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    中職學(xué)校學(xué)生管理的思考

    2013-12-31 00:00:00曾志邱麗香
    東方教育 2013年12期

    【摘要】在我們的印象里,中職生是在接受九年義務(wù)教育之后,以比較低的成績被中職學(xué)校接收入學(xué),這部分學(xué)生生源素質(zhì)較差,缺乏自制力,因此,需要更加嚴格管理。于是,封閉校園,禁止外出。宿舍斷電斷網(wǎng)。增加晚修,減少學(xué)生活動接觸時間。這些都是中職管理中大家認為比較成功有效的管理經(jīng)驗。但筆者發(fā)現(xiàn),當(dāng)下,這些管理方式與學(xué)校現(xiàn)實狀況出現(xiàn)了種種對立的不和諧,以下是我的幾點觀察及思考。

    【關(guān)鍵詞】中職管理;校園安全;人性化;教育

    一、學(xué)校封閉管理與校園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施不完善相對立

    學(xué)生被要求全天在學(xué)校里活動,禁止出校門,這是學(xué)校為杜絕學(xué)生與社會人員接觸,保障學(xué)生安全的有效管理方式,但在實施過程中,我們會發(fā)現(xiàn),盡管如此,學(xué)生還是會想方設(shè)法的出去,甚至冒著生命危險爬墻出去,這是為什么呢?一個爬墻外出被抓到的學(xué)生的一翻話引起我們的思考,他說,要是學(xué)校里的飯菜好吃一點,要是學(xué)校里有農(nóng)行,學(xué)校里能上網(wǎng),我會爬出去嗎。想想,這反駁的不無道理,當(dāng)學(xué)生的需要在學(xué)校里并不能得到滿足時,他能不想方設(shè)法的另找途徑嗎?目前大部分中職學(xué)校的現(xiàn)狀是學(xué)生多,校園小,活動空間有限,校內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施落后,在這種現(xiàn)狀下實行封閉管理,就如禁止亂丟垃圾卻沒有提供足夠的垃圾桶一樣,讓人無從適應(yīng)。這就是制度與現(xiàn)實條件的對立不和諧。

    二、宿舍環(huán)境與當(dāng)下主流環(huán)境需要相對立

    當(dāng)下,隨著物質(zhì)生活水平的提高,人民生活相對舒適起來,特別是當(dāng)下的中職生,基本上都屬于九零后,已經(jīng)習(xí)慣了優(yōu)越的生活條件,讓其再去體會艱苦樸素的生活,在心理上會很難以接受。而目前大部分中職學(xué)校的住宿條件,往往是八人到十幾人一宿舍,冰冷上下鐵架床,無桌無凳,無電無網(wǎng),冬冷夏熱。除了沒有警衛(wèi)站崗?fù)?,幾乎和監(jiān)獄宿舍沒有什么兩樣,在這樣壓抑無聊的宿舍里,他們能做什么?當(dāng)然,我們可以富麗堂皇地告訴學(xué)生,這是可以培養(yǎng)他們吃苦耐勞的精神和艱苦樸素的作風(fēng),但事實是培養(yǎng)了嗎?學(xué)生由于種種對比的不平衡,對學(xué)校產(chǎn)生更多的不滿與抵觸,他們回到宿舍,根本沒有靜下來學(xué)習(xí)的條件。只能走門竄戶,破壞公物,打鬧滋事來解悶取樂。筆者認為,學(xué)生追求優(yōu)越住宿條件這本身并沒有錯,這是進步思想的表現(xiàn)。一方面,只有過著優(yōu)越生活的人才不會甘心再過苦日子,在將來的某一天,人們會因承受不了生活變化的落差而轉(zhuǎn)化為努力拼搏的動力。在艱苦的環(huán)境下,只能讓人更多地學(xué)會忍受和屈服。另一方面,優(yōu)越的住宿條件才是減少學(xué)生打鬧滋事的根本途徑,這和提高人們生活質(zhì)量才能減少社會犯罪的道理是一樣的。從這個意義上講,中職學(xué)校的住宿條件比大學(xué)更需要改善。我們應(yīng)該認識到,不是學(xué)生調(diào)皮,而是生活太過壓抑,想想看,宿舍人多擁擠,生性好動嘴多的他們,現(xiàn)在連上個廁所刷個牙都要排隊,天氣悶熱難耐而沒有電源風(fēng)扇,能不產(chǎn)生矛盾和事件嗎?其實,學(xué)校的很多打架斗毆事件,基本上都是由生活的一些小事引起的,只有住宿條件提高,才能從根源上減少摩擦。更重要的是,當(dāng)下中職學(xué)校招生嚴峻,學(xué)生也習(xí)慣于以“貌”擇校,這實質(zhì)就是環(huán)境條件的較量。因此,當(dāng)下中職學(xué)校的住宿條件與社會現(xiàn)狀形式和學(xué)生心理訴求產(chǎn)生諸多的不和諧,迫切需要改善。

