新時期加強老年思想政治工作的探討

【摘要】從我國目前企事業(yè)單位的現(xiàn)狀來看，60歲以上的離退休老年職工在企業(yè)職工總人數(shù)中占據有相當大的比例。而如何做好老年思想政治工作，也是企事業(yè)單位思想政治管理工作中十分關注的問題。本文就主要對新時期企事業(yè)單位老年人群的思想狀況進行分析，并根據老年人的思想變化情況提出相應的對策，以期能夠為加強老年思想政治工作提供有效的幫助。

【關鍵詞】新時期；老年思想；政治工作；探討

做好企事業(yè)單位離退休老年人群的思想政治工作，是我國社會主精神文明建設以及社會穩(wěn)定的主要體現(xiàn)?；谝陨弦蛩乜紤]，在新時期下，針對老年人思想狀況，通過不斷地探索和改進，結合老年人群的特點和實際情況，采取科學、合理、積極、有效的措施加強老年思想政治工作，才能為促進社會和企事業(yè)單位的穩(wěn)定、和諧、長效發(fā)展與建設打好堅實的基礎。

一、新時期老年人群的思想狀況

我國作為人口大國，近年來，人口老齡化比例更是呈逐年上升趨勢。而在新形勢各種環(huán)境的沖擊下，老年人群的需求也日趨多樣化。由多種因素的作用，很多老年人的精神比較空虛，尤其空巢老人、孤寡老人，他們的孤獨感更加突出。而在企事業(yè)單位中，隨著社會的發(fā)展與改革，離退休老職工的組織結構與思想狀況也發(fā)生了相應的變化。在新時期下，應先對老年職工的所思、所想、所需、所求、所急進行詳細分析，才能為做好老年思想政治工作打好基礎。

1、生活待遇方面的狀況

隨著我國社會主義市經濟體系的建立，老年職工的價值觀念也隨之發(fā)生了改變，且由于我國人均生活水平的提高，老年職工對生活待遇的落實情況也更加關心和重視。從現(xiàn)狀來看，一些老年職工對本單位生活待遇政策的落實情況還是不太滿意，更有一些老年職工對企事業(yè)單位經濟的發(fā)展與改革存在片面的理解，從而也對本單位制定的生活待遇政策存在不理解、不滿意、不愿意等負面情緒。

2、政治待遇方面的狀況

在企事業(yè)單位中，離退休老職工雖然離開了崗位，不用再從事繁忙的工作，但長期的工作習慣也使他們形成了積極的意識，大部分的老職工仍對國家的發(fā)展、企事業(yè)單位的建設與改革十分的關注。在這種基礎上，很多老職工還是希望相關單位能夠重視他們對政策與系統(tǒng)改革的意見，并期望能從多個方面去參與。例如，在重要會議、重大活動、新文件下達、單位建設等方面均能詳細進行了解，并提出一些自己的意見和建議。

3、身體健康方面的狀況

近年來，隨著人們生活水平的提高，在老年人群中，各種老年病的發(fā)病率也逐年呈上升趨勢。隨著老年職工的年紀越來越大，心腦血管疾病，各種慢性疾病的發(fā)展，也使得老年人的身體健康狀況每況愈下。老年人的共同愿望大多是生活無憂，健康長壽，因此也對自身健康問題也越來越關心。基于老年職工對身體健康方面重視的情況，他們的心理活動與思想狀況也漸漸圍繞在“單位是否能夠提供更好的醫(yī)療服務、疾病是否能得到及時的治療”等方面的問題而展開。

4、精神需求方面的狀況

老年職工除了對生活、政治、身體健康等方面比較關心以外，隨著年齡的增大，精神方面也需要被關懷與慰藉。例如，多數(shù)的老年職工由于疾病的增加、子女工作太忙、喪偶獨居等因素的影響，與他人的交流、溝通較少。若是長期處于這種生活狀態(tài)下，也漸漸會產生寂寞、孤獨感。當這種失落感比較突出時，老年人的精神需求也強烈地希望能夠得到滿足。

