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    以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革為突破口探索新型城鎮(zhèn)化路徑

    2014-02-03 12:34:00黃衛(wèi)成
    中國(guó)機(jī)構(gòu)編制 2014年6期
    關(guān)鍵詞:便民服務(wù)試點(diǎn)行政

    ● 黃衛(wèi)成

    以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革為突破口探索新型城鎮(zhèn)化路徑

    ● 黃衛(wèi)成

    2010年江蘇省確定南通的如皋市長(zhǎng)江鎮(zhèn)、啟東市呂四港鎮(zhèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革省級(jí)試點(diǎn)鎮(zhèn)。經(jīng)過幾年改革,進(jìn)一步理順了職責(zé)關(guān)系,創(chuàng)新了管理體制,逐步探索出一條適合地方實(shí)際的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)新路徑,推動(dòng)試點(diǎn)鎮(zhèn)向現(xiàn)代新型小城市邁進(jìn)。

    一是整合行政資源,創(chuàng)新管理體制。第一,實(shí)行“區(qū)鎮(zhèn)合一”,推動(dòng)發(fā)展一體化。根據(jù)兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)的實(shí)際,按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約開發(fā)的發(fā)展思路,推動(dòng)試點(diǎn)鎮(zhèn)與毗鄰特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)實(shí)行“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理體制,促進(jìn)港產(chǎn)城互動(dòng)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移有效承接,進(jìn)一步集聚發(fā)展要素,拓展發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和園區(qū)黨工委、管委會(huì)合署辦公,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)和園區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作。第二,調(diào)整組織架構(gòu),推動(dòng)管理扁平化。試行行政事業(yè)機(jī)構(gòu)整合設(shè)置,探索建立扁平化的管理架構(gòu)。兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)均將原有機(jī)構(gòu)整合歸并為“兩辦七局一中心”,鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制予以保留,不單獨(dú)運(yùn)轉(zhuǎn),職責(zé)和人員與相關(guān)辦、局、中心進(jìn)行歸并整合,并根據(jù)需要充實(shí)了人員編制,加強(qiáng)了力量。保留縣以上垂直管理部門設(shè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)的分局,并明確其正職可兼任派出部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。三是統(tǒng)籌人員配置,推動(dòng)效益最優(yōu)化。對(duì)試點(diǎn)鎮(zhèn)的職責(zé)、機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)等以“三定”規(guī)定加以規(guī)范,進(jìn)一步明確鎮(zhèn)職能機(jī)構(gòu)和崗位的職責(zé)。試點(diǎn)鎮(zhèn)所在縣(市)從全縣干部隊(duì)伍中擇優(yōu)選拔職能機(jī)構(gòu)正職人選,其他中層干部采取競(jìng)爭(zhēng)上崗方式產(chǎn)生,一般工作人員打破身份界限,實(shí)行行政事業(yè)人員統(tǒng)一使用、分類管理,把有限的機(jī)構(gòu)編制資源向服務(wù)群眾方向、向“窗口”部門傾斜,增強(qiáng)政府的公共服務(wù)能力。

    二是下放行政權(quán)力,擴(kuò)大管理權(quán)限。第一,打破利益束縛,確保“放得下”。試點(diǎn)縣(市)在逐條梳理縣一級(jí)行政權(quán)限的基礎(chǔ)上,按照“能放則放”和“按需下放”相結(jié)合的原則,采取直接授權(quán)或依法委托等方式,重點(diǎn)擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)在項(xiàng)目、城建、環(huán)保、治安等涉及城市建設(shè)和管理方面的行政管理權(quán)限,依法賦予其縣級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限,解決試點(diǎn)鎮(zhèn)責(zé)任大、權(quán)力小、權(quán)責(zé)不對(duì)等的問題,并按照“整體批復(fù)、分步實(shí)施、有效承接”的原則逐步下放到位。如皋市將13個(gè)部門的868項(xiàng)行政權(quán)力賦予長(zhǎng)江鎮(zhèn),啟東市將25個(gè)部門的518項(xiàng)事權(quán)賦予呂四港鎮(zhèn)。第二,增強(qiáng)承載能力,確?!敖拥米 薄T圏c(diǎn)鎮(zhèn)積極做好承接工作,逐步將行政許可、非許可的審批和公共服務(wù)事項(xiàng)有序引入鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,注重選優(yōu)配強(qiáng)工作力量。第三,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,確保“用得好”。試點(diǎn)鎮(zhèn)強(qiáng)化對(duì)下放權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督管理,規(guī)范和監(jiān)督便民服務(wù)中心的行政許可、審批和綜合執(zhí)法局的行政執(zhí)法行為,防止和杜絕腐敗、濫用權(quán)力等問題發(fā)生。加大政務(wù)公開力度,充分發(fā)揮基層群眾自治組織、新聞媒體等社會(huì)力量的監(jiān)督作用,建立內(nèi)外結(jié)合、科學(xué)有效的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),確保權(quán)力運(yùn)行公開透明。探索制定對(duì)下放權(quán)力的問責(zé)辦法,把重大決策、行政執(zhí)法、許可審批、財(cái)政預(yù)決算、招投標(biāo)等納入監(jiān)督范圍。

