牢牢把握三個重點(diǎn)確?！皹?biāo)準(zhǔn)更高、走在前列”

●周名貴

牢牢把握三個重點(diǎn)確?！皹?biāo)準(zhǔn)更高、走在前列”

●周名貴

目前，第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動已全面鋪開、深入推進(jìn)，貫徹落實(shí)好習(xí)主席“標(biāo)準(zhǔn)更高、走在前列”的重要指示，必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)帶頭、依靠群眾、真糾實(shí)改三個重點(diǎn)，確保第二批活動高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。

一要引好“路子”作出表率

艦艇部隊(duì)官兵同舟共濟(jì)、生死與共的特點(diǎn)最鮮明，領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用影響最直接、效果最明顯。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級軍政主官和部門主管，必須帶頭提高思想認(rèn)識、帶頭較真碰硬、帶頭整改問題。一是在參加的態(tài)度上帶好頭。思想是行為的先導(dǎo)，思想認(rèn)識到位，行動才能自覺。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶好頭，首先必須帶頭提高思想認(rèn)識，端正對教育實(shí)踐活動的態(tài)度。要充分看到教育實(shí)踐活動對于改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、純潔部隊(duì)風(fēng)氣、提振軍心士氣的巨大推動作用，認(rèn)識到開展教育實(shí)踐活動是為部隊(duì)建設(shè)提供強(qiáng)大精神動力的有力推手，提升的是正能量，減少的是負(fù)影響。要堅(jiān)決破除“無關(guān)論”“無為論”“無用論”等錯誤認(rèn)識，變消極應(yīng)付為積極主動，變上級要我改為我借上級東風(fēng)改，真情擁護(hù)、主動參與，集智聚力推動教育實(shí)踐活動深化拓展。二是在較真碰硬上帶好頭。較真碰硬是查找解決問題的核心要求，能不能較真碰硬，是教育實(shí)踐活動的試金石。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭較真碰硬，對別人、對自己都要較真碰硬。對別人較真碰硬，就是要堅(jiān)持講問題“既要對事，更要對人”，要由“四風(fēng)”在具體事情上的表現(xiàn)找到對此負(fù)責(zé)的具體人，防止泛泛地講現(xiàn)象提要求喊口號，“只見森林不見樹木”，只說現(xiàn)象和問題沒有具體人負(fù)責(zé)。對自己較真碰硬，就是要把自己擺進(jìn)去，勇于向自己開刀，直言不諱講問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，切實(shí)讓自己臉紅一陣子、出汗一身子、受益一輩子。三是在自身整改上帶好頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于叫響、叫實(shí)“向我看齊”口號，堅(jiān)持講實(shí)話、報(bào)實(shí)情，從自己做起，從自身改起，從自我嚴(yán)起。要對照黨章要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，認(rèn)真查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的突出問題，注重透過基層單位和其他干部身上的問題，反思自身的責(zé)任，把自己的像畫準(zhǔn)，把自我整改的措施定實(shí)。要始終把自己放在明處，將自身問題擺在陽光下，對照整改措施，不折不扣地抓好自身問題的整改，以實(shí)際行動為部屬和下級做好樣子。

二要放下“架子”依靠群眾

“聯(lián)系群眾如魚得水，脫離群眾如樹斷根”。對師旅團(tuán)單位來說，工作戰(zhàn)斗在一線的官兵都是群眾，抓住了他們就抓住了部隊(duì)建設(shè)的主體。一是以一線官兵為重。一線官兵工作任務(wù)繁重、生活條件艱苦，他們再苦不言愁、再累不言棄，平時出力流汗完成任務(wù)，戰(zhàn)時赴湯蹈火贏得勝利。領(lǐng)導(dǎo)干部要把一線官兵裝在心中、放在心上，把他們當(dāng)作部隊(duì)建設(shè)的主人，把他們的需求作為第一根據(jù)，把他們的贊許作為第一榮譽(yù)，而不能角色錯位，高高在上，頤指氣使，搞自我服務(wù)和倒服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一切政策制度設(shè)計(jì)、工作決策部署，都應(yīng)當(dāng)來自于對一線官兵實(shí)際情況的準(zhǔn)確把握，符合他們的實(shí)際需要，有利于解決問題，調(diào)動他們的積極性創(chuàng)造性。二是以一線官兵為鏡。一線官兵是部隊(duì)中最天然、最真實(shí)、最能說明問題的窗口，他們能集中反映部隊(duì)的基本狀態(tài)和精神面貌。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要以一線官兵為鏡，用群眾的視角、戰(zhàn)士的思維去反思、審視工作。要從一線官兵眼中看看自己的樣子，聽聽他們對自己的真實(shí)評價(jià)，時刻保持一種自警、自省、自勵意識，自覺接受他們的評判和監(jiān)督。要以群眾滿不滿意、群眾擁不擁護(hù)為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，群眾滿意、擁護(hù)的就一以貫之地抓下去，決策失誤導(dǎo)致群眾不滿的要及時糾正，避免犯更大的錯誤。三是以一線官兵為師。毛澤東講過：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的，不了解這一點(diǎn)，就不能得到起碼的知識。”一線官兵身處作戰(zhàn)、訓(xùn)練的第一線，掌握實(shí)情最準(zhǔn)確，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)最豐富。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把他們當(dāng)老師，甘當(dāng)“小學(xué)生”，主動向他們學(xué)習(xí)取經(jīng)，在計(jì)劃安排、工作部署和部隊(duì)建設(shè)上，多聽聽他們有什么意見、愿望，多問問他們有什么好主意、好辦法，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、有效性。要把一線官兵作為錘煉心性的“道德經(jīng)”，用他們的黑皮膚、濕衣服、爛靴子、硬床板對照自己，去除官氣惰氣浮氣，增強(qiáng)意志干勁。

