對做好企業(yè)思想政治工作有效對策的思考

摘 要：新形勢下如何做好員工的思想政治工作，發(fā)揮好穩(wěn)心聚力的作用與優(yōu)勢，推動企業(yè)和諧發(fā)展，是擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。做好企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本，建立有利于開展思想政治工作的環(huán)境氛圍，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”， 堅持思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，要在不斷創(chuàng)新中下功夫。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治工作

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是企業(yè)黨組織的重要工作之一，是企業(yè)改革和發(fā)展的堅強有力的思想保證。要做好企業(yè)的思想政治工作，特別是困難企業(yè)的思想政治工作，就必須從方法、形式、內(nèi)容、措施等方面堅持與時俱進(jìn)，富于開拓創(chuàng)新，緊密聯(lián)系實際，不斷推進(jìn)企業(yè)思想政治工作有效有序地開展，為企業(yè)的深化改革、快速發(fā)展和奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)，提供思想與行為的保證。

一、堅持以人為本、尊重主體，是做好企業(yè)思想政治工作的重要手段。

在建立現(xiàn)代企業(yè)制度，先進(jìn)生產(chǎn)力、科學(xué)技術(shù)日新月異不斷發(fā)展的今天，如何把企業(yè)員工的潛在工作積極性充分調(diào)動起來，這是企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)。思想政治工作針對的是企業(yè)的員工，要始終把企業(yè)的員工看作是改革、實踐的主體，堅持以人為本，充分體現(xiàn)員工的主體地位，確保員工主人翁作用的發(fā)揮。要抓住主體的思想教育不放松，突出對員工愛崗敬業(yè)的教育，培樹員工企業(yè)精神。重視激發(fā)員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的意識，要充分發(fā)揮員工的主體作用，尊重、理解、關(guān)心職工，為員工辦實事，解決實際問題。在建立嚴(yán)格制度的前提下，還要通過娛樂活動、學(xué)習(xí)教育、走訪談心等形式，全面開展思想政治工作，使員工思想行為在內(nèi)心深處受到潛移默化的影響，通過內(nèi)因形成內(nèi)動力，最后變成自覺的行動。

二、建立有利于開展思想政治工作的環(huán)境氛圍。

思想政治工作的對象是人，思想政治工作是一項非常復(fù)雜、非常艱苦的工作，它牽扯到方方面面，具有很強的廣泛性和群眾性，既有有形的工作，也有無形的工作。只有動員多方面的力量，創(chuàng)造各方面的條件，進(jìn)行全方位的工作，才能取得成效。一是要建立企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，企業(yè)的黨組織要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要分工專人來抓，黨委黨支部要提出政治工作計劃、內(nèi)容和要求，并抓好落實，要經(jīng)常研究新情況、新問題，及時提出對策。使政治工作在繼承中不斷創(chuàng)新。二是要健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，要堅持黨、政、工、團(tuán)一起抓，這樣在出現(xiàn)一些問題時，就能把握住及時發(fā)現(xiàn)，確實弄清，正確處理思想工作中的各個環(huán)節(jié)。各部門要相互配合，通力協(xié)作。企業(yè)思想政治工作不能單靠政工干部孤軍奮戰(zhàn)，而是要縱向、橫向滲透鋪開，形成思想政治工作全員參與、齊抓共管的局面。三是要形成和諧、民主的氛圍。企業(yè)有暢通的民主渠道，人人可以暢所欲言。企業(yè)有公平的競爭環(huán)境，人人可以發(fā)揮自己的聰明才智。企業(yè)的風(fēng)氣要正，職工的合法權(quán)益才可以得到有利的保證。四是要大力弘揚企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)的一種管理理念和方法，它涵蓋了企業(yè)物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的諸多內(nèi)容，它既是思想政治工作在企業(yè)中的重要課題，又是思想政治工作的載體。因此，要下大力氣抓好企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)內(nèi)部形成和諧的勞動關(guān)系和人際利益關(guān)系，形成一個良好的效率與公平關(guān)系，并建立新型的生產(chǎn)和生活關(guān)系。五是要加強教育文化場所建設(shè)，投入人力、物力、財力，辦好圖書館、俱樂部、文化室和學(xué)習(xí)室，開展文化體育活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。既有效提高企業(yè)職工的素質(zhì)，又把企業(yè)文化作為全面發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的有效載體，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，充分調(diào)動了廣大職工的積極性。這些和諧的新型關(guān)系的建立，為企業(yè)思想政治工作的開展提供了良好的氛圍，將會增強思想政治工作的說服力和吸引力。

