試論思想政治工作與構(gòu)建和諧單位的關(guān)系

楊婧

（中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七一二研究所湖北武漢430064）

試論思想政治工作與構(gòu)建和諧單位的關(guān)系

楊婧

（中國(guó)船舶重工集團(tuán)公司第七一二研究所湖北武漢430064）

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，新時(shí)期的單位思想政治工作面臨著嶄新的挑戰(zhàn)與問(wèn)題。創(chuàng)新思想政治工作，促進(jìn)單位和諧發(fā)展就顯得尤為重要。本文就如何發(fā)揮思想政治工作在單位和諧建設(shè)中的積極作用進(jìn)行闡述，并重點(diǎn)探討了思想政治工作與構(gòu)建和諧單位的關(guān)系。

思想政治；和諧單位；關(guān)系

1 引言

構(gòu)建和諧單位的關(guān)鍵是要樹(shù)立以人為本理念。而要推進(jìn)該工作卓有成效地開(kāi)展，我們就必須要做到人性化，以人為本，就必須結(jié)合單位特點(diǎn)，加強(qiáng)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工樹(shù)立大局意識(shí)，妥善解決職工隊(duì)伍中的不和諧問(wèn)題。

2 發(fā)揮思想政治工作在和諧建設(shè)中的積極作用

2.1 發(fā)揮思想政治工作教育引導(dǎo)的作用

①重在教育人。開(kāi)展職業(yè)道德、理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育，增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感。②樹(shù)立共同的想。共同的理想信念是維系單位和諧的重要精神紐帶和思想基礎(chǔ)，要著力培育和建立共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人的追求和奮斗融入到本單位事業(yè)的發(fā)展中。③培育文明新風(fēng)尚。和諧很大程度上取決于職工群眾思想道德素質(zhì)，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是提高職工思想道德素質(zhì)的有效途徑，要發(fā)揮各種載體的作用，廣泛地開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)，培育健康向上、積極進(jìn)取的良好風(fēng)尚，切實(shí)推進(jìn)和諧單位的建設(shè)。

2.2 發(fā)揮思想政治工作凝聚協(xié)調(diào)的作用

凝聚人心可以有效地避免各種矛盾的產(chǎn)生，發(fā)揮思想政治工作的凝聚作用，用強(qiáng)有力的思想政治工作凝聚職工，為建設(shè)和諧單位提供強(qiáng)有力的精神支持，用凝聚力打造單位的競(jìng)爭(zhēng)力。①利用發(fā)展來(lái)匯聚人心。單位只有快速發(fā)展，才可以解決各種難題，緩解員工渴望成才與現(xiàn)實(shí)條件之間的差距，才可以滿足員工追尋更高層次、展示自我價(jià)值的需求，使得思想政治工作在員工與單位的同步發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮出最大的作用。②關(guān)注民生，實(shí)實(shí)在在為職工辦實(shí)事。關(guān)心職工的切身利益，不斷改善職工的生活福利，關(guān)心困難職工，切實(shí)解決其在生活上、工作上的實(shí)際困難，激發(fā)職工為單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)的積極性。③強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)公平公正。健全職代會(huì)制度，讓職工充分行使參政議政的民主權(quán)利。堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度，擴(kuò)大職工的知情權(quán)，提高職工民主管理的意識(shí)。建立溝通機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)和職工的溝通渠道暢通。

2.3 發(fā)揮思想政治工作化解矛盾的作用

目前，一些單位改革已逐步深入，單位的發(fā)展處于發(fā)展的重要關(guān)口，調(diào)整處于重要時(shí)期，面對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的新形勢(shì)，各種矛盾和問(wèn)題更加突出，如果處理不及時(shí)就影響單位的穩(wěn)定。思想政治工作一定要掌控好員工的矛盾心理，利用深入細(xì)微的思想政治工作，緩解員工的思想與情緒，解答認(rèn)識(shí)方面的困惑，讓員工對(duì)于改革當(dāng)中的新形勢(shì)具備正確的認(rèn)識(shí)，不斷強(qiáng)化他們的心理承受力與自我調(diào)節(jié)能力，進(jìn)而推動(dòng)單位的均衡發(fā)展與和諧運(yùn)行。

3 加強(qiáng)思想政治工作是構(gòu)建和諧單位的內(nèi)在要求

高效的進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展對(duì)于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及員工素質(zhì)有著重要的作用，通過(guò)培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、思想政治品德高尚的員工，從而促進(jìn)企業(yè)的綜合效益的提升。在調(diào)動(dòng)員工們的工作中的熱情和積極性的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展，培育出積極向上，樂(lè)觀的企業(yè)文化，建設(shè)起以人為本的企業(yè)環(huán)境，為構(gòu)建和諧單位提供基礎(chǔ)保障。開(kāi)展思想政治工作作為單位建設(shè)的內(nèi)在要求，其同時(shí)也是時(shí)代所賦予思想政治工作的重要使命。

