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    190例醫(yī)患糾紛的回顧及防范

    2014-01-24 10:35:51余小濱韓志東
    中國醫(yī)藥指南 2014年34期
    關鍵詞:醫(yī)院

    余小濱 韓志東*

    (江蘇省南通市醫(yī)學會,江蘇 南通 226006)

    190例醫(yī)患糾紛的回顧及防范

    余小濱 韓志東*

    (江蘇省南通市醫(yī)學會,江蘇 南通 226006)

    當前醫(yī)患糾紛有逐年上升趨勢,醫(yī)患關系惡化影響了醫(yī)院正常醫(yī)療秩序,損害了醫(yī)患雙方利益。本文通過對近3年處理的醫(yī)患糾紛回顧,對引起糾紛主要原因進行了分析,并在醫(yī)患糾紛的處理和防范方面進行了探討。

    醫(yī)患糾紛;原因;醫(yī)患糾紛處理;防范

    近年來,隨著人們對健康要求提高,對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的期望也越來越高,同時人們的法律意識逐漸增強,客觀上某些醫(yī)務人員醫(yī)德、醫(yī)能的滑坡,仍有部分患者及家屬無力承擔高額的醫(yī)療費用,這一系列的因素均使得醫(yī)患矛盾呈現(xiàn)出前所未有的緊張局面,醫(yī)患糾紛數(shù)逐年上升。醫(yī)患糾紛造成醫(yī)患關系緊張、雙方的合法權益得不到保障、醫(yī)院正常的工作秩序受影響等問題。筆者通過分析南通市醫(yī)患糾紛調處中心近3年調處的190例醫(yī)患糾紛,探討糾紛發(fā)生原因,尋求防范對策。

    1 臨床資料

    南通市醫(yī)患糾紛調處中心自2008年2月成立,負責調處南通市區(qū)12家二級以上醫(yī)療機構醫(yī)患糾紛,轄區(qū)12家醫(yī)療機構中三級綜合醫(yī)院3家,中醫(yī)院1家,三級??漆t(yī)院4家,二級醫(yī)院4家。2011年至2013年南通市醫(yī)患糾紛調處中心共調處醫(yī)患糾紛190例,其中2011年50例,2012年61例,2013年79例,近3年醫(yī)患糾紛調處數(shù)逐年上升。

    2 醫(yī)患糾紛原因

    2.1 醫(yī)務人員診療行為存在過失:190例糾紛中有63例經調處中心專家咨詢、醫(yī)院事故評定委員會評定或醫(yī)患雙方共同認定醫(yī)務人員診療過程中確實存在過失,占調處糾紛數(shù)33.2%。

    2.1.1 誤診、漏診延誤治療:醫(yī)務人員業(yè)務不精,或過于自信,詢問病史不全面、體格檢查不仔細、忽視必要的輔助檢查,治療過程中觀察病情變化不仔細,上級醫(yī)師查房不及時等導致誤診、漏診,延誤患者治療。

    2.1.2 圍手術期處理不當:手術科室為糾紛高發(fā)科室[1],圍手術期處理不當包括術前檢查不仔細、準備不充分;手術適應證、手術時機掌握不當;手術中操作不當;術后觀察病情不仔細,對并發(fā)癥處理不當?shù)取?/p>

    2.1.3 藥物使用不當:使用藥物劑量、藥物配伍不符合有關規(guī)定,用藥過程中對藥物副作用觀察不到位。

    2.1.4 違反醫(yī)療制度:如未認真執(zhí)行查對制度,發(fā)錯藥、打錯針;危重患者治療過程中未能認真執(zhí)行疑難病例討論制度、搶救制度;違反轉院、會診制度等。

