在解放思想中謀求發(fā)展 在加快發(fā)展中解放思想

【摘要】在解放思想大討論活動中，找差距、定目標、理思路、抓落實，突出解決經(jīng)濟發(fā)展問題、壯大縣域經(jīng)濟，是這次活動的落腳點。要緊緊圍繞“做貢獻、干成事、出亮點”活動，全面唱響加快發(fā)展、膨脹經(jīng)濟總量的主旋律，謀求經(jīng)濟社會事業(yè)的大跨越。

【關鍵詞】解放思想；謀發(fā)展；加快發(fā)展

解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求。思想的解放程度，決定著一個地區(qū)的發(fā)展速度；開拓創(chuàng)新程度，決定著一個地區(qū)的發(fā)展高度。為了把各級黨員干部和群眾的思想、行動統(tǒng)一起來，推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。今年，我們開展了以“思想再解放、發(fā)展大跨越”為主題的大討論活動，積極引導干部群眾在解放思想中統(tǒng)一思想，在解放思想中創(chuàng)新理念，在解放思想中謀求跨越。結(jié)合實際，深入學習，調(diào)查研究，查擺問題，整改提高，進一步促進了干部群眾的思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，形成了推動式跨越發(fā)展的新高潮。

一、在繼續(xù)解放思想中，深化認識

堅持以解放思想為先導，緊跟形勢發(fā)展的要求和時代前進的步伐，圍繞推動科學發(fā)展這個關鍵，把大討論活動深入到找問題、比差距上，深入到找措施、求創(chuàng)新上，通過大討論提出克服困難、解決問題的辦法，制定清除障礙、推動發(fā)展的措施，探索開拓創(chuàng)新、跨越發(fā)展的途徑。一是客觀分析跨越發(fā)展面臨的困難。面對嚴峻的發(fā)展形勢，面對周邊的強勁態(tài)勢，面對群眾的熱切期盼，按部就班沒有出路，循規(guī)蹈矩更沒有出路，只有突破常規(guī)、跨越發(fā)展，才是解決一切問題的根本。二是準確診斷思想觀念方面的問題。干部群眾思想觀念方面的問題是當前制約經(jīng)濟社會發(fā)展的重要原因。實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，必須引導干部群眾在思維方式和發(fā)展觀念上有新轉(zhuǎn)變、新提高。在解放思想大討論中，我們采取多種形式，發(fā)動干部群眾認真查找制約和影響經(jīng)濟社會發(fā)展的思想觀念問題，特別是針對少數(shù)干部存在的因循守舊、墨守成規(guī)、畏難怕險、滿足現(xiàn)狀、缺乏激情，以及一些群眾中存在的小富即安、小進則滿等問題，展開深入討論，增強干部群眾的憂患意識和危機意識，教育干部樹立自我加壓、負重拼搏、敢為人先、爭創(chuàng)一流的信心和勇氣。通過對比分析，干部群眾普遍認識到，縮小差距首先要掃除思想上的障礙，推進經(jīng)濟跨越式發(fā)展，不論在任何時候、任何情況下，都要貫徹落實科學發(fā)展觀，都要緊緊扭住經(jīng)濟建設這個中心不放松，都要始終把發(fā)展作為第一要務不動搖，進一步解放思想，統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，迎難而上，實現(xiàn)“一年一個新變化，三年上個新臺階，五年有個大發(fā)展”。在解放思想大討論中，我們積極引導干部強化爭先意識，堅定爭先信心，鼓足爭先勇氣，在看到困難和差距的同時，更要看到所具有的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ鰪姼刹咳罕娡七M跨越式發(fā)展的信心和決心。

二、在繼續(xù)解放思想中，關注民生民計

在全面提升經(jīng)濟發(fā)展水平的同時，我們堅持把改善民生作為工作的重中之中，著力解決教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面群眾反映突出的熱點難點問題，推進民生建設，促進社會和諧。一是大力發(fā)展教育事業(yè)。按照優(yōu)先發(fā)展教育戰(zhàn)略，大力促進義務教育發(fā)展，加大教育投入，全面推進素質(zhì)教育，“兩基”工作較快發(fā)展，教育普及程度、師資水平、辦學條件、教育質(zhì)量、掃盲工作等“兩基”各項指標有了長足進步，“兩基”工作受到了國家“兩基”督導檢查組的充分肯定。二是積極推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生服務體系，醫(yī)療服務質(zhì)量和服務水平進一步提高。三是進一步完善社會保障體系。建立了覆蓋城鄉(xiāng)范圍的社會保障體系，幫助城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭、復轉(zhuǎn)軍人和就業(yè)困難人員就業(yè)。完善失業(yè)、工傷、生育保險制度。

