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    加強婦幼保健 促進公共衛(wèi)生服務水平

    2014-02-06 03:04:40韓希美
    中國繼續(xù)醫(yī)學教育 2014年2期
    關鍵詞:公共衛(wèi)生新生兒兒童

    韓希美

    東營市河口區(qū)新戶中心衛(wèi)生院,山東 東營 257236

    加強婦幼保健 促進公共衛(wèi)生服務水平

    韓希美

    東營市河口區(qū)新戶中心衛(wèi)生院,山東 東營 257236

    婦幼保健工作是一項以婦女和兒童為主要對象的公共服務性工作,故婦幼保健工作承擔著主導公共衛(wèi)生服務的重要任務,為此,通過不斷強化婦幼保健工作,可有效實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務水平和質(zhì)量的提升。本文對婦幼保健工作的主要內(nèi)容進行了剖析,并就婦幼保健工作的具體措施進行了簡單探討。

    婦幼保?。还残l(wèi)生;服務

    近幾年來,在廣大婦幼工作者和研究人員的不斷探索和共同努力下,婦幼保健工作截至目前為止,已經(jīng)取得了非常輝煌的成績,根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,兒童的出生缺陷率、孕產(chǎn)婦死亡率以及死胎率等較之以往已經(jīng)有了非常明顯地下降,而新生兒破傷風的發(fā)生率甚至控制到了零,同時,為推進婦幼保健工作,還擬定了兩降一消的項目。隨著醫(yī)療改革的深入,公共衛(wèi)生服務成為了當前社會共同的關注的重點話題,作為公共衛(wèi)生服務體系中非常重要的組成部分,婦幼保健工作承載著主導作用,這意味著婦幼保健工作面臨著新的挑戰(zhàn)。本文結(jié)合婦幼保健工作的實際情況,對當前婦幼保健工作的相關情況作如下概述。

    1 婦幼保健工作的具體內(nèi)容

    1.1 婦女保健服務工作具體內(nèi)容

    主要針對年齡在18~49周歲的育齡期婦女進行指導服務,其中包括婚前檢查、保健指導、孕期保健、疾病差值以及產(chǎn)后康復、圍絕經(jīng)期保健等相關工作,婦女保健工作關系著女性朋友的身心健康,可幫助女性朋友提高保健意識,使其一生受益,在社會中也占據(jù)著至關重要的地位,這也是充分體現(xiàn)我國對女性健康重視的主要方面,為此,我們必須嚴格按照《中國婦女發(fā)展綱要》[1]所指出的相關內(nèi)容,加強婦女保健服務,為廣大女性的健康做出貢獻。

    1.2 兒童保健服務工作具體內(nèi)容

    當胎兒娩出后,需在24 h內(nèi)給予其疫苗接種,72 h后則應對胎兒的聽力進行篩查,并對苯丙酮尿癥進行測試,同時掌握新生兒是否患有其他疾病或先天性低鉀等,此外,對新生兒的生長指標、營養(yǎng)情況進行全面監(jiān)測,掌握新生兒體質(zhì)情況,與此同時,對兒童進行早期智力開發(fā)以及相關專案建立等。簡單來說,兒童保健服務就是一項新生兒從出生到學齡前這個階段的綜合服務。這七年時間里,是幫助兒童認識世界的關鍵時期。為此,加強啟蒙時期兒童的保健服務,對保障兒童智力發(fā)育、健康成長有著積極作用,同時也是實現(xiàn)全民素質(zhì)提升的基礎工作。

    2 實施婦幼保健工作,提高公共衛(wèi)生服務水平的主要措施

    2.1 吸納優(yōu)秀人才,壯大人才隊伍

    近幾年來,我國政府對婦幼保健工作的重視力度越來越大,但仍然有不少地區(qū)并未認識到婦幼保健工作的重要性,僅是將其作為工作中很小的一部分,在工作中,多是形式主義,面子工程,導致婦幼保健工作的落實情況受到了極大的影響,筆者認為主要是由于以下幾方面原因所致:(1)基層婦幼保健工作人員人手不足,但隨著婦幼保健工作越來越重要,任務量也不斷提升,這就導致工作人員的任務量加大,造成工作無法有效完成;甚至有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)院同時身兼數(shù)職,無法有效兼顧;(2)基層工作人員的技術水平較低,面對高要求的婦幼保健工作,其技能和知識都無法滿足相應要求,目前不少醫(yī)院為了應對該問題,多是通過現(xiàn)學現(xiàn)賣的方式來加強培訓,但就實際情況來看,效果并不理想。為此,應積極吸納多方面優(yōu)秀人才到婦幼保健隊伍中,使婦幼保健隊伍不斷壯大,成為公共衛(wèi)生服務工作的重要支撐。

    2.2 提高基層婦幼保健人員服務水平,保證公共衛(wèi)生服務質(zhì)量

    各個地區(qū)的婦幼保健院應當自覺承擔起公共衛(wèi)生服務的監(jiān)督和引導,并在政府的帶領下,加強基層婦幼保健人員的培訓,使其實踐技能和理論知識均能夠得到有效提高。此外,婦幼保健院還可通過定期考核的方式來督促基層人員不斷提高自身素質(zhì),不斷吸收實踐新知識、新技能,對考核合格的人員發(fā)放相應的證書,針對不合格人員則進行再次培訓。監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位,嚴禁無證上崗,并不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層人員工作情況進行了解,避免身兼數(shù)職的情況,確保公共衛(wèi)生服務的質(zhì)量不斷提高[2]。

    2.3 結(jié)合實際情況,因地制宜、腳踏實地地工作

    每個地區(qū)的文化、生活水平以及生活環(huán)境、思想觀念等都有著一定的差異,當然,婦幼保健工作也不可能完全一致,故在婦幼保健工作推進的過程中,應對當?shù)刭Y源優(yōu)勢、人文特點等進行全面強化。例如:我院通過發(fā)放葉酸,來預防葉酸缺乏及葉酸缺乏所致的巨幼紅細胞貧血,同時結(jié)合孕前隨訪,來提高廣大女性對孕期及孕后需要注意的相關知識的了解程度,使地方群眾更加容易接受婦幼保健服務,進而實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務的推進。

    隨著公共衛(wèi)生服務工作的不斷推進,婦幼保健工作的重要性也日漸凸顯,為此,確保婦幼保健工作的順利開展,可實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務的主導,使公共衛(wèi)生服務更加貼近群眾,貼近地方所需,進而實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務水平的有效提升。

    [1]張忠良, 李欣欣, 龔家紅, 等. 創(chuàng)建“江蘇省婦幼衛(wèi)生先進市”的初步探索[J]. 中國婦幼衛(wèi)生雜志, 2013, 24(2): 882-883.

    [2]黃華喬, 陳淑群, 岑鐵軍. 慈溪市流動婦女基本醫(yī)療保健服務調(diào)查與對策[J]. 中國醫(yī)藥科學, 2013, 41(5): 741-742.

    R17

    B

    1674-9308(2014)02-0122-02

    10.3969/J.ISSN.1674-9308.2014.02.083

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