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    建筑工程質量保障體系建設的研究

    2013-12-31 00:00:00王麗紅
    科技與企業(yè) 2013年13期

    【摘要】提升建設工程質量涉及質量意識培養(yǎng)、法律法規(guī)的健全和監(jiān)管機制的不斷完善,也涉及對施工組織的有序管理、先進施工手段的完善和施工人員素質提升等人員和技術方面的因素,是一項涉及方面較多的系統(tǒng)工程。要想提升建筑工程質量,就要建立先進的評價體系,加強工程委托、建設中的制約和監(jiān)督,提升現(xiàn)場管理科學化水平,加強隊伍建設和加大責任追究等方面入手,才能促進建筑工程質量的大幅提高。

    【關鍵詞】建筑工程;質量管理;體系研究

    一.引言

    隨著一些房屋和橋梁倒塌事件的頻頻現(xiàn)進人們視線,建筑工程質量安全問題已成為被社會廣泛關注問題。建設工程質量是百年大計,關乎人民生命財產安全,在建設各項指標考量中應處于優(yōu)先位置予以考慮。提升建設工程質量問題既有制度法律層面的問題,也受技術和環(huán)境方面的因素影響,因此提升建設工程質量,應著眼于建立起全面系統(tǒng)的管控體系,才能取得較好效果。

    二.工程質量管理面臨的主要問題

    1、人為因素

    1)從業(yè)人員質量意識淡泊。建筑施工單位人員流動較大,有時施工隊伍是根據(jù)具體工程臨時組建而成,企業(yè)不愿意投入人力、物力和時間進行相關教育。在現(xiàn)行施工中,建立的是以計量工作量為核心的付籌和考核機制,沒有建立起逐級的責任質量機制,必將導致在建設層級中越是向下延伸,質量意識越淡泊的現(xiàn)象。2)由腐敗引起的偷工減料問題突出。人是一切活動的操縱者,在利益的驅使下,通過種種手段縮減開支,以求謀取最大的經(jīng)濟利益,是造成諸多的豆腐渣工程主要原因。在實行工程定額預算制的前提下,如果在工程承包過程中運行不規(guī)范,由此而產生的虛增費用需要在具體的施工工程中消化,就會必然導致工程建設中的以次充好,偷工減料現(xiàn)象。建設工程承包中公平、公開程度不夠,就會形成正規(guī)渠道拿不到工程,按質施工掙不到錢,是導致很多建設企業(yè)明知有陷患也要鋌而走險的內在原因。3)監(jiān)管不嚴。監(jiān)理人員是依法對工程質量進行監(jiān)督第三方,由于他的專業(yè)性和與施工監(jiān)管的緊密性原因,能夠最有效及時發(fā)現(xiàn)工程建設中的問題,當很多問題被埋于土下或混凝土中后,就很難檢測了。因此第三方監(jiān)管的嚴格與否在很大程度決定著工作質量的好壞。質檢部門是政府負責監(jiān)督工程質量部門,但由于辦人情事和執(zhí)行人員不作為現(xiàn)象的普遍存在,削弱了監(jiān)管效果。

    2、制度和機制因素

    1)現(xiàn)行的法律法規(guī)還不夠完備。自1998年3月起我國開始實施《中華人民共和國建筑法》,對建筑活動的監(jiān)督管理,保證建筑工程的質量和安全,具有重要的意義。但隨著我國建筑業(yè)的發(fā)展,還應出臺相應的實施細則,很多條款還應進一步細化,以增強其對具體建設行為的指導作用。2)責任界定界線不清。由于建設工程涉及委托、設計、承包、對外委托、原材料供以及監(jiān)管等諸多環(huán)節(jié),如果沒有明確界定事務交叉過程中的責任主體,就會在出現(xiàn)事前沒人重視,事故時相互推委現(xiàn)象。最后由于無法準確界定責任而從輕處罰和各打五十大板的現(xiàn)象。3)質量優(yōu)先的機制還沒有形成。在全國經(jīng)濟快速發(fā)展的節(jié)奏下,由于對建設需求的旺盛,在一定程度上促進了建筑工程上的浮躁,在質量、進度、成本等因素中權衡的中,更多的選擇了進度、成本等眼前因素,而把質量這個本質的需求擺在了次之又次的位置,在報道一項工程成就時就可見一斑,按期交工和提前竣工是施工單位和委托單位的共同政績,很少羅列一系列質量指標。

