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    多元視角下數(shù)學教師核心能力探究

    2014-02-05 12:38:52張蕾
    考試周刊 2014年99期

    張蕾

    摘 要: 教師核心能力在教師整個能力系統(tǒng)中起主導作用,能使教師獲得持續(xù)發(fā)展,并使教師在競爭中占據(jù)一定優(yōu)勢,教師的核心能力最能體現(xiàn)教學的能力、作用和價值。本文通過對數(shù)學教師核心能力提出的理論背景、現(xiàn)狀的研究,提出了構建數(shù)學教師核心能力的三個重要組成部分:組織管理能力、數(shù)學解題能力及理論應用能力,并通過實際教學案例,說明了提高這三大核心能力的有效對策。

    關鍵詞: 核心能力 教學變革 決定因素

    美國學者普拉哈拉德和英國學者哈默在《哈佛商業(yè)評論》中發(fā)表的“公司的核心能力理論”已經成為管理理論界的最前沿問題之一,受到廣泛重視。教學領域其實也是如此,也要抓住核心問題,培養(yǎng)核心能力。我國當前正在進行新一輪的課程改革,高中數(shù)學作為中等教育的基礎大科,在此浪潮中地位更加凸顯,數(shù)學教師更是實施教學變革的主體,有責任培養(yǎng)自身的核心能力,通過個人專業(yè)能力發(fā)展有效提高教學效率,從而帶動整體教學質量的進一步提高。

    1.當前對數(shù)學教師核心能力的認識

    目前的教師評價體系過于追求量化和獎懲性,主旨目標不明確,過分重視成績和效果,教學功利化,很多學校推崇唯教學成績論,“優(yōu)勝劣汰”,“獎優(yōu)罰劣”,“末位淘汰”,等等,導致教師的合作精神缺乏,對自身發(fā)展的價值觀錯位,對教師核心能力認識不足。一味追求所謂“實效”,造成了教學的長期低效,對學生的學習效率、個人的自身專業(yè)能力發(fā)展,以及學校的師資建設都帶來了極大的損害。西方一些發(fā)達國家很早就意識到這個問題,積極倡導發(fā)展性教師隊伍建設。英國政府曾公布白皮書《教學質量》,書中指出:“教師的個人品質是其工作富有成效的決定性因素?!薄叭魏我环N重要專業(yè),作為該專業(yè)的一名新兵,如果不管他的職業(yè)培訓是如何的實施,就不可能立即期望他作出大量的貢獻?!泵绹逃缲撚惺⒚目▋然ぷ餍〗M、霍姆斯研究小組也曾發(fā)布《國家為培養(yǎng)21世紀的教師做準備》、《明天的教師》兩個報告,同時提出以教師的專業(yè)發(fā)展作為教師教育改革的目標,其中對教師核心能力的界定是重要的研究內容。

    那么數(shù)學教師的核心能力到底是什么?根據(jù)奧蘇伯爾的認知同化理論,首先要明確作為學習的主體,學生最需要的是什么?要把教學和學生學習有機結合起來,在長期的教學實踐中,筆者發(fā)現(xiàn)學生最需要的是有意義的學習,即通過學習能有效提高自身的自主學習管理能力、解決問題能力和創(chuàng)新能力。為實現(xiàn)這個培養(yǎng)目標,數(shù)學教師應該具備多方面的優(yōu)良素質,但核心的主要有三方面:一是組織管理能力,二是數(shù)學解題能力,三是理論應用能力。

    2.數(shù)學教師三大核心能力及培養(yǎng)

    2.1組織管理能力是走向教學成功的堅實基礎

    赫爾巴特很早認識到教學與管理的不可分性,他指出:“如果不是堅強而溫和地抓住管理的韁繩,任何功課的教學都是不可能的。”杜威則干脆把教師稱為教學活動中的“管理者”,他認為,在現(xiàn)代教育中,“教師在教學中將不再起主導作用,而只是一種從旁協(xié)助學習活動的助手和管理者”。所以良好的教育教學管理是教學成功的前提,要提高教學質量,除了理念先進、教學方法得當外,還必須非常重視對學生和課堂的有效管理,這是教學活動得以順利進行的保證和基礎。平時教學中,很多老師個人業(yè)務優(yōu)良,上課、解題都很好,但忽視對學生的有效管理,缺乏有效的管理能力,導致課堂氣氛緊張,學生注意力很難集中,學習習慣不好,教學效果往往不甚理想。因此,提高教師的管理藝術是培養(yǎng)核心能力的重中之重,數(shù)學老師不應只滿足于對題目的鉆研,應該積極摸索管理學生、管理課堂的規(guī)律,找到適合自己的管理方法,具體來說,主要應抓住兩個方向,即對課的管理和對人的管理。

    2.2數(shù)學解題能力是走向教學成功的強大依托

    數(shù)學課的主要特色是解題教學。波利亞在《怎樣解題》中呼吁:教師最重要的任務是幫助學生解題。國內解題教學研究權威的羅增儒教授認為:數(shù)學教學離不開解題??梢娊忸}教學對我們數(shù)學教師的特殊意義,良好的解題能力是數(shù)學老師的基本功。如果不具備足夠的解題能力,教師對題目難易的掌控就比較弱,對教學內容的理解和反思也不夠深刻,容易在教材重難點的處理上產生偏差,解題比較死板、僵化,缺乏對題路的分析切入能力,無法應付學生的深入提問,容易在課堂上“卡”住,對優(yōu)秀學生的“難點解惑”也會“心有余而力不足”。長此以往,勢必影響數(shù)學老師在學生心目中的形象,對教學質量產生極大的負面作用,也會受到來自家長、同行等各方面的壓力。

    2.3理論應用能力是走向教學成功的顯著標志

    “沒有理論上的成熟就沒有真正意義上的成熟”。數(shù)學教師如果具備比較成熟的教學理論研究應用水平,將會對教學產生極大的裨益,因為理論上的成熟意味著思考問題是從本體論角度,全面、系統(tǒng)、辯證地思考的,而不是從事物的現(xiàn)象,片面、個別、教條地思考的。理論上的成熟意味著想得深、想得透,行動起來就實際、自如、果敢,成功率就高,故有人提出“要從學知識升華到學理論”。在實際教學中,很多老師往往被教學成績束縛,缺乏學習、總結、應用教學理論的自覺性,往往局限在知道“教什么”,而不去深究“如何教”,“為什么這么教”,最終因缺乏理論素養(yǎng),僅僅滿足于機械性知識的傳授,錯過了發(fā)展學生能力的“黃金教學點”。貫穿教育教學理論、理念的設計,如果運用得好,則必然會使教學錦上添花,也會讓我們的授課更系統(tǒng)、更有高度。

    3.結語

    隨著教育改革不斷深化,教學理念不斷更新,教改制度不斷變革,特別是數(shù)學新課標的變革,對廣大數(shù)學教師提出了更高的要求。我們只有在工作中不斷學習和實踐,抓住機遇,真正提高自身的核心能力,最終提高個人綜合素質,才能保障教學秩序的穩(wěn)定和教學質量的提高,以過硬的業(yè)務素質出色地完成本職工作。

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