當(dāng)前怎樣開展創(chuàng)新型煤礦調(diào)度工作

【摘要】煤礦的安全工作是煤礦行業(yè)當(dāng)中的一個(gè)非常重要的保障性工作，對煤礦的安全運(yùn)行起到最重要最用的工作就是煤礦的調(diào)度工作，因?yàn)槊旱V的調(diào)度工作是每個(gè)煤礦企業(yè)都必須要有的工作。煤礦調(diào)度工作的手段主要是煤礦的通信網(wǎng)絡(luò)，能夠有一個(gè)好的煤礦通信網(wǎng)絡(luò)對這個(gè)煤礦來說是非常重要的，因?yàn)槊旱V的通信網(wǎng)絡(luò)可以保證這個(gè)煤礦的調(diào)度工作順利的進(jìn)行，同時(shí)煤礦的通信網(wǎng)絡(luò)也是能夠保證煤礦可以安全運(yùn)行的條件之一。這篇文章主要講的是在新時(shí)期新環(huán)境之下的煤礦調(diào)度工作能夠安全順利進(jìn)行的具體分析，還有如何才能夠順利的展開煤礦的調(diào)度工作。

【關(guān)鍵詞】安全生產(chǎn)；發(fā)展趨勢；煤礦調(diào)度

在一個(gè)煤礦的管理當(dāng)中煤礦的調(diào)度工作是一個(gè)非常重要的組成部分，煤礦調(diào)度工作可以保證煤礦可以安全生產(chǎn)。這時(shí)候煤礦的管理部門調(diào)度室就應(yīng)該發(fā)揮出其重要的作用了，調(diào)度室應(yīng)該能夠通過運(yùn)用煤礦的通信技術(shù)，在確保各個(gè)部門能夠很好地溝通交流的前提之下對已經(jīng)發(fā)生的意外事故可以在第一時(shí)間對事故有一個(gè)比較全面的了解，并在最短的時(shí)間之內(nèi)找到解決的辦法。對那種可能會出現(xiàn)問題的部位也可以做到時(shí)刻提醒，這樣就可以降低事故發(fā)生的概率了。從而可以保證整個(gè)煤礦可以安全的進(jìn)行生產(chǎn)，對煤礦本身的利益以及工作人員的人身安全也是一個(gè)很大的幫助。

1.煤礦行業(yè)的現(xiàn)狀

煤礦行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基石行業(yè)，在短時(shí)間之內(nèi)煤礦產(chǎn)業(yè)在我國的能源消費(fèi)情況不會發(fā)生太大的改變。建國之初，我國的煤炭工業(yè)發(fā)展迅速，相應(yīng)而來的是煤炭的產(chǎn)量不斷地上漲，同時(shí)在煤礦的安全生產(chǎn)上也有了比較大的變化，但是就目前我國的煤炭行業(yè)來說，安全問題仍然是一個(gè)非常嚴(yán)峻的問題。隨著我國的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，現(xiàn)在又進(jìn)入了一個(gè)經(jīng)濟(jì)高速增長的時(shí)期，所以，我國對煤炭產(chǎn)業(yè)的需求也是越來越大，這時(shí)候有一些不法分子就開始了他們的煤炭挖掘工作，因?yàn)檫@里面有著非常大的利潤，由于他們沒有合格的設(shè)備，對員工的安全基本上也沒有采取什么有效地措施，所以，在這些煤礦中經(jīng)常會出現(xiàn)事故，甚至是出現(xiàn)人身安全。根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)可以知道，最近幾年中因?yàn)榈V難導(dǎo)致傷亡的人員數(shù)量每年能夠高達(dá)幾千。