    3、技術因素

    1)對客觀因素的變化考慮不夠。如由于工程工期較長,材料進廠時間較長和儲存條件不達標將造成材料性能指標下降;對建設現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的新情況沒有引起施工的足夠重視,以及在設計方案套用中由于地域跨度較大,沒有充分考慮氣候、溫度、地質條件等環(huán)境因素的變化,都可能造成施工質量的下降。2)現(xiàn)場管理方法不夠科學系統(tǒng)。目前,我國現(xiàn)有的大部分企業(yè)在設備、工藝等方面已經(jīng)能夠接近世界先進水平的標準,然而這些企業(yè)的質量管理卻缺乏一定的科學性,還無法達到質量管理對生產本身的客觀要求。在很多施工企業(yè)中,對工程質量的管理不是依靠科學的數(shù)據(jù)和分析,而是依靠感覺和經(jīng)驗去判斷。在施工的過程中不嚴格按照施工程序組織和實施現(xiàn)象如果不能及時被發(fā)現(xiàn),管理層人員就無法進行有效的管理,在公司快速成長壯大的公司如果發(fā)展不均衡,這種現(xiàn)象就會普遍的存在。3)對隊伍資質和人員資質要求不嚴。國家對施工單位及從業(yè)人員的資質都有明確的要求,但由于經(jīng)過多層轉包和人員的多頭掛靠現(xiàn)象,使資質都大打折扣。

    三.提高質量創(chuàng)優(yōu)體系的研究

    1、建立質量優(yōu)先的評價機制

    隨著我國產業(yè)結構的轉型,包括建筑業(yè)在內的由粗放形向高精化轉型已是必然趨勢。因此要徹底改變過去的進度優(yōu)先、成本優(yōu)先的舍本逐末的施工理念,從發(fā)包方、設計方、施工方、原料供應方直到監(jiān)督驗收方,都要建立起質量優(yōu)先的思維。以質量標準不能改變作為前提去研究問題,要進一步完備質量驗收的標準和技術手段,提升具體可操作性。要改變過去的質優(yōu)不獎,質差不罰的做法,從源頭上要做到如果質量出現(xiàn)問題,相關責任方所要付出的代價要遠遠高于工期和成本方面的收益。只有質量優(yōu)先這一觀念深刻地植根于從業(yè)者的思想中,才能從根本上摒棄工程施工中的浮躁行為,提升工程質量。

    2、加強工程管理的制約和監(jiān)督

    1)各級政府和建設行政主管部門必須強化建筑市場監(jiān)管。政府管理部門要依法治理工程質量,增強監(jiān)督管理的公正性、透明性和普遍到位管理,對監(jiān)督管理人員實行終身責任制和責任任免制。2)與時俱進的出臺建筑質量監(jiān)督管理法規(guī)。雖然有關工程質量的法規(guī)已經(jīng)制定和實行,但這些法規(guī)處于市場溫和狀態(tài),還缺乏威懾力,一些嚴重質量事故責任者未能受到應有的查處,有些質量事故或質量問題還不能找到適合的法規(guī)約束。還需要依靠《建筑法》以及相關細則的不斷完善,進一步改變安全質量問題現(xiàn)狀。3)提升工程建設透明度。進一步提升工程招標、材料采購和技術標準的透明化程度,借助不斷豐富的媒體資源更大范圍內發(fā)布招標公告,延長公告期,在條件允許情況下接受使用者的監(jiān)督,向使用者和老百姓公布更多具體詳實的技術指標,提高使用都者的知情權,將是一種行之有效的監(jiān)督手段。