    三是搭建“三大平臺(tái)”,重構(gòu)運(yùn)行模式。在試點(diǎn)中,南通市加強(qiáng)了便民服務(wù)中心、綜合執(zhí)法局、社會(huì)管理服務(wù)中心“三大平臺(tái)”的規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)行。第一,依托“三大平臺(tái)”構(gòu)建職能履行的有效載體。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)三個(gè)平臺(tái),承接了政府管理和服務(wù)的主要內(nèi)容。便民服務(wù)中心統(tǒng)一受理、集中辦理包括派駐機(jī)構(gòu)在內(nèi)的行政許可、非行政許可審批及公共服務(wù)事項(xiàng)。綜合執(zhí)法局代表鎮(zhèn)政府統(tǒng)一行使行政處罰權(quán)和與行政處罰權(quán)相關(guān)的行政強(qiáng)制措施權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán),在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)組織開展綜合執(zhí)法活動(dòng)。社會(huì)管理服務(wù)中心統(tǒng)一整合社會(huì)管理資源,實(shí)行集中辦公,平臺(tái)實(shí)體運(yùn)作。通過便民服務(wù)平臺(tái),整合政府審批服務(wù)職能,暢通辦事渠道,簡(jiǎn)化辦事流程,營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;通過綜合執(zhí)法平臺(tái),整合行政執(zhí)法力量,前移執(zhí)法關(guān)口,實(shí)行綜合執(zhí)法,使執(zhí)法工作面對(duì)一線、面向基層,保障執(zhí)法公開、公正、公平;通過社會(huì)管理平臺(tái),整合社會(huì)管理力量,掌握各類社會(huì)管理信息,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。第二,依托“三大平臺(tái)”構(gòu)建協(xié)調(diào)高效的運(yùn)行機(jī)制。試點(diǎn)鎮(zhèn)將政府的管理服務(wù)職能整合集中到便民服務(wù)、綜合執(zhí)法和社會(huì)管理三個(gè)平臺(tái)上,改變了過去分散、多頭、各自為政的基層政府運(yùn)行方式。便民服務(wù)中心把受理權(quán)與審批權(quán)結(jié)合,實(shí)行一個(gè)“窗口”受理、“一條龍”服務(wù),深化行政審批制度改革和行政服務(wù)創(chuàng)新,減少審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化辦事流程,提高辦事效率。長(zhǎng)江鎮(zhèn)采取集合式運(yùn)行模式,由便民服務(wù)中心統(tǒng)一受理、辦結(jié)服務(wù)事項(xiàng);呂四港鎮(zhèn)試行派駐式運(yùn)行模式,中心提供服務(wù)平臺(tái),主要行使督辦協(xié)調(diào)職能,服務(wù)人員由鎮(zhèn)各職能機(jī)構(gòu)派駐。綜合執(zhí)法局統(tǒng)一行使由鎮(zhèn)政府承擔(dān)的除限制人身自由以外的行政處罰權(quán)和行政強(qiáng)制權(quán),實(shí)行分工合作,提高執(zhí)法效率;社會(huì)管理平臺(tái)統(tǒng)一調(diào)度各方面社會(huì)管理資源,通過政府主導(dǎo)、多方參與,完善社會(huì)管理格局,有效化解社會(huì)矛盾,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)社會(huì)公平公正。便民服務(wù)、綜合執(zhí)法和社會(huì)管理三個(gè)平臺(tái)構(gòu)成了政府服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的直接窗口,并與試點(diǎn)鎮(zhèn)其他職能機(jī)構(gòu)形成了一種“前臺(tái)”與“后臺(tái)”的工作關(guān)系。第三,依托“三大平臺(tái)”構(gòu)建服務(wù)群眾的“第一窗口”。針對(duì)行政許可、行政審批等服務(wù)事項(xiàng)程序繁瑣、環(huán)節(jié)過多、各自為政等問題,實(shí)行“一站式服務(wù)”。針對(duì)分散執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法帶來的執(zhí)法不力、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法擾民等問題,實(shí)行綜合執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍專職化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化。針對(duì)大規(guī)模人口流動(dòng)、城鎮(zhèn)化建設(shè)、信息化發(fā)展等帶來的社會(huì)管理新情況、新問題,實(shí)行一個(gè)體系領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)機(jī)制運(yùn)行、一個(gè)“窗口”服務(wù)。以三個(gè)平臺(tái)建設(shè)為依托,基本實(shí)現(xiàn)群眾訴求都能在“前臺(tái)”回應(yīng),執(zhí)法監(jiān)督都能在“前臺(tái)”實(shí)施,服務(wù)事項(xiàng)都能在“前臺(tái)”辦理。

