淺談企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設

【摘要】隨著企業(yè)安全生產(chǎn)理論與實踐的不斷深化，企業(yè)安全文化所產(chǎn)生的作用逐漸被認識和重視，并被提到首要位置。本文圍繞如何加強企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設從健全生產(chǎn)安全機制，培育生產(chǎn)安全理念，強化生產(chǎn)安全教育，營造生產(chǎn)安全氛圍和以人為本，構(gòu)建企業(yè)安全文化等方面詳細闡述了企業(yè)如何進行生產(chǎn)安全文化建設。

【關(guān)鍵詞】生產(chǎn)安全；以人為本；文化建設

企業(yè)安全文化建設的重要內(nèi)容是預防事故，隨著企業(yè)安全生產(chǎn)理論與實踐的不斷深化，企業(yè)安全文化所產(chǎn)生的作用逐漸被認識和重視，并被提到首要位置。加強對安全文化的研究并自覺地將其運用到安全管理實踐之中，如何建設企業(yè)安全文化，提升企業(yè)安全力，結(jié)合工會每年開展“安康杯”競賽活動，筆者認為應在健全生產(chǎn)安全機制，培育生產(chǎn)安全理念，強化生產(chǎn)安全教育，營造生產(chǎn)安全氛圍和構(gòu)建生產(chǎn)安全文化等方面做好文章。

一、加強企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設的必要性

有句企業(yè)發(fā)展前景的名言是：“關(guān)于企業(yè)發(fā)展，三流企業(yè)靠生產(chǎn)，二流企業(yè)靠營銷，一流企業(yè)靠文化?！卑踩ぷ魇枪疽磺泄ぷ鞯那疤岷突A(chǔ)，是“第一工作、第一效益、第一責任”。因此，在企業(yè)倡導“關(guān)注安全、珍惜生命、以人為本”的安全文化尤為重要，加強企業(yè)安全文化建設，可以引導和啟發(fā)企業(yè)員工的價值觀、信念、情感、道德等方面精神力量，營造健康的工作氛圍，提高員工的安全意識，規(guī)范員工的安全行為，通過“創(chuàng)建工人先鋒號、爭當優(yōu)秀員工”等勞動競賽活動的開展，推進企業(yè)安全文化建設，增強安全生產(chǎn)的凝聚力、控制力、協(xié)調(diào)力，使企業(yè)員工自覺做到“關(guān)愛生命，告別違章”，以“零違章”保“零事故”。

二、企業(yè)生產(chǎn)安全文化建設的內(nèi)容

安全文化建設是提高員工素質(zhì)的第一保障，通過強化安全意識，提高安全素質(zhì)，規(guī)范安全管理，落實安全措施，變上級要求為自覺行動，鞏固安全生產(chǎn)局面，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。如何抓好企業(yè)安全文化建設呢？個人認為，不妨從下面幾個方面著力。

（一）健全安全機制，培育安全理念，規(guī)范安全行為

堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，用健全的安全機制和完善的規(guī)章制度來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)活動和員工的作業(yè)行為，是杜絕違章，防范事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本保障。

安全制度能否落到實處關(guān)鍵在人，人的安全意識的強弱，直接影響到企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。因此，引導和培育廣大員工牢固樹立“讓安全成為習慣，讓生命遠離危險”的安全理念，緊緊圍繞“零傷害、零事故、零污染、零損失”的目標要求，自覺做到在崗一分鐘，安全六十秒是十分重要的。以此來樹立和規(guī)范員工的安全意識和安全行為，既是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的保障，更是企業(yè)安全文化建設的核心。

（二）強化安全教育，營造安全氛圍

充分發(fā)揮電視、報刊、信息平臺、廠務公開欄、安全文化宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，大力宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)的文化理念，提高員工安全意識，形成有利于推動安全生產(chǎn)工作的文化氛圍。其次，要認真學習《全國職工安全健康知識普及教材》等安全基礎(chǔ)知識，充分發(fā)揮“違章行為案例庫”的警示作用，嚴格執(zhí)行“違章曝光”的規(guī)定，促進員工“抵制三違，確保安全”素質(zhì)的養(yǎng)成。第三，通過組織開展安全生產(chǎn)“三級教育”和事故處理機制講課、事故預想、反事故演練等安全培訓活動，結(jié)合生產(chǎn)崗位實際，運用理性灌輸、情感啟迪、活動熏陶等方法，來不斷提高員工的安全操作能力、防范事故能力和自我保護能力。

良好的安全文化氛圍有利于員工養(yǎng)成良好的安全文明生產(chǎn)習慣。實現(xiàn)“有章必循、違章必究”、“寧聽罵聲、不聽哭聲”的安全紀律輿論環(huán)境和“遵章光榮、違章可恥”、“嚴是愛、松是害、出了事故坑三代”的安全道德輿論環(huán)境。組織豐富多彩的安全宣傳、安全征文、安全演講、合理化建議、危險點排查、“現(xiàn)身說法”等活動，讓廣大員工認清“安全源于警惕，事故出于麻痹”，認識到發(fā)生事故對己、對人、對家庭、對企業(yè)、對國家不利的道理，做到“我要安全，我講安全，我懂安全，確保安全”。

（三）以人為本，構(gòu)建企業(yè)安全文化

人作為安全生產(chǎn)中的主體，在安全生產(chǎn)中起著決定性作用。據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)發(fā)生的各類事故九成以上都是由于人為因素引起的，也就是說只要做好人的工作，大部分事故是完全可以避免的。因此，在實際工作中，要牢固樹立“每位員工都是安全第一責任人”的理念，養(yǎng)成“管理者重視安全，操作者確保安全”的行為模式，打造“人人保安全，事事能安全”的濃厚氛圍。充分發(fā)揮職能科室及生產(chǎn)工區(qū)的安全管理職能，加大安全防護設施及人力物力的投入。積極開展各級安全自主管理活動，堅持天天講、日日查，周總結(jié)，月分析，每年定期組織開展“安全生產(chǎn)月”活動及各種安全專題討論會，推廣“安全工作一個不能少”的工作方式，保證100%的人，在100%的時間，100%地抓好安全工作。真正使全員養(yǎng)成“我要安全”的良好習慣，達到以人為本的安全化生產(chǎn)。

企業(yè)安全文化是為適應安全生產(chǎn)而產(chǎn)生的較高層次，以實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展為依托的安全管理理念，借助安全文化使員工樹立安全價值觀，從而達到全面提高安全技能素質(zhì)，推動安全生產(chǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的目的。總之，企業(yè)安全工作只有起點，沒有終點。我們要積極營造“以人為本，關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全文化氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全”這個永恒的主題，永遠銘記心中，平安每一天，共建幸福家園。