江蘇省腫瘤醫(yī)院(210009) 盛國(guó)林
醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù)字典編碼規(guī)則探討
江蘇省腫瘤醫(yī)院(210009) 盛國(guó)林
醫(yī)院數(shù)據(jù)字典編碼規(guī)范化管理是當(dāng)前醫(yī)院信息化進(jìn)程中的一個(gè)重要課題,目前醫(yī)院采用編碼的原則是:有國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)原則上使用上述標(biāo)準(zhǔn)。但醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù)字典編碼各醫(yī)院自行制定,在規(guī)范化、一致性、唯一性、可擴(kuò)展性、規(guī)律性、可操作性等方面無(wú)法滿足醫(yī)院管理、成本核算、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求。因此,有必要探討研究醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù)字典編碼系統(tǒng),本文主要討論醫(yī)院職工編碼和科室編碼的規(guī)范化問(wèn)題。
1.無(wú)規(guī)則編碼或編碼不規(guī)范,使得醫(yī)院信息無(wú)法對(duì)比、分析與利用。
2.多重編碼:醫(yī)院內(nèi)部對(duì)表達(dá)同一屬性的編碼各自編碼,造成編碼不能與屬性一一對(duì)應(yīng)。
3.編碼表達(dá)內(nèi)涵不準(zhǔn)確:從編碼中無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)編碼所反映的內(nèi)涵。
4.編碼屬性單一,編碼只能反映一個(gè)屬性,不能有效地為醫(yī)院管理、診療、統(tǒng)計(jì)、科研等提供可利用的信息。
為確保數(shù)據(jù)字典編碼科學(xué)規(guī)范,保證編碼的前瞻性和可擴(kuò)充性,我院數(shù)據(jù)字典編碼基本規(guī)則如下:
1.一致性:各數(shù)據(jù)字典編碼必須統(tǒng)一,做到“數(shù)出一門(mén)”、“度量一致”,保證整個(gè)醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的一致性,統(tǒng)一醫(yī)院數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的統(tǒng)計(jì)口徑。
2.唯一性:任何一個(gè)客體(個(gè)體客體或同一性質(zhì)的客體),字典中只有一個(gè)確定的代碼與之對(duì)應(yīng),保證數(shù)據(jù)源能反映準(zhǔn)確表達(dá)客體的屬性,有利于進(jìn)行數(shù)據(jù)存貯、分類(lèi)、檢索、統(tǒng)計(jì)。
3.規(guī)范化:編碼應(yīng)符合我國(guó)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)規(guī)定,對(duì)已有的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)字典,應(yīng)采用對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和編碼。保證醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外在授權(quán)后可直接進(jìn)行數(shù)據(jù)交換。保證醫(yī)院信息系統(tǒng)升級(jí)、功能擴(kuò)展等,醫(yī)院信息原有數(shù)據(jù)持續(xù)可用或可統(tǒng)一轉(zhuǎn)換。
4.可擴(kuò)展性:編碼設(shè)計(jì)充分考慮醫(yī)院的發(fā)展和客體情況的變化,院內(nèi)數(shù)據(jù)字典編碼的制定留有擴(kuò)展、延拓的余地。同時(shí)考慮各種數(shù)據(jù)字典編碼的特殊性,制定附加編碼的準(zhǔn)則。
5.規(guī)律性:醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù)字典編碼保持規(guī)律性,服務(wù)并符合腫瘤專(zhuān)科醫(yī)院的管理、改革、發(fā)展,通過(guò)數(shù)據(jù)字典編碼規(guī)律性能準(zhǔn)確定義客體的屬性。
6.操作性:醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù)字典要求便于操作、實(shí)用有效,并把醫(yī)院內(nèi)部數(shù)據(jù)字典編碼作為一個(gè)整體來(lái)考慮和制定,確保數(shù)據(jù)字典編碼的統(tǒng)一和靈活。
1.醫(yī)院工作人員編碼
