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    淺議人性化服務在內科護理中的應用

    2014-02-01 08:19:36徐金榮
    中國衛(wèi)生標準管理 2014年9期
    關鍵詞:情緒服務護理

    徐金榮

    舒蘭市水曲柳鎮(zhèn)衛(wèi)生院,吉林 舒蘭 132604

    淺議人性化服務在內科護理中的應用

    徐金榮

    舒蘭市水曲柳鎮(zhèn)衛(wèi)生院,吉林 舒蘭 132604

    現(xiàn)今在對內科患者實施護理的過程中形成了一種新型的護理模式,即人性化護理服務,這種護理模式不但會提升護理服務質量,同時還可以加快內科事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)了以患者為中心的護理理念。內科護理人員不斷的轉變思路,進行人性化護理服務,明顯的提升了護患之間的關系,降低醫(yī)療糾紛出現(xiàn),使患者對護理人員的滿意度明顯提升。對患者實施人性化護理的最終目標是提升護理質量,使患者在舒適的環(huán)境下進行診治。

    人性化服務;內科護理;臨床應用

    在內科臨床治療中實施人性化護理服務,能夠有效的提升護理人員的思想品德,提高護理人員的技術水平,增強護理人員的道德修養(yǎng),使得醫(yī)務人員能夠更好的開展人性化護理服務[1]。

    1 加強培訓,實現(xiàn)護理角色多元化

    醫(yī)院的各級管理人員要高度重視護理工作,要明白醫(yī)患關系對護理工作的重要程度,真正認識到護理功能對患者恢復健康的作用,提升護理人員在醫(yī)院中的低位,加強護理人員的專業(yè)技術培訓和思想道德培訓,進而有效的提升護理人員的護理水平,最終實現(xiàn)人性化護理服務標準。在對內科患者實施護理的過程中,因每個人思想觀念存在差異,有些護理人員尚沒有建立以患者為中心的護理理念,仍然以疾病為中心,僅僅對患者的護理和治療進行關注,沒有轉變思維和觀念,運用人性化護理服務,能夠有效的提升護理質量。一些護理人員的思想意識沒有跟上時代的發(fā)展,在實施護理過程中無法運用科學的方法,不理解護理工作中應用工作中應用健康指導的重要性,對健康教育知識掌握不充分,不知道該怎樣實施相應的健康教育[2]。因而,院領導應對這一問題引起高度的重視,安排護理人員進行學習和培訓,鼓勵護理人員到上級醫(yī)院學習和參觀,不斷的提升護理人員的技術水平,開闊視野,真正的將所學的知識運用到臨床實踐中,了解人性化護理服務的方向,對患者實施人性化護理服務。醫(yī)院領導人員應定期向患者調查對護理人員的滿意度,制定相應的考核方案,采取有效的措施,提升護理人員工作的積極性,真正的發(fā)揮人性化護理服務的作用。

    2 培養(yǎng)積極心態(tài),提高思想認識,促進人性化服務水平的提升

    護理人員在工作中保持良好的心態(tài),因而,護理人員應在工作中逐漸培養(yǎng)樂觀、積極的生活態(tài)度,認真的調整認知結構,將生活中及工作中存在的不良情緒排除,將護理人員的心理承受力提高,每天上班時保持一種積極樂觀的心態(tài),為患者提供人性化服務。心理學家認為,患者的思想意識由人的認知態(tài)度決定,其思想情況會對其心理健康情況產生重要的影響,心理健康對人的思想情緒產生嚴重的影響,良好的思想意識能夠引導一個人向健康方向發(fā)展,而且,假如患者的認知功能降低,在認知態(tài)度上,不具備相應的健康知識,會對一個人的行為產生影響,因而,一個人的情緒受到認知態(tài)度的支配,認知是指一個人對周圍環(huán)境的觀點和看法,不合理認知會引起環(huán)境以及情緒的干擾[3]。護理人員在日常工作中要對自身的認知能力進行調節(jié),以免被周圍環(huán)境干擾出現(xiàn)認知偏差,要自動對不良認知進行規(guī)避,改變錯誤的看法和片面的思維,降低工作中出現(xiàn)的負面情緒,多對患者實施心理健康教育,用一種健康積極的形態(tài)面對生活、學習和工作,和同時之間建立良好的合作關系,不斷的參加學習,提升自身的技術水平。情緒的控制和調節(jié)也對認知能力的提高起到重要的作用,作為一名護理工作人員,必須學會控制和調節(jié)自身的清晰,不能被自身的負面情緒影響,影響醫(yī)患之間的關系,應用樂觀積極的情緒去感染患者。作為一名醫(yī)護人員,應懂得怎樣將自身的負面情緒發(fā)泄出去,以免影響護理工作質量,提高思想認識,培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài),整體提升人性化護理服務水平。

    3 培養(yǎng)團隊精神,共同實現(xiàn)人性化服務

    在實施護理工作中,團隊合作時必不可少的內容,護理工作人性化服務不但會提高每個護理人員的服務水平,同時也會提升整個護理團隊的護理質量,這也是護理工作的最終目標。作為內科護理中的一名工作人員,要相互信任、相互幫助,為實現(xiàn)人性化服務的目標而努力奮斗。護理工作相對瑣碎,工作量較大,而且需要日夜24小時不間斷為患者服務,由于每個患者的精神狀態(tài)及身體狀況存在差異,突發(fā)情況隨時可能出現(xiàn),護理人員應具備敏捷的反應能力,遇事忙而不亂,始終為患者提供人性化優(yōu)質護理服務,這樣才能夠滿足患者的需求,當然每個工作人員的力量和能力是有限的,需要團隊合作,相互幫助,共同完成護理工作,實現(xiàn)人性化護理服務,將整體護理水平提升。

    4 結語

    護理人員在實施護理的過程中,想要提升人性化護理服務的水平,需要具備良好的護理技術水平和高度的責任感,護理工作存在著諸多不確定性,無法用系統(tǒng)的規(guī)程和標準進行操作,其需要具有高度的職業(yè)責任感和思想意識,需要很強的團隊精神,用心為患者服務,以人為本,最大限度的提升患者的護理服務水平。

    [1]趙淑梅.淺議婦產科護理中的人性化護理[J].中國保健營養(yǎng),2013,33(02):524-525.

    [2]范玉蘭,廖小麗,謝蓉.基層醫(yī)院心血管內科護士心理壓力原因分析與減壓策略[J].中國保健營養(yǎng),2012,31(14):102-103.

    [3]楊曉林.普外科護理中的人性化模式探討[J].中國保健營養(yǎng),2012,42(12):64-65.

    R473.5

    B

    1674-9316(2014)09-0108-02

    10.3969/J.ISSN.1674-9316.2014.09.059

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