以“三服務(wù)”為抓手 推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)

朱珊珊

的十八大對(duì)新形勢(shì)下全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了重要部署，明確要求建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。習(xí)近平總書(shū)記多次對(duì)加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)提出明確要求。

率先建設(shè)“三型”黨組織的中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院，這一年來(lái)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力發(fā)揮得怎樣？是否在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了實(shí)實(shí)在在的作用？面對(duì)這些焦點(diǎn)問(wèn)題，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記賈錦文在接受《上海企業(yè)》記者的專訪中多次強(qiáng)調(diào)：在中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院范圍內(nèi)大力提倡“上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)”的意識(shí)，就是使黨建工作真正成為事業(yè)興盛的“導(dǎo)航儀”、加速發(fā)展的“助推器”、群眾滿意的“試金石”。

記者：賈錦文書(shū)記，您好！請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院的概況，以及黨組織的基本情況？

賈錦文：中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)工總院”）成立于2010年12月，緣起于1957年創(chuàng)建的上海醫(yī)藥工業(yè)研究院。

醫(yī)工總院是一家產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展的科技型企業(yè)，主要從事創(chuàng)新藥物及工藝的研發(fā)、藥品生產(chǎn)、銷售和藥學(xué)領(lǐng)域研究生培養(yǎng)。目前擁有一家科研院所——上海醫(yī)藥工業(yè)研究院；一家上市公司——上?，F(xiàn)代制藥股份有限公司（股東代碼：600420）；三家國(guó)家級(jí)中心——藥物制劑國(guó)家工程研究中心、國(guó)家（上海）新藥安全評(píng)價(jià)研究中心、中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心；一個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——?jiǎng)?chuàng)新藥物與制藥工藝國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；一個(gè)共建的藥學(xué)院——上海交通大學(xué)藥學(xué)院。

醫(yī)工總院始終堅(jiān)持貼近產(chǎn)業(yè)、服務(wù)醫(yī)藥企業(yè)的特點(diǎn)，累計(jì)獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)18項(xiàng)，國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)23項(xiàng)，全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)40項(xiàng)，省部級(jí)科技獎(jiǎng)300余項(xiàng)。該院現(xiàn)有職工6000余人，其中中國(guó)工程院院士1人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家86人，國(guó)家千人計(jì)劃專家1人，有突出貢獻(xiàn)的中青年技術(shù)專家1人，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1人，在職人員中博士、碩士350余人。醫(yī)工總院下屬黨委6個(gè)，分別是總院直屬黨委、上海醫(yī)工院黨委、上海現(xiàn)代制藥有限公司黨委、武漢中聯(lián)藥業(yè)有限公司黨委、河南哈森制藥黨委、河南容生制藥黨委，下屬支部36家，黨員近900人。

記者：圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型抓機(jī)遇，服務(wù)群眾比貢獻(xiàn)”的年度主題，醫(yī)工總院黨委在聚焦“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”基層組織建設(shè)方面，有哪些舉措？

賈錦文：醫(yī)工總院黨委在國(guó)藥集團(tuán)黨委、上海市經(jīng)信委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，2013年的黨建工作始終以十八大和十八屆三中全會(huì)精神為引領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型抓機(jī)遇，服務(wù)群眾比貢獻(xiàn)”的年度主題，聚焦“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的工作推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

首先，加強(qiáng)班子自身建設(shè)，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，樹(shù)形象，作表率。黨委牢固樹(shù)立“企業(yè)要發(fā)展黨建須先行”、“黨建工作也是生產(chǎn)力”的核心意識(shí)，堅(jiān)持以“一流的企業(yè)黨建促一流的轉(zhuǎn)型發(fā)展”，把提升思想政治素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重中之重，通過(guò)嚴(yán)格民主集中制原則、密切聯(lián)系基層工作和抓緊黨風(fēng)廉政建設(shè)，講政治、講大局，講正氣，切實(shí)發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)表率和示范帶頭作用，把科學(xué)發(fā)展的要求轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的動(dòng)力。

