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【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鏈的不斷完善,世界各國(guó)的的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不斷的加強(qiáng),因此只要經(jīng)濟(jì)危機(jī)來(lái)襲就不會(huì)有幸免于難的國(guó)家。所以經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展越來(lái)越受重視,工商管理是與經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有相關(guān)的,工商管理可以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展,因此做好我國(guó)的工商管理發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫了。本文將從我國(guó)工商管理發(fā)展的重要意義,管理方面,以及發(fā)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題和解決舉措來(lái)闡述。
【關(guān)鍵詞】工商管理;企業(yè);經(jīng)濟(jì)發(fā)展;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);競(jìng)爭(zhēng)力
1.工商管理的含義和管理方面
(1)工商管理,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最常見(jiàn)的一種管理專業(yè),一般指工商企業(yè)管理。(英文名稱直譯為Industry & Business Administration,通常稱譯為Business Administration)。工商管理是研究工商企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理基本理論和一般方法的學(xué)科,主要包括企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略制定和內(nèi)部行為管理兩個(gè)方面。工商管理管理范圍很廣,以下是工商管理企業(yè)管理的主要方面。
(2)生產(chǎn)管理 。生產(chǎn)管理是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作的總稱 ,又稱生產(chǎn)控制。它分為三個(gè)方面,第一是生產(chǎn)組織工作,就是對(duì)生產(chǎn)的組織,編織。第二是生產(chǎn)計(jì)劃工作,即生產(chǎn)前的各項(xiàng)工作計(jì)劃籌備。第三是生產(chǎn)控制工作,就是生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量,成本,進(jìn)度的控制。
(3)營(yíng)銷管理。工商管理中的營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系,而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析,規(guī)劃,實(shí)施和控制。營(yíng)銷管理的實(shí)質(zhì),是需求管理, 即對(duì)需求的水平,時(shí)機(jī)和性質(zhì)進(jìn)行有效的調(diào)解,營(yíng)銷管理的最終目的是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
(4)物質(zhì)管理。是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,對(duì)本企業(yè)所需物資的采購(gòu),使用,儲(chǔ)備等行為進(jìn)行計(jì)劃,組織和控制的過(guò)程。
(5)設(shè)施管理。是對(duì)于企業(yè)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的生命周期內(nèi)的花費(fèi),運(yùn)作和維護(hù),進(jìn)行有效的規(guī)劃和控制管理,提高投資效益來(lái)滿足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需求。
(6)人力資源管理。是指企業(yè)或行政部門(mén)通過(guò)招聘,排選,培訓(xùn),報(bào)酬形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,完成企業(yè)或行政部門(mén)現(xiàn)在和未來(lái)發(fā)展的需要,從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)與人員使用和發(fā)展的最優(yōu)化。
(7)質(zhì)量管理。是對(duì)企業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量,人員質(zhì)量等等的綜合管理,以滿足企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)的需求。
2.我國(guó)工商管理發(fā)展的重要意義
(1)工商管理可以保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷完善,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。只有保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)有秩序的發(fā)展才能夠保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)主要在于企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),因此工商管理的發(fā)展有的必然性和重要性,它能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供的科學(xué)理論和管理?xiàng)l規(guī),使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)得到更好的管理和控制,從而促進(jìn)企業(yè)間的合理競(jìng)爭(zhēng),有序發(fā)展,從而保證我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序的發(fā)展。
(2)工商管理可以增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提升整體競(jìng)爭(zhēng)能力。在現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)中,經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的主體主要是企業(yè),企業(yè)只要有制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,實(shí)行科學(xué)管理提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,才能夠立于不敗之地。發(fā)展工商管理,是企業(yè)不可缺的重要戰(zhàn)略,它能為企業(yè)提供科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)管理,營(yíng)銷管理,人力資源管理,質(zhì)量管理,品牌管理,設(shè)施管理的最優(yōu)化,從而增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,是企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中不斷壯大。
