【摘 要】會計管理職能在經(jīng)濟運行過程中是非常重要的環(huán)節(jié),在當前環(huán)境下,會計只能通常有著加強管理職能的作用。推動會計工作創(chuàng)新管理和強化內部控制意識,構建財會監(jiān)控體系。加強會計人員學習和掌握專業(yè)技能、更新知識結構。在強化會計管理的同時,會計內控制度的建設更是重中之重。
【關鍵詞】內部控制;會計隊伍建設;會計管理
一、強化會計內部控制意識
當前,會計在高校的金融系統(tǒng)中起著十分重要的作用,會計承擔著對單位的發(fā)展過程進行反映和監(jiān)督,對外部相關部門提供以會計報表為主的會計信息,以加強對整個經(jīng)濟活動的宏觀管理職能。會計行為是一種管理活動,這種管理活動是以財務會計為基礎,以管理會計為手段,對生產(chǎn)過程的管理是會計的一個重要屬性之一。因此,非常有必要在加強會計管理作用的時候適當?shù)募訌娖鋬炔靠刂坪惋L險防范措施。
(一)提高財務的內部控制意識
現(xiàn)代財務管理控制中非常注重內控制度。它是由制度設計和執(zhí)行以及制度評價等組成的,它動態(tài)的控制著財務狀況的運營,能有效地對各種經(jīng)濟行為進行規(guī)范和防范風險。
(二)建章立制,完善會計內控制度
現(xiàn)階段,無論什么事業(yè),制度的保證是必不可少的。而會計內部控制的制度相對其他行業(yè)顯得尤其重要,如何完善會計內控制度是當下需要解決的問題。在對各種內控制度和方法進行總結和提煉之后,對每個步驟都制定相應的可操作的科學的目標和原則,嚴格按照指定的規(guī)則往下執(zhí)行。然后,還要高度重視內控制度的更新,保持與時俱進,對各種制度進行不斷的完善和補充。
(三)改進和完善會計稽核方式
實現(xiàn)會計稽核軟件與會計核算系統(tǒng)軟件的聯(lián)動,逐步用計算機稽核系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工操作方式,從而降低勞動強度,縮短會計事后監(jiān)督的時間,提高工作效率。同時,充分發(fā)揮會計稽核與會計核算系統(tǒng)軟件的監(jiān)控功能。
二、樹立高校會計管理理念
在過去,會計作為一種統(tǒng)計工作在人們的生活中是以核算為中心存在的,作用上僅僅限于記賬,沒能發(fā)揮出應有的作用。而如今,會計在外行看來也依然是賬目工作,對生產(chǎn)生活的影響并非很大,甚至很多企業(yè)公司對這方面也沒有形成足夠的認識。高校的會計管理作為高校資金運營管理的一部分,有著很重要的意義,為了能加強學生的教育,學校的發(fā)展,我們必須把會計工作做好,從而保證高校資金的完整,同時也促進教育事業(yè)的發(fā)展。高校的現(xiàn)代化管理,事前決策,事中監(jiān)督,事后結算分析都離不開會計提供真實、完整的信息資料。所以會計不能只為核算而核算,應在做好記賬、算賬、報賬的同時,為高校的教學、科研等各項事業(yè)健康、有序發(fā)展提供決策依據(jù)。
(一)會計工作要在參與決策方面發(fā)揮作用
在參與決策方面,財會部門通過會計核算、會計檢查、會計分析等手段,采用現(xiàn)代化計算工具和先進管理方法,迅速、準確、有效地為單位決策者的決策提供基礎性資料,使決策科學化,提高決策水平。有助于提高高校各項工作的決策和管理水平,發(fā)揮最大的資金使用效益。
(二)做好會計預測工作,為強化會計管理職能奠定必要的基礎
會計預測是根據(jù)會計歷史資料及當前的會計信息,結合經(jīng)濟發(fā)展動態(tài),運用會計數(shù)字和資料來推斷和預測今后一定時期的發(fā)展狀況,加快高校各項事業(yè)發(fā)展提供決策參考。
(三)要樹立資金成本觀念、資金的時間價值觀念
會計從業(yè)人員在本職工作上首先應該樹立一個良好的觀念,無論是各行各業(yè),會計都是部門中的重點。以往,高校的發(fā)展很大程度上依賴借貸來實現(xiàn)資金的運轉,貸款是高效運轉普遍的方式。各個高校在使用資金的方向上也存在著很大的誤區(qū),短期的資金虧空使得長期的資金嚴重短缺,形成了一個惡性的循環(huán),為高校的長期發(fā)展埋下了隱患。所以,必須把資金的成本觀念當成計劃內任務,并且養(yǎng)成良好的資金時間價值觀念。為高校以后的良性發(fā)展打下了堅實的基礎。資金成本在原理上就是運用利息費用,但在實際操作中在是算入“財務費用”賬戶的,這個紀錄的值越大,投入到教學科研的費用就會越大。因此,資金運用和管理的重中之重在于資金成本的管理,由此可見,會計必須要通過提高資金運用來達到較高的經(jīng)濟效益,責任非常重大。作為會計人員,必須樹立“資金成本”的觀念。
三、不斷加強會計隊伍建設
會計管理學是經(jīng)濟的動脈,如何更好的掌握會計知識是高校財務必須認真面對的,在會計隊伍建設方向上首先要保證以人才為基礎,并且樹立良好的思想道德觀念,才能讓專業(yè)更好的為我們服務。在專業(yè)技能方面,保證會計從業(yè)人員的專業(yè)性,適當?shù)慕o予相關的培訓,會計內控機制的最終成績和效果必須依靠所有會計人員的綜合素質。同時,樹立起相關的制度,建立確實可行的政策,對內部人員加強企業(yè)激勵機制。工作突出的人員應當給予相關的獎勵,按照相關制度執(zhí)行。對于人為的失誤或者因個人水平而造成的損失,也要相應的給予出發(fā),并且嚴格執(zhí)行。從而促使會計人員自覺提高自身素質。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,全面提高會計工作質量。
四、總結
最后,在高校日益發(fā)展成熟的今天,對高校內部財務管理應該給予相應的重視,無論出現(xiàn)什么樣的問題,在保證財務管理可靠性的同時應該加強對內部的控制。而就目前來看,高校內部財務管理和會計的職能雖然發(fā)揮了及其重要的作用,但也不排除出現(xiàn)這樣那樣的問題,所以在加強建設的整體方向上要深刻的把握好,用科學的、發(fā)展的眼光去看待問題,避免意外的出現(xiàn)。而在當前環(huán)境中,高校的財務會計管理方向是正確的,卻在實施性上有一定的落后,也正因為如此,導致教學、科研等發(fā)展出現(xiàn)弊端。無論是財務會計管理職能還是規(guī)范財務內部控制制度方面必須加大人才投入,不斷的完善、創(chuàng)新。為高校財務的長期發(fā)展形成有利的循環(huán),同時,也促進了學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。