淺談“家庭助廉”與企業(yè)廉政文化建設(shè)

摘 要：黨的十七大報(bào)告首次出現(xiàn)了黨與腐敗“水火不相容”的鏗鏘之詞，顯示了我們黨面對腐敗的堅(jiān)決態(tài)度。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，更加 注重治本、注重預(yù)防，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，形成拒腐防變教育長效機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，提高黨員干部拒腐防變能力，是黨的“十七大”對我們紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線提出的重要而艱巨的政治任務(wù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；反腐倡廉；文化；

中圖分類號：F279.23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-04-0035-01

反腐倡廉工作關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展，企業(yè)管理人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部又是反腐倡廉工作的重點(diǎn)，那么我們?nèi)绾蝸砑訌?qiáng)監(jiān)督呢？我想，除了從組織、制度、教育等方面加以制約和保障外，還應(yīng)拓展預(yù)防和監(jiān)督領(lǐng)域，把“家庭助廉”納入構(gòu)建企業(yè)懲防體系框架，促進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。下面，筆者結(jié)合川交公司開展的“廉政文化進(jìn)家庭”活動(dòng)，談一些粗淺認(rèn)識，以拋磚引玉。

一、充分認(rèn)識企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的“兩個(gè)關(guān)鍵”，是保證“家庭助廉”得以實(shí)施的基本前提。

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。這個(gè)“關(guān)鍵”有兩層意思。一是“正人必先正己”。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部處于事業(yè)中心、權(quán)力中心、矛盾中心，必須堅(jiān)持從我做起，廉潔自律，做好表率，把事業(yè)、權(quán)力、矛盾“三個(gè)中心”統(tǒng)一到“強(qiáng)管理促效益、樹廉政重形象”上面來；二是要重視職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，領(lǐng)導(dǎo)者是“舵手”，是“火車頭”，要敢抓敢管，認(rèn)真負(fù)責(zé)，才能保證成功地開展各種反腐倡廉工作。

（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是開展“家庭助廉”活動(dòng)、促進(jìn)廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)要立足于創(chuàng)新形式、搭建平臺(tái)、突出特色，廣泛深入地開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，就必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。因此，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，首先就要成立一個(gè)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和職能機(jī)構(gòu)，對企業(yè)的廉政文化建設(shè)工作進(jìn)行總體部署，對包括“家庭助廉”等各種助廉活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、安排與領(lǐng)導(dǎo)，助廉活動(dòng)才不會(huì)雜亂無章、流于形式，從而不斷豐富企業(yè)廉政文化內(nèi)涵。

二、正確把握“家庭助廉”的重要作用，促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗，權(quán)力必須受到監(jiān)督。對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行有效的制約和監(jiān)督，是防止腐敗的關(guān)鍵所在。我們要按照建立合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部管理行為的全過程進(jìn)行有效制約和監(jiān)督，真正做到權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就延伸到哪里。家庭既是社會(huì)穩(wěn)定的細(xì)胞，又是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)管理者堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障，其在監(jiān)督中的地位和作用顯得非常獨(dú)特又十分重要，而配偶的作用在其中就更顯重要。領(lǐng)導(dǎo)干部在單位比思想、比作風(fēng)、比貢獻(xiàn)，干部配偶在家中講治家、講素質(zhì)、講孝廉，那么這樣的干部在工作中必定會(huì)清正廉明、勤政廉潔，這樣的配偶在家庭中必定是位勤儉持家的“廉內(nèi)助”，這樣的家庭就會(huì)成為我們領(lǐng)導(dǎo)干部幸福而溫馨的港灣。但是，如果我們不通過“企業(yè)助廉”去不斷促進(jìn)“家庭助廉”，就可能出現(xiàn)“貪內(nèi)助”的現(xiàn)象。很多事實(shí)證明，“貪內(nèi)助”是導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部“落馬”的關(guān)鍵因素，其危害甚大。因此我們要充分發(fā)揮組織的職能作用，通過“助廉家庭”，在領(lǐng)導(dǎo)干部配偶中樹立“廉內(nèi)助”是愛、“貪內(nèi)助”是害的助廉觀點(diǎn)。同時(shí)通過開展豐富多彩的廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)，深化“家庭助廉”意識，營造良好的家庭監(jiān)督環(huán)境，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，清白做人。