    3、提升現(xiàn)場管理的科學化水平

    1)建立事故預防機制。要以預防、預控為主,堅持質量標準、嚴格檢查。對項目施工而言,質量控制,就是為了確保合同、規(guī)范所規(guī)定的質量標準,所采取的一系列檢測、監(jiān)控措施、手段和方法。建設工程項目是一項系統(tǒng)工程,工程項目質量管理應以預防為主,對項目建設各階段易發(fā)生的問題要有預見性,對工程難點組織技術攻關,針對易出現(xiàn)的質量通病拿出預防方案,提前做好技術準備,及時采取措施,主動防范、避免問題發(fā)生,杜絕潛在隱患。2)要形成系統(tǒng)的質量控制措施。在工程施工中,審定施工方案是否合理、施工工藝是否先進、施工操作是否正確,都將對工程質量產生積極影響。在當前工程項目建設中加強對方案合理性管理也要大力采用新技術、新工藝、新方法,不斷提高工藝技術水平,依靠技術進步提升工程質量。在施工中要形成各工程程序實施前的論證機制,在設計方案的基礎上,因地制宜地研究方案的科學性,技術的適應用性,進行工藝的先進性和穩(wěn)定性的比較,要定期總結施工中的問題,對遇到的新問題要進行風險評估,形成重要問題反映上報制度,最大限度把問題發(fā)現(xiàn)在萌芽,解決在初期,最大限度減少損失。要強化施工現(xiàn)場的文明施工和標準化管理,對每個工程的工序和標準都嚴格的執(zhí)行,對材料的入場和報驗也要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場,從施工企業(yè)內部抓起,全面提高工程施工質量。3)強化施工的信息管理。很多施工中的隱患源于信息溝通的不及時,特別是重大項目的建設中要建立科學的信息集中和傳導系統(tǒng),以保證各建設環(huán)節(jié)的一致性。還要加強對施工質量管理監(jiān)督橫向信息平臺的搭建,監(jiān)督過程中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,就要及時上報發(fā)布,既可保證違規(guī)行為的依法處治,又能避免損失的擴散。

    4、強化建設隊伍的資質和人員資質

    施工人員質量在很大程度上決定著工程的質量,要進一步加大力度打擊工程中不合規(guī)的轉包分包現(xiàn)象,在一些重點工程中要明確不許轉包要求,對允許轉包、分包的工程也要明確分包條件,并通過相關單位的審察。要加強對在招標中具有資質人員參與施工建設情況的檢察,杜絕招標資質高,實施素質差的現(xiàn)象。要注重資質檢察的延伸,要把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各私營企業(yè)的建設項目納入到法制化、程序化管理軌道;堅決查處無證設計、無證施工、無施工報建、無委托質量監(jiān)督的工程項目。只有這樣,才能使建設活動各方真正重視工程質量,把工程質量放在第一位。

    5、加大責任追究力度

    1)要明確界定各環(huán)節(jié)相關責任。要進一步細化相關法規(guī)中責任界定關系,界定辦法,使各程序配合中沒有盲區(qū)。只有把委托、施工、監(jiān)管、材料供應等各方面責任界定清楚,每個環(huán)節(jié)質量上的事才會有人去想、有人負責,才會有人對不合規(guī)現(xiàn)象說不。2)施工單位要進一步細化責任制。建設單位應當根據(jù)相關的國家規(guī)定,建立和健全質量保證體系的建設,同時建立起完善的質量管理制度,實行崗位責任制,將質量管理工作落實到人,明確相關人員的職責和責任。同時,嚴格履行基本建設程序,根據(jù)工程特點和技術要求,確定合理標段、合理工期、合理造價,通過項目招投標選擇具有相應資格的設計、施工和監(jiān)理單位,并應分別簽訂合同,實行合同管理。3)要嚴格質量檢查和追責。很多單位之所以敢突破質量要求的紅線,很大程序上就是因為執(zhí)法不嚴,很多事情都有回旋的余地。在能夠準確界定責任單位和責任人的前提下,要不斷加大對違規(guī)行為的處罰力度,減少人為對責任事故處理的浮動范圍,提高違規(guī)者的違法成本處罰率,守住建設質量的紅線。

    四.結論

    隨著國家產業(yè)結構調整和經(jīng)濟增長方式的轉型,從量的增長向質的提升將是大勢所趨,不可阻擋,建設工程也應與社會總體發(fā)展相匹配。提升工程質量是項事關國計民生的大事,是一項需要持之以恒不斷改善和提升系統(tǒng)工程,它既需要國家在法制制度和監(jiān)管機制方面的重視和加在力度整治,也需要涉及的設計單位、施工單位、原材料供應單位的重視,不斷完善和健全管理和防范機制,才能促使工程質量的快步提升。