凡醫(yī)院正式職工方可取得職工編碼(包括正式在編和非在編合同制職工),編碼實(shí)行唯一代碼,一人一號(hào),終身管理。離退休等仍由醫(yī)院管理的工作人員,工作編碼不變。調(diào)離、離職、開(kāi)除、死亡等作銷(xiāo)號(hào)處理,消除的編碼不再啟用。
職工編碼:采用六位數(shù)管理,第六位為小寫(xiě)字母標(biāo)識(shí)碼(用于識(shí)別職工屬性)。
編碼產(chǎn)生:按順序號(hào)自動(dòng)產(chǎn)生五位數(shù),不足五位前面置“0”,順序按來(lái)院工作的日期進(jìn)行編碼。
編碼管理:由醫(yī)院人事部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放工作人員編碼,維護(hù)相應(yīng)數(shù)據(jù)字典庫(kù),并通知相關(guān)科室。
應(yīng)用范圍:醫(yī)院工作人員編碼在醫(yī)院內(nèi)部逐步實(shí)行統(tǒng)一,如職工保健、科研檔案、人事管理、工資管理、胸牌等,均實(shí)行統(tǒng)一編碼管理。
2.職工屬性編碼
職工性質(zhì)主要體現(xiàn)職工工作屬性,分為在職職工、合同制職工、離休職工、退休職工、職工子女、臨時(shí)(家屬工)等。對(duì)職工子女和臨時(shí)工編碼以及實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生,醫(yī)院不再編列,也不列入醫(yī)院數(shù)據(jù)字典編碼管理范圍,由相應(yīng)職能的管理科室自行編制。
3.科室編碼
科室編碼重點(diǎn)體現(xiàn)科室屬性、科室功能、科室區(qū)域布局,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理、服務(wù)、質(zhì)量、安全、費(fèi)用、科研、個(gè)人考評(píng)等科學(xué)管理。醫(yī)院科室編碼采用七位數(shù),科室編碼分四級(jí),一級(jí)編碼(首位數(shù)):表示科室屬性編碼,二級(jí)編碼(二、三位數(shù))表示一級(jí)科室,三級(jí)編碼(四、五位數(shù))表示二級(jí)科室,四級(jí)編碼(六、七位數(shù))表示班組或醫(yī)護(hù)小組。
(1)非臨床科室編碼規(guī)則:科室編碼設(shè)置七位數(shù),其中后六位數(shù)反映科室等級(jí)編碼,所編碼直接對(duì)應(yīng)考核單元,增或減編碼同樣按照下列編碼規(guī)則執(zhí)行。
此編碼不僅表示科室編碼,同時(shí)表示科室隸屬關(guān)系,對(duì)應(yīng)醫(yī)院各項(xiàng)考核指標(biāo)與考核單元。
例:醫(yī)務(wù)處屬性為1(職能科室),一級(jí)科室的二級(jí)編碼為04,編碼為1040000
病案室為醫(yī)務(wù)處下屬二級(jí)科室,一、二級(jí)編碼與醫(yī)務(wù)處相同,三級(jí)編碼為02,編碼為1040200
統(tǒng)計(jì)室為病案室下屬班組,一、二、三級(jí)編碼與病案室相同,四級(jí)編碼為01,編碼為1040201
離退休人員:離退休人員科室編碼6后面加“000000”
(2)臨床科室:一級(jí)編碼科室屬性編碼為“3”
①臨床科室功能編碼(二級(jí)編碼為第二、三位數(shù))
②區(qū)域位置編碼(三級(jí)編碼)
③小組編碼(四級(jí)編碼,第七位),表示護(hù)理組和醫(yī)療小組)
例:某病區(qū)同時(shí)有內(nèi)科和外科的病床,編碼規(guī)律如下:
臨床屬性3,內(nèi)科編碼為2,病區(qū)號(hào)105,醫(yī)療小組4編碼為3021054
臨床屬性3,外科編碼為1,病區(qū)號(hào)106,醫(yī)療小組5編碼為3011065
這樣管理、質(zhì)量、費(fèi)用、成本核算可以統(tǒng)計(jì)到組、病區(qū)、科室,真正實(shí)行多統(tǒng)計(jì)軸心的編碼。
各類(lèi)人員崗位設(shè)置編碼參照《江蘇省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(蘇辦發(fā)(2008)23》文,分為管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位。由于該崗位設(shè)置不能滿足醫(yī)院的需要,需要增加擴(kuò)充碼。崗位設(shè)置編碼用七位阿拉伯?dāng)?shù)字構(gòu)成,第一位為崗位類(lèi)別(一級(jí)編碼),第二、三位崗位編碼(二級(jí)編碼),四、五位崗位編碼(三級(jí)編碼,雙肩挑編碼),六、七位績(jī)效編碼(四級(jí)編碼,為績(jī)效分配等級(jí)碼)。
說(shuō)明:二級(jí)編碼與三級(jí)編碼規(guī)則一致,二級(jí)編碼主要供雙肩挑人員選擇工資等級(jí)或績(jī)效等級(jí),非雙肩挑人員置“00”