三、不斷豐富“家庭助廉”的內(nèi)容和形式，打造遠(yuǎn)離腐敗的溫馨港灣?！凹彝ブ眱?nèi)容豐富，形式多樣，我們要在實(shí)際工作中正確掌握，靈活運(yùn)用，筆者所在單位開展的廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)就很具代表性。

（一）倡議“家庭助廉”。公司紀(jì)委向各級管理人員發(fā)出了以“清廉勤儉、和諧家庭”為主題的《廉政文化進(jìn)家庭倡議書》，倡議公司廣大家庭樹立“家庭助廉”意識，自覺做反腐倡廉的宣傳員、監(jiān)督員、守門員，不以權(quán)謀私、不徇私舞弊、不收不義之財(cái)、不拿非分之禮，倡揚(yáng)文明新風(fēng)、帶頭移風(fēng)易俗，以德育人、言傳身教，將家庭建成溫馨廉潔的港灣。

（二）開展“文化倡廉”。在開展廉政文化進(jìn)家庭過程中，營造出鞭撻腐敗、崇尚廉政的良好氛圍。一是匯編《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)手冊》，在發(fā)給全體管理人員的同時(shí)，還向各級領(lǐng)導(dǎo)的家屬進(jìn)行了發(fā)放。二是為分公司、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)配偶購買了《鏡鑒——四川省14名違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部扦悔錄》等警示教育讀物，用身邊的案例教育干部家屬。三是開展有關(guān)受賄、貪污、挪用公款等方面的法律知識培訓(xùn)，結(jié)合案例上法制課，教育大家要克服攀比心態(tài)、僥幸心態(tài)、貪婪心態(tài)、實(shí)用心態(tài)、冒險(xiǎn)心態(tài)五種不良心態(tài)，提高家庭幸福指數(shù)。四是通過座談會(huì)的形式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)公司紀(jì)委制定的《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并通過學(xué)習(xí)《廉妻“把關(guān)”，勞模局長退贓記》、《“貪內(nèi)助”哭泣：丈夫的手銬也有我一半》兩個(gè)正反警示案例，使大家深切感受到了“廉妻”的愛和“貪內(nèi)助”的害，使與會(huì)家屬紛紛表示表示將爭當(dāng)“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”，爭建“廉潔、文明、和諧的幸福家庭”。同時(shí)，我們還結(jié)合單位實(shí)際組織干部及配偶觀看警示教育片，以案示警，以案說法，以案明理，以案為鑒；也組織了干部及家屬參觀勞教所、看守所，由勞教人員現(xiàn)身說法，教育干部和家屬珍惜工作崗位，珍惜人生自由，珍惜家庭幸福。同時(shí)還利用節(jié)假日組織開展黨紀(jì)政紀(jì)和法規(guī)知識游圓答題活動(dòng)等等。通過這些實(shí)實(shí)在在、看得見、摸得著的活動(dòng)，營造一個(gè)濃厚的廉政文化氛圍，使廉政文化在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中起到一種潛移默化的教育引導(dǎo)作用。

（三）豐富“家庭助廉”。 為了讓家庭成為遠(yuǎn)離腐敗的潔凈港灣，大力開展“親情助廉、友情促廉”等各種“助廉”教育活動(dòng)：在節(jié)日中致以問候的同時(shí)發(fā)廉政短信；在家庭中開展贈(zèng)廉潔心語、贈(zèng)廉政賀禮、贈(zèng)廉政資料的“三贈(zèng)”活動(dòng)；采取聘請家庭助廉監(jiān)督員等形式，使每個(gè)家庭成員都當(dāng)反腐倡廉的“宣傳員”、“監(jiān)督員”、“守門員”。通過開展豐富多彩的“家庭助廉”活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)配偶常吹“廉政枕邊風(fēng)”，時(shí)刻提醒親人拒腐蝕，清清白白當(dāng)官，堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，促使廉政文化與家庭文化相互融合、相互滲透，增強(qiáng)反腐倡廉的聲勢和效果，在“家庭助廉”中使家庭成員受到啟發(fā)，受到教育，打造常敲廉政警鐘的助廉局面?！柏澚荒铋g，榮辱兩世界，風(fēng)正企業(yè)旺，家和萬事興”。 “以清廉勤儉為本，建和諧幸福家庭”為主題的“家庭助廉”活動(dòng)，具有很深的文化內(nèi)涵，值得我們紀(jì)檢監(jiān)察工作者去不斷探索、不斷創(chuàng)新。隨著“家庭助廉”活動(dòng)的深入開展，必將促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部安心而努力工作，從而促進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。