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    新形勢下煤礦企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新思考

    2014-01-01 00:00:00張開平
    基層建設 2014年6期

    山東省微山湖礦業(yè)集團有限公司 山東濟寧 277600

    摘要:當前,受金融危機影響,煤炭企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn),同時,隨著煤炭資源整合重組、廣大煤炭職工的思想狀況受到了很大程度的沖擊,企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新特點、新問題和新矛盾,本文主要就當前新形勢下的煤礦企業(yè)在政治思想工作上的問題進行分析,并結合實際提出加強和改進煤炭企業(yè)思想政治工作的幾點思考。

    關鍵詞:新形勢;煤礦企業(yè);政治思想工作

    引言

    政治思想工作是企業(yè)在工作發(fā)展上的關鍵隘口,企業(yè)的政治思想工作能夠在凝聚企業(yè)員工力量方面發(fā)揮重要的作用,在新的發(fā)展形勢之下,我國的煤礦企業(yè)在思想政治工作發(fā)展中出現(xiàn)了諸多的問題,這對于煤礦企業(yè)的發(fā)展帶來了很大的阻礙,面對這些新的問題以及新的挑戰(zhàn),怎樣能夠在保持煤礦企業(yè)的發(fā)展的同時,能夠有效的引導以及激勵企業(yè)的員工做好本職的工作,是當前煤礦企業(yè)面臨的重要難題。

    一、新形勢下煤礦企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新的重要性

    思想政治工作本身具有黨性以及階級性等方面的特點,對于以往的思想政治的工作當中存在著諸多的不足,已經(jīng)無法與當前社會的發(fā)展需求有效的契合。因此,對煤礦企業(yè)思想政治工作改革和創(chuàng)新是時代發(fā)展的要求,也是企業(yè)生存的根本。對煤礦企業(yè)的思想政治工作進行改革和創(chuàng)新是市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。在社會管理科學不斷得到深入發(fā)展的同時,要能夠充分吸取現(xiàn)代管理的最新成果;同時還是加強職工隊伍素質的重要需要,也是加強企業(yè)文化建設的需要,是思想政治工作自身發(fā)展以及完善的需要,最后是強化思想政治工作的服務職能的需要。從目前的發(fā)展情況來看,由于受到我國市場經(jīng)濟的發(fā)展影響,煤礦企業(yè)的競爭力也在不斷的增大,進行思想政治工作的創(chuàng)新也是對提升競爭優(yōu)勢的一個重要的途徑。

    二、新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作的問題分析

    對于煤礦企業(yè)存在的思想政治工作問題是多方面的,首先就是在思想政治的宣傳工作方面做的還不夠到位,宣傳的力度較為薄弱。在新的形勢下,由于受到市場經(jīng)濟的環(huán)境影響,企業(yè)的發(fā)展形勢也受到了很大的影響,經(jīng)濟效益以及優(yōu)勝劣汰的標準成了企業(yè)發(fā)展的重要衡量的標準,從一定程度上來說這對于企業(yè)的發(fā)展有了更多的壓力。所以煤礦企業(yè)就沒有太多的精力放在思想政治工作上面,而是把追求經(jīng)濟效益作為主要的目標,致使思想政治工作的宣傳力度比較薄弱。有些煤礦企業(yè)雖然做了宣傳,但內容較為空洞,過于形式化,宣傳的作用沒有得到充分的發(fā)揮。

    當下的一些煤礦企業(yè)在思想政治工作的方式以及方法上不能夠和新的發(fā)展形勢的需求相互的契合,依然是采取的以往教育的方法,在教育的內容上比較的單一,形式較為單調,所以總體上來說是缺少吸引力的。而煤礦企業(yè)職工對于思想政治的學習不感興趣,得不到積極的響應,沒能夠真正的幫助職工解決實際問題,這樣也就會使得職工在這一方面的認同感大大的降低。