    2.2 醫(yī)患雙方溝通不到位:一些醫(yī)務人員由于工作量比較大,工作中解答患者問題,態(tài)度生硬,語言機械;對患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險告知只是走過場、過于簡單;另一方面,醫(yī)患雙方知識不對等、信息不對稱的專業(yè)性鴻溝是妨礙醫(yī)務人員與患者溝通的瓶頸,一旦出現(xiàn)不良醫(yī)療后果,雖然醫(yī)務人員實施的具體診療行為無過錯,仍然會導致醫(yī)療糾紛發(fā)生。此類糾紛有55例,占調處糾紛數(shù)28.9%。

    2.3 醫(yī)療意外造成糾紛:190例糾紛中此類糾紛有23例,占調處糾紛數(shù)12.1%。醫(yī)療意外指在診療護理工作中,雖然發(fā)生了病員死亡、殘廢、組織器官損傷導致功能障礙的不良后果,但這些不良后果的發(fā)生,是由于不能抗拒或不能預見的原因引起的。如使用藥物過敏試驗為正常或未規(guī)定做過敏試驗的藥物,引起過敏反應的;在診療過程中突然發(fā)生肺栓塞、猝死等意外情況,來不及搶救的情況等。患者及其家屬往往不能理解這些意外情況的發(fā)生,容易產生糾紛。

    2.4 患方原因:因患方原因引起的糾紛35例,占18.4%。大部分患者缺乏專業(yè)的醫(yī)學知識,診療過程中主觀臆斷醫(yī)師有意隱瞞問題;部分患者不積極配合治療導致病情拖延,也會遷怒于醫(yī)務人員;某些患者患者期望值過高,認為醫(yī)院就應當把病看好,而忽視了醫(yī)療技術本身有一定局限性;一小部分患者及家屬受經濟利益驅使,介于疾病本身產生比較大的醫(yī)療費用,甚至造成人財兩空,就想通過制造糾紛來逃避費用甚至獲得賠償。

    2.5 其他原因:其他社會因素引起糾紛14例,占7.4%。媒體和輿論有時在不了解實情的情況下或者利益驅使條件下,片面、不真實地報道醫(yī)患糾紛,一定程度上擴大了醫(yī)患雙方敵對的態(tài)勢;受當前醫(yī)患關系緊張大環(huán)境的影響產生“破窗效應”,一旦出現(xiàn)不良醫(yī)療后果,容易引起醫(yī)患糾紛;職業(yè)化“醫(yī)鬧”的出現(xiàn),造成了醫(yī)患糾紛“不鬧不賠、小鬧小賠、大鬧大賠”的惡劣影響,一定程度上增加了醫(yī)患糾紛的發(fā)生率。

    3 防 范

    3.1 加強培訓,提高醫(yī)務人員業(yè)務素質及法律意識。醫(yī)務人員技術業(yè)務素質低,對診療過程中出現(xiàn)患者的病情變化、意外情況不能正確判斷和處理,是產生不良醫(yī)療后果和發(fā)生醫(yī)患糾紛的重要原因。因此,強化“三基、三嚴”操作常規(guī)訓練,對于不同年制的醫(yī)務人員分層次進行繼續(xù)教育、業(yè)務培訓及進修學習,提高業(yè)務素質,狠抓醫(yī)療質量和醫(yī)療安全等核心制度的落實,這是減少醫(yī)療過失,防范醫(yī)患糾紛的關鍵所在。在加強業(yè)務培訓的同時,要將法律教育作為每個醫(yī)護人員的必修課,隨著《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》的頒布,以及最高人民法院“ 關于舉證責任倒置”的規(guī)定出臺,都要求醫(yī)療機構強化醫(yī)務人員的法律意識,強調在工作中用道德和制度規(guī)范行業(yè)行為的同時,遵循相關的法律法規(guī),把法制作為規(guī)范行業(yè)行為準則,從根本上杜絕醫(yī)療事故。