1.1煤礦企業(yè)只注重生產(chǎn)忽略安全?，F(xiàn)在在煤礦行業(yè)中，違法違規(guī)的企業(yè)非常多，這些企業(yè)或者是組織為了追求經(jīng)濟(jì)利益一味的重視生產(chǎn)，在安全方面基本上沒有為員工做好任何安全保障措施。還有一些煤礦企業(yè)的安全保障措施做的很好，但是在工作人員進(jìn)入礦井之前沒有對工作人員進(jìn)行安全教育，這樣工作人員就不知道當(dāng)出現(xiàn)安全隱患的時(shí)候應(yīng)該怎么處理或者是在工作的時(shí)候應(yīng)該注意哪些問題，有很多的煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程當(dāng)中就存在著很大的安全隱患，但是企業(yè)的管理人員并沒有把這些已經(jīng)存在的安全隱患去想辦法控制住或者是排除。以上所說的這些問題在實(shí)際的生產(chǎn)過程當(dāng)中很有可能就會導(dǎo)致煤礦事故的安生。還有就是煤礦企業(yè)中沒有落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，部分管理人員和干部從來都不到井下去，對煤礦的生產(chǎn)安全不重視，沒有責(zé)任心，更沒有執(zhí)行相關(guān)的法律制度，企業(yè)的各種責(zé)任制度都只是一個(gè)擺設(shè)罷了，根本就沒有領(lǐng)導(dǎo)去落實(shí)。

1.2管理技術(shù)落后，技術(shù)薄弱。那些發(fā)生事故的企業(yè)，通常企業(yè)的管理部門技術(shù)相對比較落后，其力量非常的薄弱。在煤礦企業(yè)當(dāng)中從事管理的人員很多對煤礦行業(yè)沒有多大的了解，而且技術(shù)工作人員流失情況嚴(yán)重，這樣就導(dǎo)致了當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題之后不能夠及時(shí)的解決，這樣企業(yè)生產(chǎn)發(fā)生事故的概率就會高很多。在煤礦行業(yè)當(dāng)中有很多的企業(yè)為了能夠保證煤炭的產(chǎn)量，對八小時(shí)工作制度基本上不理不睬，對工人基本上都是強(qiáng)制性的加班，長期在這種高強(qiáng)度下工作發(fā)生安全問題的概率會大大的增加，因?yàn)楣と说貌坏胶芎玫匦菹?，在工作的時(shí)候就不能夠?qū)Ｐ娜スぷ?，一些突發(fā)的事故很可能就會被放大很多倍，導(dǎo)致非常嚴(yán)重的事故發(fā)生。

1.3 企業(yè)執(zhí)行力比較低。我們國家以及一些相關(guān)的部門針對煤炭產(chǎn)業(yè)制定出了很多的制度，但是對那些煤炭企業(yè)來說這些內(nèi)容基本上是擺設(shè)，煤礦在實(shí)際的工作過程當(dāng)中基本上對這些制度沒有落實(shí)，相關(guān)的執(zhí)法部門也沒有嚴(yán)格的去執(zhí)行相應(yīng)的法律法規(guī)，甚至還存在著行賄受賄的現(xiàn)象。我國把煤炭定義為是一種主題能源，但是許多的政策對煤炭產(chǎn)業(yè)來說優(yōu)惠性不是很大，這樣無形當(dāng)中就給煤礦增加了一定的負(fù)擔(dān)，這時(shí)候?yàn)榱四軌虮ＷC企業(yè)的利益，公司對安全生產(chǎn)問題就不會過多的去關(guān)注了。

2.礦區(qū)的通信技術(shù)

煤礦的生產(chǎn)過程當(dāng)中，需要對生產(chǎn)有一個(gè)調(diào)度，這就需要煤礦企業(yè)有一個(gè)比較合適的通信方式，這樣就需要煤礦企業(yè)對其調(diào)度通信網(wǎng)多進(jìn)行建設(shè)。有很多的煤礦不能夠把整個(gè)企業(yè)的調(diào)度統(tǒng)一綜合起來，這樣企業(yè)就不能夠形成一套比較完整的對安全生產(chǎn)進(jìn)行指揮的系統(tǒng)。這時(shí)候一些隱藏的問題或者是已經(jīng)出現(xiàn)的問題就不能夠及時(shí)的通過溝通聯(lián)系去很好的解決?，F(xiàn)在來說煤礦產(chǎn)業(yè)的這種通信技術(shù)還不是很完善，與煤礦建設(shè)的步伐有著很大的差距，對煤礦安全生產(chǎn)的要求也不能夠滿足。這個(gè)問題主要表現(xiàn)在下面的兩個(gè)方面上，第一，沒有針對性比較強(qiáng)的統(tǒng)一的規(guī)劃，也就是整體的通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不達(dá)標(biāo)；第二，調(diào)度功能比較單一，能夠進(jìn)行調(diào)度的設(shè)備也是比較缺乏的，根本就不能夠形成一個(gè)效果非常好的調(diào)度指揮中心。對此我們需要找到合理有效地方法去解決。