其次，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以解決四風(fēng)問(wèn)題為抓手，打造風(fēng)清氣正，務(wù)實(shí)清廉的干部隊(duì)伍。黨委從“策劃動(dòng)員——組織實(shí)施——聽(tīng)取意見(jiàn)——查擺問(wèn)題——整改提高——建章立制”各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，有序銜接。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，聚焦重點(diǎn)，活動(dòng)始終圍繞中心；二是堅(jiān)持上下互動(dòng)，開(kāi)門(mén)搞教育，活動(dòng)始終聚焦主題；三是堅(jiān)持即知即改，立行立改，活動(dòng)始終堅(jiān)持重在落實(shí)。

再者，注重文化筑魂，以文明單位創(chuàng)建為抓手，將企業(yè)文化的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用轉(zhuǎn)化為提升企業(yè)的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力。黨委以打造“醫(yī)藥行業(yè)的科技創(chuàng)新基地和集團(tuán)的科技創(chuàng)新平臺(tái)”為使命，將“真心融入、全力配合、奮發(fā)有為”作為企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)，大力宣揚(yáng)“關(guān)愛(ài)生命、呵護(hù)健康”的企業(yè)理念和“和諧責(zé)任文化”的管理實(shí)踐。一是企業(yè)文化與企業(yè)目標(biāo)戰(zhàn)略相結(jié)合；二是企業(yè)文化與企業(yè)中心工作相結(jié)合；三是企業(yè)文化與加大人才培養(yǎng)力度相結(jié)合；四是企業(yè)文化建設(shè)與惠及群眾凝心聚力相結(jié)合。

記者：在落實(shí)服務(wù)主體，著力打造一支服務(wù)型、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型黨員干部隊(duì)伍上，醫(yī)工總院黨委是怎么做的？

賈錦文：黨員干部的行為方式和工作成績(jī)直接決定了服務(wù)型黨建的能力和水平。因此，醫(yī)工總院黨委在推動(dòng)基層組織建設(shè)中，把著力提高黨員素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用作為工作的重點(diǎn)。

一是通過(guò)黨建工作責(zé)任制強(qiáng)化組織保障。黨委明確黨的組織建設(shè)要做到全覆蓋，企業(yè)兼并到哪里，黨的基層組織就要落實(shí)到哪里。黨委書(shū)記（支部書(shū)記）作為基層黨組織第一負(fù)責(zé)人，要切實(shí)履行好職責(zé)，“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，帶頭解決基層黨建工作問(wèn)題，帶頭規(guī)范落實(shí)基層黨建工作制度。如最近收購(gòu)兼并的民營(yíng)企業(yè)河南容生制藥，收購(gòu)半年后已組建成立新一屆黨委班子，是隸屬于現(xiàn)代制藥黨委下屬二級(jí)黨委，由一名現(xiàn)代行政副總?cè)吸h委書(shū)記。

二是通過(guò)支部主體作用發(fā)揮激發(fā)基層活力。各基層黨組織圍繞企業(yè)工作重點(diǎn)，堅(jiān)持“做什么、創(chuàng)什么；干什么，爭(zhēng)什么”，不斷完善和細(xì)化不同時(shí)期創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主題和載體；同時(shí)對(duì)班子建設(shè)、制度建設(shè)中存在的問(wèn)題調(diào)查摸底，制定整改方案，實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn)，集中解決了一批突出問(wèn)題。醫(yī)工總院下屬各單位都開(kāi)展了各具特色的黨建實(shí)踐，形成了典型示范、互比互學(xué)和共同推進(jìn)的新格局。2013年7月，黨委還開(kāi)展優(yōu)秀組織生活案例評(píng)選，并將此案例設(shè)計(jì)作為激發(fā)基層組織自我教育、自我學(xué)習(xí)、自我管理的能力和創(chuàng)新力的舞臺(tái)。

三是通過(guò)典型示范發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過(guò)“勞模工作室”、“黨員示范崗”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”等一系列“榜樣在身邊、學(xué)習(xí)在身邊、激勵(lì)在身邊”的活動(dòng)，涌現(xiàn)一大批先進(jìn)集體和個(gè)人。醫(yī)工總院副院長(zhǎng)易八賢榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢F(xiàn)代制藥黨委書(shū)記鐘倩被評(píng)為2009-2011年度中央企業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者，上海醫(yī)工院聯(lián)合黨支部被評(píng)為“中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”；總院院長(zhǎng)周斌當(dāng)選上海市第十次黨代表，上海醫(yī)工院周偉澄當(dāng)選上海市第十四屆人大代表。

