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    基層文化工作需著力解決的四個(gè)問(wèn)題

    2014-01-12 12:00:55付建光
    政工學(xué)刊 2014年8期
    關(guān)鍵詞:骨干器材官兵

    ●付建光 王 浩

    基層文化工作需著力解決的四個(gè)問(wèn)題

    ●付建光 王 浩

    軍隊(duì)基層文化工作是思想政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。隨著社會(huì)發(fā)展步伐加快和基層官兵文化需求不斷躍升,基層文化工作只有著力解決好以下四個(gè)問(wèn)題,才能確保廣大官兵政治合格、思想過(guò)硬,保證人民軍隊(duì)打得贏、不變質(zhì),切實(shí)履行好黨和人民賦予的神圣使命。

    一、提高思想認(rèn)識(shí),擺正工作態(tài)度,著力解決文化工作易被忽視的問(wèn)題

    重視文化工作,部隊(duì)風(fēng)氣就健康向上,士氣高昂;忽視文化工作,部隊(duì)“免疫”能力就會(huì)下降。當(dāng)前,基層文化工作普遍存在思想不夠重視、組織不夠嚴(yán)密的問(wèn)題,有些單位的文化活動(dòng)不到檢查時(shí)不搞、不到競(jìng)賽時(shí)不搞,平時(shí)安排不多、重大節(jié)日飽和,導(dǎo)致官兵出現(xiàn)怕過(guò)節(jié)、厭活動(dòng)的逆反心理;一些基層主官更是習(xí)慣性地把文體活動(dòng)交給副職、排長(zhǎng)或者士官去組織,領(lǐng)導(dǎo)“溜號(hào)”導(dǎo)致活動(dòng)質(zhì)量不高。這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因,主要是對(duì)文化工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,態(tài)度不夠端正。解決此問(wèn)題需從以下幾方面著手:一是組織領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化。各基層黨委(支部)要切實(shí)把文化陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層全面建設(shè)的重要工作,切實(shí)擺上位、擺到位,列入黨委(支部)的重要議事日程,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度,認(rèn)真研究和解決思想文化陣地建設(shè)中遇到的新情況、新問(wèn)題。二是干部參與要帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層主官,只有積極參與各類(lèi)文化活動(dòng),才能正確把握基層文化工作的方向,了解基層官兵的文化生活需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層文化建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題。三是合理投入要加大。機(jī)關(guān)要科學(xué)合理加大基層文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入,進(jìn)一步改善文化設(shè)施,優(yōu)化文化環(huán)境,滿足官兵文化生活的需求。

    二、創(chuàng)新發(fā)展思路,提升活動(dòng)質(zhì)量,著力解決文化活動(dòng)缺乏活力的問(wèn)題

    很多基層部隊(duì)文化活動(dòng)的開(kāi)展都有一定的規(guī)律和周期,數(shù)量也頗為可觀,但普遍存在內(nèi)容單一、形式呆板、檔次偏低的問(wèn)題,看視頻、玩棋牌、打球幾乎成了很多單位文體活動(dòng)的代名詞,不少官兵反映連隊(duì)的鑼鼓、二胡、笛子太“老”,快板、小品、三句半太“土”,與當(dāng)前地方娛樂(lè)節(jié)目相比,軍營(yíng)文化對(duì)官兵的吸引力不大。這就要求在基層文化工作中要善于創(chuàng)新發(fā)展思路,不斷提升文化活動(dòng)的質(zhì)量。一是在內(nèi)容上做到雅俗共存。當(dāng)前,部隊(duì)兵員的文化素質(zhì)呈多樣化趨勢(shì),大學(xué)生士兵日益增多,具有高中、中專(zhuān)文化程度的戰(zhàn)士成為主流。因此,在開(kāi)展文化活動(dòng)中必須緊密著眼于這種多樣性特點(diǎn),處理好普及與提高的關(guān)系,努力使文化活動(dòng)的高雅性與通俗性相結(jié)合,做到既能“高大上”,也能“接地氣”。二是在形式上做到聲效合一。在開(kāi)展文化活動(dòng)中適當(dāng)組織一些大型的會(huì)演、比賽是必要的,但不能頻繁進(jìn)行,更不能一味圖形式、講排場(chǎng)。要注意把造聲勢(shì)與重效果相結(jié)合,在基層官兵自己開(kāi)展的課外游戲、周末比賽、假日晚會(huì)上下功夫,在結(jié)合部隊(duì)實(shí)際的“五小”活動(dòng)上用心思、想辦法。三是在做法上做到培樹(shù)并舉。文化工作是一項(xiàng)群眾性的工作,需要廣大官兵共同參與。在基層文化工作中既要發(fā)揮文體骨干的“種子”和“酵母”作用,又要善于發(fā)動(dòng)群眾積極參與,使文化活動(dòng)成為全員活動(dòng),摒棄以往少數(shù)人演、多數(shù)人看的形式,做到大家演、大家看,促使基層文化工作深深扎根于群眾。