三、加強思想政治工作要努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。

思想政治工作必須拋開“舊鞋走新路”和“舊瓶裝新酒”的思維定勢和工作模式，進(jìn)行轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。（1）由虛向?qū)嵽D(zhuǎn)變，虛功實做。虛的東西，也就是空而無效的工作，是無用功，是作秀裝門面，職工不要看，不喜歡聽，不愿意接受，如此常引起職工的抵觸，并敬而遠(yuǎn)之。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，制訂具體的工作考評監(jiān)督制度，有力執(zhí)行實在的工作計劃都必須是當(dāng)前著力解決的問題，真正深入基層和職工當(dāng)中，與職工交心、交友、交談，在教育人、鼓舞人、激勵人、塑造人的方面做些文章，下些工夫。（2）由舊向新轉(zhuǎn)變，革舊鼎新。在繼承傳統(tǒng)和汲取精華的基礎(chǔ)上，舊的東西要打破，要破除，舊的制度、體制、模式、辦法等都要進(jìn)行脫胎換骨的變革，面對新形勢，新問題，新情況，積極探索新思路，新機制，新途徑，以便適應(yīng)企業(yè)的新發(fā)展、新改革。（3）由物質(zhì)鼓勵向精神鼓勵轉(zhuǎn)變。思想政治工作只有通過使人們看得見、摸得著的物質(zhì)利益中體會到自身的社會價值，才能更好地激發(fā)人們的勞動熱情。因此，以精神鼓勵為主，物質(zhì)鼓勵為輔的激勵原則，在市場經(jīng)濟條件下，才能最大限度調(diào)動人們的生產(chǎn)積極性。通過表彰員工身邊的人和事，進(jìn)而對員工進(jìn)行引導(dǎo)，這種典型示范活動的廣泛開展，在企業(yè)內(nèi)部營造人人爭先、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍，對員工隊伍產(chǎn)生了明顯的激勵作用，同時要主動關(guān)心他們的生活，為他們排憂解難。思想上的關(guān)心，生活上的照顧，能大大增強企業(yè)在這部分員工心中的地位，堅定他們努力學(xué)習(xí)、服務(wù)企業(yè)的決心。

四、堅持思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)機制體制改革的不斷深化，企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展將會發(fā)生根本性的變化。同時員工價值觀念、利益觀將會復(fù)雜多樣，這些新情況將賦予企業(yè)思想政治工作新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。為了使思想政治工作有重點有針對性，工作做得更精細(xì)，更有效，那就要結(jié)合經(jīng)濟工作一道去做思想政治工作，要滲透到生產(chǎn)第一線，讓思想政治工作”進(jìn)車間，進(jìn)班組，到人頭”，使思想政治工作為改革開放和經(jīng)濟建設(shè)提供精神動力和支持，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和社會條件，成為經(jīng)濟建設(shè)不可缺少的重要環(huán)節(jié)。如何使職工精神振作起來，渡過難關(guān)，思想政治工作顯得更為重要，其效果也更為顯著?？梢?，在建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，企業(yè)思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營管理活動有機地結(jié)合起來，滲透到各項生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，才能確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟效益的不斷提高。近幾年來，我公司在加強新時期思想政治工作方面做了很多有益的嘗試，投入了一定的人力、物力和財力，取得了一定的成績，也積累了一定的工作經(jīng)驗。

五、做好企業(yè)思想政治工作還要在不斷創(chuàng)新中下功夫。

在市場經(jīng)濟條件下，人們的思想觀念和價值取向發(fā)生了較大的變化，這就要求我們不僅要繼承好的傳統(tǒng)，而且要善于運用先進(jìn)工作手段，在繼承中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。凡是能夠有效地開展企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、手段，都可以大膽地去借鑒，不拘于一種固定的模式和呆板地說教。思想政治工作內(nèi)容是極其豐富和廣泛的，涉及到方方面面，單調(diào)的思想政治工作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)難以滿足經(jīng)濟發(fā)展的步伐了。不可否認(rèn)，過去一段時期的思想政治工作方式有其獨到之處，值得發(fā)揚。但社會在發(fā)展、在前進(jìn)，思想政治工作的方式方法也應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)，具有時代特色，不斷在探索中增強思想政治工作的趣味性、實效性。改變職工心目中一說起思想政治工作就是開會學(xué)習(xí)上級文件，講一番大道理，辦幾期板報，適時開展一次談心活動。這些做法已經(jīng)不能滿足新時期企業(yè)職工新的需求。例如，隨著電腦的普及和辦公自動化程度的不斷提高，信息技術(shù)已滲透到社會的各個層面，網(wǎng)絡(luò)時代撲面而來，在浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)世界里，思想政治工作網(wǎng)站這個新生事物，正在經(jīng)歷著從無到有，從有到逐漸走向發(fā)展成熟的歷程。打開這些網(wǎng)站，“思想政治工作之窗”、“政工論壇”、“榜樣的力量”等欄目應(yīng)有盡有，大到國家的方針政策，小到職工的熱點話題，無不以新穎的形式，鎖定職工的目光，增強職工參與的積極性，使思想政治工作插上了科技的翅膀。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，不僅要在形式上創(chuàng)新，更重要的是緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實際，不斷豐富思想政治工作的新內(nèi)容。

總之，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，是順應(yīng)時代的要求，是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，必須堅持與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，堅持繼承性與創(chuàng)新性相結(jié)合、借鑒性與主動性相統(tǒng)一，不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，才能適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1]余仰濤.《思想政治工作學(xué)研究方法論》.武漢大學(xué)出版社，2006年版

[2]胡錦濤.《在全國宣傳思想工作會議上的講話》.《人民日報》，2003年12月8日