3.進(jìn)行調(diào)度工作的幾個(gè)原則

3.1工作計(jì)劃。在現(xiàn)代的煤礦生產(chǎn)活動當(dāng)中，基本都是根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令去制定出和這個(gè)礦井比較適合的發(fā)展計(jì)劃，假如在制定出合理有效的計(jì)劃之后，相關(guān)的部門不能夠嚴(yán)格的按照計(jì)劃的內(nèi)容去實(shí)施礦井的開采工作的話，對整個(gè)礦井的生產(chǎn)計(jì)劃是有著非常嚴(yán)重的不良影響的，其中調(diào)度工作的目標(biāo)主要就是為了能夠完成企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，當(dāng)對這個(gè)礦井有了一個(gè)合理有效的整體調(diào)度之后對確保煤礦的安全生產(chǎn)就會有很大的幫助了，這時(shí)候統(tǒng)一了管理，就能夠?qū)Τ霈F(xiàn)問題的地方進(jìn)行及時(shí)的補(bǔ)救工作。這樣就可以把事故發(fā)生的概率降低很多了。

3.2對信息的反饋工作。我們所說的調(diào)度工作指的不是去做問題和事故發(fā)生之后的協(xié)調(diào)者，也不是去做避免發(fā)生這些事故的協(xié)調(diào)者，而是應(yīng)該對可能會發(fā)生的事故或者是問題能夠有一個(gè)比較準(zhǔn)確的預(yù)料，并能夠?qū)@些隱藏的問題能夠采取相應(yīng)的措施去解決或者是避免這些因素引起問題的發(fā)生。只有把煤炭生產(chǎn)過程當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都保證好才能夠保證在煤炭采集的過程中不會出現(xiàn)問題。這就需要礦的調(diào)度人員能夠把這些潛在的問題在第一時(shí)間反饋給上級，上級在得到信息之后能夠在最短的時(shí)間內(nèi)把問題解決，并把相應(yīng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行一個(gè)統(tǒng)一的分析、整理，之后再把這些數(shù)據(jù)傳達(dá)給有關(guān)的礦井工作人員，讓這些工作人員能夠了解到他們進(jìn)行生產(chǎn)的環(huán)境有哪些安全隱患，這樣他們在進(jìn)行生產(chǎn)的過程中發(fā)生事故的可能性就會降低很多。

4.結(jié)語

總而言之，隨著科技的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)著以及管理者對煤礦的安全生產(chǎn)問題越來越重視了，同時(shí)對煤礦的調(diào)度工作重視程度也有一定的提高，這樣煤礦的調(diào)度工作就可以順利的進(jìn)行下去了。以前那些比較傳統(tǒng)的調(diào)度已經(jīng)不能夠?qū)嵭鞋F(xiàn)代化發(fā)展的腳步了，在新的形勢之下我們應(yīng)該努力的去開創(chuàng)新型的調(diào)度方法以及通訊方式去更好的為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)，這樣煤礦企業(yè)的各項(xiàng)工作也可以更加調(diào)理的進(jìn)行下去，同時(shí)企業(yè)的利潤也會有一定幅度的提高，工作在礦井之下的工作人員的安全也能夠得到最好的保障，這時(shí)候的煤礦企業(yè)將會是欣欣向榮的，為我國的發(fā)展能夠增加更多的動力。

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