(3)工商管理可以促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展。國(guó)家工商行政管理總局2011年1日正式公布了《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》,以規(guī)范網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為,保護(hù)消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展離不了工商管理,可見(jiàn)我國(guó)工商管理發(fā)展的重要性,第一可以通過(guò)工商管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展合理競(jìng)爭(zhēng),保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的秩序,第二是促進(jìn)國(guó)家工商行政管理部門(mén)的發(fā)展,保證消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。這樣才能有促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展,從而增強(qiáng)我國(guó)的綜合實(shí)力。
3.我國(guó)工商管理發(fā)展遇到的問(wèn)題
(1)工商管理起步晚,起點(diǎn)低。2001年我國(guó)正式加入世貿(mào),面對(duì)這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們才發(fā)現(xiàn)自己的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力確實(shí)不如人家,特別是在工商管理方面。由于我國(guó)對(duì)外開(kāi)放經(jīng)濟(jì)改革在1978年才實(shí)施,我國(guó)經(jīng)濟(jì)才能夠快速發(fā)展,工商管理在這時(shí)候才受到重視,才逐步探索。而國(guó)外自二戰(zhàn)以后就一直致力于本國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,工商管理發(fā)展的較早,說(shuō)得更早那就是第二次工業(yè)革命以后,工廠企業(yè)的發(fā)展促生了工商管理的發(fā)展。因此我國(guó)的工商管理相對(duì)于國(guó)外,起步晚,起點(diǎn)低,造成了入世后我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱于國(guó)外企業(yè)。
(2)工商管理人才不足。近年來(lái)由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,因此對(duì)工商管理人才的需求量不斷增大,特別是高質(zhì)量的人才,每年我國(guó)造就的工商管理才約40萬(wàn)人,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。造成這種原因只要有兩點(diǎn),一是我國(guó)工商管理人才培育起步較晚,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展導(dǎo)致晚起步和大需求的相矛盾,二是我國(guó)高校對(duì)工商管理人才培養(yǎng)不足,缺乏實(shí)用性,創(chuàng)新性。
(3)工商管理經(jīng)驗(yàn)不足。我國(guó)工商管理經(jīng)驗(yàn)不足的主要原因在于工商管理方面的起點(diǎn)晚,起步較低,因此工商管理的經(jīng)驗(yàn)積累不夠,使得工商管理經(jīng)驗(yàn)不足。
(4)工商管理體制的不健全。隨著經(jīng)濟(jì)改革的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鏈的完善,工商管理對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越重要。但是我國(guó)工商管理在這發(fā)展過(guò)程中漏洞百出,主要體現(xiàn)在管理體制方面。主要體現(xiàn)存在這些問(wèn)題,第一工商管理機(jī)構(gòu)是市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的職能部門(mén),但是在監(jiān)管和監(jiān)督方面存在人員組織偏低,執(zhí)法力度不夠等現(xiàn)象。第二有些地方政府習(xí)慣性采取各種地方保護(hù)主義的措施,如“地區(qū)割據(jù)”,“行業(yè)封鎖 ”等等,讓我國(guó)工商管理部門(mén)制定的政策難以實(shí)行,導(dǎo)致工商管理力度削弱。
4.我國(guó)工商管理發(fā)展遇到問(wèn)題的解決相關(guān)舉措
(1)大力發(fā)展我國(guó)工商管理教育,培育管理人才。我國(guó)工商管理人才的缺口主要是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速引起的,因此要想彌補(bǔ)人才的不足就必須大力發(fā)展我國(guó)工商管理教育,培育管理人才。但是需要做到兩點(diǎn),一是擴(kuò)大我國(guó)高校工商管理專業(yè)教育的規(guī)模,二是要培養(yǎng)管理人才的實(shí)踐性和創(chuàng)新性。
(2)學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)外先進(jìn)的工商管理經(jīng)驗(yàn) 。由于我國(guó)工商管理起步較晚,起點(diǎn)較低,導(dǎo)致了我國(guó)的工商管理方面的經(jīng)驗(yàn)積累不足,而國(guó)外有著較早的工商管理的使用經(jīng)驗(yàn)。因此在探索著經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)我們也需要借鑒和吸收國(guó)外先進(jìn)的工商管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)健全完善工商管理體制。建立健全我國(guó)工商管理體制主要在于,一是提高工商管理人員的整體素質(zhì),提高其執(zhí)法力度,主要在于,一是提高工商管理人員的整體素質(zhì),提高其執(zhí)法力度,二是制定的管理制度,盡量符合于國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展。三是實(shí)行統(tǒng)一的工商管理體制,加強(qiáng)工商管理的權(quán)威和管理,更好地維護(hù)市場(chǎng)秩序。
5.結(jié)束語(yǔ)
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,工商管理對(duì)我國(guó)的重要性也不言而喻,只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決我國(guó)工商管理發(fā)展過(guò)程中的存在的問(wèn)題,才能夠保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展,才能更好地促進(jìn)我國(guó)經(jīng)健康快速的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)我們的“中國(guó)夢(mèng)”。 [科]
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