【摘要】本文對土城礦工傷分別從事故發(fā)生的地點、時間、職務、年齡、工齡,發(fā)生的性質和部位進行了統(tǒng)計分析,為企業(yè)掌握工傷事故發(fā)生規(guī)律,制訂有針對性的預防對策提供了參考依據(jù)。
【關鍵詞】土城礦;工傷事故;規(guī)律性
引言
本文選取土城礦1985-2012年工傷事故作為統(tǒng)計分析對象,從中發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的流行病學特征,從而正確地評價導致職工傷害的事故原因和規(guī)律。
1、從歷年事故人數(shù)分析
從圖1看出,傷亡事故的死亡人數(shù)整體上有減少趨勢,從以往情形來看,如1990年、1996年、1999年均發(fā)生了重大傷亡事故,這些重大傷亡事故無規(guī)律可循。并且從圖2中歷年發(fā)生的輕、重傷、死亡事故總人數(shù)來看,仍不容樂觀,安全管理需要常抓不懈。
從圖3看出,土城礦1985年-2007年23年間各事故類別的死亡人次總計中,頂板事故最大,死亡人數(shù)達到了34人,無重大火災事故,其次是瓦斯事故和運輸事故,其中瓦斯事故,發(fā)生6起,而死亡人數(shù)達到了32人次,說明瓦斯事故一旦發(fā)生,造成的群死群傷事故危害最大。
2、從事故發(fā)生的地點分析
工傷事故按采煤面、掘進頭、大巷、絞車道、運輸?shù)馈⒅饕舷律浇y(tǒng)計構成比,分別占48.7%、28.3%、7.5%、12.1%、1.1%、2.3%。采煤工、掘進工工傷事故明顯高于其他工種。井下環(huán)境惡劣,危險性大,隨采煤層次不斷加深,作業(yè)場所移動頻繁,工種分布多,作業(yè)人員文化程度低,采掘面局部的冒頂、片幫屢有發(fā)生,這是造成井下職工傷害事故的主要原因。機巷和大巷是煤、機械運輸和職工運料、上下班的通道,與隱患接觸的人次頻率較高,有些職工不遵守安全規(guī)則,容易導致事故的發(fā)生。
3、從事故的發(fā)生時間分析
圖4表明3月、7月、10月份事故例數(shù)最高,占33.6%(192/572);1月份~3月份占23.8%;4月份~6月份占21.7%;10月份~12月份占20.9%。有人認為,3月下班忙于農(nóng)活的職工休息不好,上班精力不集中;也有人認為,春節(jié)后不如節(jié)日期間對安全抓得緊,職工心理上有松懈,從而導致事故的多發(fā)。7月份是高溫雨季,天氣炎熱、礦井下的頂板潮濕易破碎,人在勞動中也易出現(xiàn)中樞神經(jīng)系統(tǒng)疲勞抑制,注意力和肌肉的工作能力下降,動作的準確性和協(xié)調性下降,使得職工容易出現(xiàn)錯誤操作,覺察不到設備、環(huán)境出現(xiàn)的不安全狀態(tài),從而增加了事故發(fā)生的可能性。
從事故發(fā)生時間段上分析,如圖5所示,土城煤礦職工工作時間分為8點班(10:00~18:00)、4點班(18:00~02:00)、夜班(02:00~次日10:00)。09:00~10:00間發(fā)生的工傷事故較高,占工傷例數(shù)的14.7%,其他時間段工傷事故發(fā)生所占比例均在6%以下。14:00-16:00也是事故高發(fā)的時間段,可能由于中班是一天中的最佳生產(chǎn)時段,容易出現(xiàn)趕進度、超負荷工作而忽視安全。10:00~11:00,1:00-2:00,15:00~16:00的時間段處于交接班期間,交班的職工在心理、生理疲勞的情況下,既要考慮工程量和質量標準化驗收,又有急于收工的擺脫心理;接班的職工在班前有雜活,時間上緊促,作業(yè)空間小,人員又多,因此,在交接班期間容易發(fā)生工傷事故。
