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    在全球視野下“機(jī)器換人”與自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究——以金華為例

    2014-01-15 01:18:40
    山東工業(yè)技術(shù) 2014年20期
    關(guān)鍵詞:機(jī)器換人發(fā)展對策問題

    金 梅

    (浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 金華 322100)

    在全球視野下“機(jī)器換人”與自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究——以金華為例

    金梅

    (浙江廣廈建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江 金華 322100)

    摘要:推進(jìn)“機(jī)器換人”是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇。未來30年中國機(jī)器人市場將成為全球最大的市場。但是實(shí)施 “機(jī)器換人”“有心無力”的企業(yè)不在少數(shù),引起社會(huì)的高度關(guān)注。本文在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了企業(yè)實(shí)現(xiàn)機(jī)器換人存在的主要困難和問題,并有針對性地提出了“機(jī)器換人”和讓智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)成為金華工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的另一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的對策和建議。

    關(guān)鍵詞:機(jī)器換人;問題;自動(dòng)化產(chǎn)業(yè);發(fā)展對策

    0 引言

    什么是“機(jī)器換人”?就是以現(xiàn)代化、自動(dòng)化的裝備提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)技術(shù)紅利替代人口紅利,成為新的產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長的動(dòng)力之源。

    推進(jìn)“機(jī)器換人”是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的必然選擇。國際機(jī)器人及智能裝備產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟執(zhí)行主席羅軍表示,未來30年,中國機(jī)器人市場將至少保持30%以上的高速增長成為全球最大的市場。金華“機(jī)器換人”永康走在浙江省前列,紡織、化工、汽車配件、五金機(jī)電等行業(yè)都是機(jī)器人應(yīng)用大戶。

    但是實(shí)施 “機(jī)器換人”“有心無力”的企業(yè)不在少數(shù),存在不少問題資金和人才實(shí)力弱,“機(jī)器換人”并非不需要人,相反對勞動(dòng)者素質(zhì)提出了更高要求,尤其是對自動(dòng)化專業(yè)人才的需求層次也越來越高。隨著機(jī)器換人的深入,金華的裝備制造業(yè),尤其是自動(dòng)化裝備制造業(yè)的發(fā)展正面臨重要機(jī)遇。如何抓住這機(jī)遇是我們必須深入研究的課題。

    1 實(shí)施“機(jī)器換人”面臨的主要困難和問題

    對30家企業(yè)問卷調(diào)查顯示,已推或計(jì)劃推行“機(jī)器換人”的企業(yè)僅占三成,“有心無力”的企業(yè)不在少數(shù)。設(shè)備升級成本太高、缺乏高端技術(shù)人才和示范帶動(dòng)項(xiàng)目較少是制約企業(yè)“機(jī)器換人”的主要障礙。

    1.1企業(yè)勞動(dòng)密集型特征明顯

    金華勞動(dòng)密集型制造企業(yè)較多,人均產(chǎn)出水平低于全市平均,沒有體現(xiàn)資金和技術(shù)密集型的特點(diǎn)。這類企業(yè)一方面迫切需要自動(dòng)化設(shè)備,來解決用工難、勞動(dòng)成本高的問題,另一方面還非常關(guān)注投資回報(bào)周期,存在花盡量少的錢和時(shí)間收回成本的問題。

    1.2對“機(jī)器換人“這種生產(chǎn)模式的轉(zhuǎn)變,人才配備不足,企業(yè)認(rèn)識有落差

    金華勞動(dòng)力不足制約突出,裝備選型和替換需求迫切,“技術(shù)紅利”代替“人口紅利”的必然,參照國外的生產(chǎn)模式,用機(jī)器人造機(jī)器人,生產(chǎn)成本不高,競爭力很強(qiáng)。有客戶資源的時(shí)候賣得高些,無客戶資源的時(shí)候賣得低,靈活度很大。對這種生產(chǎn)模式的改變的認(rèn)識還不夠。

    廣大中小企業(yè)對哪些流程能用到機(jī)器人還沒有清醒認(rèn)識,資金和人才實(shí)力弱,是“機(jī)器換人”的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

    1.3裝備創(chuàng)新支撐力度不足

    盡管我國機(jī)械裝備的水平有了較大提升,價(jià)格也較進(jìn)口設(shè)備便宜很多,但技術(shù)服務(wù)基礎(chǔ)薄弱,數(shù)量少,企業(yè)多以生產(chǎn)零配件為主,服務(wù)能力有限,在許多領(lǐng)域仍與現(xiàn)代化制造的要求有差距。機(jī)器人設(shè)備非標(biāo)的多,規(guī)模小,沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈。整機(jī)與進(jìn)口設(shè)備相比,性能差異較大,無法滿足產(chǎn)品質(zhì)量和精度的要求,許多企業(yè)最終不得不選擇來自于歐洲和日本的先進(jìn)裝備,不但成本較高,而且配件需要進(jìn)口,維修不便。此外,現(xiàn)代裝備更新?lián)Q代速度加快,滿足中小企業(yè)個(gè)性化需求的“二次開發(fā)”設(shè)備較少。

