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    “雙師型”素質(zhì)教師標(biāo)準(zhǔn)探析

    2014-02-06 18:18:27李建民陳景華宋麗艷李玉強(qiáng)張春蕾李征楠付維維
    關(guān)鍵詞:雙師型雙師素質(zhì)

    李建民,陳景華,宋麗艷,李玉強(qiáng),張春蕾,李征楠,付維維

    黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院,黑龍江 佳木斯 154007

    1 構(gòu)建“雙師素質(zhì)”教師標(biāo)準(zhǔn)的必要性

    2002年,教育部辦公廳頒發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)高職(高專)院校師資隊伍建設(shè)的意見》(教高廳[2002]5 號)[1],提出要“力爭經(jīng)過五年努力,建設(shè)一支師德高尚、教育觀念新、改革意識強(qiáng)、具有較高教學(xué)水平和較強(qiáng)實踐能力、專兼結(jié)合的教師隊伍”。從政策層面揭示了“雙師型”教師的涵義及師資隊伍的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》也提出:“要完善符合職業(yè)教育特點的教師資格標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱評聘方法”[2]。

    近些年來,關(guān)于職業(yè)院?!半p師型”教師的研究報道很多,但對“雙師型”教師的標(biāo)準(zhǔn)研究較少??茖W(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)也不清楚,更缺乏具體的指標(biāo)細(xì)則,無法制定“雙師型”教師的培養(yǎng)方案,直接影響著職業(yè)院?!半p師型”教師的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)。所以,制定科學(xué)合理、具有可操作性的“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)是建設(shè)一支符合職業(yè)院校培養(yǎng)目標(biāo)要求的“雙師型”教師隊伍的基礎(chǔ)。

    2 “雙師素質(zhì)”教師標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定原則

    2.1 適應(yīng)培養(yǎng)目標(biāo)原則

    高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是面向基層、面向生產(chǎn)、面向服務(wù)和管理第一線職業(yè)崗位,其人才培養(yǎng)規(guī)格具有明顯的崗位技能特征,培養(yǎng)的是實用型、技能型專門人才。培養(yǎng)目標(biāo)決定了對教師隊伍建設(shè)有著特殊的要求,教師不僅要具有專業(yè)的理論知識,同時要有實際操作的能力;不僅自己具有實際操作能力,而且應(yīng)具備把這種能力傳授給學(xué)生的能力,具有適應(yīng)市場需要的多專業(yè)教學(xué)能力,即具有“雙師型”素質(zhì)。符合這一標(biāo)準(zhǔn)的“雙師型”教師隊伍建設(shè)已經(jīng)成為高職教育師資建設(shè)的目標(biāo)和方向。

    2.2 體現(xiàn)職業(yè)教育特色原則

    職業(yè)教育是一種特定的、以掌握生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)專業(yè)理論知識以及實際應(yīng)用科學(xué)為主的教育形式[3]。最根本的的特點和最顯著的標(biāo)志是以能力為本位。在人才培養(yǎng)方面,更強(qiáng)調(diào)為社會開發(fā)勞動力資源,直接為社會培養(yǎng)應(yīng)用性人才。其培養(yǎng)模式要求從事職業(yè)教育的專業(yè)課教師一定是“雙師型”教師。

    2.3 符合高等教育對教師的要求原則

    高職教育是高等教育的特殊類型,必須按照高等教育的客觀規(guī)律辦事,這就要求“雙師型”教師不僅有較為豐富的專業(yè)學(xué)科知識和較高的專業(yè)學(xué)術(shù)水平,而且要有一定的高等教育理論知識。

    2.4 動態(tài)性、時效性原則

    職業(yè)教育所培養(yǎng)的人才必須掌握該專業(yè)的最新技術(shù)、最先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、最新標(biāo)準(zhǔn)和最新管理理念。相應(yīng)要求教師必須具有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力,適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,及時更新專業(yè)知識的能力。因此,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)實踐能力和教育教學(xué)技能,才能使學(xué)生掌握最新的知識、技術(shù)。