    【摘要】提升建設工程質量涉及質量意識培養(yǎng)、法律法規(guī)的健全和監(jiān)管機制的不斷完善,也涉及對施工組織的有序管理、先進施工手段的完善和施工人員素質提升等人員和技術方面的因素,是一項涉及方面較多的系統(tǒng)工程。要想提升建筑工程質量,就要建立先進的評價體系,加強工程委托、建設中的制約和監(jiān)督,提升現(xiàn)場管理科學化水平,加強隊伍建設和加大責任追究等方面入手,才能促進建筑工程質量的大幅提高。

    【關鍵詞】建筑工程;質量管理;體系研究

    一.引言

    隨著一些房屋和橋梁倒塌事件的頻頻現(xiàn)進人們視線,建筑工程質量安全問題已成為被社會廣泛關注問題。建設工程質量是百年大計,關乎人民生命財產安全,在建設各項指標考量中應處于優(yōu)先位置予以考慮。提升建設工程質量問題既有制度法律層面的問題,也受技術和環(huán)境方面的因素影響,因此提升建設工程質量,應著眼于建立起全面系統(tǒng)的管控體系,才能取得較好效果。

    二.工程質量管理面臨的主要問題

    1、人為因素

    1)從業(yè)人員質量意識淡泊。建筑施工單位人員流動較大,有時施工隊伍是根據(jù)具體工程臨時組建而成,企業(yè)不愿意投入人力、物力和時間進行相關教育。在現(xiàn)行施工中,建立的是以計量工作量為核心的付籌和考核機制,沒有建立起逐級的責任質量機制,必將導致在建設層級中越是向下延伸,質量意識越淡泊的現(xiàn)象。2)由腐敗引起的偷工減料問題突出。人是一切活動的操縱者,在利益的驅使下,通過種種手段縮減開支,以求謀取最大的經(jīng)濟利益,是造成諸多的豆腐渣工程主要原因。在實行工程定額預算制的前提下,如果在工程承包過程中運行不規(guī)范,由此而產生的虛增費用需要在具體的施工工程中消化,就會必然導致工程建設中的以次充好,偷工減料現(xiàn)象。建設工程承包中公平、公開程度不夠,就會形成正規(guī)渠道拿不到工程,按質施工掙不到錢,是導致很多建設企業(yè)明知有陷患也要鋌而走險的內在原因。3)監(jiān)管不嚴。監(jiān)理人員是依法對工程質量進行監(jiān)督第三方,由于他的專業(yè)性和與施工監(jiān)管的緊密性原因,能夠最有效及時發(fā)現(xiàn)工程建設中的問題,當很多問題被埋于土下或混凝土中后,就很難檢測了。因此第三方監(jiān)管的嚴格與否在很大程度決定著工作質量的好壞。質檢部門是政府負責監(jiān)督工程質量部門,但由于辦人情事和執(zhí)行人員不作為現(xiàn)象的普遍存在,削弱了監(jiān)管效果。

    2、制度和機制因素

    1)現(xiàn)行的法律法規(guī)還不夠完備。自1998年3月起我國開始實施《中華人民共和國建筑法》,對建筑活動的監(jiān)督管理,保證建筑工程的質量和安全,具有重要的意義。但隨著我國建筑業(yè)的發(fā)展,還應出臺相應的實施細則,很多條款還應進一步細化,以增強其對具體建設行為的指導作用。2)責任界定界線不清。由于建設工程涉及委托、設計、承包、對外委托、原材料供以及監(jiān)管等諸多環(huán)節(jié),如果沒有明確界定事務交叉過程中的責任主體,就會在出現(xiàn)事前沒人重視,事故時相互推委現(xiàn)象。最后由于無法準確界定責任而從輕處罰和各打五十大板的現(xiàn)象。3)質量優(yōu)先的機制還沒有形成。在全國經(jīng)濟快速發(fā)展的節(jié)奏下,由于對建設需求的旺盛,在一定程度上促進了建筑工程上的浮躁,在質量、進度、成本等因素中權衡的中,更多的選擇了進度、成本等眼前因素,而把質量這個本質的需求擺在了次之又次的位置,在報道一項工程成就時就可見一斑,按期交工和提前竣工是施工單位和委托單位的共同政績,很少羅列一系列質量指標。

