關(guān)于工會(huì)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展的研究

為適應(yīng)電力改革快速發(fā)展的形勢(shì)需要，進(jìn)一步激發(fā)女職工主動(dòng)參與、主動(dòng)思考、積極作為的熱情，努力將理論研討轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的實(shí)際成果，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，改變以往征文、學(xué)習(xí)、討論等形式，拓展思路，因地制宜開(kāi)展女工互動(dòng)、女工論壇等多種形式的女工工作，旨為促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

某企業(yè)，現(xiàn)有員工102人，女職工35人，占員工總數(shù)的34%，從事專(zhuān)業(yè)一線的女員工24人，占職工總數(shù)的33%。因此推進(jìn)女職的的精神戰(zhàn)略、提升女職工自身素質(zhì)是不可或缺的生力軍和重要力量。

一、細(xì)處著眼，實(shí)處入手，女職工維權(quán)工作實(shí)打?qū)?/p>

在2013年第一屆一次職工代表大會(huì)上強(qiáng)調(diào)女工的權(quán)益，簽訂《集體合同》明確規(guī)定了女職工在特殊時(shí)期的待遇、婦科病普查及衛(wèi)生保健用品的發(fā)放等內(nèi)容：包括“三八節(jié)”當(dāng)日，為女職工放假半天；提升女職工綜合素質(zhì)，定期組織女職工進(jìn)行技術(shù)技能培訓(xùn)；堅(jiān)持男女同工同酬原則，堅(jiān)持晉職、晉級(jí)、評(píng)定職稱(chēng)等方面的男女平等原則，使這份合同既符合企業(yè)實(shí)際，又保障了廣大女職工的特殊利益，既調(diào)動(dòng)了女職工的積極性，又促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展，以達(dá)到共贏的目的。同時(shí)，女工委建立了定期巡查制度，規(guī)定每季度進(jìn)行一次女工工作檢查，加大了合同監(jiān)督的力度，起到在權(quán)益方面保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在特殊利益方面得到切切實(shí)實(shí)的好處。

二、細(xì)節(jié)關(guān)愛(ài)，活力健康，女職工快樂(lè)成長(zhǎng)聚人氣

女工委始終把為女職工辦實(shí)事、解難題放在重要日程，積極開(kāi)展女職工愛(ài)心幫扶活動(dòng)，不僅逐級(jí)建立、健全了單親、困難、特困女職工檔案，實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理，還采取多種有效措施對(duì)女職工進(jìn)行力所能及的幫扶。截至目前安康保險(xiǎn)參保率100%，看望困難女工3人次，組織體檢35人次。女工委在注重開(kāi)展好為女職工“送溫暖”工作的基礎(chǔ)上，還組織女職工以健身為主的體育活動(dòng)，每周一次利用業(yè)余時(shí)間組織女職工參加乒乓球、羽毛球、排球等體育活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大女工參加業(yè)余體育鍛煉，增強(qiáng)健身意識(shí)，使大家在緊張?jiān)诠ぷ髦嘤袕堄谐?，形成“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”的工作氛圍，促進(jìn)工作的良性發(fā)展，也為女職工擁有健康的身體提供了保障。通過(guò)一系列的措施，為廣大女職工的身心健康筑起一道堅(jiān)實(shí)的防護(hù)墻。

三、營(yíng)造氛圍，提供舞臺(tái)，女職工提高素質(zhì)不打折

鏡頭一：廚藝搭臺(tái)

經(jīng)過(guò)精心籌備，以“快樂(lè)女人，由我做煮”專(zhuān)題系列活動(dòng)拉開(kāi)帷幕。

在培訓(xùn)老師悉心指導(dǎo)下，完成了奶香餅干、多芬蛋糕等西點(diǎn)的制作。在制作西點(diǎn)的過(guò)程中，女職工們不僅認(rèn)真觀摩、聆聽(tīng)老師的指導(dǎo)，在實(shí)際操作中更是互相幫助、提醒，不僅掌握了制作要領(lǐng)，更是為不同部門(mén)同事之間創(chuàng)造了交流、切磋的機(jī)會(huì)，不是一家人，勝似一家人，在默契的氛圍中，烹調(diào)出一道道美味佳肴，奏響了鍋碗瓢盆的和諧交響曲，充分展示了女職工熱愛(ài)生活、樂(lè)觀向上的別樣風(fēng)采。除了老師教授的西點(diǎn)之外，幾種女職工自帶創(chuàng)意獨(dú)特的私房西點(diǎn)也為活動(dòng)增添了亮點(diǎn)。

鏡頭二：關(guān)愛(ài)“唱戲”

培訓(xùn)結(jié)束后，由女工委發(fā)起女工交流群，在網(wǎng)頁(yè)中設(shè)立廚藝秘籍寶典，并在3月份繼續(xù)開(kāi)展以“魅力成長(zhǎng)”為主題的交流活動(dòng)。期間有心得的女職工在每周的系列活動(dòng)中都親自做示范，大家互品美食，增添了關(guān)愛(ài)生活的情趣，以實(shí)際行動(dòng)鑒證“舌尖上的美食”。另外還將制作的成品送到了各部室，帶去的是全院女職工的愛(ài)心祝福和誠(chéng)摯問(wèn)候，女職工們還紛紛倡導(dǎo)“關(guān)愛(ài)男性，關(guān)愛(ài)企業(yè)，讓我們賴(lài)以生存的家園和諧、美好”，“愛(ài)院，就是愛(ài)家，用我們女職工的愛(ài)心慰問(wèn)其他職工吧，他們是企業(yè)的技術(shù)支撐”……看著這一道道由女職工親手烹飪的菜肴，體會(huì)著這和諧關(guān)愛(ài)的深情，讓女職工在“爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)，創(chuàng)和諧企業(yè)”盡展風(fēng)采的過(guò)程中體會(huì)著快樂(lè)和奉獻(xiàn)的交融。