四是通過(guò)學(xué)習(xí)提升黨員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。黨委把抓好學(xué)習(xí)作為干部教育、培養(yǎng)和評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)沒(méi)有完成年度學(xué)習(xí)計(jì)劃的干部在年度考核中采取一票否決制。先后發(fā)布了“醫(yī)工總院黨委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的意見(jiàn)”，制定了“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度”和“年度干部中心組學(xué)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃”等，對(duì)全年學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行布置和提示。黨委堅(jiān)持多年的干部在線學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)率都在95%以上，打造的學(xué)習(xí)型品牌“黨建講堂”也已開(kāi)辦7期，從文化思考、管理分享、十八大學(xué)習(xí)、反腐倡廉建設(shè)等多個(gè)層面開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了很好的效果。

記者：在明確服務(wù)載體，著力搭建基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的有效平臺(tái)中，具體是怎么做的呢？

賈錦文：醫(yī)工總院黨委認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)“三型”黨組織建設(shè)重在貼近實(shí)際、貼近需求、貼近群眾。

一方面，在橫向?qū)用嫔?，要?shí)行基層黨組織直接聯(lián)系服務(wù)黨員、黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾、黨組織對(duì)黨員承諾、黨員向群眾承諾的“雙結(jié)對(duì)雙承諾”制度，讓黨組織聯(lián)系黨員有抓手，黨員服務(wù)群眾有平臺(tái)。各基層組織都建立起黨組織聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的渠道和機(jī)制。如采取“一幫一”、“多幫一”形式，安排骨干黨員幫扶帶教新入職員工；對(duì)老弱病殘的黨員群眾，通過(guò)加大慰問(wèn)力度、落實(shí)保障幫扶力度。信息中心還建立起黨員群眾需求與關(guān)注點(diǎn)信息管理，及時(shí)反映和回饋基層員工訴求等。

另一方面，在縱向?qū)用孑d體上，搭建好干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺(tái)，推動(dòng)黨員干部的工作和服務(wù)下移到基層?？傇狐h委結(jié)合“為民務(wù)實(shí)清廉”群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，對(duì)“密切聯(lián)系群眾，貼近基層調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題”作出了莊嚴(yán)承諾?？傇好恳晃活I(lǐng)導(dǎo)班子成員都分別明確了2-3個(gè)基層聯(lián)系點(diǎn)，建立了與基層書(shū)記談一次話、召開(kāi)一次群眾座談會(huì)、完成一篇調(diào)研課題、參加一次支部組織生活會(huì)的“四個(gè)一”制度。通過(guò)基層調(diào)研汲取基層營(yíng)養(yǎng)，分析了解企業(yè)實(shí)際問(wèn)題、貼近群眾了解實(shí)際需求。

記者：還有，黨委又是如何強(qiáng)化服務(wù)保障，著力健全服務(wù)型基層黨組織保障體系的呢？

賈錦文：黨的十八大報(bào)告明確提出，黨的基層組織建設(shè)要以“服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)”。對(duì)此，醫(yī)工總院黨委堅(jiān)持理解基層、關(guān)愛(ài)基層、服務(wù)基層的導(dǎo)向，以增強(qiáng)活力、激發(fā)動(dòng)力、提升效力為目標(biāo)，從工作思路、政策措施、投入資金等方面，為基層組織平臺(tái)健全權(quán)力匹配機(jī)制、干部培養(yǎng)機(jī)制、物質(zhì)保障機(jī)制，讓基層組織有能力為群眾服務(wù)。