    3、技術因素

    1)對客觀因素的變化考慮不夠。如由于工程工期較長,材料進廠時間較長和儲存條件不達標將造成材料性能指標下降;對建設現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的新情況沒有引起施工的足夠重視,以及在設計方案套用中由于地域跨度較大,沒有充分考慮氣候、溫度、地質條件等環(huán)境因素的變化,都可能造成施工質量的下降。2)現(xiàn)場管理方法不夠科學系統(tǒng)。目前,我國現(xiàn)有的大部分企業(yè)在設備、工藝等方面已經(jīng)能夠接近世界先進水平的標準,然而這些企業(yè)的質量管理卻缺乏一定的科學性,還無法達到質量管理對生產本身的客觀要求。在很多施工企業(yè)中,對工程質量的管理不是依靠科學的數(shù)據(jù)和分析,而是依靠感覺和經(jīng)驗去判斷。在施工的過程中不嚴格按照施工程序組織和實施現(xiàn)象如果不能及時被發(fā)現(xiàn),管理層人員就無法進行有效的管理,在公司快速成長壯大的公司如果發(fā)展不均衡,這種現(xiàn)象就會普遍的存在。3)對隊伍資質和人員資質要求不嚴。國家對施工單位及從業(yè)人員的資質都有明確的要求,但由于經(jīng)過多層轉包和人員的多頭掛靠現(xiàn)象,使資質都大打折扣。

    三.提高質量創(chuàng)優(yōu)體系的研究

    1、建立質量優(yōu)先的評價機制

    隨著我國產業(yè)結構的轉型,包括建筑業(yè)在內的由粗放形向高精化轉型已是必然趨勢。因此要徹底改變過去的進度優(yōu)先、成本優(yōu)先的舍本逐末的施工理念,從發(fā)包方、設計方、施工方、原料供應方直到監(jiān)督驗收方,都要建立起質量優(yōu)先的思維。以質量標準不能改變作為前提去研究問題,要進一步完備質量驗收的標準和技術手段,提升具體可操作性。要改變過去的質優(yōu)不獎,質差不罰的做法,從源頭上要做到如果質量出現(xiàn)問題,相關責任方所要付出的代價要遠遠高于工期和成本方面的收益。只有質量優(yōu)先這一觀念深刻地植根于從業(yè)者的思想中,才能從根本上摒棄工程施工中的浮躁行為,提升工程質量。

    2、加強工程管理的制約和監(jiān)督

    1)各級政府和建設行政主管部門必須強化建筑市場監(jiān)管。政府管理部門要依法治理工程質量,增強監(jiān)督管理的公正性、透明性和普遍到位管理,對監(jiān)督管理人員實行終身責任制和責任任免制。2)與時俱進的出臺建筑質量監(jiān)督管理法規(guī)。雖然有關工程質量的法規(guī)已經(jīng)制定和實行,但這些法規(guī)處于市場溫和狀態(tài),還缺乏威懾力,一些嚴重質量事故責任者未能受到應有的查處,有些質量事故或質量問題還不能找到適合的法規(guī)約束。還需要依靠《建筑法》以及相關細則的不斷完善,進一步改變安全質量問題現(xiàn)狀。3)提升工程建設透明度。進一步提升工程招標、材料采購和技術標準的透明化程度,借助不斷豐富的媒體資源更大范圍內發(fā)布招標公告,延長公告期,在條件允許情況下接受使用者的監(jiān)督,向使用者和老百姓公布更多具體詳實的技術指標,提高使用都者的知情權,將是一種行之有效的監(jiān)督手段。