    2.5 “雙師型”教師的內(nèi)涵原則

    “雙師型”教師是指具備良好的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力,具備良好的行業(yè)職業(yè)態(tài)度、知識、技能和實際操作能力的持有“雙證”的專業(yè)課教師,不是教師與工程師簡單的疊加,而是知識、能力和態(tài)度等方面有機(jī)融合,將生產(chǎn)、管理和服務(wù)等方面的實踐能力吸收內(nèi)化,有效地再現(xiàn)并傳給學(xué)生。制定的“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)要符合“雙師型”教師的內(nèi)涵,其標(biāo)準(zhǔn)要求專業(yè)教師既要有扎實的專業(yè)理論知識,又要有較強(qiáng)的專業(yè)實踐能力和指導(dǎo)學(xué)生實踐的能力。

    3 政府層面對“雙師素質(zhì)”教師標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)定

    根據(jù)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)委員會(IBSTPI)提出的教師能力標(biāo)準(zhǔn),合格的教師應(yīng)具備知識、技能、態(tài)度三個方面的能力和素質(zhì)。2008年新評估方案對一級指標(biāo)“師資隊伍建設(shè)”中的“雙師型”素質(zhì)教師從三方面作了明確界定,即雙師素質(zhì)教師是指具有教師資格,又具備下列條件之一的校內(nèi)專任教師和校內(nèi)兼課人員:①具有該專業(yè)中級(或以上)技術(shù)職稱及職業(yè)資格(含持有行業(yè)特許的資格證書及具有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格者),并在近五年主持(或主要參與)過校內(nèi)實踐教學(xué)設(shè)施建設(shè)或提升學(xué)術(shù)水平的設(shè)計安裝工作,使用效果好,在省內(nèi)同類院校中居先進(jìn)水平;②近五年中有兩年以上(可累計計算)在企業(yè)第一線該專業(yè)實際工作經(jīng)歷,能全面指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)實踐實訓(xùn)活動;③近五年主持(或主要參與)過應(yīng)用技術(shù)研究,成果已被企業(yè)使用,效益良好。

    4 國外“雙師型”教師標(biāo)準(zhǔn)的要求

    西方發(fā)達(dá)國家很早就重視素質(zhì)教育,注重創(chuàng)新能力的培養(yǎng),并相繼建立了職業(yè)教育體系,對從事職業(yè)教育的教師基本素質(zhì)、專業(yè)實踐經(jīng)歷、專業(yè)實踐能力及相關(guān)執(zhí)教能力都有嚴(yán)格的要求,有效解決了職業(yè)教育的師資培養(yǎng)問題。日本對職業(yè)學(xué)校專門課程的教師資格做出了規(guī)定:必須具有碩士學(xué)位,且在學(xué)校、研究所、醫(yī)院、工廠從事與上課內(nèi)容有關(guān)或與研究有關(guān)的業(yè)務(wù)[4-5];美國要求職業(yè)教師應(yīng)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位,并對所教專業(yè)技術(shù)課程有1年以上的實踐工作經(jīng)驗,專業(yè)課教師必須有3年實踐工作經(jīng)驗;德國的“雙元制”教育模式[6],大部分州規(guī)定,高等專科學(xué)校的教師必須具備博士學(xué)位和該專業(yè)實際工作5年以上經(jīng)歷,兩個條件具備才能應(yīng)聘[7]。另外,丹麥、澳大利亞也規(guī)定高職教師必須擁有5年以上的實際工作經(jīng)歷,可見高職教師至少具有5年的職業(yè)工作經(jīng)歷是大多數(shù)國家的共識。

    5 國內(nèi)研究狀況

    周談輝教授曾就一個理想的職業(yè)教育專業(yè)師資所具備的素質(zhì)歸納為以下幾個方面:①專業(yè)精神與專業(yè)道德;②專業(yè)知識的能力;③專業(yè)技術(shù)的能力;④教學(xué)能力;⑤教材規(guī)劃、設(shè)計與編制的能力;⑥教學(xué)測量與評量的能力;⑦職業(yè)教育的專業(yè)能力;⑧人際關(guān)系及技巧的能力;⑨上場與課堂管理的能力等方面。