三要丟掉“面子”真糾實(shí)改

解決問題就是“治病”，有病不治，小病會釀成大??；大病不治，就會要了性命。各級要牢固樹立“解決問題是政績、是對黨性的檢驗(yàn)”的觀念，始終把解決問題作為最大的實(shí)踐特色，貫穿活動始終。一是找準(zhǔn)問題不走樣。整改問題要先樹起“靶子”。黨委機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部查找問題要做到“四個對照”，即對照廉政建設(shè)規(guī)定、上級有關(guān)要求，逐項(xiàng)查問題找差距；對照上級規(guī)定的重點(diǎn)解決問題，一條一條進(jìn)行檢查分析；對照本級制定的整改措施，看哪些做到了，哪些沒落實(shí)；對照各自的工作分工、職責(zé)、權(quán)限，查找有沒有違反規(guī)定、以權(quán)謀私問題。普通黨員查找問題要用好“四面鏡子”，即以理論為鏡，看看自己理論武裝強(qiáng)不強(qiáng)、理論修養(yǎng)夠不夠；以法規(guī)為鏡，看看有沒有和規(guī)定不符的行為，看看自己有沒有給群眾作表率；以戰(zhàn)友為鏡，看看自己能力夠不夠、作風(fēng)正不正、工作實(shí)不實(shí)；以榜樣為鏡，找找自己和他們之間的差距，努力提高自己的能力素質(zhì)。二是扭住重點(diǎn)動真格。對查找出的問題，屬于黨委班子和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的就對號入座，將問題分為馬上整改的、進(jìn)一步調(diào)研論證后改的、積極創(chuàng)造條件后改的等類別，定出整改的總體計(jì)劃；屬于黨員個人的問題就拉單列表，明確具體的整改時限。整改過程中，要注重用好“一人得病，全家重視，重點(diǎn)治療”的解決問題辦法，防止出現(xiàn)認(rèn)為自己沒問題或問題不大就可以不參加教育活動，別人的問題與我無關(guān)的錯誤思想。對整改問題情況，要盯住問題、盯住人進(jìn)行監(jiān)督，防止整改問題自覺性和主動性不強(qiáng)或效果不好的情況，特別是對陽奉陰違、無心改過的人要嚴(yán)肅教育甚至誡勉談話，對“四風(fēng)”問題嚴(yán)重、造成惡劣影響的要進(jìn)行組織處理，甚至依紀(jì)依法處理。三是糾建并舉求長效。要建立工作“倒逼”機(jī)制，采取“目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時間倒逼程序、下級倒逼上級、督查倒逼落實(shí)”等方式，確保高效率、快節(jié)奏的工作作風(fēng)。要建立檢討式工作機(jī)制，大力倡導(dǎo)“發(fā)現(xiàn)問題是水平、指出問題是作風(fēng)、解決問題是成績”工作理念，堅(jiān)持盯住問題不撒手、扭住弱項(xiàng)不放松，用思想觀念的更新補(bǔ)齊全面建設(shè)的短板。要建立責(zé)任分解機(jī)制，平時按級負(fù)責(zé)抓工作落實(shí)，調(diào)動發(fā)揮各級主觀能動性；重大任務(wù)、重要時機(jī)，部隊(duì)主官親自負(fù)責(zé)，“一竿子插到底”直面一線、特事特辦，提高工作效能。要建立檢查督導(dǎo)機(jī)制，采取定期查、隨機(jī)查、專項(xiàng)查等方式，構(gòu)建立體檢查網(wǎng)絡(luò)，對工作平庸、作風(fēng)形象不好、群眾口碑差的黨委和干部進(jìn)行問責(zé)，以樹好導(dǎo)向、形成氛圍，促進(jìn)部隊(duì)上下良好風(fēng)氣的形成。 （本文作者：91526部隊(duì)政治委員）