    1.4投入產(chǎn)出比偏低,利用效率有待提高

    金華裝備水平不輸蘇南、紹興等地區(qū),但技術(shù)創(chuàng)新步伐跟不上裝備更新速度,導(dǎo)致設(shè)備利用效率偏低,附加值不高。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示2013年,我市規(guī)模以上企業(yè)人均裝備水平高于紹興、常州和南通,但每百元固定資產(chǎn)原值實(shí)現(xiàn)利稅比紹興、常州和南通的低。說明金華市資本利用率和投入產(chǎn)出率偏低。

    1.5政策環(huán)境尚需完善

    一方面,“機(jī)器換人”工作雖然已開展多年,但政府宣傳貫徹工作的政策匹配程度與“機(jī)器換人”工作的要求還存有相當(dāng)大的距離,企業(yè)反映的示范項(xiàng)目較少也間接說明這一現(xiàn)象。另一方面,配套政策仍未跟上。企業(yè)要獲得政府的各項(xiàng)扶持政策,必須通過環(huán)評、能評、雷評等相關(guān)評審并完成備案。在這一過程中,企業(yè)普遍反映時(shí)間長收費(fèi)高限制條件多,項(xiàng)目開工時(shí)間被拖延,影響企業(yè)投資積極性。

    1.6機(jī)器制造企業(yè)和需求企業(yè)之間缺乏專業(yè)化對接的橋梁

    機(jī)器換人工作是一項(xiàng)高技術(shù)含量、專業(yè)化的工作,機(jī)器種類繁多,更新尺度把握困難。目前我市尚缺乏專業(yè)的機(jī)器換人設(shè)計(jì)服務(wù)單位,缺乏能夠提供個(gè)性化換裝的中介機(jī)構(gòu),“機(jī)器換人”推廣服務(wù)中心也剛剛起步,工作成效尚未顯現(xiàn),機(jī)器制造企業(yè)和需求企業(yè)之間缺乏專業(yè)化對接的橋梁。

    2 在全球視角下,讓智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)成為金華工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的另一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的對策分析

    2.1政府引導(dǎo),鼓勵(lì)應(yīng)用,加快“機(jī)器換人”步伐,加快實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級

    今年4月21日,中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟在北京成立,5月9日杭州機(jī)器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟在杭州成立,10月18日杭州機(jī)器人協(xié)會(huì)在杭州成立。金華要加快成立“金華市機(jī)器換人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。

    實(shí)施差別化扶持政策,加大信貸支持力度,加強(qiáng)能耗平衡研究。金華勞動(dòng)密集型制造企業(yè)較多,首先鼓勵(lì)這些企業(yè)用少量成本買到能代替人工的機(jī)器人,花盡量少的錢和時(shí)間收回成本。所以可以先在低端產(chǎn)品方面尋得突破,以此推動(dòng)規(guī)?;瘧?yīng)用,從而在使用中不斷發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行解決,進(jìn)而提高產(chǎn)品精細(xì)度和可靠性,并降低產(chǎn)品成本,積累經(jīng)驗(yàn)后再向高端市場發(fā)力。穩(wěn)扎穩(wěn)打。分步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級。

    2.2加強(qiáng)校企合作交流,解決“機(jī)器換人”人力支撐不足問題

    “機(jī)器換人”是用機(jī)器生產(chǎn)機(jī)器,并非不需要人,相反機(jī)器的調(diào)試、使用和日常維護(hù),以及生產(chǎn)管理模式都發(fā)生根本改變。這些都對企業(yè)的人才儲(chǔ)備提出了更高的要求。尤其是對自動(dòng)化專業(yè)人才的需求層次也越來越高,綜合性、復(fù)合型人才的需求更高。

    企業(yè)要加強(qiáng)與市內(nèi)外院校的合作,要加強(qiáng)與高等院校合作,完善校企合作培訓(xùn)機(jī)制。院校要幫助企業(yè)開展員工培訓(xùn),要努力多培養(yǎng)一批電子電氣、自動(dòng)化、軟件開發(fā)和現(xiàn)代管理等專業(yè)畢業(yè)生,以盡快解決“機(jī)器換人”人力支撐不足問題。

    2.3積極搭建“機(jī)器換人”服務(wù)平臺(tái),強(qiáng)化制造基礎(chǔ),加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范