    另外就是煤礦企業(yè)在思想政治工作的職業(yè)隊伍的素質還有待進一步的加強,在新的形勢下,煤礦企業(yè)的思想政治隊伍的素質雖然在一定的程度上得到了加強,但是還存在著一些問題,政工干部在綜合素質方面還需要提高,他們對于當今的科學技術以及經(jīng)濟知識方面的了解還不是很充分,在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中所出現(xiàn)的一些新的問題以及矛盾沒有進行深入的思考。在企業(yè)不斷發(fā)展的今天,對企業(yè)的思想政治工作人員在工作的內容以及方法等方面的要求也隨之改變和提高,而實際中卻出現(xiàn)了煤礦企業(yè)工作人員的素質和思想政治的發(fā)展不相協(xié)調,這就造成了煤礦企業(yè)的思想政治工作不能得到有效地開展。

    三、新形勢下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探究

    面對當前新的發(fā)展形勢,煤礦企業(yè)的思想政治工作也要隨之跟著改革和創(chuàng)新,首先要能夠注重輿情的信息采集,對企業(yè)職工的思想狀況動態(tài)進行分析,這也是煤礦企業(yè)思想政治工作的一個前提所在。

    (一)在煤礦企業(yè)思想政治工作的宣傳方面要得到有效的加強,加大煤礦企業(yè)職工的思想政治工作的宣傳力度,從而有效的發(fā)揮煤礦企業(yè)的宣傳工作的魅力,這對煤礦企業(yè)的發(fā)展具有著積極的作用。要能夠有著針對性的進行宣傳,對職工的思想政治宣傳工作的重點要進行明確,如此才能夠發(fā)揮其最大的成效。只有重點的工作得到把握,緊隨著時代的發(fā)展腳步才能夠有針對性開展各項。

    (二)要把思想政治的理論進行有效的創(chuàng)新,從而推動思想政治工作的科學發(fā)展,和時代的發(fā)展共相進步才能夠促進企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。要加強市場經(jīng)濟以及思想政治工作的要求以及制度方面的研究,不斷的去豐富理論方面的知識,創(chuàng)新理論的知識,對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式以及管理等要積極主動地學習,對現(xiàn)代的管理理論進行借鑒,并結合企業(yè)的實際進行方法上的創(chuàng)新。

    (三)煤礦企業(yè)的思想政治工作人員的綜合素質要得到有效的加強,思想政治工作人員對于相關的業(yè)務效果有著很大的關系,并且起著模范帶頭的關鍵作用,故此,對于煤礦企業(yè)的政治思想工作人員的綜合素質進行加強有著必要性,另外還要根據(jù)企業(yè)的思想政治的實際情況對不同年齡的工作人員,根據(jù)他們的自身素質的高低以及文化水平的程度高低等進行工作崗位的安排,在工作中對工作的方法以及方式要及時的總結分析并加以創(chuàng)新。

    (四)設立監(jiān)察反饋機制,從而確保工作按照預期的計劃進行,要以人為本,進行發(fā)展創(chuàng)新,尊重員工的基本合法權益,把法律作為開展工作的一個重要的準繩,同時政治思想工作還要能夠和煤礦企業(yè)的文化相互的融合,加強以及創(chuàng)新煤礦企業(yè)的思想政治工作是一項比較長遠的工作。只有從每個環(huán)節(jié)每個職員開始才能快速的把這一工作的效用得到實現(xiàn)。

    四、結語

    對煤礦企業(yè)的思想政治工作進行改革和創(chuàng)新不僅能夠有效地提高煤礦企業(yè)的競爭力,也能體現(xiàn)企業(yè)員工的凝聚力,同時企業(yè)的經(jīng)濟效益也能夠得到有效提升??偠灾谛碌男蝿莅l(fā)展下,對煤礦企業(yè)的思想政治工作進行改革和創(chuàng)新是一個煤礦企業(yè)發(fā)展的必然趨勢和必然要求。

    參考文獻:

    [1]張勇健.企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對策[J].商場現(xiàn)代化,2013,(34).

    [2]王建命.探索新形勢下企業(yè)政治思想工作[J].才智,2013,(26),

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