，14（4）：5-8.

[2] 國立廣西大學(xué)圖書館.國立廣西大學(xué)圖書館覽[M].南寧：國立廣西大學(xué)圖書館，1930：48-50.

[3] 廣州市立中山圖書館全體館員攝影紀(jì)念（民國二十五年十二月） [J]. 廣州學(xué)報(bào)，1937 （1）：扉頁.

[4] 姬秀麗. 試析我國近代圖書館員的資格與待遇[J]. 圖書館論壇，2013 （5）：38-43，49.

[5][13]大夏圖書館任用女職員[N].申報(bào)，1930-11-05（28） .

[6] 伯汝.圖書館女職員的去[N].申報(bào)，1929-09-24（28）.

[7] 蒼民. 滬上男女閱書人數(shù)之比較[N]. 申報(bào)，1925-06-01 （20） .

[8] 佚名. 圖書館中鮮見婦女之原因[N]. 申報(bào)，1925-06-06 （16） .

[9] 中華圖書館協(xié)會(huì)年會(huì)之第一日[N]. 申報(bào)，1929-01-29 （12） .

[10] 《李大釗全集》編委會(huì). 李大釗全集[M]. 石家莊：河北教育出版社，1999：672

[12][14]杜定友.圖書館與女子職業(yè)[J].民族教師，1941（1）：137-138.

[15] 聘女性圖書館主任[N]. 申報(bào)，1935-10-24 （21） .

[16] 瑛. 創(chuàng)制中學(xué)女子部圖書館科的創(chuàng)設(shè)[J]. 婦女生活，1932，1 （13）：308.

[17] 程亞男.高揚(yáng)生命之帆———新中國的女性圖書館員[J].圖書館論壇，1996 （2）：3-6.

[18][21]王波.2010 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫”[DB/OL].[2014-01-03]. http：//www.tgw.cn：18080.

[19] 王波. 2008 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫” [DB/OL]. [2014-01-03]. http：//www.tgw.cn：18080.

[20] 王波. 2009 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫” [DB/OL].[2014-01-03]. http：//www.tgw.cn：18080.

[22] 王波，吳漢華，姚曉霞，等.2011 年高校圖書館發(fā)展報(bào)告.“教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫” [DB/OL].[2014-01-03]. http：//www.tgw.cn：18080.

[23] 2012 年高校圖書館女性職工人數(shù)排行榜.2012 年高校圖書館男性職工人數(shù)排行榜. “教育部高校圖書館事實(shí)數(shù)據(jù)庫” [DB/OL].[2014-01-03]. http：//www.tgw.cn：18080.

[24][26]師麗娟. 我國高校圖書館隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)查與分析[J]. 圖書館，2011 （5）：107-109.

[25] 彭愛華. 高校圖書館女性工作者現(xiàn)狀與素質(zhì)建設(shè)研究[J]. 廣西青年干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2004 （4）：63-64.

[27] 李青麗，蘇萍.新疆南疆兩所高校女圖書館員現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].喀什師范學(xué)院學(xué)報(bào)，1996 （4）：93-95.

[28][31]王惠英.淺談高校圖書館女性人力資源開發(fā)的困境與改進(jìn)的對(duì)策[J].中共伊犁州委黨校學(xué)報(bào)，2010（1）：106-108.

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