自愿加班吃罰單

今年春節(jié)，表弟從澳大利亞回來探親。閑聊時(shí)，他說起一件小事，讓我很感興趣。

兩年前，表弟碩士畢業(yè)后，在澳大利亞墨爾本的一家商業(yè)公司謀到一份工作。表弟本來就是個(gè)勤奮的人，他對(duì)第一份工作格外珍惜。不久，他就招攬到一位有合作意愿的客戶，不過，客戶聲明先要看到他的企劃書再做最后定奪。表弟不敢怠慢，立即著手工作。做好企劃書后，他準(zhǔn)備第二天交給客戶。就在快要下班時(shí)，他最后一次審視自己的企劃書，忽然靈光一現(xiàn)，有了更好的創(chuàng)意，便立即修改并重新打印一份，直到他覺得已很完美，才收工回家。

由于表弟做成了那筆生意，月末時(shí)領(lǐng)到了一筆可觀的獎(jiǎng)金。正當(dāng)他暗自得意時(shí)，考勤員莉薩小姐送來一張罰款單：本月你違反公司考勤制度一次，罰款0.5澳元。表弟清楚記得公司規(guī)定上班時(shí)間是上午八點(diǎn)到八點(diǎn)半，下班時(shí)間是下午五點(diǎn)到五點(diǎn)半，他堅(jiān)信自己從沒遲到早退，要莉薩拿出證據(jù)來。莉薩翻開考勤記錄，指著其中一行告訴他：你看，這天你在下午六點(diǎn)半離開公司，比規(guī)定時(shí)間晚了一個(gè)小時(shí)，還說沒違規(guī)？表弟回憶起，那天他正是為了做企劃書自愿加了班！他這才真正理解了公司考勤規(guī)定的另一層意思：上午八點(diǎn)之前不準(zhǔn)到公司，下午五點(diǎn)半之前必須離開公司，自愿加班也不行！表弟感到很委屈，同時(shí)也覺得這種規(guī)定很矯情。

表弟的情緒被上司馬丁先生覺察到了，他開導(dǎo)表弟：“你是個(gè)能干的小伙子，可是要慢慢地理解公司理念?！北淼苓€是一頭霧水，馬丁拍拍他的肩膀說：“對(duì)于我們來說，工作重要，生活更重要。我們都擔(dān)負(fù)著社會(huì)和家庭責(zé)任，幫妻子分擔(dān)家務(wù)，跟孩子們玩耍，要去看望父母……當(dāng)然我們還要有時(shí)間放松自己。公司的規(guī)定就是督促我們做好這些事?！苯?jīng)過馬丁的解釋，表弟豁然開朗：罰款0.5澳元微不足道，但它體現(xiàn)的是公司獨(dú)特的文化理念——員工必須保持生活跟工作的平衡。

聽完表弟的故事，我感慨道：“你們老板可真好?。　北淼苄πφf：“哪個(gè)老板不愿員工多干活，不想多賺錢？其實(shí)，公司幫助員工平衡工作與生活，使員工懷有更高的忠誠(chéng)度、更高漲的工作熱情，辦事效率也大大提高，公司的效益也就提升得更快。”