一般來說,我理解的生意人,和企業(yè)家不一樣。他們緊跟時(shí)代潮流,抓住市場波動(dòng),不斷地在刀口上舔血地,來賺取利潤。這個(gè)項(xiàng)目做成功了,就掙了錢,那個(gè)項(xiàng)目做失敗了,就虧了錢。他們是個(gè)體戶,他們是游擊隊(duì),他們沒有所謂的公司,而一個(gè)人手上卻有多個(gè)項(xiàng)目。這些人都是在和風(fēng)險(xiǎn),玩賭博的游戲。
我有個(gè)姑媽就是個(gè)典型的生意人,她曾經(jīng)和我問過鋼材市場的情況,我告訴他我了解的中國幾大鋼鐵公司,澳大利亞的礦產(chǎn)企業(yè)等等信息。很顯然她對(duì)我說的這些信息,不是很了解,而只了解本地市場的鋼材價(jià)格。這些生意人整天在不斷地切換項(xiàng)目。10年后,他們還經(jīng)常遇到當(dāng)初創(chuàng)業(yè)遇到的問題,他們的生意缺少加法,缺少經(jīng)驗(yàn)的積累,更不用說乘法了。但他們成功了,就利潤不錯(cuò),失敗了就傾家蕩產(chǎn)。他們是真正以利潤為導(dǎo)向的,不是以客戶為導(dǎo)向,不是以產(chǎn)品為導(dǎo)向的。他們?cè)诓粩嗪透餍懈鳂I(yè)的優(yōu)秀分子競爭。這些生意人為自己活著,頂多為自己家庭收入更高,而不斷地在奮斗。
等一個(gè)生意人逐漸成熟了,我們把他叫做老板。他會(huì)逐漸找到適合自己的項(xiàng)目,比如開個(gè)小工廠,比如開一個(gè)小批發(fā)點(diǎn),比如開一個(gè)小運(yùn)輸公司。這樣的生意人,找到了自己的核心優(yōu)勢,他們準(zhǔn)備發(fā)揮自己的核心優(yōu)勢,跟別人開展競爭。這樣的小公司,就是一個(gè)人說了算,員工數(shù)量也不多,基本上是扁平化管理。老板總是拍板的人。他們?cè)谑袌鲋?,找到了一些自己的?yōu)勢,找到了細(xì)分市場。在大企業(yè)的夾縫中,謀求到了自己的生存空間。那些各個(gè)行業(yè)的代理商們,基本上都是這類。這樣的小老板為家族活著,他有能力接濟(jì)一下窮親戚。
等一個(gè)老板做大了,我們叫他企業(yè)家。顯然他是以企業(yè)為家的人。企業(yè)成了他生命中不可缺少的一部分。他在區(qū)域或在行業(yè),有了一定的江湖地位。這樣的企業(yè)家為員工活著,很多其實(shí)已經(jīng)很累了,還在為員工打拼。等企業(yè)做大了,我們管這個(gè)企業(yè)家叫做大企業(yè)家。大企業(yè)家就象王石一樣,柳傳志一樣。企業(yè)家也要做品牌,做管理,做研發(fā)。這類企業(yè)家為行業(yè)活著,為國家活著,甚至是為人類活著。
就像生物的進(jìn)化,從爬行動(dòng)物到直立行走,“老板”也有多種,其實(shí)大多數(shù)老板是生意人,活著說雖然是大企業(yè)家了,可骨子里,還保留了生意人的思維,整天想掙短錢和快錢,看著別的行業(yè)就眼紅。很多講師也是一樣,什么課程都接,整天用自己不熟悉的課程,在不熟悉的領(lǐng)域,忽悠學(xué)員,上起課程來,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢如履薄冰?!?/p>