思想政治工作作為構(gòu)建和諧單位的基礎(chǔ)，開(kāi)展思想政治工作有助于保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，想要構(gòu)建和諧單位就需要單位全體員工們一起努力，同心協(xié)力，共同去奮斗。通過(guò)進(jìn)行思想政治工作能夠增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，使得單位職工們能夠團(tuán)結(jié)在一起，能夠激發(fā)職工們合作意識(shí)，增強(qiáng)職工們的責(zé)任感，使其能夠?yàn)榱撕椭C單位的構(gòu)建貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)內(nèi)部的凝聚力主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：①領(lǐng)導(dǎo)層的號(hào)召力，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的決策者，同時(shí)也是企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)頭羊，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層只有以身作則，身體力行，為職工們做出榜樣，只有這樣才能夠使得職工們的工作熱情得以充分的激發(fā)；②企業(yè)職工們的凝聚力。通過(guò)開(kāi)展思想政治工作從而引導(dǎo)職工們愛(ài)崗敬業(yè)，提升員工們的奉獻(xiàn)精神，能夠?yàn)榱似髽I(yè)更好的發(fā)展而拼搏；③能夠形成上下一心的和諧企業(yè)文化，通過(guò)思想政治工作的開(kāi)展使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層與職工間能夠真誠(chéng)的溝通交流，互相理解，從而為構(gòu)建和諧單位一起奮斗。

4 創(chuàng)新思想政治工作方法是構(gòu)建和諧單位的重要途徑

4.1 樹(shù)立思想政治工作新理念結(jié)合單位自身的實(shí)際情況，不斷推進(jìn)思想政治工作的觀念創(chuàng)新。①變被動(dòng)教育為主動(dòng)工作，變消極等待為主動(dòng)出擊。跟蹤分析職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集整理和調(diào)查研究，向群眾做出令人信服的解釋和回答。②由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。將過(guò)去傳統(tǒng)的工作方式管理育人要與現(xiàn)代的服務(wù)育人結(jié)合起來(lái)，在服務(wù)育人上下工夫，把關(guān)心人與尊重人、理解人與教育人、管理人和成就人統(tǒng)一起來(lái)，使職工群眾感受到組織的溫暖。③由務(wù)虛型向務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)變。把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把講大道理與辦實(shí)事結(jié)合起來(lái)，切實(shí)幫助職工群眾解決實(shí)際問(wèn)題。

4.2 構(gòu)筑單位思想政治工作的預(yù)警系統(tǒng)當(dāng)前企業(yè)思想政治工作，墨守成規(guī)，要加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，有一些問(wèn)題不能依賴于群眾的反應(yīng)和上訪，要改變傳統(tǒng)的等待式工作模式。這將導(dǎo)致思想政治工作滯后，導(dǎo)致被動(dòng)工作。所以有必要建立預(yù)警系統(tǒng)，并通過(guò)預(yù)警系統(tǒng)更好的促進(jìn)思想政治工作的開(kāi)展，在預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)筑上，要與單位現(xiàn)狀相結(jié)合，要綜合考慮單位近幾年內(nèi)的發(fā)展方向，通過(guò)部門間的研究與討論，從而保障預(yù)警系統(tǒng)的構(gòu)建能夠滿足單位思想政治工作的開(kāi)展。尤其必須注意一些思想政治工作開(kāi)展前后的政策，提高職工思想認(rèn)識(shí)和理解。

4.3 拓展思想政治工作內(nèi)容大力宣傳國(guó)家和行業(yè)內(nèi)的改革形勢(shì)和政策。盡快解決與澄清員工的思想顧慮與模糊認(rèn)識(shí)，引領(lǐng)員工緊抓機(jī)遇，積極參與到改革發(fā)展潮流當(dāng)中，激勵(lì)員工努力學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新。利用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制來(lái)鼓勵(lì)員工，進(jìn)而調(diào)動(dòng)他們的積極性。思想政治教育內(nèi)容上要有新的充實(shí)，將心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、系統(tǒng)論、信息論、現(xiàn)代管理科學(xué)等學(xué)科的知識(shí)引入思想政治工作領(lǐng)域，增強(qiáng)適應(yīng)性和運(yùn)用性，只有這樣才能滿足交流和施教的需要。

4.4 探索思想政治工作新方法

在對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和對(duì)先進(jìn)成果借鑒的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新思想政治工作方法。①提供個(gè)性化服務(wù)。思想政治工作要主動(dòng)適應(yīng)工作對(duì)象的不同特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)到人的個(gè)性化需求，尊重人的利益和權(quán)利，采取不同的工作方式方法，提供與之相適應(yīng)的個(gè)性化服務(wù)，從而不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展。②緊貼時(shí)代特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)的需要。捕捉現(xiàn)實(shí)生活中的閃光點(diǎn)，多分析一些職工身邊的典型事例，用現(xiàn)實(shí)生活中的先進(jìn)典型事跡來(lái)激勵(lì)和教育職工，以他們?yōu)榘駱?，把職工的思想引向正確的方向。③利用網(wǎng)絡(luò)宣傳。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段現(xiàn)代化，不斷拓寬思想政治工作的視野，調(diào)整工作角度，轉(zhuǎn)變思維方式，增強(qiáng)思想政治工作的影響力和滲透力。

5 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，做好思想政治工作是迎合當(dāng)今單位發(fā)展的需求，我們應(yīng)該堅(jiān)持“以人為本、創(chuàng)建和諧”的工作理念，應(yīng)該進(jìn)一步解放思想，將理論與實(shí)際緊密的聯(lián)系起來(lái)，勇于創(chuàng)新，積極實(shí)踐，為構(gòu)建和諧單位作出更大的貢獻(xiàn)。

[1]鄭遠(yuǎn).加強(qiáng)思想政治工作努力建設(shè)和諧單位.辦公室業(yè)務(wù)，2013（11）.

[2]楊海福.淺談思想政治工作在油田和諧發(fā)展中的作用[J].學(xué)子（育新理念），2014（01）.

[3]張作平.淺議思想政治工作在建設(shè)和諧油田中的重要作用[J].湘潮（半月），2012（05）.

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A

1004-7344（2016）24-0032-02

2016-8-8

楊婧（1987-），女，助理政工師，研究生，主要從事部門行政工作。