    3.2 強化服務意識,增進醫(yī)患溝通。醫(yī)務人員應當牢固樹立以患者為中心的思想,從患者的心理和實際需要出發(fā),在就醫(yī)環(huán)境、診療過程、醫(yī)療質量等方面做到“溫馨、便捷、優(yōu)質”,以適應患者不斷擴展的需求;知情同意權既是患者的基本權利,也是醫(yī)師的法定義務[2],醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員應當將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險如實告知患者,醫(yī)患溝通要貫穿整個診療全過程,讓患者了解醫(yī)療服務行業(yè)的高風險性和局限性,從而縮短醫(yī)患雙方的信息差距,促進醫(yī)患關系良性發(fā)展,減少了醫(yī)患糾紛發(fā)生的可能。

    3.3 提高醫(yī)院處理醫(yī)患糾紛的能力。醫(yī)患糾紛處理的好壞,直接影響到醫(yī)院的社會形象及患者的利益。醫(yī)院要高度重視醫(yī)療投訴工作,要制定投訴、紛處理程序,糾紛的接待處理工作醫(yī)患溝通辦公室統(tǒng)一扎口,要以實事求是的精神對待每一件投訴和糾紛,要主動告知患者有哪些權利,可以通過哪些途徑解決糾紛,同時第一時間提請醫(yī)院事故評定委員會討論、定性糾紛性質,醫(yī)院有問題的絕不姑息;醫(yī)院醫(yī)患溝通辦公室應當嚴格執(zhí)行醫(yī)患糾紛逐級報告制度,發(fā)生醫(yī)療糾紛應在規(guī)定時間內向醫(yī)院所在地衛(wèi)生行政主管部門報告,及時并通報轄區(qū)公安部門,從而多部門聯(lián)動加大糾紛處理力度,防止發(fā)生重大醫(yī)患糾紛群體性事件。

    3.4 進一步完善醫(yī)患糾紛處理法規(guī)?,F(xiàn)行適用處理醫(yī)療事故的法規(guī)有《民法通則》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權責任法》、《關于醫(yī)療事故爭議人民法院應否受審的復函》等,由于這些法規(guī)在侵權構成條件上、賠償標準不統(tǒng)一,產生了一些法律沖突,不利于醫(yī)患糾紛的最終處理,迫切需要出臺新的醫(yī)療事故處理法規(guī)[3]。近日針對全國范圍內不斷發(fā)生的“襲醫(yī)、傷醫(yī)”事件,雖然最高法、最高檢、公安部、司法部、國家衛(wèi)計委聯(lián)合制定了《關于依法懲處涉醫(yī)違法犯罪維護正常醫(yī)療秩序的意見》,但也迫切需要上升到法律的高度,從而加大對“醫(yī)鬧”打擊力度,防止醫(yī)患糾紛進一步“惡化”。

    3.5 健全第三方調解機制。第三方調解機構是獨立于醫(yī)患雙方之外的專業(yè)調解機構,運用醫(yī)學、法學及調解知識公正、科學、透明地處理醫(yī)患糾紛。當醫(yī)患雙方不能自行解決糾紛,由于通過行政或司法手段處理時間跨度相對長,患者及家屬不愿意接受,第三方調解就成為一種可供選擇的方式。建立健全第三方調解機制,可以把糾紛第一時間從醫(yī)院內部引到外部,引向法制渠道;處理過程中可以組織專家咨詢對醫(yī)療行為有無過錯及責任進行初步判定,為調解人員及醫(yī)患雙方處理糾紛提供依據(jù)。第三方調解可以使醫(yī)患糾紛得到了及時有效的化解,減少不和諧因索,促進社會穩(wěn)定。

    [1] 莊勤.南通市100例醫(yī)療事故爭議原因分析及防范對策[J].中華醫(yī)院管理雜志,2004,20(8):205.

    [2] 巫文崗,農田泉,唐乾利,等.知情同意制度與醫(yī)患糾紛防范[J].學術論壇,2010,33(9):160-163.

    [3] 周國朝,金萍,陸慶艷,等.醫(yī)患糾紛的多重性研究與思考[J].中國衛(wèi)生事業(yè)管理,2012,28(9):662-664.

    R197.3

    A

    1671-8194(2014)34-0389-02

    *通訊作者:E-mail: 0513.yuxiaobin@163.com

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