    三、加強(qiáng)硬件建設(shè),發(fā)揮設(shè)施功效,著力解決器材裝備配管滯后的問(wèn)題

    文化裝備既是開(kāi)展文化活動(dòng)的基本工具,更是軍事文化建設(shè)的重要構(gòu)成。當(dāng)今時(shí)代數(shù)碼產(chǎn)品普及,使得青年官兵的精神需求更加多樣化,然而配發(fā)的文化器材大都是球類(lèi)、鑼鼓等傳統(tǒng)器材裝備,不能滿足官兵們的需求。此外,文化器材裝備的配發(fā)大都只考慮到了建制連隊(duì),對(duì)一些小散遠(yuǎn)和非編制單位考慮較少;一些單位對(duì)配發(fā)下來(lái)的文化裝備管理不善,沒(méi)有落實(shí)登記造冊(cè)、出入庫(kù)登記和使用維護(hù)記錄等制度。因此,加強(qiáng)文化娛樂(lè)設(shè)施的建設(shè)非常重要。一是加強(qiáng)建設(shè)?;鶎游幕ぷ鞯拈_(kāi)展,需要有齊全的配套硬件設(shè)施,應(yīng)該結(jié)合官兵的需要,在實(shí)現(xiàn)基本標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí),加大在官兵喜歡的一些其他文體活動(dòng)上的投入,努力滿足官兵娛樂(lè)放松、學(xué)習(xí)知識(shí)和陶冶情操的需求。二是合理使用。就是在文化器材裝備配備后,使其充分發(fā)揮出應(yīng)有的效能。要針對(duì)文化器材裝備利用率不高、配備與官兵的真實(shí)需求不相適應(yīng)的問(wèn)題,加強(qiáng)研究解決辦法,既要在器材裝備配備上增強(qiáng)針對(duì)性,又要在合理使用上提高主動(dòng)性。三是科學(xué)管理。要建立文化裝備管理責(zé)任制,實(shí)行使用、管理、維護(hù)、登記、檢查的全壽命式管理。對(duì)文化器材裝備要統(tǒng)一登記,建立責(zé)任卡,指定專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人,努力形成器材裝備逐級(jí)管、責(zé)任區(qū)分到個(gè)人的良好局面。

    四、大力培養(yǎng)人才,增強(qiáng)骨干素質(zhì),著力解決人才隊(duì)伍建設(shè)薄弱的問(wèn)題

    文化工作需要人才,基層文化工作的開(kāi)展取決于文化骨干的素質(zhì)能力,然而,當(dāng)前部隊(duì)基層文化骨干隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)嚴(yán)重的薄弱環(huán)節(jié)。一方面,骨干業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,有的基層連隊(duì)主官知識(shí)單一,組織開(kāi)展文化活動(dòng)的能力弱,對(duì)如何組織開(kāi)展文化活動(dòng)知之甚少。另一方面,挖掘培養(yǎng)人才不夠主動(dòng),很多單位不注意去發(fā)現(xiàn)和使用有特長(zhǎng)的官兵,不注重選拔和保留,文化工作隊(duì)伍不健全不穩(wěn)定,每年老兵復(fù)員后、新兵下連前容易出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,嚴(yán)重制約了文體活動(dòng)的開(kāi)展。因此,建立一支思想強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、愛(ài)本職、會(huì)組織的文化骨干隊(duì)伍,是保證基層文化活動(dòng)經(jīng)常、提高活動(dòng)質(zhì)量的關(guān)鍵。一是抓好文體人才選拔。要從部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)出發(fā),采取在新兵中找、學(xué)員中挑、士官中留、競(jìng)賽中選的辦法選留人才,尤其在每年新兵下連時(shí),對(duì)有文體特長(zhǎng)的戰(zhàn)士要優(yōu)先選用,做到在人員補(bǔ)充上早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)。二是抓好文藝骨干培訓(xùn)。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要把文體骨干的培訓(xùn)納入年度工作計(jì)劃,采取走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教的方式,依托駐地學(xué)校、文化館、歌舞團(tuán)等文化單位,定期辦班培訓(xùn)、請(qǐng)地方專(zhuān)家輔導(dǎo)、擇優(yōu)送校學(xué)習(xí)、具體指導(dǎo)幫帶、搭建實(shí)踐平臺(tái),有重點(diǎn)地為部隊(duì)鍛煉培育各類(lèi)文化骨干。三是為文體骨干提供舞臺(tái)?,F(xiàn)在的年輕官兵都有著強(qiáng)烈的展現(xiàn)個(gè)人才能的愿望,因此,要給文藝骨干提供機(jī)會(huì),為他們搭建和拓展展現(xiàn)才能的舞臺(tái),鍛造他們敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)的責(zé)任心,使他們?cè)隗w現(xiàn)個(gè)人價(jià)值中推動(dòng)文化活動(dòng)的開(kāi)展。

    【作者系91213部隊(duì)宣傳科科長(zhǎng)、干事】

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