    針對部分企業(yè)“機(jī)器換人”難度較大的情況,借助“機(jī)器換人”推廣服務(wù)中心,加快成立“金華市機(jī)器換人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,建立專家信息庫,完善產(chǎn)學(xué)研資聯(lián)盟機(jī)制,努力為企業(yè)尋求技術(shù)支持牽線搭橋。

    金華還沒有顯現(xiàn)機(jī)器人行業(yè)龍頭老大,這是個(gè)細(xì)分的市場,種類很多,跨行的跳躍性很大,對技術(shù)和人員的投入成本很大。借鑒國外的成功經(jīng)驗(yàn),是抓住了相近行業(yè)細(xì)分中通用標(biāo)準(zhǔn)型的機(jī)器人,結(jié)束了上一單對于每個(gè)部件的要求的自動(dòng)化,它還可以繼續(xù)服務(wù)下一個(gè)不完全相同的項(xiàng)目要求。節(jié)省開發(fā)時(shí)間和成本。

    國內(nèi)機(jī)器人行業(yè)以非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品為主導(dǎo),那么企業(yè)在細(xì)分市場找通用型、標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,抓住一個(gè)主營業(yè)務(wù),雖然小,但是做得深的話也可以做成行業(yè)老大。借用國外的一些主流部件,應(yīng)用到自己的行業(yè),然后做出屬于自己的有自主知識產(chǎn)權(quán)的機(jī)器人系統(tǒng),建立行業(yè)規(guī)范。

    2.4利用互聯(lián)網(wǎng),培育具有全球競爭力的企業(yè)群體,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈

    目前工業(yè)制造步入機(jī)器化則意味著巨大的市場和無限的發(fā)展空間。據(jù)調(diào)研金華很多自動(dòng)化設(shè)備依賴進(jìn)口,或者核心技術(shù)是進(jìn)口的,國產(chǎn)設(shè)備如何提升核心技術(shù)含量是今后一段時(shí)間要著重分析研究的課題。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,不僅要提升單機(jī)制造的技術(shù),還有做整體規(guī)劃,甚至是整個(gè)流水線的供應(yīng)方案。提升設(shè)備附加值,培育具有全球競爭力的企業(yè)群體,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈,提升企業(yè)全方位服務(wù)能力。

    2.5建立和完善產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新支撐體系

    到2025年,我國裝備制造業(yè)要進(jìn)入世界裝備制造強(qiáng)國,在部分優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)率先實(shí)現(xiàn)又大又強(qiáng);到2035年,我國裝備制造業(yè)位居世界前列,成為名副其實(shí)的裝備制造業(yè)強(qiáng)國;到2050年,我國裝備制造業(yè)進(jìn)入世界裝備制造強(qiáng)國,成為具有全球引領(lǐng)影響力的裝備制造業(yè)強(qiáng)國。必須做好可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新支撐的研究。盡早建立和完善產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)。

    2.6積極構(gòu)建兩化深度融合發(fā)展新機(jī)制,讓智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)成為金華工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的另一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)

    利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),構(gòu)建兩化融合機(jī)制,開發(fā)“機(jī)聯(lián)網(wǎng)”示范工程,開發(fā)“物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”制造模式的技術(shù),“廠聯(lián)網(wǎng)”的應(yīng)用。由自動(dòng)化設(shè)備向智能化設(shè)備發(fā)展。堅(jiān)持用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),提升設(shè)備自我改造能力,提高投入產(chǎn)出效率。

    總之, “機(jī)器換人”可以減少低素質(zhì)勞動(dòng)用工量,節(jié)約勞動(dòng)力成本,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,可以實(shí)行精細(xì)化管理,提升產(chǎn)品優(yōu)良品質(zhì)率,減少能源與原材料消耗,節(jié)約物料成本,可以降低能耗和污染,提升城市環(huán)境品質(zhì)。讓智能設(shè)備產(chǎn)業(yè)成為金華工業(yè)經(jīng)濟(jì)中的另一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]《我國電氣自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢分析》[M].www.chinairn.com/news.2013.12(12).

    [2]劉永華, 姜秀玲.《電氣控制與PLC應(yīng)用技術(shù)》[M].北京航空航天大學(xué)出版社2010(06).

    [3] “機(jī)器換人”促進(jìn)浙江勞動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級[EB/OL]www.zj.stats.gov.cn/art/2013/8/19/art_281_56767.html2013-08-19.

    [4] 浙江:5000億實(shí)施“機(jī)器換人”[EB/OL]news.mydrivers.com/1/...2013-11-07.

    [5] 永康市出臺(tái)政策推動(dòng)“機(jī)器換人”[EB/OL]www.zjdpc.gov.cn/art/2013/5/26/art_1...2013-05-26.

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