淺談縣調自動化管理

【摘要】隨著這幾年國家隊縣級電網調度的重視以及社會對此的認識我國的縣級電網調度自動化的發(fā)展也開始有了長足的進步。而隨著計算機技術的文本發(fā)展以及數(shù)據(jù)采集和監(jiān)控技術的廣泛應用，使電網調度實現(xiàn)自動化進入實用化成為現(xiàn)實。作為基層的縣調自動化的管理卻還是問題多多。本文就從縣調自動化的管理為基礎，對縣調自動化的管理范圍和管理方式進行探討闡述，希望能為當前的縣調自動化管理的進步有點貢獻。

【關鍵詞】縣調自動化；管理范圍；管理方式

我國的縣調自動化經過這幾年的建設和運行已經有了長足的發(fā)展。而且縣調自動化的系統(tǒng)也開始成為縣級的電力調度的重要而不可分割的一部分。不過，我國的縣調自動化系統(tǒng)雖然是已經通過了實用化的驗收，但是這樣的不怎么成熟的自動化系統(tǒng)還是很完善，功能也不是很健全而起不到真正的縣調自動化系統(tǒng)的功能和作用，這是設備上的落后隨著科學和時代的發(fā)展會逐步的改善但是也還有人為原因致使自動化系統(tǒng)的作用完全發(fā)揮。那就是由于縣調自動化管理上的落后，而使得縣調自動化水平在出現(xiàn)了滑坡。使得自動化系統(tǒng)沒有發(fā)揮出其功能即作用，所以如何去加強對縣調自動化各方面的管理，尋找符合縣級基層自動化系統(tǒng)的管理方式是當前從業(yè)縣調自動化系統(tǒng)人的迫切工作。

1.縣調自動化的管理范圍

要明確什么是縣調的自動化管理以及如何的去做到縣調的自動化管理模式最好那首先就應該去明確縣調自動化的管理范圍。而縣調的自動化管理由于其特殊性其管理范圍可以從三塊進行分析，那就是設備，運行以及資料的管理。其中設備的管理分為主站端的設備管理和廠站端的設備管理以及縣調自動化的專門通訊設備的管理，這三大塊構成了縣調自動化管理的設備管理這一塊。而運行的管理也是分為四個方面，首先就是自動化設備投入和退出的管理。接著那就是自動化設備的交接驗收管理，再就是自動化設備的缺陷管理以及最后的自動化設備的檢驗管理，這些就是運行管理的內容。而資料的管理也是根據(jù)技術和運行分為兩大塊的資料管理，通過對技術資料的管理和運行資料的管理而達到對資料的整體管理。

2.縣調自動化初期管理方式——集中管理方式

什么是集中管理方式？簡而言之，那就是將自動化職能管理和運行管理集于一體的管理方式。這種管理的方式是縣級電力調度剛開始建設時期采用的管理方式。也就是將縣調自動化系統(tǒng)的設備、運行、技術管理工作全部集中于自動化的管理機構，而且這種管理方式在縣調自動化建設初期也的確發(fā)揮了其該有的積極作用。下面就簡單的就這種管理方式進行簡單的分析。

2.1集中管理方式的優(yōu)點。這種在初期使用的管理方式在縣調自動化建設的初期確實是有不可忽視的貢獻以及優(yōu)點。第一優(yōu)點，資源的集中讓縣調方面的人才的學習和培訓更容易造就了縣調自動化建設的首批批自動化隊伍，為自動化的發(fā)展奠定了人才基礎。第二優(yōu)點，資源的集中以及機構的統(tǒng)一避免縣調自動化工作初期工作中的扯皮現(xiàn)象，提高了縣調工程進度，使的自動化系統(tǒng)能夠順利建設完成。第三優(yōu)點，縣調工作初期的集中管理方式能讓大家都團結在一起為了一個目標——實用化達標的目標而努力，這大大的提升了大家集體榮譽感，而使得自動化人員百分百的投入到縣調自動化系統(tǒng)的運行維護以及管理中，而減少了很多人為的麻煩和困難。

2.2集中管理方式的弱點。集中管理方式這種在縣調工作初期顯示出了不可替代的作用和能力，但隨著社會的發(fā)展也暴露出自己的弱點。第一，集中化的管理使得縣級的電力調度專業(yè)化人才過于集中反而顯出這方面人員不足以致于會疏于設備的管理。第二，縣調自動化系統(tǒng)由于在最基層資源的集中會出現(xiàn)設備的短缺會造成部門的抱怨，影響自動化工作人員的積極性。第三，資源的集中以及人員的集中使得專業(yè)化也過于集中，一旦出現(xiàn)新設備而導致對設備的自動化調試、傳動以及測試等帶來許多新問題。第四，縣級的電力調度的自動化在隨著時代的發(fā)展但地域一旦擴大將會難以協(xié)調自動化設備的定期傳動測試維護的關系。

