【摘 要】企業(yè)想要發(fā)展除了要有好的決策能力和發(fā)展能力外,還需要有有效的企業(yè)文化支撐。良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,給企業(yè)的發(fā)展注入活力。思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起著重要的作用。積極完善和發(fā)展企業(yè)思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。
【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化;思想政治工作
一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)在含義
企業(yè)的發(fā)展不僅僅需要企業(yè)的決策能力要強(qiáng),還需要企業(yè)擁有強(qiáng)力的企業(yè)文化支撐。良好的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,給企業(yè)的發(fā)展注入活力。具體說來,企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展過程中不斷進(jìn)行倡導(dǎo)的和積累的,并經(jīng)過不斷地完善和選擇篩選,最終成為了企業(yè)認(rèn)可的、可以對(duì)企業(yè)發(fā)展起到推動(dòng)性作用的人本管理理論。企業(yè)文化的重要性不言而喻,它是在企業(yè)管理哲學(xué)以及企業(yè)的價(jià)值觀的基礎(chǔ)上逐漸發(fā)展而來的,其包括很多的內(nèi)容如企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、禮儀風(fēng)俗、優(yōu)良作風(fēng)等等,通過這些企業(yè)文化,企業(yè)可以極大地激發(fā)出企業(yè)員工的工作積極性,并可以極大地提升企業(yè)員工的歸屬感,使企業(yè)員工更加熱愛工作,樂于奉獻(xiàn)和創(chuàng)造價(jià)值,從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步。
思想政治工作是企業(yè)發(fā)展不可或缺的元素,其重要性是無論如何也不能被忽視的??梢哉f,只有有效的思想政治工作,企業(yè)才能夠真正得到發(fā)展和進(jìn)步,才能真正做好企業(yè)內(nèi)的每個(gè)工作。沒有了思想政治工作,企業(yè)的生產(chǎn)就不會(huì)得到有效的發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就無法得到有效實(shí)現(xiàn)。由此可見,企業(yè)文化與思想政治工作并不是存在矛盾的,相反,二者卻是相滲透影響的相同部分,也有本質(zhì)不同獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處。
二、企業(yè)文化與思想政治工作存在的相同和不同之處
(一)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點(diǎn)
企業(yè)思想政治工作其實(shí)與企業(yè)的文化是互相影響的,二者密不可分,共同為企業(yè)發(fā)展提供思想支撐。二者存在著很多的共同點(diǎn),在內(nèi)在也是相互一致的。具體說來,二者之間存在著以下相同點(diǎn):
1、工作目標(biāo)相同。企業(yè)文化的目標(biāo)同思想政治工作的目標(biāo)在很大程度上是一樣的,二者都是為企業(yè)的發(fā)展提供好的精神支持的,通過樹立起好的企業(yè)精神文化,讓企業(yè)的員工能夠擁有正確有效的價(jià)值觀。這樣一來,企業(yè)的內(nèi)部就會(huì)更加的團(tuán)結(jié),進(jìn)而充分調(diào)動(dòng)起來所有員工的工作積極性,可以更好地發(fā)揮自己的潛能,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。在這種背景下,企業(yè)就可以得到十分快速的發(fā)展了。
2、工作對(duì)象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作都是以人文本為核心。二者都倡導(dǎo)要互相尊重人,要學(xué)會(huì)去理解他人,關(guān)心他人,也就是說,二者都都強(qiáng)調(diào)員工的主人翁地位。
3、工作方向一致。企業(yè)的文化和企業(yè)思想政治工作二者都要求企業(yè)一定要堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),要始終保持社會(huì)主義的發(fā)展方向。并在這種大的發(fā)展方向下為企業(yè)的發(fā)展提供好的思想支持,為企業(yè)的發(fā)展提供精神動(dòng)力,從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
4、工作內(nèi)容相似。兩者的經(jīng)營(yíng)方向,價(jià)值觀,企業(yè)精神還有培養(yǎng)員工提高員工素質(zhì)等方面都是相似的。
5、工作途徑相通。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境中進(jìn)行的。
(二) 企業(yè)的文化與企業(yè)的思想政治工作之間存在的不同之處
作為企業(yè)發(fā)展的重要因素,企業(yè)文化著重培養(yǎng)和發(fā)展員工的思想以及綜合素質(zhì),使其有責(zé)任感、使命感;而思想政治工作更多的偏向于人的思想道德建設(shè)上。所以說兩者在工作視角上并非是一種共同的關(guān)系,主要區(qū)別體現(xiàn)在:
1、范疇不同。所謂的企業(yè)文化,指的是現(xiàn)代企業(yè)在不斷發(fā)展和學(xué)習(xí)的過程中所形成的一系列思想比如企業(yè)的管理方法、管理思想和理論等,企業(yè)將這些思想整合在一起形成了企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)發(fā)展提供支持,其是屬于管理范疇;而企業(yè)思想政治工作屬于政治理論教育范疇,是通過馬克思主義、毛澤東思想以及三個(gè)代表等思想對(duì)員工進(jìn)行教育,以提高員工的思想。
