團干培訓(xùn)會有大動作

文 / 團中央組織部干部教育處

團干培訓(xùn)會有大動作

文 / 團中央組織部干部教育處

繼續(xù)加大團干部教育培訓(xùn)的力度和頻次。今年團中央加大團干部教育培訓(xùn)力度，設(shè)立培訓(xùn)專項經(jīng)費，直接對全國地市級團委班子成員和縣級團委書記全員進行實體班形式的輪訓(xùn)，有效增進了地方團干部對全團重點工作的理解和認(rèn)識，得到了團干部的充分認(rèn)可，在全團引起了熱烈反響，培訓(xùn)的課程內(nèi)容、形式方法和工作理念都對各地開展的培訓(xùn)起到了良好的示范帶動作用。

考慮到團干部隊伍規(guī)模大、流動快的特點，加強團干部教育培訓(xùn)始終是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性的任務(wù)，今后將繼續(xù)采取有力措施，加大團干部教育培訓(xùn)的力度和頻次。從團中央的角度，應(yīng)當(dāng)考慮每年對新任職地市團委班子成員和縣級團委書記輪訓(xùn)一遍，每兩年對全部地市團委班子成員和縣級團委書記輪訓(xùn)一遍，同時針對其他領(lǐng)域的團干部舉辦一定數(shù)量的培訓(xùn)班次。

此外，將參照中組部、全國總工會的作法，適當(dāng)?shù)臅r候召開全國團干部教育培訓(xùn)工作會議，組織各省級團委、團屬院校同志參會，進一步明確團干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)方向，推動培訓(xùn)工作深入扎實開展。

加快團干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè)和推廣使用。總體來看，團干部培訓(xùn)需求和培訓(xùn)供給之間的矛盾依然十分突出，一方面，集中培訓(xùn)班的力度和頻次難以滿足團干部日?；瘜W(xué)習(xí)的需要；另一方面，優(yōu)質(zhì)師資和課程等培訓(xùn)資源主要集中在團的上級機關(guān)，大量基層團干部很難得到接受培訓(xùn)的機會。隨著信息技術(shù)發(fā)展，利用互聯(lián)網(wǎng)對團干部進行在線培訓(xùn)已經(jīng)成為大勢所趨，而且是能夠有效緩解培訓(xùn)供需矛盾、提高培訓(xùn)效率的有效途徑。

目前，組織部已經(jīng)著手啟動全國團干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)，下階段將進一步集中全團之力，圍繞定位清晰、內(nèi)容豐富、管理專業(yè)、考試科學(xué)的目標(biāo)，共同做好網(wǎng)站的建設(shè)開發(fā)。在網(wǎng)站建成后，在做好關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域團干部教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，做好推廣使用，滿足更多團干部的日常學(xué)習(xí)需要，形成線上線下并行開展團干部教育培訓(xùn)的新格局。

加強培訓(xùn)課程內(nèi)容體系建設(shè)。團干部教育培訓(xùn)的重點內(nèi)容是團的業(yè)務(wù)，從目前情況看，相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計上還存在比較突出的問題，影響和制約了培訓(xùn)的效果和質(zhì)量。一是培訓(xùn)內(nèi)容缺乏統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，特別是地市級團委以下開展培訓(xùn)的隨意性很強；二是培訓(xùn)內(nèi)容和方式的針對性適用性不強，重理論、輕實踐、偏抽象、欠生動的問題比較突出，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容缺乏吸引力和指導(dǎo)性。

應(yīng)由組織部牽頭，各部門和相關(guān)機構(gòu)共同參與，進一步加強團干部培訓(xùn)內(nèi)容體系建設(shè)。一是在今年輪訓(xùn)課程設(shè)計的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)員反饋意見，進一步修改完善核心課程內(nèi)容，對授課脈絡(luò)進行梳理，更加突出重點，充實一部分具有典型性和示范性的案例，著重解決教會學(xué)員“怎么干”的問題，形成一批精品課件。二是根據(jù)分級分類的原則，針對不同類型、層級團干部開發(fā)設(shè)計統(tǒng)一的培訓(xùn)內(nèi)容大綱，規(guī)范和指導(dǎo)基層的團干部培訓(xùn)工作，有必要的情況下編寫部分標(biāo)準(zhǔn)化教材。三是努力創(chuàng)新教學(xué)形式，加大研發(fā)力度，大力推行研究式教學(xué)、綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學(xué)形式。

進一步重視團校陣地和師資隊伍建設(shè)。各級團屬院校是開展團干部教育培訓(xùn)的重要依托。當(dāng)前，各地團校發(fā)展?fàn)顩r很不均衡，相當(dāng)一部分團校存在“重學(xué)歷教育輕團干部培訓(xùn)”的傾向，培訓(xùn)業(yè)務(wù)方面師資流失、業(yè)務(wù)萎縮等問題較為突出。全團要進一步重視團校陣地建設(shè)，一是明確各級團校在培訓(xùn)中的主渠道作用，要求各級團組織開展的培訓(xùn)要優(yōu)先考慮在團校舉辦；二是努力加強制度保障，加強與中組部、教育部等部門的溝通，為團校發(fā)展提供更多的政策支持；三是鼓勵各級團校加強改革創(chuàng)新，拓展自身業(yè)務(wù)職能，探索市場化、社會化的辦學(xué)模式。

師資隊伍是開展團干部教育培訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。下一步，組織部擬牽頭建立全團干部教育培訓(xùn)師資庫，推動專職團干部和團校教師之間加強交流，相互取長補短，提高師資隊伍整體質(zhì)量，形成一支理論實踐經(jīng)驗豐富、熟悉授課技巧的師資隊伍。同時，形成師資庫面向基層的開放共享機制，充分發(fā)揮好師資隊伍的作用。