2.3集中管理方式在當前社會的運用分析。集中的管理方式能夠在縣級電力調度的初期有著不可替代的作用，那么就證明它還是有可取之處的。通過優(yōu)缺點可以清楚的看到，在一些規(guī)模較小的縣域以及經濟不甚發(fā)達對電力的要求不高還有縣調自動化人才比較少的情況下是可以采用這種集中的管理的方式的，而且這紅狀況下集中管理的方式能夠起到它的最大作用也就是能夠在發(fā)揚其優(yōu)點之時盡可能避免了弱點所帶來的不便。這也說明縣調自動化的集中管理方式還是有市場的，也能夠在現(xiàn)在的一些縣區(qū)的縣調自動化發(fā)展上發(fā)揮出自己的作用的。

3.縣調自動化發(fā)展管理方式——分散管理方式

縣調自動化也走過這么多個年頭現(xiàn)在也處于高速的發(fā)展期，而現(xiàn)在在一般縣域采用的縣調自動化的管理方式就是分散的管理方式了，這種管理也就是將職能管理和運行管理分散開來的管理方式，下面就簡單的分析分散管理方式的只能管理和運行管理。

3.1職能管理。不管如何縣調自動化的最終目的就是為生產經營而服務。所以，應該讓全局生產經營技術管理部門的擔負起縣級電力調度自動化的職能管理工作，這樣做的優(yōu)點是，第一，可以把握全縣的電網規(guī)劃有利于自動化的規(guī)劃。第二，能夠協(xié)調全局的自動化人員的各項工作比如對設備的維修養(yǎng)護。第三，能夠更好的組織縣調自動化的人員培訓以及對縣調自動化的分析避免新設備新技術來到的不知所措。第四，那就是可以做好的全縣電力調度自動化的專業(yè)管理和監(jiān)督。第五，可以作為一個行政機構去更好地處理以及協(xié)調與上級自動化管理部門的關系以及與同級的縣調自動化管理部門的交流與學習，做到縣調自動化的共同發(fā)展。

3.2運行管理。運行的管理那就是對平時設備運行以及對平時運行設備的可能出現(xiàn)的問題有一個極好極快的應對。其優(yōu)點首先在于能夠按照設備分專業(yè)管理原則可能出現(xiàn)的問題進行專業(yè)的細致的分析和解決。其次就是借鑒了集中管理的優(yōu)點之一那就是設備分專業(yè)與人員相對集中的運行管理，能夠很好的讓專業(yè)的人才在同一個圈子之中進行交流和融合避免了工作的復雜性而能使得縣調自動化系統(tǒng)的管理水平的提高，讓縣級電力調度的工作有個質的提升，而這也是縣調自動化管理工作的目的。

3.3分散管理的運用分析?，F(xiàn)今這種分散的管理基本運用在大多數(shù)的縣域之中，分散管理方式也是如今的縣級電力調度自動化管理的首要采用方式。畢竟縣調自動化已經走過這么多個念頭，都開始步入正軌走向了發(fā)展期。但是怎樣才能能夠最大作用的發(fā)揮這種管理方式的優(yōu)勢？首先要的那就應該在擁有較為充足的縣調自動化人才的前提之下，在對本縣區(qū)的電力調度有著充分的了解，縣域比較大職能管理方面也沒有困難的情況下用這種管理的方式可以給縣級電力調度的自動化帶來最大的發(fā)展和促進同時也能最大程度上的發(fā)揮分散管理方式的優(yōu)勢。

結束語

縣調自動化發(fā)展的這么多年，集中的管理方式為縣調自動化管理做出了極大的貢獻，雖然，現(xiàn)在的這種管理方式已經開始有點跟不上時代的步伐，但也不是一無是處。所以最重要的還是要更具實際情況選擇適合自己縣域的管理方式。也就是對于小規(guī)模的縣調自動化系統(tǒng)，可以利用集中管理方式進行管理而對于大規(guī)模的縣調，可以去選擇分散管理方式和其他合適自己縣域的管理方式?？傊徽撌沁x擇何種管理方式能夠使得縣級的調度自動化系統(tǒng)得到真正有效的管理，能夠更好地為調度生產以及運行服務這才是最終最重要的目的，這也才能夠讓縣級調度自動化系統(tǒng)發(fā)揮出其最大作用。

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