醫(yī)院編碼是一個(gè)動(dòng)態(tài)逐步完善的過(guò)程,為了保證醫(yī)院編碼能夠按照規(guī)范執(zhí)行,必須加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院編碼的管理,使我院編碼在動(dòng)態(tài)中保持完整、保持連續(xù)性。
1.醫(yī)院編碼的管理
醫(yī)院數(shù)據(jù)字典編碼為信息科統(tǒng)一管理,各科室必須在信息科的指導(dǎo)下使用數(shù)據(jù)字典編碼。
2.醫(yī)院編碼的使用
醫(yī)院編碼在全院范圍內(nèi)統(tǒng)一使用,醫(yī)院所有科室必須使用醫(yī)院統(tǒng)一的編碼,各科室不得自行編碼。凡過(guò)去自行編制的編碼必須逐步統(tǒng)一到新的編碼體系中,凡醫(yī)院規(guī)定的數(shù)據(jù)字典編碼任何科室或部門(mén)不得私自重新或自定編碼。編碼使用過(guò)程中,必須按照該編碼的定義來(lái)使用,不得混淆或錯(cuò)用編碼,如對(duì)該編碼含義不確定或不理解,應(yīng)及時(shí)向信息科進(jìn)行咨詢,以確保編碼的準(zhǔn)確性。
3.醫(yī)院編碼的使用范圍
醫(yī)院編碼主要用于:醫(yī)院的管理、醫(yī)療、科研等各項(xiàng)信息管理工作,凡對(duì)信息系統(tǒng)升級(jí)、更新、增加相關(guān)項(xiàng)目等,必須保持醫(yī)院編碼的連續(xù)性和可持續(xù)性。醫(yī)院管理信息系統(tǒng)(HIS)、檢驗(yàn)系統(tǒng)(LIS)、電子病歷(EMR)、PACS以及成本核算系統(tǒng)都必須與編碼保持同步。
4.醫(yī)院編碼的維護(hù)
醫(yī)院自定標(biāo)準(zhǔn)人員編碼、人員性質(zhì)編碼、科室編碼、崗位設(shè)置編碼由人事科負(fù)責(zé)維護(hù);收費(fèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)編碼由財(cái)務(wù)科維護(hù);藥品編碼(包括試劑)由藥劑科維護(hù);設(shè)備及消耗材料編碼由設(shè)備科維護(hù),原則上各類(lèi)編碼的維護(hù)由職能科室職能性質(zhì)決定。其他包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院自定標(biāo)準(zhǔn)等均由信息科維護(hù)。實(shí)現(xiàn)一處維護(hù),全院信息共享。國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)字典、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)字典和地方標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)字典由信息科統(tǒng)一導(dǎo)入系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中。
5.醫(yī)院編碼的新增、更新與擴(kuò)充
由于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院自定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更或現(xiàn)有編碼不能滿足實(shí)際要求,需要進(jìn)行新增、更新和擴(kuò)充。各科室、各部門(mén)如遇醫(yī)院編碼的新增、更新與擴(kuò)充需要及時(shí)向信息科提出申請(qǐng),由信息科根據(jù)需要提請(qǐng)召開(kāi)醫(yī)院數(shù)據(jù)字典編碼領(lǐng)導(dǎo)小組討論,確定編碼更新的方式和編碼擴(kuò)充的規(guī)則。
我院自實(shí)行規(guī)范化的醫(yī)院編碼以后,擴(kuò)大了醫(yī)院信息系統(tǒng)的功能,如成本核算可以核定到小組,門(mén)診量可以核定到人,且保持科室間的相關(guān)性和職工流動(dòng)的跟蹤,完全擺脫了現(xiàn)有醫(yī)院靠人工和計(jì)算機(jī)同時(shí)多途徑取數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀,更有利于推進(jìn)醫(yī)院績(jī)效考評(píng)的實(shí)施。由于此編碼能滿足醫(yī)院在管理、質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、費(fèi)用控制、工作質(zhì)量和效率考評(píng)、統(tǒng)計(jì)、信息系統(tǒng)升級(jí)或功能擴(kuò)充等功能需求,推進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(責(zé)任編輯:劉 壯)
中國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)2014年2期