    3、提升現(xiàn)場管理的科學化水平

    1)建立事故預防機制。要以預防、預控為主,堅持質量標準、嚴格檢查。對項目施工而言,質量控制,就是為了確保合同、規(guī)范所規(guī)定的質量標準,所采取的一系列檢測、監(jiān)控措施、手段和方法。建設工程項目是一項系統(tǒng)工程,工程項目質量管理應以預防為主,對項目建設各階段易發(fā)生的問題要有預見性,對工程難點組織技術攻關,針對易出現(xiàn)的質量通病拿出預防方案,提前做好技術準備,及時采取措施,主動防范、避免問題發(fā)生,杜絕潛在隱患。2)要形成系統(tǒng)的質量控制措施。在工程施工中,審定施工方案是否合理、施工工藝是否先進、施工操作是否正確,都將對工程質量產生積極影響。在當前工程項目建設中加強對方案合理性管理也要大力采用新技術、新工藝、新方法,不斷提高工藝技術水平,依靠技術進步提升工程質量。在施工中要形成各工程程序實施前的論證機制,在設計方案的基礎上,因地制宜地研究方案的科學性,技術的適應用性,進行工藝的先進性和穩(wěn)定性的比較,要定期總結施工中的問題,對遇到的新問題要進行風險評估,形成重要問題反映上報制度,最大限度把問題發(fā)現(xiàn)在萌芽,解決在初期,最大限度減少損失。要強化施工現(xiàn)場的文明施工和標準化管理,對每個工程的工序和標準都嚴格的執(zhí)行,對材料的入場和報驗也要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行,杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場,從施工企業(yè)內部抓起,全面提高工程施工質量。3)強化施工的信息管理。很多施工中的隱患源于信息溝通的不及時,特別是重大項目的建設中要建立科學的信息集中和傳導系統(tǒng),以保證各建設環(huán)節(jié)的一致性。還要加強對施工質量管理監(jiān)督橫向信息平臺的搭建,監(jiān)督過程中一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,就要及時上報發(fā)布,既可保證違規(guī)行為的依法處治,又能避免損失的擴散。

    4、強化建設隊伍的資質和人員資質

    施工人員質量在很大程度上決定著工程的質量,要進一步加大力度打擊工程中不合規(guī)的轉包分包現(xiàn)象,在一些重點工程中要明確不許轉包要求,對允許轉包、分包的工程也要明確分包條件,并通過相關單位的審察。要加強對在招標中具有資質人員參與施工建設情況的檢察,杜絕招標資質高,實施素質差的現(xiàn)象。要注重資質檢察的延伸,要把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各私營企業(yè)的建設項目納入到法制化、程序化管理軌道;堅決查處無證設計、無證施工、無施工報建、無委托質量監(jiān)督的工程項目。只有這樣,才能使建設活動各方真正重視工程質量,把工程質量放在第一位。

    5、加大責任追究力度

    1)要明確界定各環(huán)節(jié)相關責任。要進一步細化相關法規(guī)中責任界定關系,界定辦法,使各程序配合中沒有盲區(qū)。只有把委托、施工、監(jiān)管、材料供應等各方面責任界定清楚,每個環(huán)節(jié)質量上的事才會有人去想、有人負責,才會有人對不合規(guī)現(xiàn)象說不。2)施工單位要進一步細化責任制。建設單位應當根據(jù)相關的國家規(guī)定,建立和健全質量保證體系的建設,同時建立起完善的質量管理制度,實行崗位責任制,將質量管理工作落實到人,明確相關人員的職責和責任。同時,嚴格履行基本建設程序,根據(jù)工程特點和技術要求,確定合理標段、合理工期、合理造價,通過項目招投標選擇具有相應資格的設計、施工和監(jiān)理單位,并應分別簽訂合同,實行合同管理。3)要嚴格質量檢查和追責。很多單位之所以敢突破質量要求的紅線,很大程序上就是因為執(zhí)法不嚴,很多事情都有回旋的余地。在能夠準確界定責任單位和責任人的前提下,要不斷加大對違規(guī)行為的處罰力度,減少人為對責任事故處理的浮動范圍,提高違規(guī)者的違法成本處罰率,守住建設質量的紅線。

    四.結論

    隨著國家產業(yè)結構調整和經(jīng)濟增長方式的轉型,從量的增長向質的提升將是大勢所趨,不可阻擋,建設工程也應與社會總體發(fā)展相匹配。提升工程質量是項事關國計民生的大事,是一項需要持之以恒不斷改善和提升系統(tǒng)工程,它既需要國家在法制制度和監(jiān)管機制方面的重視和加在力度整治,也需要涉及的設計單位、施工單位、原材料供應單位的重視,不斷完善和健全管理和防范機制,才能促使工程質量的快步提升。

    參考文獻

    [1]尹偉.施工階段建筑工程質量管理措施[J].科技向導,2012.32

    [2]羅燊.建筑工程質量管理問題研究[J].2011.05

    [3]蔡龍寶.建筑企業(yè)質量管理體系的建立與施工運行[J].科技促進發(fā)展,2010.04

    作者簡介

    王麗紅,女,1973年出生,遼寧遼陽人,副教授,工學碩士,主要從事建筑工程管理等相關研究。

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