新形勢下我國管理會計發(fā)展與創(chuàng)新探討

曹李朵

摘 要：

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，管理會計作為管理工具之一，在提高企業(yè)內部效益，強化內部管理方面發(fā)揮著重要的作用。首先對管理會計在國內外的發(fā)展現(xiàn)狀進行了簡單的分析，通過對管理會計發(fā)展與創(chuàng)新的必要性進行了研究，提出了推進管理會計在新形勢下的發(fā)展與創(chuàng)新的途徑，得出了促進管理會計發(fā)展與創(chuàng)新需要集中智慧，共同創(chuàng)新;加強交流，互學互鑒;廣泛宣傳，營造氛圍。

關鍵詞：

管理會計;發(fā)展;創(chuàng)新

中圖分類號：

D9

文獻標識碼：A

文章編號：1672-3198（2014）24-0192-02

1 引言

近年來，我國的經(jīng)濟發(fā)展正面臨著越來越多的挑戰(zhàn)。隨著資源衰減、環(huán)境惡化、外貿市場下滑和科技及競爭環(huán)境的急速變化，我國企業(yè)的生存和發(fā)展必須通過精細挖潛和以創(chuàng)新突破傳統(tǒng)束縛的方式來實現(xiàn)。管理會計為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)提供了較有力的工具和方法，客觀上要求將管理會計引入中國企業(yè)的實踐當中，并隨著經(jīng)濟的發(fā)展不斷的進行改革與創(chuàng)新。

2 管理會計在國內外發(fā)展現(xiàn)狀研究

2.1 國外管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀

萌芽時期，管理會計萌芽于20世紀初，由于生產專業(yè)化、社會化程度的提高以及競爭日益激烈，使得企業(yè)強烈地意識到，為了在競爭中生存和發(fā)展，必須加強內部管理，提高生產效率，以降低成本、費用，獲取利潤最大化。為適應該階段社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，產生了泰羅的科學管理理論。與此同時，標準成本、預算控制和差異分析等與科學管理直接相關的技術方法也被引入到管理會計中來。如：1921年，美國《預算與會計法案》頒布，推動了“預算控制”被引入管理會計。

1920年美國芝加哥大學首先開創(chuàng)了“管理會計”講座，麥金西作為主持人，被譽為管理會計的創(chuàng)始人。1922年，奎因坦斯在其《管理會計：財務管理入門》一書中首次提出“管理會計”的名稱;1952年，國際會計師聯(lián)合會年會正式采用“管理會計”來統(tǒng)稱企業(yè)內部會計體系，標志著管理會計正式形成，自此，現(xiàn)代會計分為財務會計和管理會計兩大分支。管理會計也從以成本決策與財務控制為中心轉向以管理控制與決策為中心，逐步形成了包括規(guī)劃、決策、控制、評價等在內的管理會計體系。管理會計在西方得到廣泛應用，一些國家也嘗試將管理會計引入公共部門管理之中，并隨著新公共管理運動的興起在全世界范圍推廣。

2.2 我國管理會計的發(fā)展現(xiàn)狀

管理會計作為會計的一個分支，在我國實踐中早已有之。如，新中國成立之初，以成本為核心的內部責任會計，包括班組核算、經(jīng)濟活動分析和資金成本歸口分級管理等;20世紀70年代末到80年代末的以企業(yè)內部經(jīng)濟責任制為基礎的責任會計體系;90年代后的成本性態(tài)分析、盈虧臨界點與本量利依存關系、經(jīng)營決策經(jīng)濟效益的分析評價等，都屬于管理會計的范疇。當時，河北邯鄲鋼鐵公司實行的“模擬市場，成本否決”可謂管理會計在我國企業(yè)應用的典范。如今，包括全面預算管理、平衡記分卡等績效評價方法，作業(yè)成本法、標準成本法等成本管理方法在內的管理會計工具方法陸續(xù)在我國企業(yè)中運用。

遺憾的是，由于歷史條件等種種原因，至今我國管理會計的研究介紹國外理論方法較多，結合我國實務需要的創(chuàng)新不夠;企業(yè)領導重視經(jīng)營業(yè)績較多，重視管理會計的應用不夠;行政事業(yè)單位重視事業(yè)發(fā)展較多，重視預算績效不夠;會計人員重視算賬報賬工作較多，重視管理會計工作不夠。以至管理會計在我國未能得到有效普及和推廣應用，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展，對單位經(jīng)營情況和支出效益進行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價等方面，尚未發(fā)揮其應有的作用。