一是建立保障基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。黨委針對(duì)重組兼并企業(yè)不斷增多，企業(yè)規(guī)模不同、地域不同、發(fā)展水平各異的特點(diǎn)，更加注重抓大放小、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，正確處理好頂層設(shè)計(jì)與基層推動(dòng)的關(guān)系、規(guī)定動(dòng)作和注重實(shí)效的關(guān)系、全面安排與突出重點(diǎn)的關(guān)系，著眼于宏觀指導(dǎo)、總體把握。特別是充分尊重屬地化黨委的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商解決黨建工作中存在的問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)困難，切實(shí)發(fā)揮基層單位的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是建立提升基層組織活力的考核機(jī)制。按照集團(tuán)黨委的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，我們制定了《醫(yī)工總院基層黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，明確了“做什么，怎么做”的問(wèn)題，明確了考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的依據(jù)之一；同時(shí)考核評(píng)價(jià)等次為“優(yōu)秀”的，可作為“先進(jìn)基層黨組織”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等榮譽(yù)稱號(hào)的重要評(píng)比依據(jù)。從而使黨建工作真正服務(wù)于企業(yè)中心工作，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供組織保障。

三是建立廉潔自律的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。黨委和紀(jì)委密切配合，以廠務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)和信訪穩(wěn)定為抓手，以教育為先、制度為本、監(jiān)督為重，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自律與廉潔意識(shí)，提高拒腐防變能力。每年院管干部簽約率都達(dá)100%，新任干部任前談話率100%。紀(jì)委牽頭進(jìn)行的“三重一大”、效能監(jiān)察、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情況通報(bào)等各項(xiàng)工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的環(huán)境和氛圍。

四是建立企業(yè)文化的引領(lǐng)和導(dǎo)向機(jī)制。黨委以打造“醫(yī)藥行業(yè)的科技創(chuàng)新基地和集團(tuán)的科技創(chuàng)新平臺(tái)”為使命，將“真心融入、全力配合、奮發(fā)有為”作為企業(yè)文化建設(shè)著力點(diǎn)，大力宣揚(yáng)“關(guān)愛(ài)生命、呵護(hù)健康”的企業(yè)精神和“和諧責(zé)任文化”管理理念，利用院刊、報(bào)紙、網(wǎng)站、電子雜志、電子屏幕、宣傳欄，以及企業(yè)文化月、演講比賽、金點(diǎn)子行動(dòng)、勞動(dòng)技能競(jìng)賽等喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，有效地激發(fā)了職工群眾參與的熱情和活力，營(yíng)造了和諧奮進(jìn)的發(fā)展環(huán)境。上海醫(yī)工院獲得“上海市2012年度廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”、“職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”等殊榮；上海醫(yī)工院、現(xiàn)代制藥、安評(píng)中心連續(xù)被評(píng)為“上海市文明單位”稱號(hào)，現(xiàn)代制藥獲得浦東新區(qū)頒布的“社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)企業(yè)”證書(shū)等。

記者：醫(yī)工總院作為高智能群體集聚地，黨委又是如何抓重點(diǎn)、保質(zhì)量，扎實(shí)做好黨員培訓(xùn)教育工作，為助推國(guó)藥集團(tuán)建成中央企業(yè)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障？

賈錦文：醫(yī)工總院黨委在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)資委《2009-2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，始終圍繞黨員先進(jìn)作用發(fā)揮和能力素質(zhì)提升，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)做好黨員培訓(xùn)教育工作。截止2013年，共組織各類培訓(xùn)3059人次，培訓(xùn)率100%。其中總院領(lǐng)導(dǎo)班子成員9人，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)30批，共90人次；黨委書(shū)記9人，黨支部書(shū)記33人，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)10批，共50人次；專兼職黨務(wù)干部53人，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)30批，共培訓(xùn)270人次；共發(fā)展新黨員105人，累計(jì)開(kāi)展培訓(xùn)26批，共105人次。