鏡頭三：讀書(shū)“壓軸”

本次活動(dòng)在聘請(qǐng)老師進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在職工書(shū)屋開(kāi)辟幸福生活讀書(shū)專(zhuān)欄，并結(jié)合女職工“書(shū)香國(guó)網(wǎng)牽手幸?！弊x書(shū)征文活動(dòng)，提升女職工整體素質(zhì)，倡導(dǎo)幸福生活“由我做主”。這次活動(dòng)不僅有各種廚藝升華書(shū)籍、還向全體女職工推薦《做內(nèi)心強(qiáng)大的女人》、《女人好命不如好心情》、《修煉魅力女人》、《好心態(tài)決定女人一生》、《幸福心經(jīng)》、《正能量》、《幸福在哪里》等書(shū)籍，旨在創(chuàng)造積極向上、清新高雅、健康文明的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)廣大女職工閱讀、書(shū)寫(xiě)、交流的熱情；通過(guò)讀書(shū)、品書(shū)、動(dòng)、交流，提升廣大女職工發(fā)現(xiàn)幸福、感受幸福、營(yíng)造幸福的能力，展示女職工對(duì)幸福生活的理解和感悟，分享幸福人生的經(jīng)驗(yàn)和愉悅，從而為建設(shè)幸福家庭、幸福企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、圍繞素質(zhì)提升，打造企業(yè)女工形象工程

（一）愛(ài)崗敬業(yè)工程

讓廣大女職工找準(zhǔn)自己合適的位置，愛(ài)崗敬業(yè)。圍繞提高工作效率，出色完成任務(wù)指標(biāo)等提合理化建議，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，在各項(xiàng)中心工作中為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)智慧。其次，開(kāi)展形式多樣的“崗位練后、技術(shù)比武”活動(dòng)，為女職工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，動(dòng)員女職工積極參加崗位練兵、技術(shù)比武和提合理化建議等活動(dòng)，幫助女職工練就絕招、絕技、絕活。第三，要鼓勵(lì)廣大女職工立足本崗本職，在實(shí)際工作中施展本領(lǐng)，在實(shí)際工作中勇挑重?fù)?dān)，激勵(lì)廣大女職工為企業(yè)又好又快的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

（二）創(chuàng)新思路工程

一是要引導(dǎo)女職工樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，在學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在創(chuàng)新中掌握技能，立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)女標(biāo)兵。二是要引導(dǎo)女職工樹(shù)立有學(xué)識(shí)才有能力、有作為才有位置的理念。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，啟發(fā)女職工勤奮好學(xué)、刻苦鉆研、練好內(nèi)功、發(fā)揮創(chuàng)新的自覺(jué)性和主動(dòng)性。三是鼓勵(lì)女職工積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)女職工的學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、管理意識(shí)。四是要引導(dǎo)教育女職工牢固樹(shù)立“一切皆可能”的觀念，在學(xué)習(xí)創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，在拼搏奮斗中體現(xiàn)價(jià)值，以實(shí)際行動(dòng)詮釋新時(shí)期女性自尊、自信、自強(qiáng)、自立的時(shí)代精神。

（三）和諧快樂(lè)工程

時(shí)代的發(fā)展，賦予了女職工全新的形象。女職工們溫柔善良，寬容大度，身上閃爍著生命的美好色彩，是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的生力軍。為了展示女職工們這份樂(lè)觀積極的天性，讓女職工在征費(fèi)工作中發(fā)揮自己獨(dú)特的、不可替代的力量，工會(huì)要進(jìn)一步當(dāng)好女職工的知心人、代言人、娘家人，為廣大女工營(yíng)造工作順心、生活舒心的環(huán)境氛圍，讓女工們成為健康的使者，快樂(lè)的使者，和諧的使者。一是要引導(dǎo)女職工樹(shù)立“企業(yè)的效益是職工利益之源，素質(zhì)是安身立命之本”、“提高自身素質(zhì)是對(duì)女職工最大的維護(hù)”的意識(shí)，積極維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。二是要大力實(shí)施愛(ài)心幫扶活動(dòng)，加大對(duì)困難女職工的幫扶力度。關(guān)心服務(wù)女職工，切實(shí)為女職工辦實(shí)事、好事，當(dāng)好困難女職工的第一知情人，讓女職工有困難能第一時(shí)間找到女職工組織。三是要舉辦形式多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文娛活動(dòng)，大力倡導(dǎo)尊老愛(ài)幼、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)的傳統(tǒng)美德促進(jìn)家庭成員之間、鄰里之間、人與社會(huì)和環(huán)境之間的和諧發(fā)展，促進(jìn)和諧高速公路企業(yè)文化建設(shè)。

目前，電力企業(yè)正處于發(fā)展、做大、做強(qiáng)的攻堅(jiān)時(shí)期，作為工會(huì)干部，要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)女職工的積極性，培養(yǎng)她們的創(chuàng)新能力，迎接新的挑戰(zhàn)，共同為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。