3 管理會計發(fā)展與創(chuàng)新的必要性

3.1 經(jīng)濟全球化的不斷深入

當今世界經(jīng)濟形勢錯綜復雜，不確定因素依然較多，發(fā)達國家經(jīng)濟復蘇艱難曲折，新興市場國家經(jīng)濟增速放緩。伴隨著經(jīng)濟全球化、現(xiàn)代信息技術向社會的不斷深入與滲透，為適應新形勢下的時代要求，雖然企業(yè)管理的創(chuàng)新已有了初步的發(fā)展，但管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新卻顯得相對薄弱，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，增強其在市場上的競爭力，客觀上要求我國必須對管理會計進行發(fā)展與創(chuàng)新。

3.2 中國經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化

工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化的深入推進，將為擴大內需、發(fā)展實體經(jīng)濟提供廣闊的市場空間。在結構調整取得積極進展和全社會對轉型升級重要性、必要性、緊迫性的共識不斷增強的情況下，創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略繼續(xù)深入推進，將進一步增強工業(yè)發(fā)展后勁。同時也要看到，當前國內外不穩(wěn)定不確定因素仍然較多，因此在保持工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的同時，還要加強企業(yè)內部管理，消減成本費用，促進管理會計不斷的發(fā)展與創(chuàng)新。

3.3 管理科學的不斷發(fā)展

在工業(yè)社會涌向信息社會的過程中，管理在變革，管理科學隨之發(fā)展，新的管理理論和方法也將持續(xù)不斷地出現(xiàn)，管理會計為作為企業(yè)管理強有力的工具和方法，必須將管理會計引入中國企業(yè)的社會實踐當中，并隨著經(jīng)濟的發(fā)展不斷的進行改革與創(chuàng)新。

3.4 可持續(xù)發(fā)展思想的不斷沖擊

在可持續(xù)發(fā)展成為當代社會發(fā)展主題的同時，企業(yè)的經(jīng)營活動所面臨的外部環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化，從而導致企業(yè)經(jīng)營管理目標的轉變，作為提供管理活動信息支持的管理會計，也要隨之做出發(fā)展與創(chuàng)新。

4 推進管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新的途徑

由于經(jīng)濟全球化的不斷深入、中國經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化、管理科學的不斷發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展思想的不斷沖擊導致我國必須對管理會計做出發(fā)展與創(chuàng)新。我國管理會計發(fā)展與創(chuàng)新的目標是建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的管理會計體系，為建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的管理會計體系，我國應培養(yǎng)一批管理會計師;力爭在今年內基本建成中國特色的管理會計體系，使我國管理會計邁入世界先進行列。為此，企業(yè)還可從以下幾個方面進行努力。

4.1 理論建設為基礎

為改善我國理論體系建設滯后、相關理論與單位內部管理實際脫節(jié)的現(xiàn)狀，推動形成與中國國情相適應的管理會計理論體系，以完備的管理會計理論體系指導管理會計體系建設，我們要積極推動管理會計理論建設。在管理會計理論建設中，不僅要引進國際先進理論和經(jīng)驗，更要結合中國管理會計實踐發(fā)展，超越單純“就管理會計論管理會計”的局限，融合多重主題、多重背景、多重理論，開展跨學科的管理會計研究，構建與時俱進的現(xiàn)代管理會計理論體系。同時，強化管理會計理論創(chuàng)新和機制完善，鼓勵建立管理會計研究基地，發(fā)揮綜合示范作用，積極推動形成管理會計產學研聯(lián)盟，促進管理會計實踐深化與理論體系的完善與創(chuàng)新，充分發(fā)揮理論與實踐的互動作用。

4.2 標準建設為保障

為切實推動單位強化管理會計應用，加強內部管理，提升經(jīng)濟效益，我們將在理論體系建設的基礎上，結合我國企業(yè)管理會計實務，系統(tǒng)地梳理和總結管理會計工具方法，積極構建具有中國特色的管理會計指引體系，引導單位廣泛應用管理會計工具?！凹娝?、廣忠益”，為了凝聚業(yè)界力量，共同推動管理會計體系建設，要通過管理會計專家咨詢機制，充分利用優(yōu)勢智力資源，為我國管理會計標準建設出謀劃策、貢獻力量。