4、從職務因素進行分析
從工種上看,一些敏感職業(yè),如安檢員、瓦檢員、炮工,雖然發(fā)生工傷事故的人數(shù)不多,但大多屬于死亡、重傷,造成的事故比較惡劣,表現(xiàn)在失職上比較多;重要的崗位,負有現(xiàn)場的直接管理責任,如班隊長,傷亡事故雖少,但事故性質大多屬個人“違章”行為所致,冒險作業(yè)、麻痹大意或經(jīng)驗主義因素較多。其余一些職業(yè)事故發(fā)生為數(shù)眾多,大部分屬輕傷,因基本上是操作不規(guī)范或無意識行為所導致,是現(xiàn)場安全管理的主體人群,這與部分干部自身安全素養(yǎng)不高、不講科學一味蠻干、冒險搶進度等因素有關。
5、從事故發(fā)生的年齡分析
因數(shù)據(jù)不全,僅統(tǒng)計2006-2012年間的178例工傷,從圖6看出,職工中30-39歲組工傷發(fā)生率最高,為49.44%,18-29歲組和50-59歲組的職工事故率較低,分別為24.16%和20.79%。30-39歲年齡段的職工不僅是煤礦生產(chǎn)的主力,還是家庭的主要支柱,經(jīng)濟和社會方面的負擔和壓力均比較大,在工作中容易出現(xiàn)疲勞、精神渙散、注意力不集中,而導致事故的發(fā)生。但不排除煤礦對該年齡段職工重視程度不夠的原故,煤礦一般將防治事故的重點放在年輕的、新來的職工身上,而忽視了對該年齡段職工監(jiān)督和管理。
6、從事故發(fā)生的工齡分析
2-5年工齡的職工傷害發(fā)生率最高,缺乏工作經(jīng)驗的職工一般是跟著經(jīng)驗豐富的職工從事輔助性的工作,取得一定經(jīng)驗后開始獨立從事采煤工作,但因為獨立工作經(jīng)驗相對較少,容易思想麻痹,操作不謹慎,存在僥幸心理,在工作中缺乏責任心而導致事故的發(fā)生。
7、從事故發(fā)生的性質及部位分析
572例工傷事故中,頂板事故占38.6%(221/572),其中以支護倒塌、冒頂造成的外傷最多,分別占頂板事故的59.3%和34.6%;運輸事故占23.8%(136/572),多為運輸工具的擠傷、撞傷;機電事故占13.1%(75/572),主要為機械工具傷害;其他事故占24.5%(140/572),最常見的原因是物體打擊、滑倒摔傷等。572例工傷事故發(fā)生(同一患者多部位受傷的,只統(tǒng)計最嚴重部位)在頭部、上肢、下肢、軀干、內臟,分別占30.1%、26.4%、31.1%、11.2%、1.2%,頭部和四肢的外傷占絕大多數(shù)為87.6%。
8、結論
本次職工工傷事故統(tǒng)計分析表明,井下工傷多發(fā)生在采煤工、掘進工,一線工作的安全管理人員事故率也時有發(fā)生;受傷地點多發(fā)生在采煤面、掘進迎頭;工傷事故夏季多發(fā)較為明顯;在一日三班中,8點班10:00~11:00間工傷事故多發(fā)。職工中30-39歲組工傷發(fā)生率最高;受傷部位以頭部和手、足最多。以上工傷事故的規(guī)律性分析對本礦制定具有針對性的預防對策具有指導意義。
感謝本礦安監(jiān)科為本文提供的《土城礦2006年以來工傷事故登記表》。
作者簡介
紀紹思(1975-),男,漢,中級工程師,副處,本科,1999年畢業(yè)于貴陽煤校,現(xiàn)任盤江精煤股份有限公司土城礦生產(chǎn)礦長。