    “雙師型”教師是高職學(xué)院師資隊伍的特色之一。高職學(xué)院的“雙師型”教師除了應(yīng)該具備普通高等學(xué)校教師的共性素質(zhì)外,還應(yīng)具備一些特殊的素質(zhì),如理論與實踐結(jié)合及其教育轉(zhuǎn)化能力等,其知識儲備更為全面。柴秀智在他的碩士論文“地方高職院校雙師素質(zhì)教師隊伍現(xiàn)狀及培養(yǎng)對策個案研究”中談到:“雙師素質(zhì)”教師的內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面理解:其一,高職教育的技術(shù)性、實用性和職業(yè)性特征,決定了其專業(yè)課教師和實踐課教師應(yīng)該是“雙師素質(zhì)”教師,是具有綜合知識特征的高素質(zhì)人才;其二,“雙師素質(zhì)”教師是具有一定學(xué)術(shù)背景并接受過專門訓(xùn)練的教師。他們不僅具有較高的教學(xué)水平、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)能力,還要有較強(qiáng)的從事該專業(yè)工程技術(shù)實際工作的經(jīng)歷和經(jīng)驗,有較強(qiáng)的運(yùn)用專業(yè)技術(shù)理論從事技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新以及解決實際技術(shù)問題的能力;其三,“雙師素質(zhì)”教師是理論與實踐并重的、高素質(zhì)的、具有雙重專業(yè)技術(shù)職稱的復(fù)合型教師,是高職教育中一種理想的教師類型,是理想的教師培養(yǎng)和發(fā)展的目標(biāo)。目前,在專業(yè)職教師資的培養(yǎng)方面還沒有一套科學(xué)、合理、周密的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),更缺乏具體培養(yǎng)方案,這就需要我們抓緊研究,盡快解決。

    高職院?!半p師型”教師應(yīng)同時具備以下幾個方面的素質(zhì)及能力:①有良好的職業(yè)道德,既具有教書育人,又具有進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)等方面的素質(zhì)和能力;②具備與講授專業(yè)相對應(yīng)的行業(yè)、職業(yè)素質(zhì),要求具備寬厚的行業(yè)、職業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識和實踐能力[8]。此觀點實踐起來比較困難?!半p師型”教師只要具備教育教學(xué)和專業(yè)技術(shù)兩個領(lǐng)域職業(yè)資格并具有從事兩個職業(yè)領(lǐng)域的實踐活動能力及實踐活動即可[9]。此觀點又過于寬泛。

    有人認(rèn)為作為職教教師既要具有普通教師共同的基本品質(zhì),又要有職業(yè)教師應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì),從而將其分為社科類“雙師型”及技術(shù)應(yīng)用類的“雙師型”應(yīng)具備的素質(zhì)[10]。

    綜合以上所述,普遍認(rèn)為“雙師型”教師的素質(zhì)應(yīng)具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)、合理的知識體系、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力、較強(qiáng)的科研教研素質(zhì)、全面的職業(yè)綜合素質(zhì)、熟練的專業(yè)技能和實踐能力、理論與實踐結(jié)合及教育轉(zhuǎn)化能力、社會交往、組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力、就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)教育的能力。以上是對“雙師素質(zhì)”教師標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的宏觀的、較為寬泛的界定。但是目前,教育行政部門對職業(yè)教育各專業(yè)的教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沒有界定,對“雙師型”教師定量的資格標(biāo)準(zhǔn)仍然是空白。筆者認(rèn)為,教師從教的專業(yè)不同,要求標(biāo)準(zhǔn)也不能完全一致。在對中醫(yī)藥行業(yè)“雙師型”教師現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,其標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為:

    第一,基本標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《教師法》的規(guī)定,取得高等學(xué)校教師資格,具備研究生或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷;具有該專業(yè)中級(或以上)技術(shù)職稱及職業(yè)資格(含持有行業(yè)特許的資格證書及具有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格者)和教學(xué)能力者。