    四是著眼城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,完善綜合配套。第一,優(yōu)化公共服務(wù)。試點(diǎn)鎮(zhèn)按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和基本公共服務(wù)均等化的要求,推進(jìn)公共文化和基本醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,不斷完善社會(huì)保障體系,努力健全城鄉(xiāng)一體、全面覆蓋、綜合配套、便捷高效的社會(huì)化公共服務(wù)體系。長(zhǎng)江鎮(zhèn)結(jié)合萬頃“良田工程”的實(shí)施,推行土地?fù)Q社保政策,新增失地農(nóng)民全部納入社會(huì)保障體系;加快新型社區(qū)建設(shè),讓群眾享受“園林式”環(huán)境、“管家式”物業(yè)和“一站式”的公共服務(wù),促進(jìn)公共服務(wù)向農(nóng)村社區(qū)延伸。呂四港鎮(zhèn)著力提高社會(huì)保障惠及面,完善被征地農(nóng)民、困難漁民社會(huì)保障制度,實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)動(dòng)態(tài)全覆蓋和困難群體救助機(jī)制全覆蓋;完善基層社會(huì)管理體系建設(shè),實(shí)施城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化管理模式,實(shí)現(xiàn)民情聯(lián)系無遺漏、社區(qū)管理無盲點(diǎn)、社區(qū)服務(wù)無縫隙。第二,落實(shí)扶持政策。一方面加大用地扶持。如皋市支持長(zhǎng)江鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤試點(diǎn),穩(wěn)妥推進(jìn)土地整理,盤活存量土地資源。啟東市每年安排一定數(shù)量的用地計(jì)劃指標(biāo),單獨(dú)切塊由呂四港鎮(zhèn)統(tǒng)一安排項(xiàng)目,呂四港鎮(zhèn)通過宅基地整治、工礦廢棄地復(fù)墾等所得到的指標(biāo)全部留給本鎮(zhèn)使用。另一方面擴(kuò)大財(cái)政自主。啟東市對(duì)呂四港鎮(zhèn)實(shí)行“分類管理、核定基數(shù)、超收分成”的財(cái)政管理體制,在財(cái)政收入超收返還、規(guī)費(fèi)和土地出讓金留成等方面向呂四港鎮(zhèn)傾斜。第三,深化配套改革。兩個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)可在核定的編制數(shù)內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)配鎮(zhèn)管干部;試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委對(duì)縣(市)管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)配和使用擁有建議權(quán),對(duì)副科級(jí)以下干部,試點(diǎn)鎮(zhèn)黨委在編制和職數(shù)限額內(nèi)自行考察和任用;鼓勵(lì)和支持試點(diǎn)鎮(zhèn)對(duì)事務(wù)性、輔助性崗位人員采取政府購(gòu)買服務(wù)。探索深化戶籍制度改革,放寬落戶條件,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和科技型人才落戶試點(diǎn)鎮(zhèn),有序引導(dǎo)試點(diǎn)鎮(zhèn)農(nóng)民轉(zhuǎn)化為城鎮(zhèn)居民,積極穩(wěn)妥解決長(zhǎng)期務(wù)工人員、經(jīng)商人員的落戶問題;制定完善試點(diǎn)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就業(yè)、社會(huì)保障等配套政策,逐步使農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口享受與城鎮(zhèn)居民相同的待遇。

    通過試點(diǎn)改革,有效破解了制約經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)的體制機(jī)制障礙,優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的動(dòng)力。試點(diǎn)鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市管理、項(xiàng)目投資、民生事業(yè)、安全生產(chǎn)等方面擁有縣級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理權(quán)限,實(shí)現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一,使得經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)能夠調(diào)動(dòng)更多資源,其統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、自主決策、依法行政、社會(huì)管理和公共服務(wù)的能力都得到了增強(qiáng)。同時(shí),試點(diǎn)鎮(zhèn)在規(guī)劃、土地、財(cái)政、金融、人才、戶籍等制度方面有了更大的發(fā)展空間,各類優(yōu)勢(shì)資源、生產(chǎn)要素、建設(shè)資金紛紛匯聚發(fā)達(dá)鎮(zhèn),試點(diǎn)鎮(zhèn)逐步顯現(xiàn)出“政策洼地”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。試點(diǎn)鎮(zhèn)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持快速增長(zhǎng)勢(shì)頭,兩鎮(zhèn)綜合實(shí)力排名均位居所在縣(市)第一。

    (作者系南通市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、市編辦主任)

    注:本文押題圖為啟東市呂四港鎮(zhèn)漁港風(fēng)情區(qū)全景。

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