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    論文化傳承機制的重構(gòu)

    2014-01-01 00:00:00李勰剛
    文化產(chǎn)業(yè) 2014年4期

    摘 要:改革開放以來,我國的經(jīng)濟取得舉世矚目的成就,一躍成為世界第二大經(jīng)濟體。同時,也引發(fā)了一系列的社會問題,中國經(jīng)濟進入了第二季。支撐中國經(jīng)濟繼續(xù)高速發(fā)展的動力將不再是傳統(tǒng)的行業(yè),轉(zhuǎn)向以服務(wù)為載體的文化領(lǐng)域,文化強國成為時代之音。文化的核心功能首先在它的傳承性上,今日中國,是昨日中國的繼承,更要開創(chuàng)明日之中國。站在未來傳承的視角上,今日重構(gòu)文化傳承機制顯得時不我待。文化本身是極為復(fù)雜的概念,但又有共性和相似性,有著共同的構(gòu)成單元。要使明日中國能更好地繼承今日中國的傳統(tǒng),今日就必須加強教育,通過哲學(xué)教育和學(xué)校教育,促進人的全面發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:文化;傳承機制;重構(gòu);教育;

    中圖分類號:G4 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1674-3520(2014)-04-0031-02

    一、文化與文化傳承

    (一)文化。文化是一個異常復(fù)雜和重要的概念,其定義紛繁復(fù)雜,不同的人從不同的視角做出了不同的界定;據(jù)不完全統(tǒng)計,有關(guān)文化的各種不同的定義至少有二百多種。目前也沒有一個統(tǒng)一的定義,這恰恰佐證了其概念的復(fù)雜性和重要性。最早對文化進行定義的是英國人類學(xué)家E.B.泰勒。他指出:“文化,或文明,就其廣泛的民族學(xué)意義來說,是包括全部的知識、信仰、藝術(shù)、倫理道德、法律、風(fēng)俗以及作為社會成員的人所掌握和接受的任何其它的才能和習(xí)慣的復(fù)合體?!?/p>

    英國人類學(xué)家B.K.馬林諾夫斯基認(rèn)為:“文化是指那一群傳統(tǒng)的器物,貨品,技術(shù),思想,習(xí)慣及價值而言的,這概念包容著及調(diào)節(jié)著一切社會科學(xué)。我們亦將見.社會組織除非視作文化的一部分,實是無法了解的?!?/p>

    美國文化人類學(xué)家A.L.克羅伯(A.L.Krocber)和K.科拉克洪(Clyde.Kluckhohn)在1952年發(fā)表的《Culture,A Critical Review of Concepts and Definitions》中,分析1871年到1951年間關(guān)于文化的定義至少有164種。然后他們對文化下了一個綜合定義:“文化存在于各種內(nèi)隱的和外顯的模式之中,借助符號的運用得以學(xué)習(xí)與傳播,并構(gòu)成人類群體的特殊成就,這些成就包括他們制造物品的各種具體式樣,文化的基本要素是傳統(tǒng)(通過歷史衍生和有選擇而得到的)思想觀念和價值,其中尤以價值觀最為重要。”

    馬克思認(rèn)為:“文化就是人化,是人類在改造自然、社會和人本身的歷史過程中,賦予物質(zhì)和精神產(chǎn)品全部總和人得行為方式以人化的形式的特殊活動”。

    從上面我們所羅列的四種文化的定義,我們可以看出:第一、文化的內(nèi)容確實很復(fù)雜,復(fù)雜到?jīng)]有辦法用少數(shù)語言提煉出其實有的內(nèi)容;第二、每種文化的定義雖不相同,但絕不是完全不同,有其共性和相似性,這個共性和相似性在我看來就是——文化是人(人們)賴以生存和發(fā)展以及延續(xù)的生命力,是歷史的人的存在形態(tài);文化是人們在長期的生活中創(chuàng)造形成的產(chǎn)物,是社會現(xiàn)象同時又是歷史現(xiàn)象,是社會歷史的沉淀;文化是文明的表現(xiàn),有其民族性、地域性、傳承性的特點!

    (二)文化傳承、傳承機制。文化的傳承是一個民族在長期的歷史發(fā)展過程中形成的能夠負(fù)載文化傳播、繼承和發(fā)展的涵蓋文獻文本、世俗禮儀、政治制度、教育模式等等在內(nèi)的一整套有機的體系。具有相對的穩(wěn)定性,一定程度上體現(xiàn)了民族文化和文明的特征。傳承的內(nèi)核就是傳承機制,在傳承中最為核心、最為重要、起主導(dǎo)作用。具有方法論意義。文化的傳承機制則決定了文化傳承體系的走向,是一個民族文化區(qū)別于另一個民族文化的根本所在。中華文化能夠綿延幾千年而不斷,除了中國文化的基本精神所具有的強大生命力外,和中國文化自身的傳承機制息息相關(guān);這套機制在文本上體現(xiàn)為“六經(jīng)注我,我注六經(jīng)”的損益機制;在政治上尊正統(tǒng),排異己的集權(quán)機制、思想上以儒家為核心,儒道釋結(jié)合的互補機制;在人的教化和官吏選撥上重德性重品行內(nèi)外兼修的機制??偟膩碚f,在人的層面,注重內(nèi)化于心,以正心誠意;外化于行,以治國平天下;在思想層面,內(nèi)求完善,至圣世絕學(xué);外達(dá)廟堂,以正天下。以教育的方式使人成為文化的人,通過出仕,推而廣之;而又以人的綿延不斷,造就了其文化的綿延不斷。

    二、文化傳承機制的重構(gòu)

    在探討文化傳承機制的重構(gòu)之前,我們先來考察:當(dāng)下社會存在著什么問題?以及問題的根源在哪?