    第二,專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn):“雙師型”教師的專業(yè)能力不但要具備從事職業(yè)教育的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,同時要具備較高的職業(yè)教育理論、專業(yè)技術(shù)理論知識,并且還有較高的專業(yè)技能、生產(chǎn)操作能力以及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)實際問題的能力,還需具備將行業(yè)職業(yè)知識及實踐能力融合于教育教學(xué)過程的能力。同時“雙師型”教師應(yīng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,及時更新專業(yè)知識、能力,提高專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)實踐能力和教育教學(xué)技能。

    另外,不同層次教師還要有不同標(biāo)準(zhǔn)。

    ①中級“雙師型”教師的專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

    專業(yè)理論知識:系統(tǒng)掌握該專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,對該專業(yè)一些基本理論及實踐有較深入的了解;掌握相關(guān)專業(yè)理論知識及應(yīng)用知識;熟悉該專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,了解國家有關(guān)法律和法規(guī);了解該專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及進(jìn)展,對新技術(shù)、新理論有一定認(rèn)識。

    專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力:掌握該專業(yè)各種技術(shù)操作原理,具有熟練的技術(shù)操作能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行各種技術(shù)操作,并且將專業(yè)技術(shù)身體力行傳授給學(xué)生,指導(dǎo)該專業(yè)新技術(shù)應(yīng)用方面的實驗、實訓(xùn)、實習(xí),并且具有一定的技術(shù)創(chuàng)新能力。

    ②高級“雙師型”教師的專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)

    專業(yè)理論知識:系統(tǒng)掌握該專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,掌握相關(guān)專業(yè)理論知識及應(yīng)用知識;熟悉該專業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉國家有關(guān)法律和法規(guī),掌握該專業(yè)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度;掌握該專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及進(jìn)展,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù)應(yīng)用于實踐。

    專業(yè)技術(shù)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn):掌握該專業(yè)各種技術(shù)操作原理,具有熟練的技術(shù)操作能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行各種技術(shù)操作,并且將專業(yè)技術(shù)身體力行傳授給學(xué)生,指導(dǎo)該專業(yè)新技術(shù)應(yīng)用方面的實驗、實訓(xùn)、實習(xí),并且具有技術(shù)創(chuàng)新能力,具有能夠解決實際工作中遇到的復(fù)雜問題的能力。

    高等職業(yè)教育教師所具備的素質(zhì)應(yīng)較普通高校教師更為廣泛、多元與專門化。中醫(yī)藥類高職高?!半p師型”教師標(biāo)準(zhǔn),既要適用于培養(yǎng)目標(biāo)的要求,還要突出中醫(yī)藥行業(yè)的特點,這方面還有待于進(jìn)一步的研究。

    [1]教育部政報(04年開始改為教育部公報).關(guān)于加強(qiáng)高職(高專)院校師資隊伍建設(shè)的意見(教高廳[2002]5號)2002,6(6)[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/HLFtiDem o/search.jsp,2002-05-15

    [2]新華網(wǎng).國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》2010.7.29[EB/OL].http://www.chinanews.com/ed u/2010/07-29/2435145.shtml,2010-07-29

    [3]顏海波.職業(yè)院?!半p師型”教師專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)的建構(gòu)[J].河北大學(xué)成人教育學(xué)院學(xué)報,2010,(6):51-53

    [4]趙有生.國外高職教育師資隊伍建設(shè)的比較分析[J].吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報,2004,18(6):58-59

    [5]桂毅.國外“雙師型”教師隊伍建設(shè)及對我國職教的啟示[J].中國水運(yùn),2007,5(11):234-235

    [6]孫曉瑩.德國職業(yè)教育對我國職業(yè)教育發(fā)展的啟示[J].教育研究,2006,(9):384

    [7]王曉東.德國職業(yè)教育對我國職業(yè)教育改革的啟示[J].沈陽教育學(xué)院學(xué)報,2008,(8):23-25

    [8]葉小明,朱雪梅.“雙師型”教師隊伍建設(shè)的影響因素與模式探討[J].高等工程教育,2006,(4):56-58

    [9]王華兵.高職院校“雙師型”教師內(nèi)涵探討[J].安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2012,(4):70-72

    [10]黃斌.深度解讀高職院校“雙師型”教師內(nèi)涵[J].教育與職業(yè),2006,(4):36-38

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