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    合訓教育中物理化學課程教學的探索

    2014-02-04 09:40:01張云佳查忠勇包河彬顧子迪
    中國儲運 2014年12期
    關(guān)鍵詞:物理化學教員培養(yǎng)目標

    文/張云佳 查忠勇 包河彬 顧子迪

    物理化學是我校勤務指揮軍官合訓專業(yè)與學歷教育軍用油品工程專業(yè)均開設的一門課程。在過去,我校的本科教育主要針對技術(shù)軍官的培養(yǎng),而合訓則是最近幾年內(nèi)才在我校開始的新的培養(yǎng)模式。為了準確把握人才培養(yǎng)的要求,更好地適應新的培養(yǎng)模式,該專業(yè)的物理化學課程教學也應作出相應的調(diào)整與改革[1]。

    一、培養(yǎng)目標的轉(zhuǎn)變

    學歷教育軍用油品工程專業(yè)的總體培養(yǎng)目標是培養(yǎng)政治合格、基礎素質(zhì)厚、專業(yè)口徑寬、適應第一任職崗位需要,精技術(shù)、會管理、能指揮,勝任軍用油品、油品添加劑等研究、生產(chǎn)、試驗、技術(shù)開發(fā)與管理工作的高素質(zhì)新型技術(shù)人才。

    合訓專業(yè)的總體培養(yǎng)目標是培養(yǎng)具備良好的思想政治素質(zhì)、堅實的軍事體能基礎、厚實的科學文化素養(yǎng),掌握相關(guān)專業(yè)基礎理論、基本知識、基本技能,具有一定領導管理能力,發(fā)展?jié)摿姷男滦统跫壷笓]人才。

    從這兩者總體目標中專業(yè)素養(yǎng)要求的對比可知,學歷教育則要求專業(yè)基礎扎實、全面,要能夠承擔油品的研究、生產(chǎn)、試驗、技術(shù)開發(fā)與管理工作,而合訓專業(yè)的人才培養(yǎng)目標著眼于基礎理論、基本知識、基本技能。合訓學員應懂得基本理論與技術(shù),遇到問題時能做出正確判斷,找出解決問題的方向,具有一定的綜合分析能力。

    基于此,對于合訓學員而言,在物理化學這門專業(yè)課的教學上應當與技術(shù)軍官有所區(qū)別[2]。

    二、課程內(nèi)容的安排

    為達到合訓專業(yè)的培養(yǎng)目標,使學員掌握一定的專業(yè)基本技能,具備一定的綜合分析能力,在其所學習的課程內(nèi)容上要有與之相適應的知識構(gòu)架。對物理化學這門課而言,主要是使學員在已學得的數(shù)學、物理、化學的基本知識和實驗技能的基礎上,進一步學習與化學變化相關(guān)聯(lián)的物理變化的各種基本原理和共同規(guī)律,并使學員受到一般科學方法的進一步訓練。為此,在教學內(nèi)容上,主要安排化學熱力學和化學動力學兩大模塊。其中熱力學部分主要包含熱力學三大定律、多組分系統(tǒng)熱力學、化學平衡與相平衡的相關(guān)內(nèi)容。而電化學部分則轉(zhuǎn)為在無機化學課程中進行學習。

    通過這些基本理論知識的學習,使學員能對今后的日常生活和管理工作中遇到的相關(guān)的物理及化學反應現(xiàn)象進行分析解釋與歸納總結(jié)。

    三、教學方法與手段的改革

    討論與質(zhì)疑是培養(yǎng)學員培養(yǎng)觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力的重要手段。為此,在教學上應逐步從以教師為主體向與教師為主導,學生為主體的現(xiàn)代教學觀轉(zhuǎn)變。在課堂上,教員應更多重視學員質(zhì)疑,對學員所提出的一些有價值的問題,不僅可以由教員回答,還可以拋給學員,由全班學員共同討論得出答案[3]。

    對生活中的物理化學問題,物理化學原理的應用,可選擇一些具有代表性的題目,安排討論課進行探討。使學員能將理論知識與實踐的觀點結(jié)合起來,能用化學的觀點分析、認識、解決工程技術(shù)、社會生活中的有關(guān)問題。在討論課的組織上,可安排由學員代替教員進行主持。這樣可以使其在學到專業(yè)技術(shù)的同時,也鍛煉了領導管理能力,符合初級指揮人才這一培養(yǎng)目標。由于課時有限,這樣的討論課不可能太多,安排2~3課時即可。

    同時,教員自身也應不斷學習提高,與學員共同進步。每一堂課下來,不僅學員有收獲,教員也有所收獲。

    四、考試內(nèi)容的改進

    物理化學的課程目標、內(nèi)容及要求,除了通過課堂教學來體現(xiàn),通過教學方式和手段來落實,合理有效的教學評價及考核也是密切相關(guān)的,要達到教學改革的目的,對學員進行考核的內(nèi)容和形式也應有所改革。

    物理化學課程已初步建立了試題庫,下一步,則應該針對合訓專業(yè),對其進行修改和完善。在難易程度上,從簡單、適中到困難,其比例應以適中居多,占60%左右,簡單為25%,困難為15%。由此,既可以充分檢驗學員的普遍學習效果,也能適當拉開優(yōu)秀學員與學習效果一般者之間的差距,達到選拔人才的目的。

    在考核評價的形式上,除了選取試題庫命題作為筆試之外,還應把平時作業(yè)、課堂討論及實驗等結(jié)合起來??偝煽冎?,筆試部分比例為70%,平時作業(yè)和討論為15%,實驗成績?yōu)?5%。這樣的綜合考核方式,能更好地體現(xiàn)學員對物理化學基本理論和基礎知識的掌握程度,也能更好地激勵與管理學員,使其在平時就重視學習,而不是到了一學期結(jié)束考試前才臨時抱佛腳。

    五、結(jié)論

    “合訓”在我校屬于新型專業(yè),目前還處于探索階段,如何設置課程,如何施教,都還存在各種問題。在今后的教學過程中,應根據(jù)實際情況適當調(diào)整,使其更加合理更加科學。

    [1]馮旭哲.“基礎合訓”專業(yè)基礎課程教學研究[J].高等教育研究學報.2004(1):66~67

    [2]柴金華.合訓階段“3+1”培養(yǎng)模式專業(yè)基礎課程設置探析[J].炮兵學院學報.2011(1):67~69

    [3]高洪澤.武警學院2010版人才培養(yǎng)方案的化學課程體系[J].武警學院學報.2010(11):80~83

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