二、新時期加強老年思想政治工作的措施

在新時期做好老年思想政治工作，必須要根據老年職工的思想狀況，做到思其所思、想其所想、急其所急、憂其所憂。只有全面地了解摸清老年職工的思想狀況，并結合實際情況盡量滿足老年職工的需求，才能更好地推進老年思想政治工作的開展。

1、加快社會福利化進程的建設

根據我國的政策，遵循中央“老干部職工離退休后基本政治待遇不變”的原則，在將老年職工思想政治工作列入日程的同時，也需有效保障老年職工的生活待遇。相關企事業(yè)單位與政府部門除了應該對老年職工按時發(fā)放離退休工資，對醫(yī)療費及時進行報銷之外，也需加快社會福利化進程的建設，使老年職工的生活待遇得到提高。并通過定期走訪慰問、送溫暖的方式，解決老年職工存在的實際困難，為老年職工創(chuàng)造良好、舒適、溫馨的生活環(huán)境。通過以上方式，在保證老年職工生活福利待遇的同時，有效地促進老年思想政治工作的開展。

2、加強老年職工政治理論學習和培訓

針對很多老年職工熱衷于企事業(yè)單位政治活動的現(xiàn)象，相關部門應該通過加強政治理論學習和培訓，來盡量滿足離退休老年職工對單位工作的參與，確保老年職工思想的與時俱進。例如，可由企事業(yè)單位的老干部帶頭組織，于每周進行政治理論學習，使老年職工通過認真學習、求新務實的態(tài)度，貫徹毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。另外，也需結合新的發(fā)展形勢，在離退休老職工中開展“新三觀”（人才觀、發(fā)展、政績觀）專題學習教育活動，引導老年職工們與時俱進，更新思想觀念。

也可制定出易操作、具體的老年思想政治學習目標，并通過座談會、聽報告、組織活動、參觀考察、宣讀文件、訂閱報刊雜志等方式，來促進老年職工的政治待遇。通過以上方式，使老年職工能夠充分發(fā)揮余熱，在為社會與單位建設做出貢獻的同時，也有效地充實了老年職工的生活。

3、建立老年職工保健中心

為保證老年人群的身體健康，建立規(guī)范、全面的老年職工保健中心也尤為重要。老年職工保健中心不僅需及時地對老年人的疾病進行治療，還需針對老年人的心理特點，開展相應的心理健康保健，使老年人能夠在生活當中充滿積極、樂觀的正面情緒。針對老年職工特殊的生理及心理特點，相關人員在接待或開展思想政治工作時，也需做到有愛心、耐心、細心、熱心，通過尊重、熱情、謙虛、真誠的對待老年職工，由此來保證其身體與心理的健康發(fā)展。

4、組建老年職工活動中心

隨著我國經濟的不斷發(fā)展以及人們思想觀念的變化，在家庭贍養(yǎng)老人方面，其精神關懷、生活照顧和物質贍養(yǎng)均還是存在許多不足之處。這些不足的突顯很大程度上會造成老年人的精神空虛，因此，除過需要家庭成員強化意識以外，建議企事業(yè)單位或相關政府機構充分地利用社會資源，來組建老年職工活動中心，進而豐富老年人的生活。另外，也可利用老年活動小組作為載體，通過組織開展體育比賽、健身活動、演唱、跳舞、書法繪畫賽、釣魚等活動來豐富老年職工的業(yè)余生活。通過這些有效的方式，充實老年職工的精神世界，盡可能地消除他們的失落感，增加組織歸屬感。

老年職工的思想狀況與思想政治工作息息相關，若老年人精神狀態(tài)不好，生活質量不高，其思想便會存在一定的問題，從而使老年思想政治工作難以順利開展，進而對和諧社會的構建帶來負面影響。在新時期下，根據社會的改革與發(fā)展，把握好老年人的思想狀況，并根據實際情況盡量解決和滿足老年職工的需求，才能加強老年思想政治工作的順利開展。