第一，規(guī)劃重點(diǎn)，明確內(nèi)容，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性、系統(tǒng)性和時(shí)效性。黨委在教育培訓(xùn)工作中始終堅(jiān)持“服務(wù)型”黨建理念，深入落實(shí)“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型”教育實(shí)踐，每年針對(duì)形勢(shì)的發(fā)展、目標(biāo)任務(wù)、黨員需求，在教育培訓(xùn)方式和內(nèi)容上與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過(guò)開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、理想信念、形勢(shì)任務(wù)、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)和專業(yè)技能培訓(xùn)這六個(gè)方面的教育，努力使廣大黨員不斷適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，既把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，又在實(shí)踐中增長(zhǎng)解決問(wèn)題的新本領(lǐng)。目前，總院下屬企業(yè)黨員比例占員工數(shù)的12%，其中高級(jí)職稱中黨員比例達(dá)50%以上，中級(jí)職稱中黨員比例達(dá)以40%以上，管理崗位、技術(shù)骨干、重要崗位上的黨員60%以上，先進(jìn)模范人物中黨員比例達(dá)80%以上。

第二，分類指導(dǎo)，明確主體，保證黨員培訓(xùn)教育的全覆蓋。黨委根據(jù)不同崗位要求、不同領(lǐng)域和個(gè)性特點(diǎn)，針對(duì)黨員個(gè)體的實(shí)際情況和需求，通過(guò)抓好院管干部、基層支部書(shū)記和基層黨員的教育培訓(xùn)工作，不斷提高黨員的思想覺(jué)悟、理論水平和專業(yè)技能，保持黨員先進(jìn)性。在基層組織建設(shè)年分類定級(jí)工作中，總院系統(tǒng)36個(gè)基層黨支部中，定級(jí)為較好以上的支部占81%，大多數(shù)黨員群眾對(duì)支部工作持肯定態(tài)度。

第三，形式多樣，靈活生動(dòng)，推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)的方式創(chuàng)新。一是人人當(dāng)教師，個(gè)個(gè)有舞臺(tái)。打造學(xué)習(xí)品牌“黨建講堂”，針對(duì)不同階段的工作重點(diǎn)，既請(qǐng)外來(lái)專家，又有先進(jìn)代表；二是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的互聯(lián)生活。除了傳統(tǒng)的報(bào)刊、宣傳欄、紙質(zhì)簡(jiǎn)報(bào)外，又拓展到了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和手機(jī)平臺(tái)建設(shè)；三是主題實(shí)踐活動(dòng)。要求各級(jí)黨組織以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開(kāi)展各具特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。上海醫(yī)工院黨委圍繞科研創(chuàng)新特色，提出了“創(chuàng)科技研發(fā)之先，爭(zhēng)黨建活力之優(yōu)”的雙創(chuàng)雙帶計(jì)劃；現(xiàn)代制藥黨委圍繞企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型，開(kāi)展了“破瓶頸聚人心，做實(shí)事謀發(fā)展”支部1234行動(dòng)，受到黨員群眾肯定和支持。

第四，完善制度，重在執(zhí)行，確保黨員教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。黨委除出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》、《院管干部管理暫行辦法》等10多項(xiàng)涉及學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)制度和要求外，同時(shí)在每年的“黨委工作要點(diǎn)”中都將學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為重要內(nèi)容進(jìn)行布置，提出要求。一是要求支部，既要對(duì)“三會(huì)一課”制度的內(nèi)容、形式和要求進(jìn)行全局的思考和運(yùn)籌，又要尊重具體環(huán)節(jié)，精心抓好日常的黨員教育培訓(xùn)工作；二是抓住“需要群眾了解、群眾需要了解的”這兩個(gè)工作重點(diǎn)進(jìn)行公開(kāi)，黨員教育培訓(xùn)工作也要作為黨務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容；三是發(fā)布“醫(yī)工總院黨委關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的意見(jiàn)”，除了對(duì)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行布置和提示外，并落地建立長(zhǎng)效機(jī)制。

夢(mèng)想召喚，使命催征。2014年，醫(yī)工總院要調(diào)整改革再起步，開(kāi)放創(chuàng)新謀跨越。我們黨委將繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展大局，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，抓方向參與重大決策、抓干部強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、抓人才優(yōu)化人力資源、抓思想提升職工素質(zhì)、抓文化提升企業(yè)軟實(shí)力、抓和諧促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、抓監(jiān)督完善內(nèi)控管理，著力推進(jìn)建設(shè)“大服務(wù)”黨建工作格局，提升黨組織和黨員服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。