    三、晚修制度與培養(yǎng)全面發(fā)展,適應(yīng)社會學(xué)生的目標相對立

    目前,大部分中職學(xué)校都采取了強制性晚修的管理方式,學(xué)生被要求在課室自習(xí),不得隨便離開課室,想想我們的孩子,白天在學(xué)校要上近8小時的課,晚上還要加班一個半小時,就將近十小時,這樣的工作時間和強度,和工廠沒有什么兩樣?更何況,我們的這群孩子是相對不喜歡學(xué)習(xí)和約束的孩子,讓他們強制學(xué)習(xí)十小時,是何等痛苦?在長期的壓制下,學(xué)生只能以惹事取樂。更重要的是,學(xué)生大部分時間被圍禁在課室,根本沒有太多的時間和機會進行社交及發(fā)展個人愛好,這不利于學(xué)生的全面發(fā)展需求。故筆者認為,中職生和高職生都是即將步入社會工作的準工作人,其在學(xué)校應(yīng)該學(xué)會社交,接觸網(wǎng)絡(luò),靠近社會,其教育管理上應(yīng)該和高職生一樣對待。一味的限制,只會扼殺學(xué)生的創(chuàng)造性,滋生更多的學(xué)生事件。把晚修的時間交給學(xué)生,讓學(xué)生在這段時間里得到全身心的放松和解放,讓學(xué)生在這段時間里得到更多獨立的交流和學(xué)習(xí)才是培養(yǎng)全面發(fā)展學(xué)生的根本。

    當(dāng)然,學(xué)生不晚修,他們會干什么呢?這就需要學(xué)校做好相關(guān)的指引,以下幾點,是解決這個問題的幾點建議:

    (1)開放網(wǎng)絡(luò)

    開放網(wǎng)絡(luò)?這不是鼓勵學(xué)生玩游戲嗎?我想說的是,晚上就三個小時,學(xué)生適當(dāng)?shù)耐鎺讉€小時游戲,這過份嗎?相比他在白天的上課時間,他應(yīng)該有自己適當(dāng)?shù)膴蕵窌r間,如果每個宿舍都有網(wǎng)絡(luò),學(xué)生有自己的電腦和辦公桌,那他也就不用翻墻出去上網(wǎng),不用在課室里游蕩惹事。他們的大部分時間,就可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)娛樂。其實,學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上所學(xué)習(xí)的信息量,是在學(xué)校學(xué)習(xí)的信息量的好幾倍,他們通過網(wǎng)絡(luò)可以更好更快地學(xué)習(xí)新鮮的事物,這使得他們不會與社會脫節(jié),為今后的就業(yè)打下基礎(chǔ)。要知道,熟悉電腦操作也是他們將來就業(yè)的有利資本。另外讓我們中職電腦軟件老師頭痛的問題也可以得到解決,那就是學(xué)生學(xué)習(xí)的相關(guān)專業(yè)軟件,在上課后,學(xué)生課下一般是沒有時間和條件去練習(xí)的,這使得上軟件課作業(yè)不好布置,學(xué)生學(xué)習(xí)效果差等問題,如果學(xué)生有自己的電腦放在宿舍,那么這一問題又可以迎刃而解了。開放網(wǎng)絡(luò),固然有它諸多的好處,但也要適當(dāng)管理,例如限制網(wǎng)絡(luò)開放時間,適當(dāng)過濾連接內(nèi)容,實行按流量收費等,這一方面可以約束學(xué)生上網(wǎng)時間,也可降低學(xué)校的運營成本。有人會問,那有部分學(xué)生是買不起電腦的呢?這部分學(xué)生會被建議去學(xué)校開設(shè)的校園公共網(wǎng)吧。

    (2)、創(chuàng)造豐富、活躍的校園社團文化

    讓學(xué)生有事可做,單單開放網(wǎng)絡(luò)是不夠的,興辦學(xué)生社團,創(chuàng)造豐富,活躍的校園文化生活,是很好的辦法,這不但是學(xué)校對學(xué)生實行德育教育的需要,也是正面引導(dǎo)學(xué)生生活的心理需要,他們的學(xué)業(yè)成績不為人青睞,但他們在能力,技藝及更多的個性上,是希望得到社會的認可的,他們具有強烈的自我表現(xiàn)欲望,渴望能有足夠的機會和場合來展現(xiàn)自己,這是一種有價值的動機,這正是我們得以塑造學(xué)生健康心理行為的機會;其次,因為中職學(xué)生的課業(yè)相對輕松,他們將會有更多的課余時間和精力去做他們喜歡的事情,個人的成就感可以從其它方面得到彌補和釋放,從而獲得更多的課外知識和快樂滿足。否則他們就只能進行一些無聊的嬉戲打鬧,這是我們不希望看到的。因此,豐富活躍的校園文化生活是實現(xiàn)校園和諧的一項重要手段。

    結(jié)語:我們需要培養(yǎng)的是能適應(yīng)社會形勢,大膽創(chuàng)新的“準工作人”。他們需要一個有指引的社會信息環(huán)境,他們的個性需要發(fā)展,他們的選擇需要學(xué)會承擔(dān),為何我們不能給這群孩子更多的自由呢?

    以上是我在中職學(xué)校學(xué)生管理上的幾點思考,也許沒有考慮到辦學(xué)條件及政策上的實際問題,這種考慮顯得有欠成熟。但筆者希望通過這篇文章能引起教育當(dāng)局對中職學(xué)生在管理上有全新的考慮。不要再把壓制和限制作為中職學(xué)生管理的主要維穩(wěn)手段,學(xué)生接受著當(dāng)代自由和民主的時代信息,他們會在對比中產(chǎn)生不平衡,進而更加反叛發(fā)起抵制。中職學(xué)生需要更多的自由及人性化的管理方式。

    參考文獻:

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