2、內(nèi)容不同。企業(yè)文化的內(nèi)容主要是企業(yè)的管理理念和企業(yè)目標(biāo)以及企業(yè)形象等,并建立一套完善的企業(yè)管理體系,建設(shè)企業(yè)道德等內(nèi)容,其企業(yè)個(gè)性特征十分鮮明。對(duì)于思想政治工作來說,其主要的內(nèi)容是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的黨員干部以及其他企業(yè)員工進(jìn)行思想教育,讓其認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展的大方向,認(rèn)識(shí)到思想政治路線方針以及培養(yǎng)他們的愛國(guó)主義思想。也就是說,思想政治工作具有非常強(qiáng)的社會(huì)共性特征。
3、工作方法和過程不同。企業(yè)文化建設(shè)的主體是全體員工,在營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍前提下,使全體員工通過自我教育、自我約束和自我管理體驗(yàn),逐步養(yǎng)成確立企業(yè)員工共同的核心價(jià)值觀念,從而提高企業(yè)的感召力和競(jìng)爭(zhēng)力。也就是說,企業(yè)文化在不斷完善和發(fā)展的過程之中,員工的思想和行為也在變得越來越自覺和一致,而這是因?yàn)槠髽I(yè)制度和規(guī)范的嚴(yán)格性和強(qiáng)制性帶來的。對(duì)比企業(yè)文化,思想政治工作就有很大的不同了。思想政治工作是為了讓企業(yè)堅(jiān)持黨的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo),要對(duì)企業(yè)的工作體制進(jìn)行有效管理,并對(duì)全體員工進(jìn)行十分系統(tǒng)的思想教育以及積極的引導(dǎo),使企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展并不斷增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力和凝聚力??偟膩碚f,思想政治工作著重于進(jìn)行疏導(dǎo)和溝通教育,一般是不具有強(qiáng)制性的。
三、有效把握企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作之間的關(guān)系
企業(yè)文化與思想政治工作同等重要,只有將二者的關(guān)系充分把握好,正確認(rèn)識(shí)到二者存在的相同點(diǎn)或者不同點(diǎn),才能真正為企業(yè)的發(fā)展提供更為有效的思想支持。具體說來,有效把握企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作之間的關(guān)系,需要重視以下兩點(diǎn):
(一)認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作
企業(yè)文化是為了幫助企業(yè)塑造獨(dú)特的企業(yè)文化,讓企業(yè)員工擁有文化認(rèn)同感,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力并不斷提高企業(yè)員工的心理素質(zhì)和工作能力,而這也是思想政治工作所要求的。也就是說,企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作,二者是互通的。我們應(yīng)該看到,企業(yè)文化是企業(yè)的一種管理理念,是為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的管理,進(jìn)而提高企業(yè)生產(chǎn)效益的一種經(jīng)濟(jì)文化,這與思想政治工作并沒有出入,二者是互相融合的。
(二)思想政治工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提供根本性的保證
思想政治工作是為了加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的人生觀與世界觀的教育,從而增強(qiáng)企業(yè)員工的自信心和精神,增強(qiáng)他們的使命感和責(zé)任感。企業(yè)文化則是不同的,其是為了讓自己在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中得到發(fā)展,是為了促進(jìn)自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),具有鮮明的時(shí)代特征和企業(yè)個(gè)性。
總之,企業(yè)一定要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化與思想政治工作的重要性,要能夠正確認(rèn)識(shí)到二者的目標(biāo)以及存在的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),從而為企業(yè)發(fā)展提供有效的保障。此外,隨著時(shí)代的變遷,企業(yè)也要不斷完善思想政治工作并要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)隊(duì)伍多元化的變化以及價(jià)值觀念多元化的變化,而企業(yè)的思想政治工作就是要將存在著很大差異的員工們有效地整合在一起,讓他們統(tǒng)一起來,并進(jìn)行不斷的完善與創(chuàng)新,從而更好地為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。除此之外,還要更加重視加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的文化建設(shè),并能夠充分利用企業(yè)的文化來不斷拓寬思想政治工作的視野、渠道和空間,推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。
結(jié)論
企業(yè)應(yīng)該在自身文化基礎(chǔ)上加強(qiáng)思想政治工作,要不斷解放自己的思想,更新自己的觀念,找到更多更有效的新方法和新途徑,以此來促進(jìn)企業(yè)文化的不斷進(jìn)步,更好地將企業(yè)內(nèi)部凝聚在一起,最終達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的,使企業(yè)生產(chǎn)效益得到提高。