三、在繼續(xù)解放思想中，加強干部隊伍建設

好的干部隊伍，可以凝心聚力、鼓舞士氣、促進發(fā)展。反之，則會渙散人心、敗壞風氣、貽誤發(fā)展。干部作風不僅事關形象，而且事關人心向背、事關事業(yè)發(fā)展。在解放思想大討論中，我們不斷加強干部隊伍建設，要求全體干部必須牢固樹立解放思想、求真務實、勇于創(chuàng)新的理念，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以實實在在的行動展現(xiàn)新時期干部的精神風貌，為經(jīng)濟發(fā)展提供又好又快的發(fā)展。一是堅持正確的用人導向。堅持“以科學發(fā)展論英雄、以項目建設論政績、以招商引資論本領、以貢獻大小論獎懲”的用人導向，把廣大干部的注意力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，激發(fā)各級干部干于事創(chuàng)業(yè)、促進發(fā)展的內(nèi)在動力。注重在經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場上培養(yǎng)鍛煉干部、選拔任用干部。二是不斷推進干部人事制度的創(chuàng)新。進一步完善于部考評辦法，建立健全更加科學合理、更能夠調(diào)動干部積極性、更能促進干部成長、促進事業(yè)發(fā)展的干部考評機制。三是努力轉(zhuǎn)變干部作風。堅持把讓群眾滿意，讓群眾富裕作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極開展了“改進工作作風、加強督查落實，改進領導作風、加強深入實際，改進生活作風、加強廉潔從政”的“三改進三加強”活動，進一步密切了與群眾的聯(lián)系，提高了工作效率，融洽了干群關系。

四、在繼續(xù)解放思想中，加快發(fā)展的主動性和積極性

增強落實科學發(fā)展觀的堅定性和自覺性，積極探索獨有特色的科學發(fā)展新路徑、新路子。要在搶抓機遇中謀思路。思想決定思路，思路決定出路。破難題，抓發(fā)展，謀跨越，選好路徑最重要。思路的正確與否直接影響著發(fā)展的成效。站在新的歷史起點上，如何選準、選對適合自身發(fā)展的新路子，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇至關重要。但機遇往往稍縱即逝，保守者錯過機遇，進取者把握機遇。要做事業(yè)的成功者，必須打破陳舊觀念的束縛，真正解放思想，把解放思想落實到搶抓機遇上，把握好每一個機遇而不可喪失機遇。通過繼續(xù)解放思想，進一步增強機遇意識、開放意識和合作意識，在尋找機遇中謀取攻堅之策、創(chuàng)新之舉、務實之為。經(jīng)驗啟示我們，繼續(xù)解放思想推進科學發(fā)展，就是要在認真研究社情、政情、民情、區(qū)情的基礎上，利用好協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧發(fā)展大背景下政策疊加的機遇和空間，結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)保持速度較快、結(jié)構優(yōu)化、質(zhì)量提高、民生改善、和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢帶來的商機，活躍思想，開闊思路，挖掘優(yōu)勢，在深化認識中把握機遇，在解放思想中搶抓機遇，在發(fā)揮優(yōu)勢中用好機遇，形成推進科學發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。

總之，解放思想不是一般的學習討論、一般的提高思想認識，更不是不著邊際的泛泛而論，而是通過破除陳舊過時的、已經(jīng)不符合新的實際的思想觀念和條條框框，使人們的思想認識得到某種飛躍。因此，解放思想要經(jīng)過新舊思想觀念的碰撞和交鋒，必然是有破有立的過程。如果不觸動陳舊過時的、已經(jīng)不符合新的實際的思想觀念，只是大講要解放思想，或只是一般議論，是無濟于事的。必須增強使命意識和創(chuàng)業(yè)激情，更加注重創(chuàng)新發(fā)展；必須敢于直面矛盾和困難，更加注重和諧發(fā)展。

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