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    圍繞市場(chǎng)優(yōu)化配置資源

    2014-02-05 04:50:44本刊評(píng)論員
    中國(guó)石油企業(yè) 2014年10期
    關(guān)鍵詞:效益銷售優(yōu)化

    □ 文/本刊評(píng)論員

    圍繞市場(chǎng)優(yōu)化配置資源

    □ 文/本刊評(píng)論員

    當(dāng)前,我國(guó)石油石化企業(yè)圍繞有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo),上下齊動(dòng),改革創(chuàng)新,積極探索經(jīng)濟(jì)中高速增長(zhǎng)新常態(tài)下企業(yè)可持續(xù)發(fā)展路徑,努力打破困擾企業(yè)發(fā)展的約束瓶頸,逐步走出發(fā)展停滯的困境,呈現(xiàn)出質(zhì)量效益齊升的良好發(fā)展局面。

    檢視眾多走出發(fā)展停滯困境企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法不難發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)都有一個(gè)共同的發(fā)展軌跡,那就是不等不靠,把希望寄托在外部資源上,而是眼睛向內(nèi),苦練內(nèi)功,充分挖掘內(nèi)部潛力,通過(guò)內(nèi)部各種資源的優(yōu)化配置,釋放創(chuàng)新活力,開拓發(fā)展路徑。中國(guó)石油山東銷售公司即是其中的優(yōu)秀代表。

    去年以來(lái),山東銷售公司按照“怎么有利于營(yíng)銷,機(jī)構(gòu)就怎么設(shè)置;怎么有利于提效,資產(chǎn)就怎么盤活;怎么有利于擴(kuò)銷,權(quán)力就怎么下放;怎么有利于激勵(lì),績(jī)效就怎么考核”的原則和思路深化改革,加快企業(yè)改革發(fā)展的步伐,持續(xù)在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、低效負(fù)效資產(chǎn)盤活、簡(jiǎn)政放權(quán)和績(jī)效考核等方面進(jìn)行系列優(yōu)化調(diào)整,極大地釋放了企業(yè)活力。今年前9個(gè)月,山東銷售公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額8.61億元,同比增長(zhǎng)326.7%,利潤(rùn)總額位居中國(guó)石油銷售企業(yè)前列 。

    山東銷售公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額的逆勢(shì)飛升,從表面看是市場(chǎng)發(fā)揮了決定性的作用,然而從深層分析,則是內(nèi)部機(jī)制的一系列優(yōu)化調(diào)整對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生了根本性的影響。市場(chǎng)還是那個(gè)市場(chǎng),產(chǎn)品還是那些產(chǎn)品,消費(fèi)者還是那些消費(fèi)者,外部的環(huán)境和條件沒(méi)有發(fā)生變化—要說(shuō)有變化,也是大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,這個(gè)變化不是更好了,而是令企業(yè)經(jīng)營(yíng)更加困難了—企業(yè)內(nèi)部機(jī)制的一系列優(yōu)化調(diào)整,“四個(gè)有利于”的落實(shí),讓企業(yè)從人員機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)到經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制與市場(chǎng)邏輯更加相符合了,與市場(chǎng)規(guī)律更加相契合了。正是這種由內(nèi)而外的“市場(chǎng)化”機(jī)制變革,連接起了山東銷售與市場(chǎng)的奇經(jīng)八脈,打通了兩者之間的“微循環(huán)”,讓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)入又一個(gè)“功力增長(zhǎng)期”。市場(chǎng)是公正無(wú)私的,誰(shuí)契合了市場(chǎng)邏輯,遵循了市場(chǎng)規(guī)律,誰(shuí)就能在萬(wàn)船競(jìng)發(fā)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)海洋中風(fēng)生水起,叱咤風(fēng)云。反之亦然。

    本輪經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)以來(lái),經(jīng)過(guò)幾年的摸索,石油石化行業(yè)企業(yè)逐步認(rèn)清了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的新趨勢(shì)、新特征,在企業(yè)深化改革的進(jìn)程中,自覺(jué)把優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)作為企業(yè)深化改革的優(yōu)先步驟加以推進(jìn),使企業(yè)在結(jié)構(gòu)性的陣痛中逐步走出了經(jīng)濟(jì)爬坡、效益下坡的困境,發(fā)展質(zhì)量、效益穩(wěn)步趨好。在短期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的同時(shí),一些創(chuàng)新動(dòng)力較強(qiáng)的企業(yè)把握機(jī)會(huì)借勢(shì)發(fā)揮,借力發(fā)力,轉(zhuǎn)而推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制的根本性變革,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)積蓄力量。這種借勢(shì)發(fā)揮,借力發(fā)力,既不逾越客觀條件的限制,違背企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),又符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段新要求,順應(yīng)了市場(chǎng)規(guī)律,為企業(yè)全面深化改革做了必要的思想物質(zhì)準(zhǔn)備。

    應(yīng)該看到,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新階段的新常態(tài)、新要求,并非所有的行業(yè)企業(yè)都認(rèn)清了發(fā)展趨勢(shì),做好了充分的思想物質(zhì)準(zhǔn)備,仍有一些企業(yè)在“保生存”的低層次圈子里徘徊。這些企業(yè)不是積極主動(dòng)地找問(wèn)題、想對(duì)策,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,釋放改革的活力,帶領(lǐng)企業(yè)走出困境,而是把希望寄托在外部資源上,想方設(shè)法向上級(jí)要資源、要政策,期盼著外部資源在企業(yè)的扭虧脫困中發(fā)揮決定性的作用。殊不知,再多的外部資源,如不能善加利用,發(fā)揮其應(yīng)有的功效,只能成為企業(yè)新的累贅與負(fù)擔(dān)。因此,在優(yōu)化調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革進(jìn)程中,企業(yè)之間比的不是增量資源的多與少,而是存量資源的質(zhì)與效。

    中國(guó)石油山東銷售公司“四個(gè)有利于”的改革思路與措施,及其逆勢(shì)飛升的改革成果,為行業(yè)企業(yè)深化改革,保增長(zhǎng)、保效益提供了一個(gè)很好的參考樣本,也再次證明了企業(yè)只有遵循市場(chǎng)邏輯,按照市場(chǎng)要求配置資源,發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,才能把握住改革的精髓,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中航行的更快更遠(yuǎn)。

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