    十八大報告指出:“必須清醒看到,我們工作中還存在許多不足,前進道路上還有不少困難和問題。社會矛盾明顯增多,教育、就業(yè)、社會保障、醫(yī)療、住房、生態(tài)環(huán)境、食品藥品安全、社會治安、執(zhí)法司法等關(guān)系群眾切身利益的問題較多,部分群眾生活比較困難;一些領(lǐng)域道德失范、誠信缺失;一些干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強,一些基層黨組織軟弱渙散,少數(shù)黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄,形式主義、官僚主義問題突出,奢侈浪費現(xiàn)象嚴(yán)重;一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā),反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻?!?/p>

    依據(jù)筆者自身的生活經(jīng)驗,現(xiàn)實生活中的個人幾在做事時或多或少都接受這樣的規(guī)則:

    (一)不注重動機,只注重結(jié)果;

    (二)會哭的孩子有奶吃;

    (三)遵守規(guī)則的,往往不是最終受益的;

    (四)遇到棘手的事(或糾紛)時,首先想到的是能否找個熟人。其深層次的根源在于——信仰的缺失。缺乏信仰的人,是無敬畏之心的人,是什么都不怕的人,是什么事都敢干、可以干的人??梢哉f是為了達(dá)到目的、追求自身利益的最大化,他們無底線、無原則,無誠信!

    那么,如何重構(gòu)其文化的傳承機制呢?

    從戰(zhàn)略層面,要構(gòu)建文化中國。這是因為:文化的核心功能在其傳承上,是確保文化自身保持“我”的特性的關(guān)鍵所在;文化是社會系統(tǒng)的經(jīng)絡(luò),影響著社會系統(tǒng)的方方面面,為社會系統(tǒng)良性健康發(fā)展提供基礎(chǔ)性支持;文化是人們心靈的地圖,幫助人們解除困惑和焦慮,推動人們追求幸福的原動力。從操作層面講,要重視教育,改變教育理念,重新設(shè)計教育模式,推進教育體制改革;

    首先、重視哲學(xué)教育,培育學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)的氛圍,讓哲學(xué)回歸到本身。這里所說的重視哲學(xué)教育,不是要在課堂上講哲學(xué),讓每個人去聽哲學(xué)課程或考試;而是讓每個人去學(xué)習(xí)哲學(xué),閱讀經(jīng)典,內(nèi)化心靈。哲學(xué)教育成為話題,或是“開創(chuàng)了一個新話域”,是基于對現(xiàn)實的哲學(xué)教育不滿的現(xiàn)狀而提出的,同時預(yù)設(shè)了這樣一個前提是:第一、哲學(xué)是可以教育的,同時也是可以教育好的,可以通過哲學(xué)教育塑養(yǎng)人的品性,提升全民的素養(yǎng)。第二、當(dāng)下現(xiàn)實生活存在著很多的問題需要去解決,并且只有通過哲學(xué)教育的方式來逐漸實現(xiàn)!哲學(xué)的本意是愛智慧,是對智慧的追求。 “哲學(xué)培養(yǎng)的是一種思考能力和看問題的角度,是一種情懷,叫人如何思考,如何安身立命?!?是把事情看清楚,問題想透徹,道理講明白的學(xué)問;從這個角度看,哲學(xué)乃至哲學(xué)教育要實現(xiàn)其解決問題的功能,不在哲學(xué)本身和哲學(xué)教育上,而在哲學(xué)學(xué)習(xí)上;其個人通過哲學(xué)學(xué)習(xí),內(nèi)化自己,以達(dá)到其思維的改變,自身品性和素養(yǎng)的提升,堅定信仰,進而提升整體民族的精神;其哲學(xué)和哲學(xué)教育只是實現(xiàn)其自身認(rèn)識自己的必要的途徑。

    其次、在學(xué)校教育層面,取消原來以“才”為導(dǎo)向教育理念,以及在此理念下的學(xué)科設(shè)置。而轉(zhuǎn)向以“人”為導(dǎo)向的教育理念,重新設(shè)置學(xué)科,使學(xué)校教育在人的發(fā)展過程中起到基礎(chǔ)性關(guān)鍵作用。

    新中國成立以來,百廢待興,急切需要經(jīng)濟建設(shè)各方面的人才,在此背景下,培養(yǎng)專業(yè)、專門人才作為學(xué)校的首要任務(wù),在學(xué)科設(shè)置上體現(xiàn)人的有用性是必要的、合理的。把培養(yǎng)的人——學(xué)生的有用性作為辦學(xué)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)也是應(yīng)有之義。自此,每個人就成為社會發(fā)展的螺絲釘,“學(xué)生”作為其產(chǎn)品在成批的生產(chǎn)和出廠,幼兒教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育以及大學(xué)教育自發(fā)地形成了一套生產(chǎn)線,無不以生產(chǎn)合格的產(chǎn)品——“學(xué)生”而驕傲,無不以高的合格率和優(yōu)秀的產(chǎn)品為其考量準(zhǔn)則和奮斗目標(biāo)。

    改革開放30多年來,我國的經(jīng)濟建設(shè)取得了舉世矚目的成就,伴隨著經(jīng)濟的騰飛,也出現(xiàn)了一系列的社會問題。如環(huán)境的破壞、污染,食品安全、衛(wèi)生醫(yī)療,道德滑坡等等。在我看來,這些問題和教育息息相關(guān),要很好地解決這些問題,唯有從教育著手,推進教育體制改革;從下一代人著手,為30年后的人們負(fù)責(zé)。這就要求我們要以“人”為導(dǎo)向去設(shè)計教育,在學(xué)校教育中充分尊重每個學(xué)生,要把學(xué)生當(dāng)成孩子去培養(yǎng),而非“學(xué)生”去考核!

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