4.3 人才培養(yǎng)為關鍵

我國雖然有1600萬會計人員，是一個會計人才大國，但還不是強國，高端會計人才相對缺乏，其中能夠較好地為單位管理高層提供有效經(jīng)營和最優(yōu)化決策信息的管理會計人才匱乏，人才力量比較薄弱。據(jù)了解，美國具備一定規(guī)模的企業(yè)中，90%的會計人員從事管理會計工作，75%的工作時間用于決策支持。因此，我國管理會計的發(fā)展，需要堅持人才帶動、整體推進。我們將以提高單位持續(xù)價值創(chuàng)造能力為導向，以提升管理會計人員實務能力為重點，推動研究發(fā)布管理會計人才能力框架;積極探索和優(yōu)化管理會計人才的多種培養(yǎng)模式;加強管理會計人才培養(yǎng)國際交流與合作，打造更多符合市場和企業(yè)需求的高端管理會計人才，為管理會計在我國的深入應用打下堅實的人才基礎，為我國管理會計發(fā)展建立人才儲備。

4.4 信息化建設為支撐

當前的大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)對管理會計既是挑戰(zhàn)，更帶來了機遇。一方面，管理會計的應用小同大異，不大可能存在同一的類似財務會計軟件的軟件系統(tǒng)，管理會計信息系統(tǒng)建設花費較大，單位對建立和完善管理信息系統(tǒng)的主動性不強;另一方面，管理會計信息系統(tǒng)以堅實的大數(shù)據(jù)為基礎，使得全面預算管理、資金集中管理、成本控制、績效評價等能夠更加高效順暢地運行和開展，是管理會計應用的有效支撐，有助于充分實現(xiàn)會計和業(yè)務的有機融合，最終實現(xiàn)單位價值創(chuàng)造目標。我們將積極引導和鼓勵單位重視管理會計信息化建設，并將其作為單位信息化建設的核心內容;鼓勵單位充分利用信息技術優(yōu)勢，通過管理會計信息化建設，加快會計職能從核算到管理決策的拓展;同時，支持會計軟件開發(fā)、中介機構開發(fā)管理會計服務領域市場，共同推進管理會計信息化的跨越發(fā)展。

5 結論

在新的經(jīng)濟形勢下，管理會計必將更好的發(fā)揮其作用。怎樣充分發(fā)揮管理會計的作用，促進管理會計的發(fā)展與創(chuàng)新是會計工作者和研究者共同努力的方向。21世紀的管理會計將圍繞單位價值創(chuàng)造的核心能力培植與提升，而形成一個獨特的、超越傳統(tǒng)財務會計的全新綜合體系。對于管理會計的未來，我們有著美好的憧憬和規(guī)劃，“千里之行，始于足下”，我們只有腳踏實地做好今天，才能實現(xiàn)美好的未來。實施管理會計是一個系統(tǒng)工程，需要多方合作，共同推動。財政部作為中國會計的主管部門，將責無旁貸地和大家一起推進我國管理會計事業(yè)大發(fā)展。為此，我們要在推進管理會計體系建設進程中，努力做好以下幾點：一是集中智慧，共同創(chuàng)新?！氨娙耸安窕鹧娓摺?，在管理會計體系建設中，各級財政部門、各相關單位、科研院校和會計團體，一方面要發(fā)揮各自所長，承擔角色，各司其責;另一方面要建立協(xié)作機制，加強配合，凝聚各方力量，共同推動管理會計發(fā)展。二是加強交流，互學互鑒?！八街?，可以攻玉”，管理會計的發(fā)展，需要在理論研究、標準建設和實踐應用等各個環(huán)節(jié)不斷加強對內、對外交流合作，互學互鑒，取長補短，共同推動管理會計的應用和發(fā)展。三是廣泛宣傳，營造氛圍。管理會計涉及經(jīng)濟主體的各個領域，因此，要深入開展管理會計宣傳活動，引導各部門、各相關單位共同關心管理會計建設發(fā)展，積極參與管理會計體系建設。充分利用各種媒體，積極開展宣傳活動，廣泛宣傳管理會計理念、工具和應用實踐方法等內容，營造管理會計發(fā)展的良好氛圍。

參考文獻

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